Kinh doanh quán kem

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác quản lý quỹ Bảo hiểm Y tế tại Bảo hiểm xã hội huyện Đại Lộc" nghiên cứu các lý luận và thực tiễn về công tác quản lý quỹ BHYT tại Bảo hiểm xã hội; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý quỹ BHYT, tìm ra những yếu kém, nguyên nhân tại Bảo hiểm xã hội huyện Đại Lộc; từ những vấn đề lý luận và thực tiễn trên đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý quỹ BHYT tại Bảo hiểm xã hội huyện Đại Lộc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p dianmotminh07 07-10-2024 4 2   Download

Mục tiêu của khóa luận là phân tích đánh giá tình hình quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Quảng cáo thương mại Sen Vàng giai đoạn 2010 - 2013, trên cơ sở đó tìm ra các giải pháp khả thi, phù hợp để khắc phục những hạn chế, yếu kém và hoàn thiện hơn công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty nhằm giúp xây dựng một nguồn nhân lực vững mạnh góp sức cho sự phát triển của công ty.

82p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 2   Download

Trên cơ sở đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với các nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại công ty Bảo Minh Đắk Nông; luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại Bảo Minh trên địa bàn thị xã Gia Nghĩa Tỉnh ĐăK Nông" phân tích những mặt hạn chế yếu kém, những mặt mạnh, yếu, cơ hội, thách thức; đề xuất những nội dung, giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả khai thác, tăng sức cạnh tranh và hiệu quả kinh doanh của công ty.

111p xuanphongdacy03 29-08-2024 8 2   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng sản phẩm của VCB Digibank tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng" nhằm xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng sản phẩm ngân hàng số của khách hàng tại VCB Đà Nẵng. Từ đó tác giả đề xuất một số kiến nghị và giải pháp để nâng cao khả năng thu hút khách hàng sử dụng sản phẩm ngân hàng số, tăng chất lượng dịch vụ và tăng nguồn thu ngoài lãi từ sản phẩm dịch vụ bán kèm của chi nhánh.

181p xuanphongdacy00 24-08-2024 4 2   Download

Đề tài luận văn Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương Mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh có nội dung gồm 3 chương như sau: Hệ thống những vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức, doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM & DVTH Hòa Khánh nhằm tìm ra các nguyên nhân gây nên những yếu kém trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty trong thời gian vừa qua; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện côn...

113p zizaybay1109 05-08-2024 10 3   Download

Quyết định số 01/2014/QĐ-UBND ban hành quy định khu vực, đường phố, địa điểm sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, nơi để phế thải vật liệu xây dựng trên địa bàn Quận 3. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định khu vực, đường phố, địa điểm sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, nơi để phế thải vật liệu xây dựng trên địa bàn Quận 3. Mời các bạn cùng tham khảo!

7p zizaybay1105 08-07-2024 3 1   Download

Phụ lục I: Danh mục chỉ tiêu thống kê ngành thống kê được ban hành kèm theo Thông tư số 06/2023/TT-BKHĐT ngày 02 tháng 10 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Danh mục bao gồm các nhóm chỉ tiêu về: Dân số, lao động, việc làm; Doanh nghiệp, cơ sở kinh tế, vốn đầu tư; Nông, lâm nghiệp và thủy sản; Giáo dục; Y tế và chăm sóc sức khỏe; Văn hóa, thể thao và du lịch; Mức sống dân cư; Đặc điểm chung của xã; Nhóm chỉ tiêu phục vụ quản lý điều hành của ngành Thống kê. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

4p zizaybay1104 08-07-2024 6 1   Download

Quy định khu vực, đường phố, địa điểm sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, nơi để phế thải vật liệu xây dựng trên địa bàn quận 4 được ban hành kèm theo Quyết định số 02/2012/QĐ-UBND ngày 30 tháng 5 năm 2012 của Ủy ban nhân dân quận 4. Quy định này gồm có 4 Chương với 12 Điều, mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết.

7p zizaybay1106 08-07-2024 10 2   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn là phân tích thực trạng văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty Viễn thông MobiFone, xác định những kết quả tích cực cần phát huy, những hạn chế yếu kém cần khắc phục về văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty Viễn thông MobiFone; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty Viễn thông MobiFone.

