ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH
*** *** ***
HOÀNG MẠNH HÙNG
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜI THÔNG QUA
HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI SỞ XÂY DỰNG TUYÊN QUANG
LUẬN VĂN THẠC SĨ
QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS)
Hà Nội - 2020
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH
*** *** ***
HOÀNG MẠNH HÙNG
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜI THÔNG QUA
HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI SỞ XÂY DỰNG TUYÊN QUANG
Chuyên ngành: Quản trị An ninh phi truyền thống
Mã số: 8900201.05QTD
LUẬN VĂN THẠC SĨ
QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS)
NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN NGỌC THẮNG
Hà Nội - 2020
CAM KẾT
Tác giả cam kết rằng những kết quả của luận văn là của chính tác giả thu đƣợc
trong thời gian học, nghiên cứu và chƣa đƣợc công bố cũng nhƣ trong bất cứ một
chƣơng trình nghiên cứu nào của ngƣời khác.
Những kết quản nghiên cứu và tài liệu của ngƣời khác (trích dẫn, bảng, biểu,
công thức, đồ thị cùng những tài liệu khác) đƣợc sử dụng trong luận văn này đã
đƣợc các tác giả đồng ý và trích dẫn cụ thể.
Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trƣớc Hội đồng bảo vệ luận văn, Khoa Quản
trị và Kinh doanh và pháp luật về những cam kết nói trên.
Hà Nội, ngày ….. tháng ….. năm 2020
Tác giả luận văn
Hoàng Mạnh Hùng
LỜI CẢM ƠN
Trong suốt quá trình học cao học và làm luận văn tốt nghiệp, tôi đã nhận đƣợc
sự hƣớng dẫn giúp đỡ quý báu của các Thầy Cô trong Khoa Quản trị và Kinh doanh
(HSB) - Đại học Quốc gia Hà Nội.
Trƣớc hết tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Khoa, các Thầy Cô đã tận
tình dạy bảo trong quá trình theo học. Đặc biệt, tôi xin chân thành cảm ơn PGS.TS.
Hoàng Đình Phi đã giúp tôi lĩnh hội những kiến thức quý báu về môn học Quản trị
an ninh phi truyền thống.
Tôi xin chân thành cảm ơn PGS.TS. Nguyễn Ngọc Thắng đã rất tận tình, quan
tâm, hƣớng dẫn và chỉ bảo cho tôi trong quá trình thực hiện luận văn tốt nghiệp.
Xin chân thành cảm ơn các Thầy Cô giáo Khoa Quản trị và Kinh doanh (HSB)
- Đại học Quốc gia Hà Nội.
Tôi cũng xin chân thành cảm ơn tập thể cán bộ nhân viên Sở Xây dựng Tuyên
Quang đã giúp đỡ, cung cấp thông tin và tạo điều kiện để tôi hoàn thành công trình
nghiên cứu của mình.
Cùng với sự giúp đỡ từ nhiều phía, học viên cũng đã rất nỗ lực để hoàn thành
luận văn một cách tốt nhất nhƣng do những hạn chế nhất định về kiến thức, thời
gian, thông tin nên sản phẩm chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót. Tôi rất
mong nhận đƣợc sự cảm thông, đóng góp và bổ sung của các Thầy Cô và bạn đọc
để đề tài đƣợc hoàn thiện hơn.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT .......................................................................... i
DANH MỤC BẢNG BIỂU ..................................................................................... ii
DANH MỤC HÌNH VẼ .......................................................................................... iii
MỞ ĐẦU ................................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài luận văn ......................................................................... 1
2. Tổng quan tình hình nghiên cứu ........................................................................... 3
3. Mục đích nghiên cứu ............................................................................................. 9
4. Đối tƣợng nghiên cứu .......................................................................................... 10
5. Phạm vi nghiên cứu ............................................................................................. 10
6. Phƣơng pháp nghiên cứu ..................................................................................... 10
7. Cấu trúc luận văn ................................................................................................ 12
CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ AN NINH CON NGƢỜI THÔNG QUA
HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC XÂY
DỰNG ..................................................................................................................... 13
1.1. Lý luận cơ bản về an ninh con ngƣời ............................................................... 13
1.1.1. Khái niệm về an ninh .................................................................................... 13
1.1.2 Khái niệm về an ninh con ngƣời .................................................................... 15
1.2. Lý luận cơ bản về đảm bảo an ninh con ngƣời tại các tổ chức xây dựng ........ 20
1.2.1. Tổng quan về lĩnh vực xây dựng ................................................................... 20
1.2.2. Công tác đảm bảo an ninh con ngƣời cho các đối tƣợng liên quan tới đơn vị
hành chính sự nghiệp............................................................................................... 21
1.3. Công tác đảm bảo an ninh con ngƣời thông qua hoạt động quản trị nguồn nhân
lực trong CQQLNN ................................................................................................. 23
1.3.1. Khái niệm về nguồn nhân lực ....................................................................... 23
1.3.2. Quản trị nguồn nhân lực ................................................................................ 24
1.3.3. Quy trình quản trị nguồn nhân lực ................................................................ 26
TIỂU KẾT CHƢƠNG 1 .......................................................................................... 33