Tiểu luật môn học: Điều hành sản xuất vận tải

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ươ Ớ Ệ Ch ng 1: GI I THI U V  TR Ẳ NG CAO Đ NG NGH  Đ Ề ƯỜ   NG

Ề ƯỜ S TẮ

ẳ ề ắ ấ Tr

ườ ổ ơ ở ạ ườ ườ ệ ng Cao đ ng ngh  Đ ng s t là c  s  d y ngh  duy nh t hi n nay ắ   ng có quá trình phát tri n g n t Nam. Tr

ể ủ ấ ướ ậ ả ườ ắ ề ườ ắ ộ thu c T ng Công ty Đ ng s t Vi ớ ự c và ngành Giao thông v n t v i s  phát tri n c a đ t n ệ ể i Đ ng s t.

1. Quá trình phát tri nể

ị ố

ổ ườ ế ứ ượ ụ ắ

ọ Tr ổ ườ ộ

ộ

ổ ị ự ượ ậ i xã Th

ầ ơ ở ể ề ả

ệ ụ ườ ộ ườ ổ ủ   ậ Đ c   thành   l p  ngày   06  ­6­1955  theo   Quy t  đ nh   s   978/QĐNS   c a ớ ệ   ườ ắ T ng   c c   Đ ng   s t   v i   tên   g i   “ ng   Ch c   công   Đ ng   s t   Vi t ệ ụ ụ ủ ườ ệ   Nam”. Nhi m v  c a tr ng là b  túc nghi p v  cho cán b  công nhân viên ộ ỹ ắ ườ ụ ủ   c a T ng c c Đ ng s t và nâng d n trình đ  k  thu t cho cán b  công nhân ệ   ầ ạ ể ủ ng Thanh, huy n theo k p s  phát tri n c a ngành. C  s  ban đ u t ổ   ộ Gia Lâm, Hà N i. Năm 1958 chuy n v  Gi ng Võ, Ba Đình, Hà N i và đ i tên thành “Tr ng B  túc nghi p v  đ ắ ng s t”

ổ ụ ế ị ườ

ơ ở ườ ố ử ” trên c  s  phát tri n tr

ng Công nhân lái xe l a ụ ủ ườ

ườ ệ ụ ườ ng s t. Nhi m v  c a Tr ả ậ ả ườ ắ ắ Ngày 08/4/1965 T ng c c Đ ng s t đã có Quy t đ nh s  556/TC thành   ổ l p “ậ ể   ng B  túc Tr ệ ộ ắ ng là đào t o đ i ngũ công nhân nghi p v  đ   ề i đ ngh  lái tàu ho  cho ngành giao thông v n t ạ ng s t.

ế ị ậ ả

ườ ắ ”. Tr ng công nhân k  thu t v n t

Tr ạ ườ ệ ộ Ngày 12/3/1973 B  giao thông v n t ng thành “ ụ ề ỹ

i Đ ng s t ệ ạ ơ ở ủ ậ ả ườ ườ ắ ng s t. C  s  c a tr i đ

ụ ậ ả ủ ậ ổ ố i có Quy t đ nh s  747/CT đ i tên   ườ ậ ậ ả ườ   ng có   i các nhà ga, các ể   ng chuy n ườ   ng ậ   i” c a C c v n

ng b  túc nghi p v  v n t ắ ể ậ ổ ỹ tr ậ nhi m v  đào t o công nhân k  thu t các ngh  làm vi c t đoàn tàu trong ngành giao thông v n t ệ ỉ ề v  xã Kim Hoa, huy n Mê Linh, t nh Vĩnh Phúc. Cùng trong năm đó tr ụ ổ ạ ế ti p nh n nguyên tr ng “Tr ụ ườ ộ chuy n thu c T ng c c đ ườ ệ ng s t sát nh p vào.

