giáo trình hình thành ý nghĩa của kế toán kiểm toán trong doanh nghiệp p10

Chia sẻ: Dgsg Gsddgsd | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10

Thêm vào BST

Báo xấu

75
lượt xem 4
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Phương pháp trực tiếp (PP giản đơn): phương pháp này được áp dụng trong các doanh nghiệp thuộc loại hình sản xuất giản đơn, số lượng mặt hàng ít, sản xuất với số lượng lớn và chu kỳ sản xuất ngắn. Giá thành SP HThành = CPSX KD DD đầu kỳ +Tổng CP SX SP – CP SX DD CKỳ

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: giáo trình hình thành ý nghĩa của kế toán kiểm toán trong doanh nghiệp p10

Phương pháp trực tiếp (PP giản đơn): phương pháp này được áp dụng trong các doanh nghiệp thuộc loại hình sản xuất giản đơn, số lượng mặt hàng ít, sản xuất với số lượng lớn và chu kỳ sản xuất ngắn. Giá thành SP HThành = CPSX KD DD đầu kỳ +Tổng CP SX SP – CP SX DD CKỳ Tổng Giá thành SP HThành Giá thành Sp = Số lượng sản phẩm hoàn thành Phương pháp tổng cộng chi phí: Áp dụng trong những doanh nghiệp mà quá trình sản xuất SP được thực hiện ở nhiều bộ phận SX, nhiều giai đoạn công nghệ, đối tượng kế toán chi phí sản xuất là các bộ phận chi tiết SP hoặc giai đoạn công nghệ hay bộ phận sản xuất. Giá thành = Z1 + Z2 + … + Zn Phương pháp hệ số: Với DN mà trong một chu kỳ SX cùng sử dụng một thứ vật liệu và một lượng LĐ nhưng thu được đồng thời nhiều SP Khác nhau và chi phí ko tập hợp riêng cho từng sản phẩm. Tổng giá thành của tất cả Giá thành đơn vị các loại SP SP Gốc = Tổng số sản phẩm gốc (Kể cả quy đổi)
Giá thành Đvị SP Từng loại = Giá thành ĐVị SPGốc * Hệ số quy đổi từng loại Tổng giá thành sản xuất của các loại SP = Giá trị SP dở dang đầu kỳ + Tổng CP phát sinh trong kỳ - Giá trị sản phẩm DD cuối kỳ Phương pháp tỉ lệ chi phí: Căn cứ vào tỉ lệ chi phí SX thực tế với chi phí SX kế hoạch, Ktoán sẽ tính ra giá thành đơn vị và tổng giá thành sản xuất từng loại Giá thành Thực tế từng loại Sp = Giá thành kế hoạch (Định mức) * Tỷ lệ CP Tổng giá thành thực tế của tất cả Tỉ lệ CP Sp = Tổng giá thành kế hoạch (Định mức) của tất cả SP
Phương pháp loại trừ giá trị SP phụ: Tổng giá thành SP chính = Giá trị SP Chính DD ĐKỳ + Tổng chi phí Psinh trong kỳ- Giá trị SP phụ thu hồi ươc tính- Giá trị Sp Chính DD cuối kỳ Phương pháp liên hợp: Áp dụng kết hợp nhiều PP để tính giá thành SP Ví dụ: Tại một DN tiến hành SX 2 loại Sp A và B, cuối tháng hạch toán, chi phí được tập hợp như sau: (Đvị tính: 1.000đ) Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp: 5.000 1. Chi phí nhân công trực tiếp: 1.500 2. 3. Chi phí SX chung: 1.200 SL Sp hoàn thành trong tháng: SP A Nhập kho 4. 900, SP B hoàn thành gửi bán ngay: 400 Yêu cầu: Tính giá thành từng loại SP theo các PP phù hợp biết: TH1: - CP NVL TT SP a: 3.200. SP B: 1.800 CP SX chung phân bổ theo chi phí NVL trực tiếp
Chi phí SXKD DD đầu kỳ của SP A là 400, SP B 600 CP SXKD DD Ckỳ của SP A 768, SP B 232 TH2: Chi phí SX tập hợp chung không hạch toán riêng được cho từng SP A và B, biết hệ số quy đổi SP A là 1.25, SP B 1.75, chi phí SX KD DD đầu kỳ: 600, cuối kỳ: 1.000 TH3: Chi phí SX ko hạch toán riêng cho từng SP và giữa Sp A và B không có hệ số quy đổi, biết giá thành KH SP A là 4, Sp B là 6, CPSX DD ĐK A: 600, B: 1000 Bài giải: TH1: Áp dụng phương pháp tính giá thành trực tiếp: Phân bổ chi phí SX chung: Cho SP A: (1.200/ 5.000) * 32.00=768 Cho SP B: 1.200 – 768 = 432 Kết chuyển chi phí: a. Nợ 154: 5.000 - 154A: 3.200 - 154B: 1.800 Có 621: 5000 - 621A: 3.200 - 621B: 1.800 b. Nợ 154: 1.500
