Đau đầu với bài toán nhân sự
90
lượt xem 9
download
lượt xem 9
download
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Một tháng nay, giám đốc một công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ số tại Hà Nội phải đau đầu vì bài toán nhân sự khi cùng lúc nhận đơn nghỉ việc của hai nhân viên kế toán, một trưởng phòng và một nhân viên phòng kinh doanh, với cùng lý do về thu nhập. Tăng lương hay mất người? Trước đó, hai nhân viên kế toán đang được hưởng mức lương khoảng 4,5 triệu đồng/tháng; trưởng phòng và nhân viên kinh doanh hưởng lương cứng lần lượt là 5 triệu và 3,5 triệu đồng/tháng cộng với chia...
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD