Giới thiệu tài liệu
Đề tài 'Tạo động lực làm việc cho công chức tại Văn phòng Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh' thực hiện nghiên cứu về tình hình tạo động lực làm việc cho công chức. Kết quả khoáng đưa ra một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, và gợi ý các giải pháp và khuyến nghị để hoàn thiện tạo động lực làm việc.
Đối tượng sử dụng
Nhà nghiên cứu, sinh viên trong ngành quản trị kinh doanh, công chức tại Văn phòng Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh
Nội dung tóm tắt
Bằng việc thực hiện nghiên cứu, Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh 'Tạo động lực làm việc cho công chức tại Văn phòng Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh' xác định các yếu tố như mục tiêu nghề nghiệp, quan hệ với lãnh đạo, và cơ hội phát triển, có ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng các yếu tố trên đều có mặt và ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của công chức. Luận văn đưa ra những giải pháp và khuyến nghị về xây dựng chương trình phát triển con người, tăng cường quan hệ giữa lãnh đạo và công chức, cũng như cải thiện môi trường làm việc. Quyết định áp dụng các giải pháp này, Văn phòng Trung ương Đoàn sẽ nâng cao hiệu quả hoạt động và duy trì được đội ngũ công chức năng suất và trung thành.
