Tiểu luận môn học: Luật kinh doanh

Chia sẻ: Pham Nhu Hoang | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:14

Thêm vào BST

Báo xấu

379
lượt xem 57
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tiểu luận môn học: Luật kinh doanh trình bày 11 câu hỏi và câu trả lời cụ thể, chi tiết về nội dung của Luật kinh doanh. Đây là tài liệu tham khảo bổ ích dành cho sinh viên ngành Luật, Kinh tế.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tiểu luận môn học: Luật kinh doanh

Tiểu luận luật kinh doanh Danh sách nhóm: 1. Phan Thị Anh Minh 2. Nguyễn Thị Ngọc Hoa 3. Phạm Như Hoàng 4. Trần Tấn Nam 5. Huỳnh Thị Hải Lý 6. Võ Hoàng Vinh 7. Lê Minh Sơn 8. Lê Trọng Trường Câu 1: căn cứ vào khái niệm, đặc điểm công ty TNHH, so sánh 2 loại hình công ty TNHH  Giống nhau: • Đều là công ty mà các thành viên chịu trách nhiệm hữu hạn về các khoản nợ của công ty trong lần vốn góp của mình. • Công ty không được quyền phát hành cổ phiếu
• Cơ cấu tổ chức chính của công ty gồm : HĐTV, BKS, GĐ (TGĐ)  Khác nhau: Công ty TNHH 2 thành viên Công ty TNHH 1 thành viên -HĐTV(CTHĐTV) là người đại diện -HĐTV không chỉ chịu trách nhiệm trước pháp luật (Đ46- LDN) trước pháp luật mà còn chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu. -vốn của công ty do các thành viên -vốn của công ty do 1 tổ chức hoặc góp vào với nhau (từ 2- 50 người) 1 các nhân bỏ ra. -những người nằm trong HĐTV là -những người nằm trong HĐTV thật những chủ sở hữu sự không phải là người chủ sở hữu công ty mà là người được cử làm đại diện do đó họ bị hạn chế hơn đối với công ty TNHH 2 thành viên. -ngoài việc tăng vốn điều lệ thì -chỉ được tang vốn điều lệ mà công ty có thể giảm vốn điều lệ không được giảm vốn điều lệ. bằng các hình thức theo quy định. Câu 2: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty TNHH 1 thành viên Điều 68, 69, 70 Luật doanh nghiệp • Trường hợp 1: Một người được bổ nhiệm làm người đại diện theo uỷ quyền • Trường hợp 2: Từ hai người được bổ nhiệm làm đại diện theo ủy quyền
Vai trò, vị trí của từng chức danh : - Chủ sở hữu công ty: Bổ nhiệm 1 hoặc 1 số người đại diện theo ủy quyền với nhiệm kỳ không quá 5 năm để thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình theo quy định của Luật doanh nghiệp 2005 và pháp luật có liên quan và cũng có quyền thay đổi người đại diện theo ủy quyền bất cứ khi nào. - Hội đồng thành viên: gồm tất cả những người đại diện theo ủy quyền. Nhân danh chủ sở hữu công ty tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty, có quyền nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật doanh nghiệp mới và pháp luật có liên quan. Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể và chế độ làm việc của Hội đồng thành viên đối với chủ sở hữu công ty được thực hiện theo quy định tại Điều lệ công ty và pháp luật có liên quan. - Tổng giám đốc/Giám đốc: Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty; Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty; Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty; Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; Tuyển dụng lao động; Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám
đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty. - Kiểm soát viên: Kiểm tra tính hợp pháp, trung thực, cẩn trọng của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trong tổ chức thực hiện quyền chủ sở hữu, trong quản lý điều hành công việc kinh doanh của công ty; Thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác trước khi trình chủ sở hữu công ty hoặc cơ quan nhà nước có liên quan; Trình chủ sở hữu công ty báo cáo thẩm định; Kiến nghị chủ sở hữu công ty các giải pháp sửa đổi, bổ sung, cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành công việc kinh doanh của công ty; Các nhiệm vụ khác quy định tại Điều lệ công ty hoặc theo yêu cầu, quyết định của chủ sở hữu công ty. Câu 3: So sánh giữa chức danh hội đồng thành viên và chủ tịch công ty trong trường hợp chủ sở hữu công ty TNHH 1 thành viên làm tổ chức? Căn cứ điều 67 LDN • Giống nhau : - Nhân danh chủ sở hữu công ty tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty. - Có quyền nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty. - Chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của luật doanh nghiệp và pháp luật có liên quan. - Quyền , nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể và chế độ làm việc đối với chủ sở hữu công ty được thực hiện theo quy định tại điều lệ công ty. • Khác nhau Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty - Có ít nhất hai người - Quyết định của được bổ nhiệm làm đại chủ tịch công ty về thực diện hiện quyền và nghĩa vụ - Chủ sở hữu công ty của chủ sở hữu công ty chỉ đạo một hội đồng có giá trị pháp lý kể từ thành viên ngày chủ sở hữu công - Quyết định của hội ty phê duyệt, trừ trường đồng thành viên được hợp điều lệ công ty có
thông qua khi có hơn 1 quy định khác. nửa số thành viên họp - Một người được chấp thuận bổ nhiệm làm đại diện. Câu 4: phân biệt chức danh hội đồng thành viên của 2 loại hình công ty TNHH • Giống nhau:gồm các thành viên là cơ quan quyết định cao nhất của cty ,hội đồng thành viên nhân danh chủ sở hữu cty Chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu cty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của luật doanh nghiệp. • Khác nhau: Công ty TNHH 1 thành viên Công ty TNHH 2 thành viên trở lên - Những người nằm trong hội - Những người nằm trong hội đồng thành viên không phải là đồng thành viên là chủ sở hữu chủ sở hữu mà chỉ là người địa công ty, có vốn góp trong công diện theo uỷ quyền của chủ sở ty đó, có quyền quyết định cao hữu. nhất của công ty. - Hoạt động của hội đồng - Hội đồng thành viên có thành viên dưới sự chỉ đạo của quyết định cao nhất. chủ sở hữu công ty. - Điêu kiện họp hội đồng - Điều kiện họp hội đồng thành viên dựa vào tỷ lệ vốn thành viên dựa vào số lượng góp của các thành viên. thành viên tham gia dự họp. Câu 5: Tại sao công ty TNHH 1 thành viên không được giảm vốn điều lệ? Căn cứ pháp lý: Theo khoản 1 điều 76 Luật Doanh Nghiệp Luật doanh nghiệp quy định Cty TNHH 1 thành viên không được giảm vốn điều lệ vì nhà soạn luật đã tính toán đến 2 trường hợp sau: 1. Vì là công ty TNHH 1 thành viên nên khi thành lập rõ ràng là phải góp vốn đầy đủ (không thể đổ lỗi cho người khác chưa góp vốn vào). Thành viên thành lập đã biết được khả năng của mình để đăng ký thành lập công ty với số vốn bao nhiêu. 2. Theo qui định và bản chất của công ty TNHH là công ty chỉ chịu trách nhiệm pháp lý trong số vốn điều lệ mà công ty đã đăng ký. Nghĩa là giả sử nếu như công ty TNHH phải giải thể thì chủ doanh nghiệp chỉ phải mất tối đa là vốn điều lệ của mình, trong khi đó các tài sản liên quan khác như nhà cửa, đất đai của chủ doanh nghiệp không bị Nhà nước tịch thu để giải quyết nợ. Bởi vậy để tránh trường hợp chủ doanh nghiệp thấy mình có khả năng phá sản thì giảm vốn điều lệ để trốn tránh nghĩa vụ của mình, giảm số tiền phải chịu trách nhiệm trước pháp luật nên nhà nước phải qui định như vậy.
