Lãnh đạo trẻ: Gia đình luôn là chỗ dựa về tinh thần

Chia sẻ: Vũ Đỗ Hồng Nhung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6

Thêm vào BST

Báo xấu

79
lượt xem 5
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Lập gia đình từ năm 2006, Nguyễn Huy Cương - Giám đốc trẻ của công ty cổ phần thương mại Viễn Đông hiện đang có một cậu con trai gần 9 tháng tuổi, anh tâm sự: "Với tôi, gia đình luôn là nơi mà tôi muốn trở về nhất sau 12 giờ làm việc mỗi ngày".

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Lãnh đạo trẻ: Gia đình luôn là chỗ dựa về tinh thần

Lãnh đạo trẻ: Gia đình luôn là chỗ dựa về tinh thần Lập gia đình từ năm 2006, Nguyễn Huy Cương - Giám đốc trẻ của công ty cổ phần thương mại Viễn Đông hiện đang có một cậu con trai gần 9 tháng tuổi, anh tâm sự: "Với tôi, gia đình luôn là nơi mà tôi muốn trở về nhất sau 12 giờ làm việc mỗi ngày". Có lẽ, với nhiều người thì một ngày làm việc với khoảng thời gian 8h đồng hồ là đủ, nhưng với Cương, kể từ khi thành lập công ty riêng cho tới nay thì một ngày 24h có khi vẫn còn thiếu với anh. Để công việc tiến triển tốt, ký được nhiều hợp đồng và thêm bạn hàng làm ăn, anh đã dành không ít thời gian và công sức. Mặc dù vậy, Cương vẫn luôn biết cách cân bằng giữa công việc với cuộc sống gia đình. Sau một ngày làm việc
mệt mỏi anh luôn muốn trở về nhà để có thể ăn cơm tối với vợ con và người thân. Hai vợ chồng anh thường tâm sự, trao đổi với nhau về công việc, về những vấn đề trong ngày rồi cùng nhau bàn cách giải quyết. "Kiếm thật nhiều tiền cũng là để phục vụ cho gia đình", anh Đỗ Hoàng Sâm - Giám đốc công ty tin học Mai Hoàng nói vậy. Anh thật may mắn vì có vợ luôn đứng sau ủng hộ và sẻ chia mọi công việc. Từ những ngày đầu cách đây khoảng 11 năm khi anh mới thành lập công ty, khi mà sự nghiệp của anh mới bắt đầu những bước đi đầu tiên, nếu vợ anh không thấu hiểu và đứng bên anh lo toan cho cuộc sống gia đình thì có lẽ anh đã không được như ngày hôm nay. Trong 2 năm đầu tiên ấy, thời gian anh dành cho gia đình gần như không có, rời nhà từ sớm và trở về khi một ngày mới sắp bắt đầu. Với anh đó là quãng thời gian không thể quên bởi cũng chính thời gian ấy anh đã tìm thấy rất nhiều ở vợ mình sự cảm thông và hy sinh. Giờ đây, khi công việc đã đi vào ổn định, anh càng hiểu giá trị của cuộc sống là khi được ở bên cạnh vợ con và những người thân. Anh chưa bao
giờ đặt mục tiêu kiếm tiền lên trên hạnh phúc gia đình. Với anh sự nghiệp là mục tiêu lâu dài và không ngừng, còn gia đình chính là cuộc sống. Anh không muốn các con mình phải thiệt thòi khi bố chúng quá bận mà không có thời gian quan tâm tới chúng. Những đứa trẻ sẽ cảm nhận được tình yêu khi ta dành thời gian chơi đùa và trò chuyện với chúng. Vì lẽ đó, dù có bận tới mấy anh cũng luôn về tới nhà vào khoảng 6 giờ chiều để chơi với các con hoặc đưa các con đi bơi, đi tập thể dục và rồi sau đó cả nhà lại quây quần bên mâm cơm tối mà vợ anh đã chuẩn