ỹ ườ ng thành ắ ng s t I” ậ ả ộ Ngày 11/7/1990 B  giao thông v n t ậ  “ Tr

ế ị

ậ ế ườ ả ủ ng qu n lý và nghi p v  đ

ụ ườ ộ ắ ệ ủ ườ ế ậ

ơ ườ ng c  khí đ ậ ỹ ạ

ủ ấ

ồ ưỡ ạ ạ ụ ứ ệ i và b i d

ế ị ố i có Quy t đ nh s  1266/QĐ ­TCCB   ườ ệ ụ ườ ổ . Ngày  đ i tên tr ng k  thu t và nghi p v  đ ậ ả   ộ ố i 12/8/1991 theo quy t đ nh s  1581/TCCB­GTBĐ c a B  Giao thông v n t ắ   ạ ườ ng ti p nh n nguyên tr ng “Tr tr ng s t”. ố ế ị   Ngày 18/9/1991 theo quy t đ nh s  1850/TCCB­GTBĐ c a B  Giao thông ệ   ạ ậ ả ườ ng s t I”. Nhi m v n t ng ti p nh n nguyên tr ng “Tr i tr ệ ụ ủ ề ườ   nhân k  thu t các ngh  làm vi c trong v  c a tr   ng lúc này là đào t o công ự ả ậ ả ườ   ấ ả ng i đ t c  các lĩnh v c s n xu t kinh doanh c a ngành giao thông v n t t ộ ắ ổ s t, t   ng nâng cao nghi p v  cho cán b  nhân  ch c đào t o l ệ viên đang làm vi c trong ngành.

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 1

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ườ ơ ở ớ ạ ng đ Ngày 20/7/1992 tr

ệ

ẩ

ự ệ ượ ủ ướ ề ụ ở ớ ủ  năm 1994 tr  s  m i c a tr

ườ ấ ộ ố ự ượ   ng i xã Th ả ế ố  i   văn   b n   s ủ ơ  ế ị ộ ưở ng và các Quy t đ nh c a c ộ ể  ờ c và thành ph  Hà N i. Sau th i gian xây d ng, k ỉ  xã Th   ng Thanh, huy n Gia ậ ượ   ng Thanh, qu n Long Biên , ố ị ng có đ a ch   ườ ng Th

ượ c phép xây d ng c  s  m i t ộ ệ ạ Thanh,   huy n   Gia   Lâm,   Hà   N i   theo   ý   ki n   phê   duy t   t ộ ồ 3141/GT­BĐ c a văn phòng H i đ ng B  tr quan th m quy n nhà n ừ t Lâm, Hà N i nay là Ph  Gia Qu t, Ph Hà N i.ộ

ỹ ấ ườ

ườ

ạ

ườ ạ

ạ ạ ườ ề ố i có Quy t đ nh s  435/1998/QĐ­ ụ ườ ắ   ng s t I thành ậ ế ườ ng ti p nh n nguyên   ậ   ẵ ắ ng s t Đà N ng sáp nh p ậ   ng có nhi m v  đào t o k  thu t viên và công nhân k  thu t ồ ưỡ   ng ỹ i và b i d

ch c đào t o l ệ ệ ụ ắ ộ ộ ậ ả ế ị Ngày 20/3/1998 B  giao thông v n t ệ ậ ườ ng k  thu t và nghi p v  đ ng Tr BGTVT nâng c p tr ắ ”. Tháng 11/1998 tr ườ ọ “Tr ng Trung h c Đ ng s t ụ ườ ệ ậ ỹ ạ tr ng Trung tâm đào t o k  thu t và nghi p v  đ ậ ỹ ệ ụ vào. Lúc này tr ứ ộ ổ lành ngh  cho ngành đ ng s t và xã h i, t nâng cao nghi p v  cho cán b  nhân viên đang làm vi c trong ngành.