Câu 6: dựa vào khái niệm, đặc điểm công ty cổ phần, so sánh với công ty TNHH 2 thành viên. Từ đó suy ra bản chất công ty cổ phần • Giống nhau: - Thành viên công ty có thể là cá nhân hoặc tổ chức. - Đều chịu sự điều chỉnh của luật doanh nghiệp. - Đều có tư cách pháp nhân. - Đều là loại hình công ty đối vốn. - Công ty TNHH hay Công ty cổ phần thì chủ sở hữu đều có trách nhiệm hữu hạn trong phạm vi vốn góp của công ty, đối với Công ty TNHH thì đó là phần vốn cam kết góp vào vốn điều lệ của công ty, đối với Công ty CP thì đó là số cổ phần sẽ mua. - Đều có quyền chuyển nhượng vốn theo quy định của pháp luật. - Đều được phát hành trái phiếu. • Khác nhau: Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 Công ty cổ phần thành viên trở lên + Không vượt quá 50 thành viên. + Không hạn chế số thành + Không được phát hành cổ phần. viên. + Phải chào bán phần vốn góp cho + Được quyền phát hành cổ các thành viên trong công ty trước phần. nều công ty hoặc các thành viên + Được tự do chuyển nhượng của công ty không mua hoặc mua cổ phần của mình cho cổ không hết trong thời hạn 30 ngày đông, trừ trừong hợp quy định kể từ ngày chào bán, thì mới được tại K5D84 của luật này. chào đón ra bên ngoài. Cuộc họp + Cuộc họp HĐQT chỉ được HĐTV chỉ được tiến hành khi có số tiến hành khi có từ 3/4 tổng số thành viên dự họp đại diện ít nhất thành viên trở lên dự họp. 75% số vốn điều lệ. Công ty Cổ phần: - Bản chất: Là Công ty đối vốn, các cổ đông cùng nhau góp vốn dưới hình thức cổ phần để cùng nhau kinh doanh - Thành viên: Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu là 3 và không hạn chế số lượng tối đa - Giới hạn trách nhiệm: Các cổ đông chịu trách nhiệm trong phạm vi số vốn đã cam kết góp vào công ty hay trong phạm vi cổ phần mà mình nắm giữ
- Thời gian thành lập: 15 ngày kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ hợp lệ - Hồ sơ thành lập: Đơn đăng ký kinh doanh; Điều lệ Công ty; Danh sách cổ đông sáng lập - Huy động vốn: Có quyền phát hành chứng khoán ra công chúng theo quy định của pháp luật về chứng khoán để huy động vốn - Chuyển nhượng vốn: Không được chuyển nhượng cổ phần ưu đãi biểu quyết cho người khác. Cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập có thể chuyển nhượng cho người không phải là cổ đông nếu được sự chấp thuận của Đại Hội đồng cổ đông. - Cơ cấu tổ chức, quản lý: Đại Hội đồng cổ đông; Hội đồng quản trị và Giám đốc (Tổng Giám đốc). Khi có trên 11 cổ đông, Công ty phải có Ban Kiểm soát. Câu 7.1: luật doanh nghiệp quy định công ty cổ phần có những loại cổ phần nào? Cổ phần nào là bắt buộc, tại sao? Công ty cổ phần bao gồm các loại cổ phần: 1.Cổ phần phổ thông 2.Cổ phần ưu đãi: + Cổ phần ưu đãi biểu quyết +Cổ phần ưu đãi cổ tức + Cổ phần ưu đãi hoàn lại. + Cổ phần ưu đãi khác do công ty quy định Cổ phần phổ thông là cổ phần bắt buộc phải có của công ty cổ phần vì: Người sở hữu cổ phần phổ thông được gọi là cổ đông phổ thông. Các cổ đông muốn trở thành cổ đông sáng lập thì phải mua tổng số cổ phần phổ thông theo quy định điều 84 luật này. Là người chủ sở hữu của công ty cổ phần nên họ có quyền quyết định những vấn đề rất quan trọng liên quan đến công ty cổ phần (Điều 79 và 80 Luật doanh nghiệp 2005). Bên cạnh đó pháp luật còn quy định một số hạn chế về quyền của các cổ đông sáng lập đối với loại cổ phần phổ thông mà họ sở hữu trong thời hạn 3 năm kể từ ngày công ty cổ phần được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (Điều 84 Luật doanh nghiệp 2005) Câu 7.2 so sánh cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi • Giống nhau:
