3 GIẢI PHÁP GIÚP HOẠCH ĐỊNH TÀI CHÍNH DOANH <br />
NGHIỆP HIỆU QUẢ NHỜ VÀO CÔNG NGHỆ<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải có một bộ máy hệ tống toàn diện. Trong đó, <br />
vai trò quan trọng không thể không kể đến đó chính là bộ phận tài chính – kế toán. Tuy nhiên, <br />
làm thế nào để có thể đặt ra một kế hoạch tài chính hiệu quả. Và tăng cường hiệu suất cho <br />
lực lượng nhân viên tài chính kế toán đang là một trong những bài toán nan giải của các <br />
doanh nghiệp. Do vậy mà doanh nghiệp cần phải biết cách hoạch định tài chính hiệu quả.<br />
<br />
Hãy nhìn nguồn nhân lực theo một thể thống nhất.<br />
<br />
Khi doanh nghiệp có kế hoạch mở rộng quy mô, có thể thấy một điều là số lượng nhân sự <br />
của bộ phận HR, tài chính cũng phải tăng theo và các bộ phận hỗ trợ khác cũng tương tự. <br />
Nếu như không có tầm nhìn bao quát về nguồn lực và tài năng sẵn có, doanh nghiệp sẽ gặp <br />
trở ngại trong công tác xác điịnh như cầu và cơ hội. Vì thế mà doanh nghiệp nên hoạch định <br />
một chiến lược cụ thể để giữ chân nhân tài, phát triển kỹ năng nahan viên và khả năng lãnh <br />
đạo.<br />
Hiểu được điều đó, hiện nay có rất nhiều công ty đã triển khai hệ thống quản trị nguồn <br />
lực ERP để hoạch định tài chính cho doanh nghiệp. Hệ thống này sẽ giúp bạn quản lý và <br />
đồng bộ quy trình làm việc của từng bộ phận, giúp thông tin được thông suốt hỗ trợ công <br />
việc của mọi phòng ban. Qua đó mà nhân viên dẽ có cái nhìn tổng thể và quy trình minh bạch, <br />
giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian tuyển dụng và đào tạo nhân tài.<br />
<br />
Trải nghiệm người dùng được cải thiện nhờ sử dụng công nghệ<br />
<br />
Khó khăn trong trải nghiệm<br />
<br />
Như đã nói ở phần trên, những tập đoàn có nhiều chi nhánh thường sử dụng nhiều hệ thống <br />
phần mềm hỗ trợ khác nhau. Điều này dẫn đến tính trạng mỗi nơi sẽ có những trải nghiệm <br />
mỗi khác. Có thế gây nên nhiều rắc rối không cần thiết cho doanh nghiệp. Mà đăc biệt trong <br />
ngành tài chính, hệ thống quản lý phải liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Và gắn với các <br />
phương pháp nhất định để giải quyết những vấn đề quan trọng.<br />
Hơn thế nữa, sự mong đợi của cấp nhân biên về trải nghiệm người dùng khi sử dụng phần <br />
mềm ngày một tăng cao. Họ mong muốn công nghệ họ sử dụng tại nơi làm việc sẽ đáp ứng <br />
được những nhu cầu cần thiết nhất.<br />
<br />
Truy cập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để hoạch định tài chính<br />
<br />
Khi doanh nghiệp đã đạt đến một quy mô lớn, việc có được thông tin và phân tích chúng từ <br />
những báo cáo, thuế, luật pháp là điều thật sự cần thiết. Thế nhưng, doanh nghiệp lại bị hạn <br />
chế do tài nguyên sẵn có không thế đáp ứng được. Bởi vì cần phải áp dụng công nghệ tạo <br />
nên các công cụ phân thích và thấu hiểu kinh doanh (Business Intelligence).<br />
Kết luận<br />
<br />
Giải pháp đơn giản cho doanh nghiệp đó chính là hợp nhất thông tin trên một hệ thống đồng <br />
bộ. Qua phần mềm ERP, các công việc ở phòng kinh doanh, phòng vật tư, phòng nhân sự đều <br />
sẽ được liên kết với phòng tài chính – kế toán. Điều này giúp dẫn đến cách vận hành doanh <br />
nghiệp được trơn tru hơn.<br />