ộ ộ ưở ươ

Ngày 12/01/2007 B  tr ế ị ng

ọ trên   c   s   nâng   c p   tr

ố ơ ở ế ườ ng   tr ạ ườ ậ ng Trung h c đ

ng B  Lao đ ng Th ậ ườ ấ ng ti p nh n nguyên tr ng “Tr ố ổ

ộ ộ ng binh và Xã h i có   ề ườ   ẳ ườ  “Cao đ ng ngh  Đ ng Quy t đ nh s  79/QĐ­BLĐTBXH thành l p tr ắ s t   I”ắ ườ   ng   Trung   h c   Đ ng   s t.   Tháng ườ ắ ọ ườ ng s t II” theo 8/2007 tr   ệ   ắ ườ ủ ế ị quy t đ nh s  926/QĐ­ĐS ngày 01/8/2007 c a T ng Công ty đ t ng s t Vi Nam.

ộ ộ ưở ộ

ố ươ ng B  Lao đ ng Th ổ ng

ắ Ngày 12/08/2009 B  tr ế ị ề ườ ộ ề ệ ẳ

Quy t đ nh s  1029/ QĐ ­ BLĐTBXH v  vi c đ i tên tr ề ườ ắ ngườ  “Cao đ ng ngh  Đ ng s t ”. ườ thành Tr ồ ự ạ

ắ ụ ở  s  chính t ẵ ộ

ạ ụ ườ ạ ắ ạ ỹ

ậ ề ườ ệ ắ ệ ẳ ng binh và Xã h i có ườ  “Cao đ ngẳ    V i baớ   ngh  Đ ng s t I” ạ   ơ ở c  s  chính đào t o ngu n nhân l c cho ngành Đ ng s t: Tr i ạ   i Mê Linh, T i Đà N ng có Long Biên ­ Hà N i và Trung tâm Mê Linh t ẵ   i Sài Gòn Trung tâm Đào t o K  thu t và Nghi p v  Đ ng s t Đà N ng, t có Phân Hi u Cao đ ng ngh  Đ ng s t phía Nam.

ắ ườ ề ườ ụ ạ Tr

ẳ ệ ơ ấ ề

ẳ ng Cao đ ng ngh  đ ộ ộ ỹ ấ ườ ề ề ộ

ấ ộ ị

ỹ ấ ệ ệ ạ

ậ ị ị ề   ng s t có nhi m v : Đào t o ngh  theo 3 ấ ề ồ ưỡ c p trình đ  cao đ ng ngh , trung c p ngh  và s  c p ngh ; B i d ng nâng   ủ ơ ở ả   ầ cao trình đ  k  năng ngh  cho ng i lao đ ng theo yêu c u c a c  s  s n ụ ậ   ụ ứ ứ ườ xu t kinh doanh, d ch v  và ng i lao đ ng; Nghiên c u,  ng d ng k  thu t – ứ ả ổ ả ấ ượ ng, hi u qu  đào t o. T  ch c s n xu t, kinh công ngh  nâng cao ch t l   ủ ụ doanh, d ch v  theo qui đ nh c a pháp lu t.

ườ ẳ ề ườ ắ Tính đ n năm 2015, Tr

ườ ế ưở ạ ậ ỹ ự d ng và tr ng thành, Tr ng Cao đ ng ngh  Đ ng s t đã có 60 năm xây ng đã đào t o 14.619 Công nhân k  thu t lành

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 2

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ỹ

ộ ề ề ộ ỹ ệ ườ ồ ưỡ ổ i lao đ ng c a T ng Công ty Đ ng s t Vi

ườ ế ạ ị

ữ ẳ ọ

ề

ố i tr  thành anh hùng lao đ ng, nhi u ng ườ ườ ở ỏ ề ủ i ngh  c a ngành đ

ng s t, nhi u ng ổ ộ ắ ệ ề ộ ạ ị ng nâng cao trình đ  k  năng ắ   t nam và i lao   ố   t ườ ạ   i đ t ườ ượ   ộ c i đ   ng v  lãnh đ o trong các doanh nghi p thu c T ng công ty

ấ ậ ngh ; 1.477 K  thu t viên trung c p; B i d ủ ườ ngh  cho 15.689 ng ơ ở ả ụ ấ các c  s  s n xu t kinh doanh, d ch v  khác; Liên k t đào t o 1.194 ng ạ ọ ạ ộ ộ đ ng đ t trình đ  cao đ ng và đ i h c. Trong s  nh ng h c sinh cũ đã t ệ ủ ườ nghi p c a Tr ng có 2 ng ả i vàng qua các h i thi gi gi ề ạ đ  b t vào các c ệ ắ ườ Đ ng s t Vi ươ t Nam.

