Thanh toán bảo hiểm y tế

Luật bảo hiểm y tế của Quốc hội khóa XII, kỳ họp thứ tư số 25/2008/QH12 ngày 14 tháng 11 năm 2008, căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi bổ sung theo Nghị quyết số 51/2001/QH10. Luật này quy định về chế độ, chính sách bảo hiểm y tế, bao gồm đối tượng, mức đóng, trách nhiệm và phương thức đóng bảo hiểm y tế; thẻ bảo hiểm y tế; phạm vi được hưởng bảo hiểm y tế.

19p meomeo 09-05-2009 3367 420   Download

Luật bảo hiểm y tế năm 2008 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam số 25/2008/QH12. Luật này quy định về chế độ, chính sách bảo hiểm y tế, bao gồm đối tượng, mức đóng, trách nhiệm và phương thức đóng bảo hiểm y tế; thẻ bảo hiểm y tế; phạm vi được hưởng bảo hiểm y tế; tổ chức khám bệnh, chữa bệnh cho người tham gia bảo hiểm y tế; thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.

22p notebook 08-01-2010 343 192   Download

Tài liệu "Tìm hiểu Luật bảo hiểm xã hội" trình bày những quy định chung, quyền, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức BHXH, BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện. Cùng tham khảo nhé.

37p phungnhi2011 15-03-2010 699 221   Download

1. Luật này quy định về chế độ, chính sách bảo hiểm y tế, bao gồm đối tượng, mức đóng, trách nhiệm và phương thức đóng bảo hiểm y tế; thẻ bảo hiểm y tế; phạm vi được hưởng bảo hiểm y tế; tổ chức khám bệnh, chữa bệnh cho người tham gia bảo hiểm y tế; thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế; quỹ bảo hiểm y tế; quyền và trách nhiệm của các bên liên quan đến bảo hiểm y tế....

23p doxuan 07-07-2009 986 210   Download

Vấn đề tiền lương luôn được các doanh nghiệp xem là một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu. Xây dựng một hệ thống trả lương sao cho phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh là điều cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp. Gắn với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn. Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội đối với người lao động....

12p ngoctoi123 25-03-2011 3621 1746   Download

Những năm gần đơy, cụng cuộc đổi mới của Chớnh phủ với việc chuyển nền kinh tế kế hoạch hoỏ tập trung sang cơ chế thị trường đú mở ra cơ hội kinh doanh, làm ăn lớn cho cỏc nhà đầu tư nước ngoài và gúp phần đẩy nhanh tiến trỡnh tư nhơn hoỏ tại Việt Nam. Một trong những vấn đề đang được cỏc doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế quan tơm là bảo hiểm núi chung và bảo hiểm tài sản núi riờng do vai trũ quan trọng của chỳng trong việc bảo toàn vốn, hỡnh...

46p maybay_thaboom 02-07-2010 212 83   Download

Trong điều kiện chuyển đổi nền kinh tế nước ta từ quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường có sự điều tiết vĩ mô của nhà nước thì sản xuất kinh doanh đã và đang ngày càng phát triển không ngừng trong mọi ngành nghề, mọi lĩnh vực.Đứng trước sự cạnh tranh gay gắt từ trong và ngoài nước, lúc này sản phẩm với chất lượng là chìa khoá thành công của các doanh nghiệp: đẩy mạnh sản xuất, tăng vòng quay vốn,đem lại nhiều lợi nhuận .Từ đó tích luỹ cho doanh nghiệp nhằm nâng cao đời...

85p elirabetter 30-09-2009 1334 865   Download

Trong thời gian qua, công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân ở nước ta tiếp tục đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Mạng lưới y tế, đặc biệt là y tế cơ sở ngày càng được củng cố và phát triển, nhiều dịch bệnh nguy hiểm được khống chế và đẩy lùi các dịch vụ y tế ngày một đa dạng; nhiều công nghệ mới được nghiên cứu và ứng dụng; việc cung ứng thuốc và trang thiết bị y tế đã có nhiều cố gắng hơn trước. Bảo hiểm y tế được hình...

