Bài giảng Bảo hiểm thất nghiệp - Phan Anh Tuấn
lượt xem 63
download
Bài giảng Bảo hiểm thất nghiệp nhằm tìm hiểu về thất nghiệp, các chính sách, vai trò của bảo hiểm thất nghiệp, nội dung của bảo hiểm thất nghiệp, kinh nghiệm thế giới, bảo hiểm thất nghiệp Việt Nam.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Bài giảng Bảo hiểm thất nghiệp - Phan Anh Tuấn
- 2/15/2012 L/O/G/O BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Phan Anh Tuan BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 1 Tìm hiểu về thất nghiệp 2 Các chính sách 3 Vai trò của Bảo hiểm thất nghiệp 4 Nội dung của Bảo hiểm thất nghiệp 5 Kinh nghiệm Thế giới 6 Bảo hiểm thất nghiệp Việt Nam www.themegallery.com Thất nghiệp Khái niệm 1 Phân loại 2 Nguyên nhân, hậu quả 3 www.themegallery.com 1
- 2/15/2012 Khái niệm việc làm và thất nghiệp Việc làm Thất nghiệp Mọi hoạt động lao Thất nghiệp là tình động tạo ra sản phẩm vật chất và trạng tồn tại khi dịch vụ, tạo ra thu một người trong độ nhập mà không bị tuổi lao động muốn pháp luật ngăn cấm được thừa nhận là làm việc nhưng việc làm không thể tìm được việc làm ở mức lương thịnh hành www.themegallery.com Người thất nghiệp Thái Lan Người thất nghiệp là người lao động không có việc làm, muốn làm việc, có năng lực làm việc Nhật Bản Người thất nghiệp là người không có việc làm trong tuần lễ điều tra, có khả năng làm việc, đang tích cực Text in here tìm việc làm hoặc chờ kết quả xin việc ILO Người thất nghiệp là người lao động không có việc làm, không làm kể cả 1 giờ trong tuần lễ điều tra, đang đi tìm việc và khi có điều kiện là họ đi làm ngay www.themegallery.com Người thất nghiệp Việt Nam - Khoản 4 điều 3 Luật BHXH 2006: “người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng chưa tìm được việc làm” Nhược điểm: Đưa ra khái niệm tham khảo: www.themegallery.com 2
- 2/15/2012 Người thất nghiệp Điều kiện Loại trừ -Trong độ tuổi làm -Ngoài độ tuổi lao việc động, không có khả - Có khả năng làm năng lao động việc - Học sinh, sinh - Đang không có việc làm viên -Đang nghỉ ốm, - Mong muốn và sẵn sàng làm việc nghỉ phép - Ở nhà làm việc nhà www.themegallery.com Phân loại thất nghiệp Thất nghiệp Thất nghiệp cơ cấu tạm thời Thất nghiệp Tính Thất nghiệp tự nhiên chất chu kỳ Thất nghiệp Thất nghiệp công nghệ mùa vụ www.themegallery.com Phân loại thất nghiệp Ý chí của người thất nghiệp Thất nghiệp Thất nghiệp tự nguyện không tự nguyện www.themegallery.com 3
- 2/15/2012 Phân loại thất nghiệp Mức độ thất nghiệp Thất nghiệp Thất nghiệp bán phần toàn phần www.themegallery.com Nguyên nhân và hậu quả - Nguyên nhân: - Hậu quả: www.themegallery.com Các chính sách đối phó Chính sách dân số 1 Ngăn cản di cứ từ nông thôn ra thành thị 2 Áp dụng công nghệ thích hợp 3 Giảm tuổi nghỉ hưu 4 Kích thích đầu tư kinh tế 5 Trợ cấp thôi việc, mất việc 6 Trợ cấp thất nghiệp 7 Bảo hiểm thất nghiệp 8 www.themegallery.com 4
- 2/15/2012 Vai trò của BHTN Bù đắp thu nhập cho người lao động Phân phối lại thu nhập Ổn định cuộc sống cho lao động và gia đình Vai trò Đầu tư quỹ nhàn rỗi Gắn bó lợi ích giữa các bên www.themegallery.com Nội dung của BHTN 1 Sự ra đời và phát triển của BHTN 2 Khái niệm, mục đích, đối tượng, phạm vi 3 Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp 4 Điều kiện hưởng trợ cấp 5 Mức trợ cấp 6 Thời gian hưởng trợ cấp www.themegallery.com Nội dung của BHTN Sự ra đời và phát triển của BHTN 1 (SV nghiên cứu) www.themegallery.com 5