bị sau mỗi giờ tan sở. Anh cũng nói rằng, anh không quên bất kỳ một ngày kỷ niệm nào của gia đình như sinh nhật vợ, sinh nhật các con hay kỷ niệm ngày cưới của hai người. Vào mỗi dịp như thế, anh luôn tìm mua những món quà có ý nghĩa hoặc tạo ra điều bất ngờ cho cả nhà. Nụ cười của con trẻ và tình yêu gia đình đã tiếp thêm cho anh sức mạnh và tinh thần trong cuộc sống. Anh Sâm kể, có một bí quyết để cân bằng giữa công việc và gia đình -
đó là làm sao để có thể sắp xếp thời gian một cách hợp lý và cũng phải biết từ chối những lời mời chưa cần thiết. Ở công ty, anh không ôm đồm quá nhiều việc mà anh hướng dẫn và giao bớt việc cho nhân viên cấp dưới của mình để họ cùng học hỏi và chia sẻ. Cũng chính từ đây mà anh có thể có điều kiện dành nhiều thời gian hơn cho mái ấm của mình. Còn anh Nguyễn Cảnh Thiện, giám đốc một công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn thiết kế xây dựng và nội thất, thì tâm sự : Do tính chất công việc nên không có nhiều thời gian dành cho gia đình. Nhưng cũng giống như nhiều người, anh luôn muốn cuộc sống gia đình của mình có ý nghĩa và hạnh phúc. Anh rất thích tìm tới bố mình để trò chuyện và xin những lời khuyên bổ ích, sao cho công việc vẫn tốt mà gia đình lại luôn êm ấm. Anh cũng thừa nhận đôi lúc do quá mải mê với công việc mà sao nhãng chuyện gia đình – đó là người vợ hiền và đứa con trai kháu khỉnh mới 22 tháng tuổi. Nhưng rồi anh đã ngay lập tức nhận ra điều đó. Nguyễn Cảnh Thiện kể : "Vợ tôi rất thích hoa, vì vậy, tuần nào tôi cũng mua hoa tặng cô ấy, hay là vào những ngày cuối tuần tôi tự nguyện vào
bếp, đứng cạnh cô ấy với vai trò phụ bếp. Cũng có lúc tôi tự nhận phần rửa bát sau bữa ăn. Những việc như thế đã cứu tôi nhiều lần khỏi bị vợ giận khi tôi đi làm về quá muộn". Theo anh, khi đã có gia đình thì dù ta có là ai cũng cần phải có trách nhiệm với gia đình. Anh nói rất nghiêm túc rằng, nếu như ai đó cảm thấy mình chưa sẵn sàng cho việc này thì hãy lùi việc lập gia đình thêm một thời gian cho tới khi nhận ra điều đó. Nhiều người có quan điểm rằng, đối với đàn ông thì sự nghiệp luôn được đặt lên hàng đầu. Tuy nhiên, với anh Thiện, thì nếu ai quan niệm thế chỉ đơn giản là họ chưa sẵn sàng để có một gia đình riêng cho mình. Về quan điểm này, anh Sâm cho rằng : Sự nghiệp luôn là trăn trở đầu tiên với mỗi người đàn ông. Nhưng sẽ tới một lúc nào đó, người đàn ông sẽ thấy rằng kiếm tiền không phải là công việc quan trọng nhất. Còn với anh Cương, gia đình luôn là chỗ dựa tốt nhất để anh có thể phát huy sự nghiệp lãnh đạo công ty của mình, và sẽ chẳng có ai muốn làm lãnh đạo để rồi phải về nhà lủi thủi ăn cơm một mình. Anh bày tỏ rất thật
lòng ; Nếu không có tình yêu, không có gia đình thì dù ta có là ai đi chăng nữa, cũng là không đủ. Luôn được sát cánh cùng gia đình trong mọi công việc và trong bất kỳ hoàn cảnh nào, đối với các anh - những người lãnh đạo, đó mới chính là thành công trong cuộc sống. Trang Lâm