Quyền lợi cổ đông

Xem 1-20 trên 1150 kết quả Quyền lợi cổ đông
  • Chỉ cần điểm qua 2 trường hợp điển hình gần đây là Tổng công ty Xây lắp Dầu khí Nghệ An (PVA) và CTCP Dược phẩm Viễn Đông (DVD), một vấn đề đặt ra: phải chăng có lỗ hổng trong việc quản lý các doanh nghiệp niêm yết, hay có sự ưu ái? Và cuối cùng người thiệt hại là cổ đông nhỏ. Từ PVA đến DVD Còn nhớ trong mùa ĐHCĐ vừa qua, không ít doanh nghiệp đã chia sẻ rằng khả năng huy động vốn trong năm nay sẽ gặp rất nhiều khó khăn, bởi lẽ không chỉ...

    pdf4p bibocumi14 09-11-2012 34 4   Download

  • Mặc dù pháp luật doanh nghiệp nước ta đã có những quy định điều chỉnh việc thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động của doanh nghiệp, trong đó rất nhiều điều khoản ràng buộc doanh nghiệp phải hoạt động công khai, minh bạch, tuân thủ pháp luật, đối xử công bằng giữa các cổ đông, đảm bảo quyền lợi cổ đông... nhưng trong thực tiễn vận hành, vẫn còn rất nhiều vấn đề phát sinh mà luật pháp không thể điều chỉnh hết.

    pdf4p bibocumi19 11-12-2012 58 9   Download

  • Khái quát về việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ trong công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ được đại hội liên hiệp quốc phê chuẩn,công ước này bắt đầu có hiệu lực với tư cách là một văn kiện quốc tế tổng hợp nhất về quyền của phụ nữ Việt Nam.

    pdf7p hoathinhbrave 04-05-2013 64 17   Download

  • Quản trị công ty là hệ thống các quy tắc để đảm bảo cho công ty được định hướng điều hành và được kiểm soát một cách có hiệu quả vì quyền lợi của cổ đông và những người liên quan đến công ty. ( Trích dẫn quy chế quản trị công ty áp dụng cho các công ty niêm yết của bộ tài chính điều chỉnh hệ thống quản trị công ty tại Việt Nam)

    ppt21p chutung1 27-12-2009 418 226   Download

  • Cùng với yêu cầu phát triển của nền kinh tế, các công ty đại chúng ngày càng đóng vai trò lớn trong cộng đồng và trong các quốc gia trên thế giới. Quản trị công ty (Corporate governance) hiệu quả là một cầu nối cho sự thành công của một công ty và là ý tưởng về cách thức tốt nhất để điều hành một công ty. Bên cạnh đó, các nhà đầu tư tin tưởng và sẵn sàng bỏ vốn vào một công ty có các tiêu chuẩn quản trị công ty tốt, tránh đầu tư vào các công...

    pdf0p bidao13 19-07-2012 140 73   Download

  • Hầu hết người lao động hiện nay đều hiểu rất ít về những điều họ được hưởng và những điều không nằm trong quyền lợi của họ về công việc và trong văn phòng. Chúng tôi xin liệt kê 5 lầm tưởng thường thấy về quyền lợi người lao động. 1. Bạn nghĩ rằng: Tuyển dụng không thể sa thai bạn nếu không có một lý do chính đáng Thực tế, bạn có thể sa thải vì bất cứ lỗi gì, dù là nhỏ nhất.

    pdf4p maybay_thaboom 01-07-2010 67 14   Download

  • Thực hiện bước chuyển hướng chiến lược của Đảng trong giai đoạn này là tạm gác khẩu hiệu đòi độc lập dân tộc, ruộng đất cho dân cày mà chuyển sang đòi các quyền tự do, dân sinh, dân chủ, cải thiện đời sống cho nhân dân…nên công tác tuyên truyền, cổ động phải là cầu nối để thực hiện giữa chủ trương, chính sách của Đảng và phát động sâu rộng trong quần chúng nhân dân.

    doc2p phongtrang123 17-10-2012 51 10   Download

  • Kỹ năng đòi quyền lợi chính đáng .Chúng ta đi làm, đi học hay tham gia vào bất cứ hoạt động nào trong xã hội thường rất ngại lên tiếng đòi quyền lợi chính đáng cho mình, bạn thường lo lắng: nếu mình nói ra liệu họ có đáp ứng hay không? Mình có bị trù dập hay không?

    pdf5p thuongemdausep 17-07-2013 38 8   Download

  • Ngày 26/12/2009, Hội nghị lần thứ 12 của Thường vụ Đại hội đại biểu nhân dân toàn quốc nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa (Quốc hội) khóa XI đã biểu quyết thông qua Luật Trách nhiệm xâm hại quyền lợi của nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa (Luật Trách nhiệm xâm hại quyền lợi - Luật TNXHQL). Luật có hiệu lực từ ngày 1/7/2010. Tiếp sau các luật Luật Hợp đồng, Luật Vật quyền, đây là một đạo luật quan trọng trong lĩnh vực dân sự ở Trung Quốc.

    pdf13p dontetvui 20-01-2013 26 6   Download

  • lợi ích lớn nhất của ĐHCĐ trực tuyến là doanh nghiệp có thể kiểm soát được có bao nhiêu NĐT sẽ đến tham dự ĐHCĐ để có thể chuẩn bị cơ sở vật chất đầy đủ và tránh được việc phải tổ chức đại hội nhiều lần.