- 2/15/2012 Nội dung của BHTN Khái niệm ILO định nghĩa: “ BHTN là bảo hiểm bồi thường cho người lao động bị thiệt hại về thu nhập do bị mất việc làm nhằm ổn định cuộc sống cho người lao động và giúp họ có điều kiện tham gia vào thị trường lao động” BHTN là một loại hình bảo hiểm con người! www.themegallery.com Nội dung của BHTN Mục đích Giúp tái gia Ổn định Ổn định nhập thị cuộc sống xã hội trường BHTN là hạt nhân của thị trường lao động, BHTN là chính sách kinh tế, xã hội của quốc gia www.themegallery.com Nội dung của BHTN Đặc điểm Không dự Không có Không có hợp đồng chuyển giao báo chính trước rủi ro xác mức độ BHTN khó triển khai hơn các loại hình khác www.themegallery.com 6
- 2/15/2012 Nội dung của BHTN Đối tượng của BHTN: - Thu nhập của người lao động www.themegallery.com Nội dung của BHTN Đối tượng tham gia Người lao động: tùy theo quy định từng nước, nhưng chủ yếu là những người lao động: - làm việc ở các doanh nghiệp - làm việc ở các cơ quan, đoàn thể, các đơn vị hành chính sự nghiệp -… www.themegallery.com Nội dung của BHTN Đối tượng tham gia Người sử dụng lao động: www.themegallery.com 7
- 2/15/2012 Nội dung của BHTN Phạm vi bảo hiểm - Rủi ro được bảo hiểm là rủi ro nghề nghiệp, rủi ro việc làm - Điều kiện hưởng: + Tham gia trong một thời gian nhất định + Thất nghiệp không do lỗi của người lao động + Đăng ký thất nghiệp + Sẵn sàng làm việc + Có sổ BHTN www.themegallery.com Nội dung của BHTN Quỹ BHTN - Là một quỹ tài chính độc lập tập trung nằm ngoài ngân sách Nhà nước - Nguồn hình thành: + Người lao động đóng góp + Người sử dụng lao động đóng góp + Nhà Nước + Lãi đầu tư + Khác www.themegallery.com Nội dung của BHTN Quỹ BHTN - Là một quỹ tài chính độc lập tập trung nằm ngoài ngân sách Nhà nước - Nguồn hình thành: + Người lao động đóng góp + Người sử dụng lao động đóng góp + Nhà Nước + Lãi đầu tư + Khác www.themegallery.com 8
- 2/15/2012 Nội dung của BHTN Mức hưởng BHTN - Nguyên tắc: mức hưởng thấp hơn tiền lương, tiền công, nhưng vẫn đảm bảo mức sống tối thiểu - Cơ sở xác định: + Lương tối thiểu + Lương bình quân + Lương tháng cuối đóng BHTN - ILO khuyến cáo: trợ cấp BHTN tối thiểu bằng 45% thu nhập trước khi bị thất nghiệp www.themegallery.com Nội dung của BHTN Mức hưởng BHTN - Phương pháp xác định trợ cấp: PP1: Xác định một tỷ lệ đồng đều PP2: Xác định theo tỷ lệ giảm dần của tiền lương tháng cuối PP3: Xác định theo tỷ lệ lũy tiến điều hòa www.themegallery.com Nội dung của BHTN Mức hưởng BHTN - Phụ thuộc: + Tình hình kinh tế, chính trị, xã hội + Kết quả đầu tư, số dư quỹ BHTN + Số lượng tham gia, số lượng thất nghiệp +… - Thông thường: từ 12-52 tuần - Thời gian chờ 3-7 ngày www.themegallery.com 9
- 2/15/2012 Kinh nghiêm thế giới SV tìm hiểu www.themegallery.com BHTN Việt Nam Đặc điểm thị trường lao động Việt Nam www.themegallery.com BHTN Việt Nam Đối tượng tham gia Người lao động www.themegallery.com 10
- 2/15/2012 BHTN Việt Nam Đối tượng tham gia Người sử dụng lao động www.themegallery.com BHTN Việt Nam Ví dụ 1:Đơn vị A đang sử dụng lao động có giao kết HĐLĐ, gồm: 02 người có HĐLĐ mùa vụ có thời hạn từ 03 tháng trở lên, trong đó có 01 người đang hưởng chế độ hưu trí có giao kết HĐLĐ 12 tháng; 08 người có HĐLĐ từ 12 tháng trở lên, trong đó có 01 người đang hưởng chế độ mất sức lao động. www.themegallery.com BHTN Việt Nam Ví dụ 2:Đơn vị B là cơ quan quản lý Nhà nước đang sử dụng 10 lao động, gồm: 06 người có quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức Nhà nước; 03 người HĐLV từ 36 tháng trở lên và 01 người HĐLĐ mùa vụ từ 03 tháng trở lên. www.themegallery.com 11