Đại diện cho phần vốn sở hữu của 1 cá nhân hoặc tổ chức trong công ty Được nhận cổ tức với mức theo quyết định của Hội đồng cổ đông • Khác nhau: o Cố phần phổ thông: - Các cổ đông nắm giữ cổ phần thường có 1 quyền biểu quyết, bỏ phiếu/cổ phiếu để bầu ra ban Giám đốc - Cổ đông thường cũng có quyền bỏ phiếu liên quan đến các vấn đề khác của công ty như tách cổ phiếu và xây dựng mục tiêu cho công ty. - Được tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho cổ đông khác, cho người không phải là cổ đông (trừ trường hợp quy định tại khoản 5 điều 84 luât này). - Không được rút vốn ra khỏi công ty dưới mọi hình thức trừ trường hợp được công ty hoặc người khác mua lại cổ phần. - Cổ phần phổ thông không thể chuyển đổi thành cổ phần ưu đãi - cổ đông nắm giữ cổ phần thường sẽ có các quyền lợi đối với tài sản của công ty sau khi quyền lợi của người nắm giữ trái phiếu công ty, những người nắm giữ các tài khoản nợ khác và người nắm giữ cổ phần ưu đãi đã được hoàn thành. o Cổ phần ưu đãi: - Không có quyền biểu quyết, dự họp Đại hội đồng cổ đông, đề nghị người vào Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát. - Bị hạn chế về chuyển nhượng cổ phần (Các cổ đông ưu đãi biểu quyết không được nhượng cổ phần cho người khác) - Cổ đông có khả năng thu hồi phần tài sản của công ty lớn hơn cổ phần phổ thông. - luôn được nhận cổ tức đầu tiên, và khi công ty bị phá sản thì họ cũng là những người được công ty trả trước - Cổ phần ưu đãi có thể chuyển đổi thành cổ phần phổ thông theo quyết định của Đại hội đồng cổ đông
- Cổ đông nắm cổ phiếu ưu đãi luôn được nhận cổ tức đầu tiên, và khi công ty bị phá sản thì họ cũng là những người được công ty trả trước Câu 8: Thế nào là cổ đông sáng lập? Cổ đông sáng lập có quyền và nghĩa vụ gì đặc biệt hơn so với các cổ đông khác? Theo Luật doanh nghiệp 2005 thì cổ đông sáng lập là những người tham gia xây dựng, thông qua và ký tên vào bản điều lệ đầu tiên của công ty cổ phần. stt Cổ đông sáng lập Cổ đông khác 1 Được quyền nắm giữ cổ phần ưu Không được nắm giữ cổ phần đãi ưu đãi biểu quyết (trừ cổ biểu quyết trong vòng 3 năm đầu đông kể nhà nước trong một số ngành từ ngày được cấp giấy CNĐKKD; nghề do chính phủ quy định) không được chuyển nhượng cổ phần ưu đãi biểu quyết 2 Bị hạn chế quyền tự do chuyển Không bị bất kỳ hạn chế nào nhượng cổ phần phổ thông trong về chuyển nhượng cổ phần thời hạn 3 năm kể từ ngày được phổ thông. cấp GCN ĐKKD (chỉ được tự do chuyển nhượng giữa các cổ đông sáng lập, chuyển nhượng cho đối tượng khác phải được ĐHĐCĐ chấp thuận và người nhận chuyển nhượng đương nhiên trở thành cổ đông sáng lập). 3 Phải cùng nhau đăng ký mua ít Không phải thực thi nghĩa vụ
nhất này. 20% tổ số cổ phần phổ thông được quyền chào bán và phải thanh toán dủ số cổ phần đã đăng ký mua trong vòng chín mươi ngày kể từ ngày đc cấp GCN ĐKKD. Câu 9: vẽ sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty cổ phần và cho biết vai trò, vị trí từng chức danh cơ cấu tổ chức công ty cổ phần Vai trò, vị trí từng chức danh: - Đại hội đồng cổ đông: được xem là cơ quan đại diện quyền lực của những người góp vốn, là nơi phản ánh tập trung nhất quyền lực của các cổ đông i. Có quyền thông qua định hướng phát triển công ty, quyết định tổ chức lại, giải thể công ty ii. Có quyền quyết định loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán của từng loại iii. Có quyền quyết định về mức cổ tức hàng năm của từng loại cổ phần.
