UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
NGUYỄN THỊ THANH TRÚC
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ
THÀNH CÔNG CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN
TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN
TỈNH BÌNH DƯƠNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ
CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN
MÃ SỐ: 8340301
BÌNH DƯƠNG - 2019
UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
NGUYỄN THỊ THANH TRÚC
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ
THÀNH CÔNG CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN
TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN
TỈNH BÌNH DƯƠNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ
CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN
MÃ SỐ: 8340301
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:
TS. PHẠM NGỌC TOÀN
BÌNH DƯƠNG - 2019
i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đề tài luận văn “Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành
công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn
tỉnh Bình Dương” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả số liệu trình
bày trong luận văn chưa từng được công bố và có nguồn gốc rõ ràng, được tổng hợp
từ những nguồn thông tin đáng tin cậy.
Bình Dương, tháng12 năm 2019
Tác giả
Nguyễn Thị Thanh Trúc
ii
LỜI CẢM ƠN
Với lòng biết ơn sâu sắc nhất, Tôi xin gửi đến quý Thầy Cô ở Khoa Kinh tế;
phòng Đào tạo Sau đại học - Trường Đại học Thủ Dầu Một; tất cả quý Thầy Cô đã
truyền đạt vốn kiến thức quý báu và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Tôi trong suốt
thời gian học tập tại trường.
Tôi chân thành cảm ơn TS. Phạm Ngọc Toàn đã tận tâm hướng dẫn tôi trong
suốt thời gian thực hiện luận văn. Nếu không có những hướng dẫn tận tình của Thầy
thì tôi rất khó hoàn thành được luận văn này.
Mặc dù, Tôi đã cố gắng rất nhiều trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện
luận văn, nhưng do hạn chế về mặt thời gian cùng với việc thiếu kinh nghiệm trong
nghiên cứu, nên luận văn chắc chắn còn nhiều hạn chế và thiếu sót. Tôi rất mong
nhận được những ý kiến đóng góp quý báu của quý Thầy Cô để luận văn của Tôi
được hoàn thiện hơn nữa.
Bình Dương, tháng 12 năm 2019
Tác giả
Nguyễn Thị Thanh Trúc
iii
TÓM TẮT
Để có được thông tin kế toán đáp ứng nhu cầu sử dụng của các đối tượng sử
dụng thông tin, đòi hỏi các đơn vị phải tổ chức thành công hệ thống thông tin kế
toán với những nội dung cần thiết và điều quan trọng là phải xác định được những
nhân tố tác động đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán, từ đó có
những giải pháp cụ thể cho việc tổ chức và vận dụng hệ thống thông tin kế toán tại
đơn vị.
Qua nghiên cứu, đề tài xác định có 5 nhân tố gồm: Nhân viên kế toán (β =0,394
); Công nghệ thông tin (β =0,401); Môi trường làm việc (β = 0,391); Hệ thống văn
bản pháp quy (β =0,282); Sự hỗ trợ của nhà quản lý (β = 0,301) ảnh hưởng đến mức
độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên
địa bàn tỉnh Bình Dương. Mỗi nhân tố khác nhau có mức độ tác động khác nhau
đến biến phụ thuộc của nghiên cứu này là mức độ thành công của hệ thống thông tin
kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương.
Từ kết quả nghiên cứu, luận văn đề xuất các khuyến nghị liên quan đến từng
nhân tố tác động để nâng cao hơn nữa mức độ thành công của hệ thống thông tin kế
toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương.