Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Những điểm mới của Bộ luật lao động 2019 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. So với Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ 2012) thì Bộ luật lao động 2019 (BLLĐ 2019) có sự thay đổi trong chế định về hợp đồng lao động liên quan đến quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người sử dụng lao động nhưng vẫn tồn động nhiều bất cập chưa thể giải quyết. Trong bài viết còn khá hạn chế về giới hạn nghiên cứu nhưng nhóm tác giả mong muốn sẽ phân tích và đề ra một số điểm mới nổi bật về vấn đề này.

5p tahoaiman 02-01-2024 21 9   Download

Luận văn "Pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, qua thực tiễn tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai" có mục đích nghiên cứu là nhằm đưa ra các giải pháp góp phần hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai nói riêng và tại các doanh nghiệp trên phạm vi cả nước nói chung.

31p trankora04 02-08-2023 24 11   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ cũng như sự điều chỉnh của pháp luật về vấn đề này. Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ cũng như thực tiễn thực hiện tại các cơ sở Y-Dược cổ truyền. Mời các bạn cùng tham khảo!

86p thekingspeech 24-08-2021 47 19   Download

Luận văn trình bày các nội dung về những vấn đề lý luận về pháp luật giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ tại Tòa án nhân dân; Thực trạng pháp luật và thực tiễn áp dụng pháp luật giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh; Giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh.

76p vijensoo2711 04-07-2021 108 27   Download

Luật Kinh doanh bất động sản năm 2014 đã dành một điều quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê bất động sản của các bên. Quy định này đã góp phần quan trọng vào việc thúc đẩy hoạt động đầu tư, minh bạch hóa thị trường kinh doanh bất động sản gắn liền với đảm bảo lợi ích hợp pháp và chính đáng của nhà đầu tư.

6p vilichae2711 15-06-2021 42 3   Download

Trên cơ sở phân tích hai vấn đề (i) về quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và (ii) về điều kiện để thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, tác giả đưa ra một số nhận định và đề xuất.

6p viwyoming2711 16-12-2020 179 21   Download

Đề cương ôn thi viên chức 2020 thông tin đến các bạn với một số nội dung như những điều viên chức và giáo viên không được làm; Nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm, chức năng và quyền hạn của giáo viên chủ nhiệm; người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào; nhiệm vụ của giáo viên bộ môn; nhiệm vụ và quyền hạn của học sinh, nhiệm vụ của giáo viên bộ môn...

26p 086872063 16-10-2020 172 10   Download

Bài giảng "Giới thiệu về bộ Luật Lao động năm 2012" thông tin đến các bạn với những kiến thức Luật Lao động; Luật Lao động năm 2012; giới thiệu về Luật Lao động; giới thiệu về hợp đồng lao động; nội dung hợp đồng lao động; sửa đổi bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động; quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động; nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu, sáp nhập, chia tách doanh nghiệp...

47p nguaconbaynhay8 13-10-2020 73 7   Download

Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp: Số 16/2019 trình bày các nội dung chính sau: Nguyên tắc kiểm soát việc thực hiện các quyền lập pháp, hành pháp, quyền hành pháp theo Hiến pháp năm 2013: Những vấn đề cần tiếp tục hoàn thiện, trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

68p vidoha2711 07-09-2020 41 7   Download

Thực trạng pháp luật Việt Nam về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng Ngoài ra, pháp luật còn quy định một số trường hợp đặc biệt: Chẳng hạn, NSDLĐ không được đơn phương chấm dứt HĐLĐ có báo trước đối với lao động nữ trong thời gian có thai và trong vòng 4 tháng sau khi sinh;

9p banhcauvong 25-05-2013 133 25   Download

Bàn về quyền tư pháp trong nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Trường hợp hết thời hạn nêu trên mà không có ý kiến thì coi như HĐXN đã đồng ý với quyết định của NSDLĐ. Ngoài hai loại đơn phương chấm dứt hợp đồng nêu trên, NSDLĐ còn có thể chấm dứt hợp đồng theo cách gọi là "chấm dứt HĐLĐ có sự thay đổi".

10p banhcauvong 25-05-2013 97 9   Download

Thẩm quyền khởi tố vụ án hình sự của viện kiểm sát và toà án Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ, NSDLĐ phải tham khảo ý kiến HĐXN, trong đó phải thông báo đầy đủ mọi lí do. Nếu không đồng ý với việc chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ, trong vòng 1 tuần (đối với loại đơn phương chấm dứt hợp đồng có báo trước) hoặc 3 ngày (nếu NSDLĐ chấm dứt hợp đồng không báo trước),...

