"Góp nhặt" tự tin khi tìm việc

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Thêm vào BST

Báo xấu

60
lượt xem 5
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Cập nhật tin tức Đây là yếu tố hàng đầu bạn cần chú ý. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được sự chuyên nghiệp và am hiểu của bạn không chỉ trong lĩnh vực bạn đang tìm việc mà cả những lĩnh vực khác. Bạn có thể bổ sung cho "kho kiến thức" của mình bằng nhiều nguồn: sách, báo, mạng internet... Khi cập nhật thông tin, nên chú ý đến những thông tin về thị trường lao động, thông tin về lĩnh vực và công ty liên quan đến nơi bạn ứng tuyển. Luôn học hỏi Đừng bao giờ...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: "Góp nhặt" tự tin khi tìm việc

"Góp nhặt" tự tin khi tìm việc Cập nhật tin tức Đây là yếu tố hàng đầu bạn cần chú ý. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được sự chuyên nghiệp và am hiểu của bạn không chỉ trong lĩnh vực bạn đang tìm việc mà cả những lĩnh vực khác. Bạn có thể bổ sung cho "kho kiến thức" của m ình bằng nhiều nguồn: sách, báo, mạng internet... Khi cập nhật thông tin, nên chú ý đến những thông tin về thị trường lao động, thông tin về lĩnh vực và công ty liên quan đến nơi bạn ứng tuyển. Luôn học hỏi Đừng bao giờ thỏa mãn với lượng kiến thức mà bạn đang có. Hãy nhớ rằng những gì bạn biết chỉ là một hạt cát, còn những điều bạn chưa biết mới đúng là một đại dương. Khi tìm việc, bạn hãy luôn luôn học hỏi, tìm hiểu những gì ở phía trước, những điều bạn cho rằng còn là ẩn sổ cần được giải mã… Thu thập càng nhiều kiến thức, bạn sẽ tự tin hơn về bản thân, đồng thời gia tăng cơ hội tìm được việc. Luyện tập với người lạ Đây là cách giúp bạn rèn luyện tâm lý trước khi "đối mặt" với nhà tuyển dụng ở vòng phỏng vấn. Bạn có thể bắt chuyện với nhân viên ngân hàng, người đồng hành trên xe buýt, tự làm quen giới thiệu mình với người hàng xóm... Tham gia các cuộc phỏng vấn Nếu bạn gửi hồ sơ xin việc cho nhiều công ty tuyển dụng và được gọi phỏng vấn, hãy xem đây là những cơ hội "vàng". Đừng từ chối lời
mời phỏng vấn nào, cho dù đó là lời mời của những công ty không tiếng tăm, thậm chí là kém hấp dẫn. Trải qua các cuộc phỏng vấn này, bạn sẽ có cơ hội rèn luyện và tích lũy thêm kinh nghiệm cho mình cũng như mở rộng khả năng hiểu biết, rèn luyện tâm lý… để tự tin hơn cho những vòng phỏng vấn quan trọng về sau. Ngành nhân sự là một ngành khá mở, không quá khắt khe về chuyên môn, quan trọng là các k ỹ năng mềm như giao tiếp, tổ chức sắp xếp công việc, đối nhân xử thế, giải quyết vấn đề, kỹ năng vi tính văn phòng, tiếng Anh... Quan trọng nhất, công việc này đòi hỏi người theo đuổi nó phải đam mê với nghề, thích làm việc với con người, có tâm, thích giúp đỡ mọi người. Khi đi xin việc, em nên cố gắng thể hiện và chứng m ình đáp ứng được các yêu cầu trên, chẳng hạn: - Về kỹ năng: từng tham gia những khóa đào tạo ngoại khóa, những hoạt động xã hội giúp rèn luyện những kỹ năng này như: gia sư, nhập dữ liệu, soạn thảo văn bản, nghiên cứu thị trường, làm bài luận, viết bài đăng báo, tham gia các hoạt động từ thiện, hoạt động Đoàn… - Về sở thích và đam mê nghề nghiệp: nêu rõ vì sao em yêu thích công việc này, có những đặc điểm gì về cá tính và sở thích khiến em cảm thấy sẽ làm tốt công việc này... Tất cả điều này em cố gắng thể hiện trong hồ sơ xin việc và thư xin việc để tạo được ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng. Việc chọn công việc phù hợp với khả năng của m ình để ứng tuyển là hết sức quan trọng. Khi đã thật sự thấy phù hợp và muốn ứng tuyển
vào công việc nào đó, cần phải tập trung nghiên cứu thật kỹ yêu cầu và bản chất công việc cũng như công ty tuyển dụng, để có cách viết đơn xin việc và hồ sơ cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển, đừng vội vã gửi đơn xin việc ồ ạt mà thiếu sự chuẩn bị nghiêm túc.