10p bscongtam 10-06-2010 1795 220   Download

Kế toán là một công cụ phục vụ quản lý kinh tế, gắn liền với hoạt động quản lý đã xuất hiện cùng với sự hình thành đời sống loài người. Theo quy định tái sản xuất trong doanh nghiệp cộng nghiệp bao gồm các quá trình sản xuất- phân phối tiêu thụ, các giai đoạn này được diễn ra một cách tuần tự.

82p thanhdat86 20-07-2011 292 81   Download

Tiền lương (tiền công) là thù lao lao động, thể hiện hao phí lao động đã bỏ ra về thể lực và trí lực của người lao động. Đối với doanh nghiệp sản xuất, việc thanh toán chi trả tiền lương cho công nhân viên mang một ý nghĩa quan trọng: Nó đảm bảo nhu cầu tiêu dùng sinh hoạt hàng ngày của người lao động và phần nào thoả mãn nhu cầu giải trí của họ trong xã hội. Ngoài ra việc trích các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo...

60p loaken_1 23-11-2012 278 161   Download

Câu 1: Vì lợi ích quốc gia, nhà nhập khẩu nên lựa chọn điều kiện giao hàng: a)FOB b)FAS c)CIF d)CFR (C&F) Gợi ý trả lời chọn đáp án A. Vì giá FOB Người nhập khẩu tiết kiệm chi trả ngoại tệ và là người chịu trách nhiệm thuê tầu và mua bảo hiểm trả tiền bằng nội tệ, khi thuê tàu tại VN thì nhà nhập khẩu có thể theo dõi và biết được hàng của mình đang ở đâu đã xếp hàng hay chưa? tránh tình trạng bị shipper lừa dối thông tin, và các vấn đề khác......

15p giangnac 12-11-2010 1123 623   Download

Bạn muốn biết khi tham gia bảo hiểm y tế, bạn sẽ có những quyền lợi và ưu đãi gì. Cùng tham khảo tài liệu "Người tham gia bảo hiểm y tế sẽ có thêm nhiều ưu đãi" sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những ưu đãi khi tham gia loại bảo hiểm này.

2p alibabava40tencuop 01-10-2009 247 55   Download

THÔNG TƯ BAN HÀNH DANH MỤC THUỐC BỔ SUNG SỬ DỤNG CHO TRẺ EM DƯỚI 6 TUỔI THUỘC PHẠM VI THANH TOÁN CỦA QUỸ BẢO HIỂM Y TẾ

13p inoneyear2 24-03-2010 193 26   Download

Tiền lương (tiền công) là thù lao lao động, thể hiện hao phí lao động đã bỏ ra về thể lực và trí lực của người lao động. Đối với doanh nghiệp sản xuất, việc thanh toán chi trả tiền lương cho công nhân viên mang một ý nghĩa quan trọng: Nó đảm bảo nhu cầu tiêu dùng sinh hoạt hàng ngày của người lao động và phần nào thoả mãn nhu cầu giải trí của họ trong xã hội. Ngoài ra việc trích các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo...

66p inspiron1212 04-12-2012 178 51   Download

Bộ, Sở : ………. Đơn vị : ………… BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG (2) Tháng :…….Năm :………. Cán bộ Tên Phụ cấp Đại biểu dân cử Hệ số 3 19 Số tiền 20 Tổng Hệ số 21 Số tiền 22 23 = 6+22 Tổng mức lương Đóng góp Bảo hiểm xã hội 24 Bảo hiểm y tê 25 Kinh phí công đoàn 26 27 28 29 30 Tăng khác Giảm khác Thực nhận Ký nhận 31 32 Phòng ban :............................ Cộng Tổng cộng Note : Group by Department ....

1p vantrungtran 02-02-2010 291 27   Download