Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên Trường Đại học Thăng Long
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên Trường Đại học Thăng Long" nhằm đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên Trƣờng Đại học Thăng Long. Mời các bạn cùng tham khảo.
phuongtham205
Share
/
145
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG –XÃ HỘI
NGUYỄN THỊ NGỌC BÍCH
NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN
TRƢỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
HÀ NỘI - 2020
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG –XÃ HỘI
NGUYỄN THỊ NGỌC BÍCH
NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN
TRƢỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực
Mã số :8340404
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. BÙI THỊ HUẾ
HÀ NỘI - 2020
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan bài Luận văn “Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng
viên trường Đại học Thăng Long” là công trình nghiên cứu thực sự của cá
nhân tôi, chƣa đƣợc công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các
sốliệu, nội dung đƣợc trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và
đảm bảo tuân thủcác quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ.