Nhân viên Bảo hiểm Xã hội
-
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN, NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU HƯỞNG LƯƠNG NHƯ ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN, CÔNG AN NHÂN DÂN THAM GIA CHIẾN TRANH BẢO VỆ TỔ QUỐC, LÀM NHIỆM VỤ QUỐC TẾ Ở CĂM-PU-CHI-A, GIÚP BẠN LÀO SAU NGÀY 30 THÁNG 4 NĂM 1975 CÓ TỪ ĐỦ 20 NĂM TRỞ LÊN PHỤC VỤ TRONG QUÂN ĐỘI, CƠ YẾU ĐÃ PHỤC VIÊN, XUẤT NGŨ, THÔI VIỆC
23p oggianoel 09-01-2013 70 4 Download
-
Cuối mỗi tháng căn cứ vào chứng từ liên quan, Kế toán tiền lương lập Bảng và trả lương cho nhân viên. Đây là mẫu bảng tính lương và các khoản theo lương như Bảo hiểm Xã hội, Thuế Thu nhập cá nhân. Mời các bạn cùng tham khảo. Để xem thêm nhiều Biểu mẫu về Lương khác, mời các bạn ghé xem tại Bộ tài liệu Hướng dẫn Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp.
26p nguyenyenyn117 22-06-2019 94 9 Download
-
Người lao động tham BHXH bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm: - Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; - Cán bộ, công chức, viên chức; - Công nhân quốc phòng, công nhân công an; - Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ...
84p home_12 12-08-2013 87 13 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là giúp trẻ nhận biết các nguy cơ không an toàn và hướng dẫn trẻ cách phòng tránh là điều vô cùng cần thiết. Đòi hỏi mỗi trẻ đều phải có những kỹ năng để xử lý cũng như bảo vệ chính bản thân mình. Người lớn chúng ta sẽ trang bị cho trẻ những kiến thức, kỹ năng để trẻ luôn sẵn sàng ứng phó với những tình huống nguy hiểm. Giáo dục “kỹ năng cho trẻ nhận biết và phòng tránh nguy cơ không an toàn” ngay từ khi còn thơ bé, sẽ giúp trẻ tự biết chăm sóc và bảo vệ bản thân tránh khỏi những nguy hiểm.
28p bobietbo 14-10-2021 72 7 Download
-
Chế độ tử tuất là chế độ dành cho thân nhân của người lao động có tham gia đóng phí bảo hiểm xã hội. Bài giảng này trình bày các khía cạnh về chế độ này. Bài giảng được trình bày khoa học, súc tích giúp các bạn sinh viên tiếp thu bài học nhanh.
37p canon_12 27-03-2014 200 24 Download
-
Bài giảng trình bày những nội dung chính sau: Những quy định chung; phân cấp việc tiếp nhận hồ sơ; nhiệm vụ của công chức, viên chức bộ phận một cửa; thủ tục hồ sơ, quy trình tiếp nhận; tổ chức thực hiện. Mời các bạn tham khảo.
68p tangtuy06 01-04-2016 99 9 Download
-
Trên cơ sở đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức tại BHXH Kiên Giang, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" đưa ra phân tích những mặt được và chưa được, nguyên nhân của những tồn tại hạn chế; từ đó đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
150p dianmotminh06 07-10-2024 5 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội hội tỉnh Lạng Sơn" nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại BHXH tỉnh Lạng Sơn, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Lạng Sơn.
109p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1 Download
-
Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu các lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam; giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
108p dianmotminh08 09-09-2024 5 1 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận về hoạt động đào tạo cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng.
117p dianmotminh08 09-09-2024 9 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam" là lựa chọn được một mô hình nghiên cứu phù hợp với điều kiện đặc thù của đơn vị hoạt động bảo hiểm; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Quảng Nam; đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Quảng Nam. (4) Đề xuất một số kiến nghị và hàm ý chính sách nâng cao mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Quảng Nam trong tương lai.
159p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 2 Download
-
Luận văn "Quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về quản trị thành tích; thực trạng về công tác quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng.
163p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" là làm rõ và hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng thời gian vừa qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.
119p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Luận văn "Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động, tình hình hoạt ffoonjg và thực trạng công tác thức đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, viên chức tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng; giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng
142p dianmotminh05 20-06-2024 7 2 Download
-
Mục tiêu chung của đề tài "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng Agribank tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ nhân viên trong công việc tại Agribank chi nhánh tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng cho cán bộ nhân viên tại đơn vị.
113p besfriend09 20-06-2023 11 7 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, đánh giá mức độ tác động để từ đó đưa ta các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
92p besfriend09 20-06-2023 7 4 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam; giải pháp đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam.
99p runthenight06 31-01-2023 11 4 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống hóa các vấn đề liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua; đề xuất giải pháp để hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.
114p runthenight06 31-01-2023 16 8 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam; giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam.
99p runthenight06 31-01-2023 12 5 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực, thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi; các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi
110p bigdargon09 20-12-2022 12 6 Download