ớ ườ

ữ ề ườ ươ ắ

ấ ạ ạ ụ   ng Cao ộ   ưở c t ng th ng lao đ ng ng: 2 huân ch ộ   ng lao đ ng h ng nh t (2000), 1 huân

ộ ậ ủ ủ ệ ự  V i nh ng đóng góp cho s  nghi p giáo d c và đào t o. Tr ự ượ ặ ẳ đ ng ngh  Đ ng s t đã vinh d  đ ươ ạ h ng ba (1983, 1996 ), 1 huân ch ề ạ ươ ch ộ ằ ng đ c l p h ng ba (2005) nhi u b ng khen c a chính ph  và các B .

2. Tình hình hi n t ệ ạ i

ườ ề ườ ẳ ắ   ng Cao đ ng ngh  Đ ng s t Tên tr ngườ : Tr

ố ế: Vietnam railway vocational college ị Tên giao d ch qu c t

ị ấ ườ ượ ậ : Ph  Gia Qu t, ph ng Th

ỉ ụ ở Đ a ch  tr  s  chính ố ố ệ ộ ng Thanh, qu n Long

ạ Biên, thành ph  Hà N i ­ Đi n tho i và fax 08 04 8710384 – Email: ­ Website: http://www.truongduongsat.edu.vn

ơ ở ạ  : Các c  s  đào t o

ẳ ắ ườ ng Lý

ề ườ ệ ị ươ ị ấ ỉ ườ ệ Phân hi u Cao đ ng ngh  Đ ng s t Phía Nam. Đ a ch : s  7­ đ ệ t, th  tr n Dĩ An, huy n Dĩ An, t nh Bình D ng. ng Ki ỉ ố Th

ỉ ố ườ ạ ị ườ ng Cách

ắ Trung tâm đào t o Đ ng s t Sài Gòn ­ Đ a ch : S  590 ­ đ ố ồ ậ ạ M ng Tháng 8, qu n 3, thành ph  H  Chí Minh.

ẵ ậ ị

ụ ườ ố ắ ẵ ỹ ậ ạ ắ ể ệ ườ ỉ   ệ Trung tâm Đào t o K  thu t và Nghi p v  Đ ng s t Đà N ng. Đ a ch : ng Hoà Hi p B c, qu n Liên Chi u, thành ph  Đà N ng Ph

ụ ườ ệ ạ ậ ắ ỹ ị ỉ   Trung tâm Đào t o K  thu t và Nghi p v  Đ ng s t Mê Linh. Đ a ch :

ệ ố ộ Xã Kim hoa, huy n Mê Linh, thành ph  Hà N i.

ụ ệ ả ờ ố ị ỉ

ắ ố ượ ậ ộ ườ ấ   Trung tâm Qu n lý và Nghi p v  Đu ng s t. Đ a ch : Ph  Gia Qu t, ng Th ng Thanh, qu n Long Biên, thành ph  Hà N i. ph

ư ượ ọ ạ : 3.000 h c sinh sinh viên chính qui / 1 năm L u l ng đào t o

ỹ ấ ượ ề ử ụ ổ

ộ ộ ấ  : T ng qu  đ t đ ơ ở ậ C  s  v t ch t ạ i Long Biên ­ Hà N i 27.557 m c quy n s  d ng 140.307 m 2, Mê Linh ­ Hà N i 37.633 m