131p trankora04 02-08-2023 30 26   Download

Mục tiêu của đề tài "Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty tàu dịch vụ Dầu khí" là nghiên cứu phân tích thực trạng nguồn nhân lực, các chế độ chính sách đối với nguồn nhân lực, chế độ đãi ngộ nhân viên hiện tại của công ty, sức hấp dẫn hay kém hấp dẫn của PTSC Marine đối với nhân viên, những tồn tại cần khắc phục trong quản lý, phát triển nguồn nhân lực của Công ty tàu dịch vụ Dầu khí.

142p besfriend09 20-06-2023 13 7   Download

Luận văn "Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bảo hiểm Xã hội (Nghiên cứu tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu)" đã hệ thống những vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ; Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, tìm ra những yếu kém của nguồn nhân lực KH & CN của BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu và nguyên nhân của những yếu kém.

94p besfriend09 20-06-2023 14 6   Download

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Phân tích tình hình tài chính tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Huỳnh Thanh Sơn được thực hiện với mục tiêu nhằm phân tích tình hình tài chính của công ty TNHH Huỳnh Thanh Sơn và đưa ra các giải pháp nhằm tìm ra những mặt mạnh và cả những mặt yếu kém, từ đó đề xuất những biện pháp quản trị tài chính đúng đắn, kịp thời để phát huy hiệu quả cao khi sử dụng nguồn tài chính, mục đích cuối cùng là mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.

96p tieusoha 06-06-2023 27 16   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Chính trị - Hành chính tỉnh Savannakhet" nghiên cứu nhằm làm rõ cần thiết phát triển nguồn nhân lực ở Lào hiện nay, một số quan điểm chủ trương của Đảng và Nhà nước vè phát triển nguồn nhân lực; phân tích tực trang nguồn nhân lực tại trường Chính trị - Hành chính Tỉnh Savannakhet, từ đó rút ra nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém; đưa ra một số giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực tại trường Chính trị - Hành chính Tỉnh Savannakhet.

113p starandsky02 19-01-2023 13 5   Download

Trên cơ sở đánh giá hoạt động marketing của VNPT Bình Định trong những năm qua, luận văn "Marketing dịch vụ MyTV tại VNPT Bình Định" phân tích những mặt hạn chế, yếu kém, đề xuất, thiết kế cá nội dung chủ yếu của chính sách marketing nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và hiệu quả kinh doanh dịch vụ MyTV.

114p starandsky02 19-01-2023 20 7   Download

Trên cơ sở đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với các nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại công ty Bảo Minh Đắk Nông; phân tích những mặt hạn chế yếu kém, những mặt mạnh, yếu, cơ hội, thách thức; luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại Bảo Minh trên địa bàn thị xã Gia Nghĩa tỉnh Đắk Nông" đề xuất những nội dung, giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả khai thác, tăng sức cạnh tranh và hiệu quả kinh doanh của công ty.

25p starandsky02 19-01-2023 13 4   Download

Luận văn "Giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam – Chi nhánh Quảng Ngãi" nghiên cứu có hệ thống các vấn đề lý luận cơ bản về phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng thương mại; phân tích, đánh giá tình hình phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng VIB – Chi nhánh Quảng Ngãi, từ đó rút ra những mặt tích cực, hạn chế yếu kém, nguyên nhân trong công tác phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng VIB – Chi nhánh Quảng Ngãi.

142p bigdargon09 20-12-2022 22 9   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính trị khu vực III" nghiên cứu hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính trị khu vực III, từ đó rút ra nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém; đưa ra một số giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính trị khu vực III.

140p bigdargon07 09-12-2022 8 4   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Khoáng sản và đầu tư Visaco" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực nói chung và đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp nói riêng; đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty CP khoáng sản và đầu tư Visaco tìm ra những vấn đề còn tồn tại và yếu kém trong công tác đào tạo tại công ty; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty CP khoáng sản và đầu tư Visaco trong thời gian tới.

96p bigdargon07 09-12-2022 15 4   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kon Tum" hệ thống các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kon Tum để từ đó rút ra nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém; đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kon Tum.

106p bigdargon07 09-12-2022 15 4   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Đăk Lăk" hệ thống hóa cơ sở lý luận trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện; phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Đắk Lắk, từ đó rút ra nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém; đề xuất một số giải pháp thích hợp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh.

92p bigdargon07 09-12-2022 12 4   Download