Cảnh giác với những chiêu lừa tuyển dụng

Chia sẻ: Vũ Đỗ Hồng Nhung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

77
lượt xem 5
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

“Tuyển gấp”, “Tuyển trực tiếp”, “Tuyển nhân viên”… Những áp phích, tờ rơi quảng cáo tuyển dụng kiểu ấy ngày nào cũng được rải, dán chi chít, chồng chéo khắp mọi nẻo đường Hà Nội. Nội dung của các tờ quảng cáo thường rất hấp dẫn, nhất là với những đối tượng đang có nhu cầu tìm việc. Chẳng hạn như yêu cầu thấp, thu nhập cao, thời gian làm việc linh động, cần tuyển nhiều…...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Cảnh giác với những chiêu lừa tuyển dụng

Cảnh giác với những chiêu lừa tuyển dụng “Tuyển gấp”, “Tuyển trực tiếp”, “Tuyển nhân viên”… Những áp phích, tờ rơi quảng cáo tuyển dụng kiểu ấy ngày nào cũng được rải, dán chi chít, chồng chéo khắp mọi nẻo đường Hà Nội. Nội dung của các tờ quảng cáo thường rất hấp dẫn, nhất là với những đối tượng đang có nhu cầu tìm việc. Chẳng hạn như yêu cầu thấp, thu nhập cao, thời gian làm việc linh động, cần tuyển nhiều…
Trên thực tế, những tờ rơi trên đều do các trung tâm môi giới việc làm tung ra. Người tìm việc, để có thể đến được đúng công ty cần tuyển người, cũng phải tốn không ít tiền bạc và công sức. Trung tâm nào “tử tế” thì còn hướng dẫn ứng viên đến đúng nơi, có trung tâm làm ăn chộp giật, nhận tiền môi giới rồi… lờ luôn. Ngoài ra, có một kiểu lừa khác khiến hầu hết các ứng viên, dù biết bị lừa cũng chẳng biết kêu ai. Đó là khi ứng viên tìm đến được những công ty có trụ sở nằm tít sâu trong những ngõ ngoằn ngoèo, tại “trụ sở công ty” có vài nhân viên túc trực sẵn để tiếp người cần việc, ngoài ra còn có vài ứng viên khác cũng đang ngồi xếp hàng chờ… phỏng vấn. Ban đầu ứng viên sẽ được tham gia một buổi phỏng vấn, cũng những câu hỏi rất quen thuộc và chuyên nghiệp. Sau đó, người phỏng vấn đưa ra hàng loạt các lời hứa hẹn về chế độ đãi ngộ, mức lương, công việc… Cuối cùng, khi ứng viên không còn gì thắc mắc,
sẽ nhận được một tờ đơn xin làm việc nhòe nhoẹt kèm theo yêu cầu đóng 200.000đ phí thủ tục và 50.000đ phí hồ sơ mà không hề có hóa đơn thu tiền. Với lời hứa hôm sau đến làm việc, nhiều ứng viên hôm sau không thể tìm ra trụ sở công ty, gọi điện thì chỉ nghe tiếng tút tút. Có bạn đến, được giao một công việc lạ hoắc, không phù hợp với chuyên môn, hoặc những công việc part-time mà người làm không thể thực hiện được (chẳng hạn sinh viên bị giao việc trùng giờ đi học), khiến họ phải bỏ cuộc. Điều đáng nói là nạn nhân của các công ty này đa phần là sinh viên nghèo, ngoại tỉnh, không thông thuộc đường phố Hà Nội,… nên dễ bị mắc lừa. Vũ Văn Ai, sinh viên trường Công nghệ thông tin bức xúc: “Em tìm được việc làm mừng lắm, làm 4h/ngày đi dán áp phích với mức lương 900.000đ/tháng, làm được hơn 1 tuần, một hôm chỉ đến muộn có 5 phút bị đuổi việc ngay, mất toi 300.000đ tiền phí”.
Còn Nguyễn Thị H, sinh viên trường Trung cấp kế toán thì than thở: “Họ giao cho mình một số hàng đi tiếp thị mỹ phẩm, đi suốt 1 ngày trời chẳng bán được đồng nào, đến khi về kiểm hàng, họ bảo thiếu mất 1 sản phẩm, thế là thôi việc, chịu mất tiền phí”. H còn cho biết, các cán bộ của công ty rỉ tai, nếu lôi kéo được nhiều người đến xin việc sẽ được hưởng hoa hồng 30%/người. Với những chiêu thức lừa lọc trên, các công ty nghiễm nhiên ngồi một chỗ chờ các “con mồi” đến “nộp phạt”. Số tiền 2-3 trăm nghìn không quá lớn nhưng với các bạn sinh viên nghèo hay những người đang thất nghiệp lại là cả một gia tài. Rất mong cơ quan chức năng sớm vào cuộc, điều tra hoạt động bất chính của các công ty trên, lấy lại niềm tin cho người lao động. Theo Dan Tri