2. Trong  2, Liên

đó t

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 3

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ươ

ệ

2, Dĩ An ­ Bình D ng 32.200 m 2. Trên các di n tích đó đã xây d ng

ể ố ồ ế ưở

ng c  khí; 3 gi ng đ ỗ ề ạ ự ồ ể ạ ỗ

ộ ầ ọ

ọ ố ; Các máy móc trang thi

ề ớ ổ ầ ứ ạ

2, Qu n 3 Thành ậ ẵ   chi u­ Đà N ng 42.000 m ự  63 phòng h c lýọ   ph  H  Chí Minh 917 m ườ   ơ ả thuy t; 17 phòng th c hành chuyên môn ngh ; 4 x ng ồ ả ớ   l n lo i 400 ch  ng i; 4 phòng h i th o lo i 100 ch  ng i; 4 khu th  thao có ư ệ ợ các sân bóng đá, bóng chuy n, qu n v t; 4 th  vi n và phòng đ c; 4 khu ký   ế ị  ỗ ở t b túc xá h c sinh sinh viên v i t ng s  2000 ch   ề ệ ạ ủ ả đ  kh  năng đáp  ng nhu c u d y ngh  hi n t i.

ộ ẳ ấ ề

ạ ạ ạ  Đào t o 23 ngh   ề ồ

ề Ngh  đào t o:  ề ơ ấ ả ắ ệ

ả ả

ế ạ ế ụ ả ậ ệ

ươ ệ ng máy thi công; Lái ph

ưỡ ắ ạ ườ ữ ầ

ế ị ệ ạ t b  đi n l nh; Gác đ ầ ầ ề ở 3 c p trình đ  cao đ ng ngh , trung   ề ệ   ả ấ c p ngh , s  c p ngh  g m: Đi u hành ch y tàu ho ; Thông tin tín hi u ế ạ ậ ả ườ ưỡ   ị ng i; Công ngh  ch  t o và b o d ng s t; Qu n tr  kinh doanh v n t đ ưỡ   ự ưỡ ả ệ ầ ng ng toa xe; Xây d ng và b o d đ u máy; Công ngh  ch  t o và b o d ệ   ị ạ ệ công trình giao thông; K  toán doanh nghi p; Qu n tr  m ng máy tính; Đi n ậ ắ ườ ng s t; V n hành và công nghi p; Đi n dân d ng; Lái tàu; Khách hoá v n đ   ặ   ắ ắ ườ ệ ả ng s t; L p đ t ng ti n chuyên dùng đ b o d ị ắ ọ   ơ ệ ế ấ ầ c u; Tr c đ a công trình; Gia công k t c u thép; Hàn đi n; Hàn h i; C t g t ầ   ử ng ngang, c u chung; Tu n kim lo i; S a ch a thi ầ ầ ườ đ ng, tu n c u, tu n h m.

ạ ủ ự ả

ươ ổ ấ  c  s  v t ch t, đ i m i ch ng đ u t

ớ ự

ấ ượ ế ầ ư ơ ở ậ ạ ể ườ ượ ể ườ ủ ầ ứ chung: ộ  ự ng s  đoàn k t, nâng cao năng l c lãnh đ o c a Đ ng b ở  ườ ng trình và m ồ ạ   ng có đ  năng l c đào t o ngu n nhân ệ   ắ ng s t hi n c nhu c u phát tri n đ ứ  đào t o đ  Tr ng cao đáp  ng đ

ụ 3. M c tiêu ườ “Tăng c ườ tr ng; tăng c ộ r ng các hình th c ự l c có ch t l đ iạ ”.