-154A: 900 -154B: 600 Có 622: 1.500 c. Nợ 154: 1.200 154A: 768 154B: 432 Có 627: 1.200 Tính giá thành: SP A: Tổng giá thánh: 400+(3.200+900+768) – 768= 4.500 - Giá thành Đvị: 4.500/900 =5 - SP B: Tổng giá thành: 200+(1.800+600+432)-232 = 2.800 - Giá thành đơn vị: 2.800/400 = 7 - Đk: Nợ 155: 4.500 Nợ 157: 2.800 Có 154: 7.300 TH2: Áp dụng PP hệ số: Kết chuyển chi phí: Nợ 154: 7.700 Có 621: 5.000 Có 622: 1.500 Có 627: 1.200
Tính giá thành nhóm SP A và B và giá thành đơn vị: + SL SP gốc: (900*1.25)+ (400*1.75) = 1.825 + Tổng giá thành SP A và B: 600+(5.000+1.500+1.200)- 1.000 = 7.300 + Giá thành Đvị SP gốc: 7.300/1.825 = 4 Giá thành Đvị SP A: 4*1.25 = 5 Tổng giá thành: 900*5= 4.500 Giá thành Đvị SP B = 4*1.75 = 7 Tổng giá thành B: 7* 400 = 2.800 ĐK: Nợ 155: 4.500 Nợ 157: 2.800 Có 154: 7.300 TH3: tính giá thành theo phương pháp tỷ lệ: Kết chuyển chi phí: Nợ 154: 7.700 Có 621: 5.000 Có 622: 1.500 Có 627: 1.200 Tính giá thành: + Tổng giá thành kế hoạch: (900 * 4) +(400*4)= 6.000 + Tổng giá thành thực tế: 600+(5.000+1.500+1.200)-1.000 = 7.300 + Tỷ lệ giá thành = (7.300/6.000)*100=121.67%
+ Tổng giá thành thực tế A: 900*4 *121.67 = 4.380 Giá thành đơn vị A: 4.380/900= 4.8 + Tổng giá thành thực tế B: 7.300- 4.380 = 1.920 Giá thành đơnvị: 2.920 / 400 = 7.3 5. Kế toán chi phí sản xuất theo phương pháp kê khai thường xuyên: A. Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp: Bao gồm giá trị nguyên vật liệu chính, vật liệu phụ, nhiên liệu được xuất dung trực tiếp cho việc chế tạo SP. Chi phí VL phân bổ cho từng ĐTượng = Tổng tiêu thức PBổ của từng đối tượng * tỷ lệ (hay hệ số) phân bổ. Tổng chi phí vật liệu cần phân bổ Tỷ lệ (Hệ số) phân bổ = Tổng tiêu thức phân bổ của tất cả các đối tượng Trong đó: TK sử dụng: 621 Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp Bên nợ: Tập hợp giá trị nguyên vật liệu xuất dung trực tiếp cho chế tạo sản phẩm hay thực hiện các lao vụ dịch vụ Bên có: Giá trị nguyên vật liệu trực tiếp xuất dùng không hết, kết chuyển chi phí nguyên vật liệu trực tiếp
TK này cuối kỳ không có số dư: Việc tập hợp chi phí NVL trực tiếp được tiến hành như sau: Nếu xuất kho: Nợ 621 Có 152: Giá thực tế VL xuất dung Nếu nhận vật liệu về không nhập kho mà xuất trực tiếp: Nợ 621: Nợ 133 Có Tk liên quan 111,112, 331,411 Phản ánh giá trịVL xuất dung không hết nhập lại kho: Nợ 152: Có 621 Kết chuyển chi phí NVL trực tiếp theo từng đối tượng để tính giá thành vào cuối kỳ hạch toán: Nợ 154 Có 621 Đối với giá trị vật liệu còn lại kỳ trước không nhập kho mà để tại bộ phận sử dụng, kế toán ghi vào đầu kỳ sau bằng bút toán: Nợ 621 Có 152 B. Chi phí nhân công trực tiếp: TK 622: Chi phí nhân công trực tiếp
Bên nợ: Tập hợp chi phí nhân công trực tiếp thực tế phát sinh Bên có: Kết chuyển CP nhân công trực tiếp Tk này không có số dư Phản ánh tổng tiền lương cho công nhân trực tiếp SX, Ktoán ghi: Nợ 622 Có 334 Phản ánh các khoản trích: Nợ 622 Có 338 (3382,3383,3384) Kết chuyển chi phí nhân công: Nợ 154 Có 622 C. Kế toán các khoản chi phí trả trước: Chi phí trả trước (chi phí chờ phân bổ) là các khoản chi phí thực tế phát sinh TK 142 chi phí trả trước: TK 242 Chi phí trả trứơc dài hạn Nội dung phản ánh các tài khoản: Bên nợ: tập hợp chi phí trả trước thực tế phát sinh trong kỳ Bên có: Các khoản chi phí trả trứơc đã phân bổ
Dư nợ: Các khoản CP phải trả thực tế đã phát sinh nhưng chưa phân bổ vào CP KD Cách hạch toán: TK 142: Nợ 142:tập hợp chi phí trả trước ngắn hạn: Nợ 133 Có 152,153,156… Hàng tháng kê toán XĐ giá trị hao mòn: Nợ 152,153, 156,641,,,:giá trị hao mòn tính vào CP mua hay bán hàng Giá trị hao mòn Có 142 (1421) TK 242: Chi phí dài hạn: Nợ 242:tập hợp chi phí dài hạn phát sinh Nợ 133: thuế Có 1531, 2413, 341, 111, 112… Phân bổ chi phí trả trước dài hạn vào chi phí SX KD cho các đối tượng chịu CP Nợ 241:tính vào chi phí Đtư XDCB Nợ 627, 641, 642 Có 242