Giải pháp trong quản lý lũ

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ công trực tuyến tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2024 - 2030" nhằm đề xuất những giải pháp để nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ công trực tuyến ở Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch tỉnh Đắk Lắk, phục vụ tổ chức, cá nhân mọi lúc, mọi nơi để nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước, xử lý và giải quyết các thủ tục hành chính nhanh gọn và hiệu quả, thực hiện công khai minh bạch trong thực hiện thủ tục hành chính tại Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch tỉnh Đắk Lắk.

82p sanhobien09 01-11-2024 0 0   Download

Giáo trình Thực hành nghiệp vụ (Ngành: Quản trị khách sạn - Trình độ Cao đẳng) nhằm giúp học sinh nắm vững các kiến thức cơ bản và nâng cao về quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh trong ngành du lịch và lữ hành. Thông qua việc học tập và ứng dụng các lý thuyết và phương pháp kế toán, người học sẽ nắm vững cách quản lý và phân tích thông tin tài chính, từ đó hỗ trợ quyết định quản lý và đảm bảo sự minh bạch trong báo cáo tài chính của doanh nghiệp.

14p xuanphongdacy10 04-10-2024 0 0   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác truyền thông - cổ động trong kinh doanh lữ hành tại Công ty TNHH một thành viên Du lịch Công Đoàn Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về hoạt động truyền thông – truyền thông - cổ động; thực trạng công tác truyền thông - cổ động tại công ty tnhh một thành viên du lịch công đoàn Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác truyền thông - cổ động tại công ty tnhh một thành viên du lịch công đoàn Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

116p dianmotminh07 07-10-2024 3 0   Download

“Sức khỏe” của trường phổ thông là khái niệm không mới, những năm gần đây đã, đang được các nước trên thế giới quan tâm và Việt Nam cũng đang bắt đầu. Bài viết tập trung phân tích các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc của giáo viên nhằm nâng cao “sức khỏe” trường phổ thông trong bối cảnh hiện nay.

7p viling 27-09-2024 5 2   Download

p 01-01-1970   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Đà Nẵng" là Hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực CNTT trên địa bàn thành phố Đà Nẵng thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực CNTT trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.

139p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 1   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; phân tích thực trạng việc đào tạo nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng thời gian vừa qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng thời gian tới.

132p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng" hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng thời gian vừa qua; đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng thời gian tới.

114p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 1   Download

Luận văn "Giải pháp marketing trực tuyến tại Công ty Việt Nam Travelmart" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý thuyết về xây dựng chính sách marketing trực tuyến trong hoạt động Kinh doanh lữ hành; thực trạng hoạt động Marketing trực tuyến tại Công ty Vietnam TravelMart; giải pháp Marketing trực tuyến tại Công ty Vietnam TravelMart.

103p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại UBND Quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc trong các tổ chức; trên cơ sở phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của công chức tại UBND quận Liên Chiểu thành phố Đà Nẵng. Đánh giá hiệu quả của công tác tạo động lực đối với đội ngũ công chức trong việc thực hiện công vụ; đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho công chức tại UBND quận Liên Chiểu thời gian tới.

120p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Lưới điện cao thế Miền Trung" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực tại các cơ quan, doanh nghiệp; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Lưới điện cao thế miền Trung; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Lưới điện cao thế miền Trung trong thời gian tới.

26p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh xăng dầu Kon Tum trực thuộc Công ty xăng dầu Bắc Tây Nguyên" là hệ thống hóa các lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên; đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum; từ đó rút ra ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của vấn đề; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum trong tình hình hiện nay.

127p xuanphongdacy03 29-08-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Gia Lai - Kom Tum" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum trong thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum trong thời gian tới.

122p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 1   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Đà Nẵng" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Đà Nẵng thời gian qua; đề xuất giải pháp để phát triển NNL tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Đà Nẵng trong thời gian tới.

124p xuanphongdacy03 29-08-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực thúc đẩy cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng Lighthouse" là hệ thống hóa các cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy cho người lao động trong doanh nghiệp; làm rõ thực trạng tạo động lực thúc đẩy cho người lao động tại công ty Lighthouse; đề xuất giải pháp nhằm tạo ra động lực thúc đẩy cho người lao động tại công ty Lighthouse.

129p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 1   Download

Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận chung về tạo động lực trong lao động; đánh giá tác động của các nhân tố đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng; giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng.

145p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Đài Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động.Đề xuất các giải pháp nhằm tạo động làm việc cho người lao động tại Đài Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng trong thời gian đến.

108p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng nghề Gia Lai" là làm rõ hơn cơ sở lý luận về PT NNL, phân tích thực trạng về PT NNL tại trường Cao đẳng nghề Gia Lai và từ đó đề xuất một số giải pháp về PT NNL của Nhà trường trong thời gian đến.

115p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Đức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng của nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Đức Phổ tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Đức Phổ tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian đến.

103p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" là làm rõ và hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng thời gian vừa qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.

119p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download