Điểm mới của Bộ luật lao động 2019

Hợp đồng lao động điện tử (HĐLĐĐT) là một nội dung mới và có ý nghĩa quan trọng trong giai đoạn hiện nay vừa được ghi nhận trong Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019. Bài viết "Một số vấn đề về hợp đồng lao động điện tử" đề cập đến những vấn đề cơ bản của HĐLĐĐT, làm rõ khái niệm, đặc điểm cũng như vai trò của HĐLĐĐT để làm cơ sở cho việc nghiên cứu quy định về pháp luật lao động Việt Nam hiện nay.

4p xuanphongdacy09 29-09-2024 4 1   Download

Bài viết "Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc - Quy định của pháp luật lao động Việt Nam và triển vọng thực thi" với mong muốn nhằm chuẩn hóa nội dung hành động theo các quy định mới từ ngày 01/01/2021 là thời điểm Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực đã mở ra những triển vọng mới trong đảm bảo thực thi mục tiêu chung của Quốc gia và cộng đồng doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p cotieubac1004 14-03-2024 13 5   Download

Những điểm mới của Bộ luật lao động 2019 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. So với Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ 2012) thì Bộ luật lao động 2019 (BLLĐ 2019) có sự thay đổi trong chế định về hợp đồng lao động liên quan đến quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người sử dụng lao động nhưng vẫn tồn động nhiều bất cập chưa thể giải quyết. Trong bài viết còn khá hạn chế về giới hạn nghiên cứu nhưng nhóm tác giả mong muốn sẽ phân tích và đề ra một số điểm mới nổi bật về vấn đề này.

5p tahoaiman 02-01-2024 21 9   Download

Bài viết Những điểm mới về hợp đồng lao động theo pháp luật lao động hiện hành chỉ ra những điểm mới của BLLĐ năm 2019 so với BLLĐ năm 2012, từ đó đưa ra đánh giá về những điểm tích cực cũng như hạn chế của BLLĐ năm 2019 đối với những quy định về HĐLĐ. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số nội dung để hoàn thiện quy định về HĐLĐ trong BLLĐ năm 2019.

6p vifalcon 18-05-2023 26 9   Download

Cuốn sách "Tìm hiểu những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019" gồm có 3 phần như sau: Những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 đối với người lao động; Những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 đối với người sử dụng lao động; Một số điểm mới khác của Bộ luật Lao động năm 2019. Mời các bạn cùng tham khảo!

68p anhnangmattroi09 28-03-2023 15 8   Download

Để góp phần tìm hiểu nội dung và ý nghĩa của điểm mới này, bài viết sẽ phân tích khái niệm này thông qua sự so sánh với điều khoản tương ứng trong BLLĐ năm 2012. Tiếp đó, bài viết sẽ nêu một số bình luận và đề xuất nhằm tăng cường hiệu quả áp dụng điều khoản trên.

4p viottohahn 30-03-2022 32 5   Download

Kỷ luật lao động (KLLĐ) là một chế định quan trọng của Bộ luật Lao động (BLLĐ)bởi đây là một nội dung quan trọng thuộc quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động(NSDLĐ). Bài viết này sẽ phân tích và bình luận một số điểm mới của BLLĐ năm 2019 về kỷ luật lao động so với BLLĐ năm 2012.

6p viottohahn 30-03-2022 44 9   Download

Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 được Quốc hội Khóa XIV thông qua tại Kỳ họp thứ 8, ngày 20/11/2019 với nhiều điểm mới quan trọng về thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động. Bài viết này phân tích, đánh giá những điểm mới của BLLĐ năm 2019 so với BLLĐ năm 2012.

7p viottohahn 30-03-2022 39 6   Download

Trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích một số điểm mới về vấn đề thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của Bộ luật Lao động năm 2019 trong mối tươngquan so sánh với Bộ luật Lao động năm 2012.

4p viottohahn 30-03-2022 44 5   Download

Mở rộng và tạo sự linh hoạt quyền lựa chọn cơ chế giải quyết tranh chấp lao động của các bên tranh chấp cũng như xác định rõ bản chất của hợp đồng lao động, tranh chấp lao động là những điểm mới quan trọng, cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 (sau đây viết tắt là BLLĐ năm 2019).

3p viottohahn 30-03-2022 22 2   Download

Tài liệu này gồm có 4 phần chính: Phần 1 hợp đồng lao động, phần 2 các trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động, phần 3 đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động, phần 4 đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

8p cucngoainhan7 08-02-2022 42 9   Download

Mục đích của Luận văn là nghiên cứu có hệ thống một số vấn đề lý luận về HĐLĐ vô hiệu; Trên cơ sở phân tích, đánh giá một cách khách quan quy định về HĐLĐ vô hiệu theo quy định của BLLĐ năm 2019, luận văn đã có sự so sánh, đối chiếu với các quy định của pháp luật lao động hiện hành về vấn đề này, từ đó đưa ra được những điểm mới, tích cực về HĐLĐ vô hiệu trong quy định của BLLĐ năm 2019. Mời các bạn cùng tham khảo!

82p thekingspeech 24-08-2021 70 19   Download

Bài viết trình bày quan điểm của Đảng về tổ chức Công đoàn, cũng như quyền của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành và Bộ luật Lao động năm 2019 trong bối cảnh nước ta tham gia các hiệp định thương mại thế hệ mới.

8p vimaryland2711 02-04-2021 63 8   Download

Bài viết phân tích, trao đổi về những điểm mới trong chế định về hợp đồng lao động của Bộ luật Lao động 2019. Trên cơ sở đó đưa ra những nhận định góp phần tiếp tục hoàn thiện việc điều chỉnh quan hệ hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động phù hợp sự phát triển kinh tế - xã hội trong mỗi giai đoạn đặt ra.

11p vishizuka2711 12-04-2020 163 19   Download

BỘ VĂN HÓA, THỂ  CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. THAO  Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc . VÀ DU LỊCH ­­­­­­­­­­­­­­­. ­­­­­­­. Số: 1793/QĐ­BVHTTDL Hà Nội, ngày 17 tháng 5 năm 2019. .. QUYẾT ĐỊNH.. BAN HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN THÍ ĐIỂM “BỘ TIÊU CHÍ ỨNG XỬ TRONG GIA . ĐÌNH” NĂM 2019.. BỘ TRƯỞNG BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH..

11p thuyanlac000 04-11-2019 91 2   Download