6p banhcauvong 25-05-2013 123 19   Download

Bản chất pháp lí của hợp đồng đại lí độc quyền Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ, NSDLĐ phải tham khảo ý kiến HĐXN, trong đó phải thông báo đầy đủ mọi lí do. Nếu không đồng ý với việc chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ, trong vòng 1 tuần (đối với loại đơn phương chấm dứt hợp đồng có báo trước) hoặc 3 ngày (nếu NSDLĐ chấm dứt hợp đồng không báo trước),

7p banhcauvong 25-05-2013 88 7   Download

Bầu cử chính quyền địa phương ở Nhật Bản và quyền trực tiếp tham gia quản lí hành chính của người dân địa phương hoặc liên quan đến doanh nghiệp (ví dụ thu hẹp hoặc thay đổi cơ cấu doanh nghiệp, thay đổi cách thức sản xuất, khó khăn (không phải là tạm thời) trong tiêu thụ sản phẩm dẫn đến phải giảm chỗ làm việc...). Ngoài ra việc đơn phương chấm dứt hợp đồng của NSDLĐ

6p keomotmau 20-05-2013 108 16   Download

Phạm vi xét xử phúc thẩm về hình sự và quyền sửa bản án sơ thẩm Đối với loại đơn phương chấm dứt HĐLĐ có báo trước, thời hạn báo trước theo quy định pháp luật là 4 tuần, vào ngày 15 hoặc ngày cuối cùng của tháng (khoản 4 Điều 622 BLDS). Tuy nhiên, khi NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng, thời hạn báo trước còn phụ thuộc vào thâm niên làm việc của NLĐ.

5p keomotmau 20-05-2013 75 7   Download

Vấn đề đảm bảo quyền con người cơ bản cho nghi phạm trong giai đoạn điều tra hình sự ở Trung Quốc Quan hệ lao động có thể chấm dứt vì nhiều sự kiện pháp lí khác nhau, đó là các trường hợp: hết hạn hợp đồng; thoả thuận chấm dứt hợp đồng; mục đích của hợp đồng đã đạt được; quyết định của toà án; NLĐ chết; một bên đơn phương chấm dứt HĐLĐ.

9p keomotmau 20-05-2013 67 9   Download

Lịch sử hệ thống chính quyền địa phương Nhật Bản và một số vấn đề cải cách chính quyền địa phương Nhật Bản hiện nay Quan hệ lao động có thể chấm dứt vì nhiều sự kiện pháp lí khác nhau, đó là các trường hợp: hết hạn hợp đồng; thoả thuận chấm dứt hợp đồng; mục đích của hợp đồng đã đạt được; quyết định của toà án; NLĐ chết; một bên đơn phương chấm dứt HĐLĐ....

7p keomotmau 20-05-2013 97 7   Download

Quyền làm mẹ của người phụ nữ theo quy định của pháp luật Việt Nam Thực tế doanh nghiệp không có công việc phù hợp thì giải quyết như thế nào? Hiện nay pháp luật quy định đây là trách nhiệm “cứng” nên các doanh nghiệp buộc phải bố trí công việc, kể cả không có công việc phù hợp, sau đó nếu người lao động không hoàn thành công việc thì doanh nghiệp sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động....

5p congchuabrave 26-04-2013 105 9   Download

Hình phạt đối với tội kinh doanh trái phép trong Bộ luật hình sự năm 1999 Trường hợp người lao động không đảm bảo sức khoẻ và ý thức kỉ luật không tốt (bị suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên nếu do lỗi của người lao động, bị suy giảm từ 61% khả năng lao động trở lên nếu không do lỗi của người lao động) thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Quy định như thế vừa đảm bảo lợi ích của...

5p bravetocxu 26-04-2013 65 6   Download

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Hai là chủ thể giải quyết khiếu nại, trong một số trường hợp, có thể lạm dụng quyền giải quyết khiếu nại của mình để dây dưa không giải quyết nhưng cũng không ban hành quyết định không giải quyết, hoặc ban hành dưới hình thức không đúng như: công văn, thông báo... Khi nhận hồ sơ, một số chủ thể quản lí thậm chí còn không xuất biên nhận nên người dân không thể chứng minh được việc mình đã qua thủ tục khiếu nại lần đầu....

6p duongphuongtim 23-04-2013 171 36   Download