- 2/15/2012 BHTN Việt Nam Thời điểm tính số lao động tham gia BHTN : Thời điểm tính số lao động hàng năm của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức để thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp là ngày…tháng…theo ... Thời điểm tính số lao động tăng, giảm của tháng: Đối với đơn vị trong năm đang đóng BHTN mà số lao động giảm đến dưới 10 người thì đơn vị................... www.themegallery.com BHTN Việt Nam Ví dụ 1: Đơn vị C đang sử dụng 12 lao động, trong đó có 05 người có hợp đồng lao động 6 tháng và đang đóng BHTN cho 07 người có HĐLĐ từ 12 tháng trở lên. Đến 01/7/2011, đơn vị chấm dứt HĐLĐ đối với 05 người có HĐLĐ 6 tháng. www.themegallery.com BHTN Việt Nam Đối với đơn vị tại thời điểm ngày 01 tháng 01 chưa đủ 10 NLĐ theo quy định, nhưng vào thời điểm khác trong năm có sử dụng từ đủ số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định thì thời điểm tính số lao động của năm đó để thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức được tính vào ngày ................................................................................... www.themegallery.com 12
- 2/15/2012 BHTN Việt Nam Ví dụ 2:Vẫn đơn vị C nêu tại ví dụ 1, các điều kiện không thay đổi thì ngày 01/01/2012, đơn vị C không thuộc đối tượng đóng BHTN. Đến ngày 10/02/2012, đơn vị C sử dụng thêm 04 lao động với hợp đồng có thời hạn 6 tháng. www.themegallery.com BHTN Việt Nam Quỹ BHTN - Đóng góp: + Người lao động đóng góp:… + Người sử dụng lao động đóng góp:… + Nhà Nước:… www.themegallery.com BHTN Việt Nam Căn cứ đóng BHTN - NLĐ thực hiện theo chế độ tiền lương của Nhà nước quy định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN là …….. - NLĐ thực hiện theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN là ……. www.themegallery.com 13
- 2/15/2012 BHTN Việt Nam Căn cứ đóng BHTN Trường hợp tiền lương, tiền công là ngoại tệ…. www.themegallery.com BHTN Việt Nam Căn cứ đóng BHTN NLĐ hưởng mức tiền lương, tiền công tháng theo quy định nêu trên mà quá cao…. www.themegallery.com BHTN Việt Nam Căn cứ đóng BHTN Ví dụ: Ông A làm việc ở doanh nghiệp 100 % vốn nước ngoài, có tiền lương ghi trong hợp đồng lao động là 1.000 USD/tháng, tháng 5/2011 tiền lương thực nhận của ông A là 20.698.000 đồng/tháng (tính theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hàng do NHNN Việt Nam công bố ngày 02/01/2011 là 20.698 đồng/USD). www.themegallery.com 14
- 2/15/2012 BHTN Việt Nam Phương thức đóng BHTN - Hằng tháng, chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng, NSDLĐ đóng số tiền bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công của những người tham gia BHTN và trích 1% tiền lương, tiền công của từng NLĐ để đóng cùng với BHXH và BHYT vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH trực tiếp quản lý - NSDLĐ là doanh nghiệp thuộc ngành nông, lâm, ngư, diêm nghiệp chi trả tiền lương, tiền công theo mùa vụ hoặc theo chu kỳ sản xuất mà đang đóng BHXH bắt buộc theo định kỳ (quý hoặc 6 tháng một lần) thì đóng BHTN theo định kỳ đó. www.themegallery.com BHTN Việt Nam Điều kiện hưởng BHTN hằng tháng - Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm, hoặc chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV theo quy định của pháp luật. - Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm - Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm theo quy định. www.themegallery.com BHTN Việt Nam Mức hưởng BHTN hằng tháng - Mức TCTN hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của sáu tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV theo quy định của pháp luật. - Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, NLĐ có thời gian gián đoạn đóng BHTN thì sáu tháng liền kề để tính mức TCTN là bình quân của 06 tháng đóng BHTN trước khi NLĐ mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV theo quy định của pháp luật. www.themegallery.com 15
- 2/15/2012 BHTN Việt Nam Mức hưởng BHTN hằng tháng - Ông A bị chấm dứt HĐLĐ đầu tháng 12/2011 Lương đóng BHTN (VNĐ) Tháng Tháng 4/2011 2.450.000 Tháng 5/2011 2.750.000 Tháng 5/2011 2.750.000 Tháng 7/2011 2.950.000 Tháng 8/2011 2.800.000 Tháng 11/2011 2.650.000 Tổng Bình quân hưởng: www.themegallery.com BHTN Việt Nam Thời gian hưởng BHTN hằng tháng Thời gian hưởng Thời gian đóng Đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng 3 tháng Đủ 36 tháng đến dưới 72 tháng 6 tháng Đủ 72 tháng đến dưới 144 tháng 9 tháng Đủ 144 tháng trở lên 12 tháng www.themegallery.com BHTN Việt Nam Điều kiện hưởng BHTN một lần - NLĐ bị thất nghiệp đang hưởng TCTN hằng tháng có thể nhận được trợ cấp một lần cho những tháng còn lại thuộc một trong hai trường hợp sau: • a. NLĐ bị thất nghiệp tìm được việc làm • b. NLĐ thực hiện nghĩa vụ quân sự. www.themegallery.com 16
- 2/15/2012 BHTN Việt Nam Mức hưởng BHTN một lần TCML = TCTN x (T - t) Trong đó : : trợ cấp một lần + TCML : mức TCTN hằng tháng + TCTN : tổng số tháng được hưởng TCTN +T : tổng số tháng đã lĩnh TCTN +t www.themegallery.com BHTN Việt Nam Ví dụ: - Ông A được hưởng TCTN hằng tháng với tổng thời gian được hưởng là 6 tháng, mức hưởng hằng tháng là 1.350.000 VND. - Ông A lĩnh được 2 tháng thì có quyết định nhập ngũ Như vậy: www.themegallery.com BHTN Việt Nam Tổ chức thực hiện - Quản lý NN:… - Quản lý sự nghiệp: …. www.themegallery.com 17
- 2/15/2012 L/O/G/O Thank you! anhtuanphan48@gmail.com 18
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài giảng Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm
38 p | 223 | 40
-
Bài giảng Bảo hiểm trợ cấp xã hội - Chương 3: Các chế độ BHXH đối với người lao động
107 p | 269 | 11
-
Bài giảng Bảo hiểm thương mại - Bài 3: Bảo hiểm xe cơ giới
16 p | 95 | 8
-
Bài giảng Bảo hiểm - Chương 2: Bảo hiểm an sinh xã hội
12 p | 50 | 7
-
Bài giảng Công tác giám định – Bồi thường tổn thất của nghiệp vụ bảo hiểm vật chất xe cơ giới tại Công ty Bảo hiểm bưu điện Thái Bình
43 p | 50 | 7
-
Bài giảng Quản trị kinh doanh bảo hiểm: Bài 2 - ThS. Bùi Quỳnh Anh
53 p | 57 | 7
-
Bài giảng Bảo hiểm thương mại - Bài 2: Bảo hiểm hàng hải
22 p | 53 | 6
-
Bài giảng Bảo hiểm: Chương 6 - Đặng Bửu Kiếm
60 p | 14 | 6
-
Bài giảng Quản trị kinh doanh bảo hiểm - Bài 5: Chương trình bảo hiểm trong doanh nghiệp
15 p | 66 | 5
-
Bài giảng Thực hành bảo hiểm xã hội: Phần 1
222 p | 15 | 3
-
Bài giảng Thực hành bảo hiểm xã hội: Phần 2
140 p | 9 | 3
-
Bài giảng Quản lý thu bảo hiểm xã hội: Phần 2 - TS. Hoàng Bích Hồng
65 p | 13 | 2
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn