zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Nghệ thuật sống

Nguyên tắc khi yêu đồng nghiệp

Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

137
lượt xem 17
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nảy sinh tình cảm với đồng nghiệp nơi công sở không còn là chuyện hiếm. Chuyện này chẳng có gì sai trái nếu cả bạn và “đối tác” đều đang độc thân. Tuy nhiên, hãy cố gắng để chuyện tình cảm không ảnh hưởng tới sự nghiệp của cả hai. Nảy sinh tình cảm với đồng nghiệp nơi công sở không còn là chuyện hiếm.. (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là những nguyên tắc dành cho những đôi bạn yêu nhau nơi công sở: Thận trọng Chuyện 2 người làm cùng cơ quan có cảm tình với nhau vẫn thường xảy...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Nguyên tắc khi yêu đồng nghiệp

Nguyên tắc khi yêu đồng nghiệp Nảy sinh tình cảm với đồng nghiệp nơi công sở không còn là chuyện hiếm. Chuyện này chẳng có gì sai trái nếu cả bạn và “đối tác” đều đang độc thân. Tuy nhiên, hãy cố gắng để chuyện tình cảm không ảnh hưởng tới sự nghiệp của cả hai. Nảy sinh tình cảm với đồng nghiệp nơi công sở không còn là chuyện hiếm.. (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là những nguyên tắc dành cho những đôi bạn yêu nhau nơi công sở: Thận trọng Chuyện 2 người làm cùng cơ quan có cảm tình với nhau vẫn thường xảy ra, tuy nhiên, nên giữ chuyện đó cho riêng mình. Nhất là khi bạn yêu sếp, đừng khoe
khoang. Điều này không có nghĩa rằng bạn phải nói dối mọi người hoặc phải lạnh nhạt thái quá với người yêu trong cách cư xử. Chỉ đơn giản là cư xử tế nhị và vừa phải khi ở nơi làm việc mà thôi. Cần có quy tắc riêng Hai người nên cùng nhau nói chuyện để đưa ra giải pháp, những quy tắc riêng khi tới chỗ làm. Ví dụ: Trong giờ làm việc, anh không được sang phòng em quá nhiều và không được thể hiện tình cảm thái quá như ôm, hôn em trước mặt mọi người. Hãy cố gắng để chuyện tình cảm không ảnh hưởng tới sự nghiệp của cả hai (Ảnh minh hoạ) Không để cảm xúc lẫn vào công việc
Điều này cần bạn phải nỗ lực rất nhiều bởi vì để kiểm soát được cảm xúc không phải là điều dễ dàng. Khi cảm xúc lẫn vào trong công việc không chỉ khiến kết quả công việc không tốt mà có thể khiến mối quan hệ có sự rạn nứt. Vì vậy bạn cần thận trọng gấp đôi những nhân viên khác mỗi khi thực hiện hay đưa ra quyết định về vấn đề nào đó, tránh ảnh hưởng đến công việc của người còn lại. Khi mâu thuẫn trong công việc, cần giải quyết nó theo kiểu của hai đồng nghiệp. Còn nếu hai bạn giận nhau, đừng để bộ mặt “đưa đám” ám ảnh cả cơ quan hoặc cãi vã nhau ngay bên hành lang cơ quan. Cư xử trong khuôn khổ quy định của công ty Việc kiện tụng những trường hợp quấy rối nơi công sở thường không đem lại sự thoải mái cho cả hai bên liên quan. Hãy hiểu và nhớ rõ những quy định về thế nào là quấy rối và tránh làm những điều như thế để không gặp phải những tình huống khó xử.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.