Từ chối nhận thêm việc từ sếp

Nền kinh tế khó khăn, công việc ngày càng khan hiếm. Các công ty có xu hướng tìm kiếm nhân viên "đa di năng" nhiều hơn. Tuy nhiên, những người đang ổn định với phần việc của mình nhiều lúc vẫn ấm ức, khó chịu vì bị giao thêm những việc chẳng liên quan và họ thường đưa ra lý do để phản đối là "đây không phải là phần việc của tôi". Tuy nhiên, đây là cách từ chối không mấy hay ho, thậm chí còn dễ gây bất đồng, mâu thuẫn. Vì vậy, ngay cả khi bạn không...

3p bibocumi37 06-04-2013 98 11   Download

Nên: - Nói “không” với sự tiếc nuối: Thẳng thừng từ chối sếp/ đồng nghiệp có thể khiến họ cảm thấy hụt hẫng. Thay vào đó, bạn có thể nói một cách lịch sự, chuyên nghiệp rằng: “Tôi rất tiếc rằng không thể thêm việc đó vào lịch trình làm việc của mình”. Lời từ chối đơn giản và thẳng thắn này sẽ giúp sếp/ đồng nghiệp dễ dàng chấp nhận hơn.

0p bibocumi37 01-04-2013 93 9   Download

10 sai lầm phổ biến của chủ doanh nghiệp nhỏ 4 sai lầm ngớ ngẩn nhất trong việc tuyển dụng Tránh những sai lầm trong quyết định tuyển dụng Tôi từng nhận được email từ một nhân viên của một công ty nhỏ, người này muốn biết làm cách nào để từ chối sự “đề bạt” của sếp: làm một lúc 2 việc mà không được trả thêm lương, không chức danh, và cũng không có thêm khoản thưởng nào. Cô ấy viết trong thư như sau: “Công ty này ép nhân viên phải làm một lúc quá nhiều việc...

3p bibocumi36 26-03-2013 100 9   Download

Nếu bạn biết cách thuyết phục sếp, không những bạn “được việc” cho mình, mà chính công ty cũng sẽ có được thêm một cơ hội phát triển. Có vài điều xin lưu ý bạn trong nghệ thuật đệ trình ý tưởng. * Khi đưa ra ý tưởng cho cấp trên, bạn phải hiểu rằng, bạn giống như người muốn “bán” sản phẩm (trong trường hợp này sản phẩm là ý tưởng), nhưng cấp trên không nhất thiết phải “mua” ý tưởng của bạn. Nguyên tắc ở đây giống với việc bạn bán hàng hay dịch vụ cho khách hàng...

3p bibocumi21 18-12-2012 247 33   Download

Đừng vội nổi nóng gạt phắt lời đề nghị từ phía công ty khi họ giao thêm việc cho bạn, ngược lại, bạn nên bình tĩnh giải thích rõ ràng suy nghĩ, mong muốn của bạn một cách trung thực và chuyên nghiệp. Sếp sẽ tôn trọng sự chân thành, thẳng thắn của bạn. Thẳng thắn .Scullin gợi ý, bạn nên giải thích lý do tại sao bạn cảm thấy bạn không phải là người phù hợp với công việc đó. Bạn cần có thời gian nghiên cứu trước khi chuyển sang công việc mới hay có gì mâu thuẫn với những...

5p moclan_1 17-11-2012 89 2   Download

Ích lợi dành cho người nghiện việc Công việc nào cũng đòi hỏi phải có sự đầu tư thời gian và công sức. Nếu chịu khó "rót vốn", bạn sẽ gặt hái nhiều điều lợi ích cho đường tiến thân của mình. Được đánh giá cao: Nếu là nhân viên mới, thường xuyên ở lại làm thêm giờ giúp bạn dễ lọt vào mắt xanh của sếp hơn. Sự nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm của bạn sẽ được cấp trên ghi nhận. Tiết kiệm thời gian: Bạn không phải mất công chờ đến lượt sử dụng các thiết bị...

3p bibocumi11 26-10-2012 111 6   Download

Nền kinh tế khó khăn, nhiều công ty sa thải nhân sự, và bạn cảm thấy áp lực nhiều hơn. Bạn cảm thấy mình phải làm tốt hơn mọi việc, phải vượt trội hơn so với các nhân viên khác để không đánh mất vị trí của mình vào tay kẻ khác, không bị trở thành một kẻ thất nghiệp lang thang tìm việc. Thế nhưng, dù làm gì đi nữa thì bạn cũng nên thiết lập giới hạn cho mình, nếu không, nhiều khi thiện chí lại trở thành rắc rối, khiến các ông chủ có cơ hội...

5p tuxinhkute 14-01-2011 116 14   Download

Là nhân viên, rất ít người có đủ “dũng khí” để thẳng thừng từ chối những lời đề nghị hoặc nhiệm vụ từ cấp trên, kể cả việc phải làm thêm giờ. Vậy muốn nói “không” mà chẳng sợ làm mất lòng sếp hay tổn hại đến vị trí của bạn thì làm thế nào? Trước làn sóng sa thải ồ ạt trong cuộc khủng hoảng kinh tế hiện nay, không ít nhân viên bị đè nặng bởi áp lực phải chứng tỏ năng lực, vai trò quan trọng của mình hơn so với các đồng nghiệp khác. Tuy nhiên...

4p tkhoahuongduong 04-09-2010 162 24   Download

Có lẽ bạn nghĩ không còn lựa chọn nào khác ngoài chuyện làm những gì sếp bảo. Nhưng trong vài trường hợp, bạn có thể nói “Không” thật nhã nhặn mà vẫn giữ được công việc. Hãy biết thừa nhận thiếu sót... (Ảnh minh hoạ) Bạn có thể tham khảo các bước sau để biết cách nói “Không” với cấp trên khi cần thiết: Bước 1: Chuẩn bị kĩ càng Nếu sếp yêu cầu bạn đảm trách thêm dự án mới, trong khi bạn không còn thời gian vì phải giải quyết việc đang làm, hãy chuẩn bị các tài liệu...

3p gau_baloo 01-09-2010 126 30   Download