intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Phiếu đề nghị khen thưởng

Chia sẻ: Làng Trằng | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:1

451
lượt xem
61
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tài liệu tham khảo về Phiếu đề nghị khen thưởng

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Phiếu đề nghị khen thưởng

  1. Mã tài liệu: NS – 11 – BM01 QUI CHẾ KHEN THƯỞNG Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: PHIẾU ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Kính gửi: Giám đốc điều hành công ty Phòng NS Đề nghị Ban giám đốc xem xét khen thưởng cho: 1. Anh/Chị:…………………………….Bộ phận…………………………………MSNV………………. 2. Anh/Chị:…………………………….Bộ phận…………………………………MSNV………………. 3. Anh/Chị:…………………………….Bộ phận………………………………… MSNV………………. 4. Anh/Chị:…………………………….Bộ phận…………………………………MSNV………………. Lý do: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Hình thức khen thưởng đề xuất ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến của Phòng nhân sự ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến của Giám đốc ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Người đề nghị Quản lý Phòng NS Giám đốc điều hành
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2