intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Giải pháp hạn chế

Xem 1-20 trên 6681 kết quả Giải pháp hạn chế
  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank Chi nhánh Hoàn Kiếm, làm rõ những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của từng hạn chế; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank - Chi nhánh Hoàn Kiếm trong thời gian tới.

    pdf24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hoá và làm rõ cơ sở lý luận cơ bản về phát triển nhân lực CNTT; Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực CNTT của VNPT, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế; Đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nhân lực CNTT của VNPT trong thời gian tới.

    pdf92p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy" nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Công ty trong thời gian tới.

    doc26p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý ngân sách nhà nước tại thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình" nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về quản lý hoạt động ngoại giao kinh tế, đề án đánh giá thực trạng, luận giải những thành tựu và hạn chế, đề xuất một số giải pháp nhằm quản lý hoạt động ngoại giao kinh tế tại Sở Ngoại vụ tỉnh Lạng Sơn trong thời gian tới.

    doc26p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III" nhằm phân tích thực trạng công tác phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III, từ đó chỉ ra những tồn tại, hạn chế nhằm đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III trong thời gian tới.

    doc25p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

  • Luận văn "Quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng về quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội để tìm ra hạn chế và nguyên nhân hạn chế, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội trong thời gian tới.

    doc68p latrongkim2025 19-03-2025 3 2   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh" nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

    doc35p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Luận văn "Quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

    doc101p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

  • Đề án "Quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Công ty trong thời gian tới.

    doc106p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

  • Đề án "Quản lý cho vay khách hàng ưu tiên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Cầu Giấy" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng quản lý cho vay khách hàng ưu tiên tại BIDV chi nhánh Cầu Giấy giai đoạn 2019-2023; qua đó rút ra được kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế về quản lý cho vay khách hàng ưu tiên tại BIDV chi nhánh Cầu Giấy; Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý cho vay khách hàng ưu tiên tại BIDV chi nhánh Cầu Giấy đến năm 2030.

    doc131p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Điện – Điện tử 3C" nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, đề án đánh giá thực trạng, luận giải những thành tựu và hạn chế, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Điện – Điện tử 3C trong thời gian tới.

    doc118p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

  • Đề án "Quản lý hoạt động ngoại giao kinh tế tại Sở Ngoại vụ, tỉnh Lạng Sơn" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về quản lý hoạt động ngoại giao kinh tế, đề án đánh giá thực trạng, luận giải những thành tựu và hạn chế, đề xuất một số giải pháp nhằm quản lý hoạt động ngoại giao kinh tế tại Sở Ngoại vụ tỉnh Lạng Sơn trong thời gian tới.

    doc88p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

  • Đề án "Quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Điện – Điện tử 3C" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Điện – Điện tử 3C trong những năm vừa qua, chỉ ra những thành tựu và hạn chế, nguyên nhân của những thành tựu và hạn chế trong quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Điện – Điện tử 3C; Đề xuất quan điểm, phương hướng và giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Điện – Điện tử 3C trong thời gian tới.

    doc25p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Hiệu quả sử dụng tài sản công tại các đơn vị sự nghiệp trong lĩnh vực y tế thuộc thành phố Hà Nội" nhằm phân tích đánh giá thực trạng từ đó đưa ra các đề xuất, kiến nghị giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng và khai thác tài sản công tại các đơn vị sự nghiệp CL lĩnh vực y tế thuộc TP Hà Nội nhằm hạn chế thất thoát, lãng phí, phát huy tối đa nguồn lực từ tài sản công.

    pdf25p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Hoàn thiện tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tổ chức kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu; Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới, từ đó chỉ ra những ưu điểm, hạn chế còn tồn tại, nguyên nhân của những tồn tại đó; Từ đó, đưa ra giải pháp, đề xuất cơ bản nhằm hoàn thiện tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới.

    pdf24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Thanh tra đất đai trên địa bàn quận Đống Đa, thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá tình hình quản lý, sử dụng đất đai trên địa bàn quận Đống Đa. Từ thực trạng thanh tra đất đai trên địa bàn quận Đống Đa, đánh giá những kết quả đạt được và nêu ra những hạn chế, khó khăn trong công tác thanh tra đất đai. Đề xuất một số giải pháp bảo đảm thanh tra đất đai trên địa bàn quận Đống Đa nói riêng và công tác thanh tra đất đai nói chung.

    pdf64p latrongkim2025 17-03-2025 4 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý nhà nước về hoạt động khai thác cát sông trên địa bàn huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang" nhằm nghiên cứu, đánh giá thực trạng tình hình quản lý nhà nước về hoạt động khai thác cát sông trên địa bàn huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang của Ủy ban nhân dân huyện Cái Bè trong những năm qua, làm rõ nguyên nhân của hạn chế, từ đó đề xuất giải pháp để nâng cao công tác quản lý nhà nước về hoạt động khai thác cát sông trên địa bàn huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang của Ủy ban nhân dân huyện Cái Bè.

    pdf71p latrongkim2025 17-03-2025 3 1   Download

  • Đề án "Bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Chính phủ giai đoạn 2024 - 2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của hạn chế của bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Chính phủ; Đề xuất giải pháp và lộ trình hoàn thiện công tác bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Chính phủ giai đoạn 2024 - 2030.

    pdf62p latrongkim2025 17-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới" nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố, đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới, từ đó chỉ ra những ưu điểm, hạn chế còn tồn tại, nguyên nhân của những tồn tại đó. -Thông qua nghiên cứu thực tiễn, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới trong thời gian tới.

    pdf98p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn Quận Hoàn Kiếm" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn Quận Hoàn Kiếm trong những năm qua và chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế, bất cập và nguyên nhân của chúng, làm căn cứ cho đề xuất giải pháp. Đề xuất một số giải pháp chủ yếu để phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, bất cập, tiếp tục tăng cường quản lý nhà nước về đất đai, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội Quận Hoàn Kiếm trong những năm tiếp theo.

    pdf99p latrongkim2025 17-03-2025 3 2   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
122=>2