iv. Có thẩm quyền thông qua báo cáo tài chính hàng năm của công ty. v. Có quyền quyết định mua lại trên 10% tổng số cổ phần đã bán của mỗi loại. vi. Quyết định đầu tư hoặc bán số tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty nếu Điều lệ công ty không quy định một tỷ lệ khác. vii. Có quyền bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HĐQT, thành viên BKS; đồng thời có quyền xem xét và xử lý các vi phạm của HĐQT, BKS gây thiệt hại cho công ty và cổ đông. viii. Có quyền quyết định việc sửa đổi, bổ sung điều lệ công ty. Câu 10: Phân biệt giữa hai chức danh đại hội cổ đông và hội đồng quản trị của công ty cổ phần Hội đồng quản trị Đại hội đồng cổ đông Khái là cơ quan quản lý công ty, có toàn gồm tất cả cổ đông có niệm quyền nhân danh công ty để quyết quyền biểu quyết, là cơ định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ quan quyết định cao của công ty không thuộc thẩm quyền nhất của công ty cổ của Đại hội đồng cổ đông. phần. Quyền - Quyết định chiến lược, kế hoạch - Thông qua định và phát triển trung hạn và kế hoạch hướng phát triển của nhiệm kinh doanh hằng năm của công ty. công ty. vụ - Kiến nghị loại cổ phần và tổng - Quyết định loại cổ số cổ phần được quyền chào bán phần và tổng số cổ của từng loại phần của từng loại - Quyết định chào bán cổ phần được quyền chào mới trong phạm vi số cổ phần bán; quyết định mức được quyền chào bán của từng cổ tức hàng năm của loại; quyết định huy động thêm vốn từng loại cổ phần, theo hình thức khác. trừ trường hợp Điều - Quyết định giá chào bán cổ lệ công ty có quy phần và trái phiếu của công ty. định khác. - Quyết định mua lại cổ phần theo - Bầu, miễn nhiệm, quy định tại khoản 1 Điều 91 của bãi nhiệm thành viên Luật này. Hội đồng quản trị, - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách thành viên Ban kiểm chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp soát.
đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng - Quyết định đầu tư giám đốc và người quản lý quan hoặc bán số tài sản trọng khác do Điều lệ công ty quy có giá trị bằng hoặc định; quyết định mức lương và lợi lớn hơn 50% tổng ích khác của những người quản lý giá trị tài sản được đó; cử người đại diện theo uỷ ghi trong báo cáo tài quyền thực hiện quyền sở hữu cổ chính gần nhất của phần hoặc phần vốn góp ở công ty công ty nếu Điều lệ khác, quyết định mức thù lao và công ty không quy lợi ích khác của những người đó. định một tỷ lệ khác. - Quyết định phương án đầu tư - Xem xét và xử lý và dự án đầu tư trong thẩm quyền các vi phạm của Hội và giới hạn theo quy định của Luật đồng quản trị, Ban này hoặc Điều lệ công ty. kiểm soát gây thiệt - Quyết định giải pháp phát triển hại cho công ty và cổ thị trường, tiếp thị và công nghệ; đông công ty; thông qua hợp đồng mua, bán, - Quyết định tổ vay, cho vay và hợp đồng khác có chức lại, giải thể giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng công ty. giá trị tài sản được ghi trong báo - Quyết định sửa cáo tài chính gần nhất của công ty đổi, bổ sung Điều lệ hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy công ty, trừ trường định tại Điều lệ công ty, trừ hợp hợp điều chỉnh vốn đồng và giao dịch quy định tại điều lệ do bán thêm khoản 1 và khoản 3 Điều 120 của cổ phần mới trong Luật này. phạm vi số lượng cổ - Giám sát, chỉ đạo Giám đốc phần được quyền hoặc Tổng giám đốc và người quản chào bán quy định lý khác trong điều hành công việc tại Điều lệ công ty. kinh doanh hằng ngày của công ty. - Thông qua báo - Kiến nghị việc tổ chức lại, giải cáo tài chính hàng thể hoặc yêu cầu phá sản công ty. năm. - Quyết định cơ cấu tổ chức, quy - Các quyền và chế quản lý nội bộ công ty, quyết nhiệm vụ khác theo định thành lập công ty con, lập chi quy định của Luật nhánh, văn phòng đại diện và việc doanh nghiệp và góp vốn, mua cổ phần của doanh Điều lệ công ty. nghiệp khác. - Cổ đông là tổ chức - Duyệt chương trình, nội dung có quyền cử một tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng hoặc một số người cổ đông, triệu tập họp Đại hội đồng đại diện theo uỷ cổ đông hoặc lấy ý kiến để Đại hội quyền thực hiện các đồng cổ đông thông qua quyết quyền cổ đông của định. mình theo quy định
