Tiếp nhận cán bộ thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc NHPT

Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6

Thêm vào BST

Báo xấu

99
lượt xem 3
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Lĩnh vực thống kê: Các hoạt động khác của NHPT Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Tổng Giám đốc NHPT Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Trưởng Ban Tổ chức cán bộ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ban Tổ chức cán bộ Cách thức thực hiện: Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: Chưa có quy định Đối tượng thực hiện: Cá nhân ...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tiếp nhận cán bộ thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc NHPT

Tiếp nhận cán bộ thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc NHPT Thông tin Lĩnh vực thống kê: Các hoạt động khác của NHPT Cơ quan có th ẩm quyền quyết định: Tổng Giám đốc NHPT Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Trưởng Ban Tổ chức cán bộ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ban Tổ chức cán bộ Cách thức thực hiện: Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: Chưa có quy định Đối tư ợng thực hiện: Cá nhân
TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC: Phê duyệt Quyết định hành chính Hợp đồng làm việc Các bước Mô tả bước Tên bước Người có nguyện vọng chuyển công tác sang NHPT, có đơn xin chuyển công tác (ghi rõ lý do chuyển công tác, 1. Xác đ ịnh nhu cầu cam kết chấp hành sự phân công, bố trí công việc và hưởng lương theo theo vị trí công việc đảm nhận) Đơn vị quản lý cán bộ, viên ch ức xin chuyển công tác có ý Ch ấp thuận của đ ơn vị 2. kiến cho đi liên hệ công tác (bằng văn bản riêng hoặc ghi cho chuyển công tác trực tiếp vào đơn xin chuyển công tác). Đơn vị tiếp nhận thẩm tra lý lịch 3. Đơn vị tiếp nhận có văn bản chấp thuận tiếp nhận cán bộ 4.
Mô tả bước Tên bước Đơn vị nhận quyết định thuyên chuyển công tác của cán Nhận quyết định bộ viên chức (kèm theo giấy thôi trả lương, toàn bộ hồ sơ thuyên chuyển công gốc của cán bộ, viên chức đó do đơn vị quản lý niêm 5. tác và ký quyết định phong). tiếp nhận Thủ trư ởng đơn vị ra quyết định tiếp nhận cán bộ. H ồ sơ Thành phần hồ sơ Đơn xin chuyển công tác (nội dung đơn ghi rõ lý do chuyển công tác, cam kết chấp 1. h ành sự phân công, bố trí côn g việc và hưởng lương theo theo vị trí công việc đảm nhận) 2. Sơ yếu lý lịch được xác nhận -bản chính 3. Giấy khai sinh (bản sao hợp lệ) Giấy khám sức khoẻ (không quá 3 tháng) do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bản 4. chính)
Thành phần hồ sơ Các văn bằng chứng chỉ có liên quan (b ản sao có công chức hoặc chứng thực theo 5. quy định) Bảng điểm học tập các năm từ bậc đại học trở lên (bản sao có công chức hoặc 6. chứng thực theo quy định) 7. 2 ảnh 4x6 (thời điểm chụp tối đa cách 6 tháng) Số bộ hồ sơ: 01 bộ Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định Xác minh lý lịch cán bộ: Mẫu số 01/TC- Quyết định số 335/QĐ-NHPT 1. XMLL n g... Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:
Nội dung Văn bản qui định Quyết định số 1. Là công dân Việt Nam , có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; 335/QĐ-NHPT ng... Độ tuổi không quá 40, trư ờng hợp đặc biệt khác do Tổng Quyết định số 2. Giám đốc quyết định 335/QĐ-NHPT ng... Có đơn xin chuyển công tác hợp lệ theo quy định của NHPT. Lý lịch rõ ràng được chính quyền địa phương nơi đăng ký Quyết định số 3. hộ khẩu thường trú hoặc nơi đang công tác xác nhận, Có đủ 335/QĐ-NHPT ng... các văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu trình độ của vị trí công việc dự kiến tiếp nhận ; Có đủ sức khoẻ để đảm nhiệm công tác Không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không Quyết định số giam giữ, quản chế, đang bị b iện pháp giáo dục tại xã, 4. 335/QĐ-NHPT ng... phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; bị sa thải theo đúng luật từ các tổ chức, đơn vị khác; đ ang trong thời gian thi hành kỷ luật ở đơn vị cũ Quyết định số 5. Tiêu chuẩn về trình độ 335/QĐ-NHPT ng... Cán bộ viên ch ức được tuyển dụng vào làm công tác chuyên
Nội dung Văn bản qui định môn , nghiệp vụ tại NHPT phải có trình độ đào tạo đáp ứng yêu cầu công việc của vị trí tiếp nhận