Quyết định số 67/2017/QĐ-UBND TP HCM

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là ưu tiên hàng đầu để xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, liêm chính. Quyết định này ra đời nhằm thiết lập các quy tắc ứng xử toàn diện, chuẩn mực cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh. Mục tiêu chính là tăng cường kỷ luật công vụ, nâng cao đạo đức công vụ, củng cố niềm tin của nhân dân, đồng thời phòng ngừa các hành vi tiêu cực, góp phần vào hiệu quả quản lý nhà nước và sự phát triển bền vững của thành phố.

Cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập tại Thành phố Hồ Chí Minh; các cấp quản lý, cơ quan giám sát và công chúng quan tâm đến chuẩn mực đạo đức công vụ.

Tài liệu này trình bày chi tiết quy tắc ứng xử áp dụng cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nội dung chính bao gồm các chuẩn mực hành vi trong quá trình thi hành nhiệm vụ, công vụ, từ quy định về thời gian làm việc, trang phục, kỷ luật đến giao tiếp với nhân dân, cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp. Các điều khoản cụ thể hướng dẫn về việc chấp hành quyết định, giải quyết yêu cầu của tổ chức, cá nhân, đảm bảo tính chuyên nghiệp, minh bạch và trách nhiệm. Ngoài ra, quy định còn đề cập đến chuẩn mực xử sự trong các mối quan hệ xã hội như gia đình, cộng đồng và nơi công cộng, nhấn mạnh việc giữ gìn hình ảnh người công chức và tuân thủ pháp luật. Phương pháp tiếp cận mang tính pháp lý chặt chẽ, dựa trên các luật hiện hành như Luật Cán bộ, công chức và Luật Phòng, chống tham nhũng, tạo cơ sở vững chắc cho việc thực thi. Giá trị ứng dụng của quyết định này là hình thành một môi trường làm việc kỷ cương, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, giảm thiểu các hành vi tiêu cực và củng cố niềm tin của công chúng vào hệ thống hành chính. Việc thành lập tổ kiểm tra việc thực hiện quy định này còn cho thấy cam kết mạnh mẽ trong việc giám sát và đảm bảo tuân thủ, qua đó cải thiện chất lượng phục vụ và thúc đẩy đạo đức công vụ trong toàn bộ khu vực công của thành phố.