    pdf4p bibocumi7 02-10-2012 22 3   Download

  • Bài giảng "Luật chứng khoán – Chương 5: Quy định pháp luật về niêm yết chứng khoán" trình bày các nội dung: Niêm yết chứng khoán, lợi ích của việc niêm yết, bất lợi của việc niêm yết, quyền của cổ đông, hồ sơ đăng ký niêm yết TP,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    ppt44p bautroibinhyen13 10-01-2017 0 0   Download

  • Về điều kiện để lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con: Theo điều 36 của luật bảo hiểm xã hội, lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Sau khi sinh con từ đủ sáu mươi ngày trở lên; b) Có xác nhận của cơ sở y tế về việc đi làm sớm không có hại cho sức khoẻ của người lao động; c) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý....

    doc3p hoacuctran 15-10-2010 280 91   Download

  • Mục đích của việc công bố thông tin Việc công bố thông tin theo quy định của Quy chế này nhằm công khai các hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các cổ đông Công ty Cổ phần XYZ (dưới đây gọi tắt là Công ty) đồng thời thực hiện nghĩa vụ báo cáo thông tin theo quy định của pháp luật về chứng khoán đối với các tổ chức niêm yết.

    doc11p hkquoc 11-08-2010 193 78   Download

  • Liên hiệp ủng hộ tích cực Nebraska là trung tâm bảo vệ quyền lợi, bảo vệ luật pháp và là trung tâm biện hộ cho những người tàn tật. Trung tâm có nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi và phục vụ như là một luật sư, hợp lực với những cá nhân, đương đầu với những chướng ngại vật để giúp những người tàn tật tham gia hoàn toàn vào cộng đồng của chúng ta.

    pdf3p thanhsang 10-06-2009 113 18   Download

  • Sau 20 năm thực hiện đường lối đổi mới kinh tế và chủ trương tăng cường mở rộng kinh tế đối ngoại, hội nhập kinh tế quốc tế của Đảng và hơn 11 năm kiên trì đàm phán đa phương, song phương - ngày 07/11/2006 đã đến: Việt Nam chính thứcđược kết nạp vào WTO và là thành viên thứ 150 của tổ chức này.

    pdf86p matbuon_266 23-07-2012 48 16   Download

  • I - Các khái niệm chung Trong kinh doanh, doanh nghiệp nào cũng muốn đạt kết quả, lợi nhuận cao nhất. Ðiều đó phụ thuộc rất nhiều ở tài ngoại giao, đàm phán, thương thảo hợp đồng của nhà kinh doanh trên thương trường. 1- Khái niệm đàm phán: Đàm phán là phương tiện cơ bản để đạt được cái mà ta mong muốn từ người khác. Đó là quá trình giao tiếp có đi có lại được thiết kế nhằm thỏa thuận trong khi giữa ta và bên kia có những quyền lợi có thể chia sẻ và...

    pdf10p bunmam_1 14-05-2013 57 15   Download

  • Quyền lợi người đóng thuế Thuế là một phần thu nhập mà mỗi tổ chức, cá nhân có nghĩa chức, vụ đóng góp cho Nhà nước theo luật định để đáp ứng yêu cầu chi tiêu theo chức năng của Nhà nước. nước. Người đóng thuế được hưởng hợp pháp phần thu nhập còn lại Thu nhập THUẾ

    pdf13p dove_12 10-06-2013 77 13   Download

  • Ebook Các nguyên tắc quản trị công ty của OECD - Phần 1: Các Nguyên tắc Quản trị Công ty của OECD trình bày về những nội dung sau đảm bảo cơ sở cho một Khuôn khổ Quản trị Công ty hiệu quả, quyền của cổ đông và các chức năng sở hữu cơ bản, đối xử Bình đẳng đối với cổ đông, vai trò của các bên có quyền lợi liên quan trong Quản trị Công ty, công bố thông tin và tính minh bạch. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf27p cobetocxul9 22-05-2015 44 12   Download

  • Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Luật học 25 (2009) 87-93 Nguyễn Thị Lan Hương** Khoa Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam Nhận ngày 05 tháng 6 năm 2009 Tóm tắt. Luật công ty (LCT) Nhật Bản và Luật doanh nghiệp (LDN) Việt Nam đều có những qui định tương đồng về quyền của cổ đông như quyền hưởng lợi tức cổ phần, quyền biểu quyết, quyền tự do chuyển nhượng cổ phần, quyền xem xét trích lục các thông tin, v.

    pdf7p dem_thanh 20-12-2012 62 11   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo phần 2: Hướng dẫn chi tiết các Nguyên tắc Quản trị Công ty của OECD của cuốn sách Các nguyên tắc quản trị công ty của OECD sau đây để nắm bắt thêm những kiến thức về đảm bảo cơ sở cho một khuôn khổ Quản trị Công ty hiệu quả, quyền của cổ đông và các chức năng sở hữu cơ bản, đối xử Bình đẳng đối với cổ đông, vai trò của các bên có quyền lợi liên quan trong Quản trị Công ty, công bố thông tin và tính minh bạch.

    pdf46p cobetocxul9 22-05-2015 43 11   Download

Đồng bộ tài khoản