- Trình báo cáo quyết toán tài của pháp luật; chính hằng năm lên Đại hội đồng trường hợp có nhiều cổ đông; hơn một người đại - Các quyền và nhiệm vụ khác diện theo uỷ quyền theo quy định của Luật doanh được cử thì phải xác nghiệp và Điều lệ công ty định cụ thể số cổ - Hội đồng Quản trị có không ít phần và số phiếu bầu hơn ba thành viên và không quá của mỗi người đại 11 thành viên. diện. Việc cử, chấm - Nhiệm kỳ của Hội đồng Quản trị dứt hoặc thay đổi là 5 năm. Nhiệm kỳ của Thành viên người đại diện theo Hội đồng Quản trị không quá 5 uỷ quyền phải được năm; thành viên Hội đồng Quản trị thông báo bằng văn có thể được bầu lại với số nhiệm bản đến công ty kỳ không hạn chế. trong thời hạn sớm - Trường hợp có thành viên được nhất. bầu bổ sung hoặc thay thể thành viên bị miễn nhiệm, bãi nhiệm trong thời hạn nhiệm kỳ, thì nhiệm kỳ của thành viên đó là thời hạn còn lại của nhiệm kỳ Hội đồng quản trị. - Thành viên Hội đồng Quản trị không nhất thiết phải là cổ đông của Công ty. - Thông thường Hội đồng quản trị không được và không nên can thiệp vào hoạt động hàng ngày của Ban giám đốc, song trong nhiều trường hợp việc này vẫn xảy ra. - Hội đồng này có thể lấn quyền Ban giám đốc và cũng có thể làm thay Ban giám đốc. Điều này thường diễn ra ở các công ty nhỏ, công ty gia đình, công ty hoạt động không đúng nề nếp cần có cũng như các công ty thiếu tính minh bạch trong quản trị. - Ngược lại, có không ít trường hợp các Hội đồng Quản trị quá yếu kém nên quyền hành hoàn toàn nằm trong tay Ban giám đốc.
Câu 11: thế nào là cơ chế bầu dồn phiếu, cho biết ý nghĩa Bầu dồn phiếu là cách thức bầu cử độc đáo trong công ty cổ phần. Theo phương thức này, khi bầu thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS), một cổ đông sẽ được quyền nhân số cổ phần của mình với số thành viên HĐQT/BKS để ra số phiếu biểu quyết, rồi dồn toàn bộ số phiếu biểu quyết cho một hoặc một vài ứng viên. ( điểm c, Khoản 3, Điều 104 LDN05) và ( Điều 17 NĐ 139/2007 hdth Luật DN). Ví dụ: Giả sử công ty có ba cổ đông với tỷ lệ cổ phần là 10%, 22% và 68% và nhiệm kỳ này công ty sẽ bầu ra năm thành viên HĐQT. Cổ đông nắm 22% chắc chắn được chọn một thành viên HĐQT bằng việc dồn 110% phiếu bầu cho ứng viên mà họ đề cử; cổ đông 68% sẽ dồn 300% phiếu biểu quyết cho ba ứng viên mà họ đề cử và chắc chắn có ba suất thành viên HĐQT. Vậy kết quả là trong năm thành viên HĐQT, sẽ có ba người của cổ đông 68%, một người của cổ đông 22% và một suất còn lại sẽ là cuộc tranh đua của cổ đông 10% và cổ đông 68%. Cổ đông 10% vẫn còn 50% phiếu biểu quyết trong khi khi ứng cử viên cuối cùng của cổ đông 68% chỉ có 40% phiếu biểu quyết, nghĩa là lợi thế nghiêng về cổ đông 10%. Nếu may mắn anh ta có được thêm 10% phiếu biểu quyết còn lại của cổ đông 22% thì anh ta sẽ có 60% phiếu biểu quyết và sẽ trúng cử. Vậy kết quả tốt nhất cho các cổ đông nhỏ lúc này là họ có 02 suất trong HĐQT – một kết quả bầu cử tuyệt vời hơn nhiều so với cách bầu cử thông thường. Ý nghĩa: Phương thức bầu dồn phiếu là điểm mới trong Luật DN05, nhằm hướng bảo vệ cổ đông thiểu số. Tuy nhiên, công cụ này chỉ phát huy hiệu lực khi các cổ đông nhỏ hiểu nó và dám sử dụng nó, nhất là trong mùa họp đại hội đồng này. Tăng cường sự hiện diện của các cổ đông thiểu số trong HĐQT và BKS của công ty cổ phần, đảm bảo điều hoà được quyền hành và kiểm soát công ty giữa các nhóm cổ đông với nhau. Cái độc đáo tiếp theo của bầu dồn phiếu là cách thức chọn ra người trúng cử. Người trúng cử thành viên HĐQT hoặc Ban kiểm soát được xác định theo số phiếu bầu tính từ cao xuống thấp, bắt đầu từ ứng cử viên có số phiếu bầu cao nhất cho đến khi đủ số thành viên quy định.