Mô hình Big Five

Mục đích của nghiên cứu này là kiểm tra mối quan hệ giữa năm tính cách lớn bao gồm sự dễ chịu (agreeableness), sự tận tâm (conscientiousness), tính hướng ngoại (extraversion), sự bất ổn tâm lý (neuroticism) và sự cởi mở với trải nghiệm (openness to experience) đến ý định khởi sự kinh doanh xã hội.

13p viantman 05-04-2023 9 2   Download

Khóa luận tập trung nghiên cứu và đo lường mức độ trung thành của nhân viên thuộc Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh thép Nhân Luật thông qua mô hình năm nhân tố tính cách Big Five, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên trong Công ty.

90p thangnamvoiva29 02-11-2016 79 7   Download

Mô hình 5 nhân tố của nhân cách và trắc nghiệm Neopi-r Nội dung cuốn sách gồm 4 phần. Phần 1:Lịch sử hình thành. Phần 2: Nội dung của Big-five. Phần 3: Trắc nghiệm NEOPI-R. Phần 4: Cách tính điểm của trắc nghiệm và một số điểm cần chú ý

6p butmauluc 31-08-2013 170 19   Download