Giới thiệu tài liệu
Luận văn 'Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS huyện Đông Giang tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay' đề tài là quy trình phát triển, quản lý và tối ưu hóa quốc gia cho đội ngũ giáo viên cấp THCS huyện Đông Giang. Nghiên cứu này áp dụng lý thuyết Quản lý nguồn nhân lực, phân tích và đánh giá hiệu quả của chính sách và chương trình phát triển giáo viên tại địa phương, đồng thời đề xuất các biện pháp cải thiện.
Đối tượng sử dụng
Nhà nghiên cứu, sinh viên chuyên ngành Quản lý giáo dục, doanh nghiệp, nhà hoạch định chính sách.
Nội dung tóm tắt
Luận văn này quan sát và phân tích các yếu tố như kỹ năng, trình độ và tiêu chí quản lý giáo viên cấp THCS huyện Đông Giang, đánh giá hiệu quả của mỗi công tác và phương pháp quản lý kỹ thuật số trong việc quản lý phát triển đội ngũ giáo viên. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc áp dụng chính sách và chương trình hỗ trợ cho những thay đổi kỹ thuật số, phát triển các công cụ quản lý kỹ thuật số, tăng cường khả năng xác thực và phân tích dữ liệu là những yếu tố quan trọng để đảm bảo hiệu quả trong việc quản lý phát triển đội ngũ giáo viên. Luận văn còn đề xuất các biện pháp tiếp theo như: tạo kỹ thuật toán để quản lý chuyên môn, sử dụng công cụ trình bày và giám sát tình hình quản lý phát triển giáo viên, và tăng cường chủ động của đội ngũ giáo viên trong quá trình nghiên cứu, phân tích và thực hiện kế hoạch phát triển cho mình.
