Kinh nghiệm sống của sếp nữ
-
1. Tìm mẫu hình lý tưởng “Chắc chắn trong công ty của bạn sẽ có hình mẫu các vị trí lãnh đạo lý tưởng mà bạn đã từng biết đến hoặc làm việc với họ trước đây. Ai là người mà cấp dưới hay tìm đến để xin lời khuyên? Ai là người mà cấp dưới thường nhắc với lòng nể phục? Hãy chọn ra một điển hình quản lý nào đó và noi theo. Tùy theo quan hệ mà bạn có thể mời họ cà phê hay ăn trưa để hỏi thêm kinh nghiệm. ...
4p bibocumi38 09-04-2013 83 11 Download
-
Nói như vậy không có nghĩa là vai trò người nam cao hơn hay quan trọng hơn người nữ, nhưng để khẳng định là vai trò làm quản lý và làm lãnh đạo phù hợp hơn cho nam giới. Không thể phủ nhận là trong xã hội Việt Nam và trên thế giới ngày nay, phụ nữ ngày càng tiến bộ. Họ đã đạt được rất nhiều thành tích vượt xa nam giới và nhiều người đã đạt đến những vị trí cao về chính trị, ngoại giao và kinh tế. Rất nhiều chủ doạnh nghiệp hay trưởng đại diện các...
3p bibocumi33 13-03-2013 62 6 Download
-
Phụ nữ có gia đình thường gặp nhiều khó khăn trong việc quản lý thời gian để vừa có thể làm tốt công việc mà vẫn chăm sóc được gia đình. Nếu may mắn, bạn sẽ gặp một người sếp hiểu và thông cảm khi bạn “lỡ làng”… nhưng nếu sếp là người khó tính? Nếu bạn đang làm việc trong môi trường với quá nhiều quy định khắt khe, với người sếp luôn dò xét và thường từ chối mọi yêu cầu của nhân viên, hơn nữa họ không có bất cứ chính sách nào cho phụ nữ đã có...
3p bibocumi22 21-12-2012 96 4 Download
-
Hiện nay, phụ nữ làm lãnh đạo không phải chuyện hiếm. Tuy nhiên, một số người lại đánh giá thấp, thậm chí coi nhẹ khả năng của họ. Để chứng tỏ bản lĩnh của mình, phái nữ cần thể hiện sự tự tin và phong cách làm việc chuyên nghiệp. Sau đây là một số bí quyết hữu ích giúp các nữ lãnh đạo xây dựng sự tự tin:
5p orionlachocopie 31-03-2011 149 20 Download
-
Hiện nay, khi ngày càng có nhiều phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động, số lượng sếp nữ cũng đang tăng dần. Tuy vậy, có vẻ như sếp nữ không được chào đón bằng sếp nam ở những vị trí cao nhất của công ty.
4p orionlachocopie 31-03-2011 67 4 Download