
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC BIỂU ĐỒ
DANH MỤC BẢNG
MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1
1. Lý do chọn đề tài .................................................................................................... 1
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến luận văn ...................................................... 4
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ....................................................................... 9
4. Đối tượng, phạm vi và địa bàn nghiên cứu .......................................................... 9
5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn .......................... 10
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của đề tài ............................................................... 12
7. Kết cấu của Luận văn .......................................................................................... 12
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CỘNG TÁC VIÊN DÂN SỐ THÔN, BẢN, TỔ DÂN
PHỐ ................................................................................................................. 13
1.1. Chính sách đãi ngộ đối với CTV dân số thôn, bản, tổ dân phố ..................... 13
1.2. Vai trò thực hiện chính sách đãi ngộ đối với CTV dân số thôn, bản, tổ dân
phố ............................................................................................................................. 17
1.3. Nội dung thực hiện chính sách đối với CTV dân số thôn, bản, tổ dân phố .. 18
1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện chính sách đãi ngộ đối với CTV
dân số thôn, bản, tổ dân phố .................................................................................... 22
1.5. Kinh nghiệm thực hiện chính sách đãi ngộ với CTV dân số thôn, bản, tổ dân
phố của một số địa phương ..................................................................................... 27
Tiểu kết chương 1 .................................................................................................... 34