Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghệ Mobifone Toàn cầu

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Nguyễn Đăng Viên nghiên cứu về đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ Mobifone Toàn cầu. Đề tài tập trung vào phân tích thực trạng, đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng cho người lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập.

Đề tài hướng đến việc phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực tại một doanh nghiệp cụ thể, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp đó.

Luận văn tập trung vào các nội dung chính sau:

1. **Tổng quan về đào tạo nguồn nhân lực:** Nghiên cứu các khái niệm cơ bản, mục tiêu, nội dung và phương pháp đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đề tài cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo, cả bên trong và bên ngoài doanh nghiệp.

2. **Phân tích thực trạng đào tạo tại Mobifone Global:** Đánh giá quá trình hình thành và phát triển của công ty, cơ cấu tổ chức và tình hình kinh doanh. Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo và việc sử dụng kinh phí đào tạo tại công ty.

3. **Đánh giá kết quả và hạn chế:** Xác định những thành công và tồn tại trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Mobifone Global. Phân tích các nguyên nhân dẫn đến những hạn chế.

4. **Đề xuất giải pháp hoàn thiện:** Xây dựng các giải pháp dựa trên mục tiêu phát triển của công ty, chiến lược phát triển giai đoạn 2019-2021 và định hướng đào tạo nguồn nhân lực trong tương lai. Các giải pháp bao gồm xác định nhu cầu đào tạo, lựa chọn đối tượng đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, đa dạng hóa loại hình đào tạo, sử dụng hiệu quả kinh phí đào tạo và vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về phát huy nhân tố con người.

5. **Kiến nghị:** Đề xuất các kiến nghị đối với Nhà nước và công ty Mobifone Global để hỗ trợ và thúc đẩy công tác đào tạo nguồn nhân lực.