ạ ả ả ề ệ ớ ơ ả

ộ ộ ệ ự Đ i m i c  b n và toàn di n đ m b o mang l i, phát huy cao đ  trí tu , năng l c cán b , gi

ạ ự ườ

ế

ứ ớ

ườ ấ

ạ ộ ề

ậ

i h c ể ế ọ ọ ấ

ng lao đ ng, ả Ph n đ u tr  thành ể ỹ

ổ ậ ợ thu n l ồ ự ể ủ  Nhà tr ngu n l c khác có th  c a l cự  tr c ti p cho ự ườ ắ ộ ớ ứ ng v i trình đ  đào t o, có kh  năng sáng t o, thích  ng v i môi tr ố ả ệ vi c trong b i c nh h i nh p qu c t ạ ộ ượ l khoá h c có kh  năng tìm vi c làm, t ở ộ ự ụ ế trình đ  cao

ạ ệ   ệ i đi u ki n làm vi c ngả  viên và khai thác các  ồ ệ   ng cho s  nghi p đào t o ngu n nhân ề ươ   ự ộ , có năng l c hành ngh  t ngành Đ ng s t và xã h i ng ạ ả   ng làm ố ế ả ậ ả ấ   ,  đ m b o nâng cao năng su t, ch t ậ ợ ệ ườ ọ  sau khi hoàn thành  i cho ng  t o đi u ki n thu n l ệ ự ạ ệ ệ .  t o vi c làm  đ  ti n thân l p nghi p ấ ượ   ấ ể ệ ề ụ ơ ở  c  s  giáo d c ngh  nghi p tr ng đi m ch t l ng ứ ậ ỹ ư ự ạ   cao đ  đào t o đ i ngũ k  s  th c hành, công nhân k  thu t cao đáp  ng nhu ệ ụ ế ự ầ    công nghi p hóa,  ph c v  ti n trình c u nhân l c tr c ti p có ệ hi n đ i hóa ngành ộ ậ ả . i  giao thông v n t

ứ ệ ụ  4. Ch c năng, nhi m v :

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 4

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ứ 4.1. Ch c năng:

ẳ ườ ơ ở ệ ề

ố ổ

ệ ề ườ ị ả ụ ế ộ ị ự ủ c c a B  Giao thông v n t

ụ t Nam, ch u s  qu n lý nhà n ộ ươ ạ ồ

ổ ủ ố ộ ố

ố ồ ả ơ

ắ   ng Cao đ ng ngh  Đ ng s t là c  s  giáo d c ngh  nghi p trong Tr ự ả ự ệ ố   h  th ng giáo d c qu c dân, ch u s  qu n lý tr c ti p c a T ng Công ty ướ ủ ắ ườ ậ ả   i, Đ ng s t Vi ộ ộ ờ   ụ ộ B  Lao đ ng ­ Th ng binh và Xã h i, B  Giáo d c và Đào t o, đ ng th i ẵ ả ị ự   ch u s  qu n lý lãnh th  c a UBND thành ph  Hà N i, thành ph  Đà N ng, ướ   ươ ỉ t nh Bình D ng, thành ph  H  Chí Minh và các c  quan qu n lý Nhà n c liên quan.

ụ ệ 4.2. Nhi m v :

ổ ứ ậ ở ồ ưỡ ­ T  ch c đào t o và b i d

ề ỹ ằ ạ ấ ự ng nhân l c k  thu t  ề

ự ề ề ươ ứ ộ ỏ

ề

ỷ ậ ệ ệ ự ạ ọ

ệ ệ ầ ả ườ ấ

ộ ộ    các trình đ  Cao ườ ọ   ẳ ị ơ ấ đ ng ngh , Trung c p ngh  và S  c p ngh  nh m trang b  cho ng i h c ạ ứ   ạ ứ ự ớ ng x ng v i trình đ  đào t o, s c kh e, đ o đ c, năng l c th c hành ngh  t ạ   ệ ứ ứ ổ ươ  ch c k  lu t, tác phong công nghi p, t o l ng tâm ngh  nghi p, ý th c t ộ ặ   cho h  k  năng làm vi c, tìm vi c, t  t o vi c làm ho c h c lên trình đ  cao ắ ể ủ ơ   ng s t và h n đáp  ng yêu c u s n xu t kinh doanh, phát tri n c a ngành đ ị ườ th  tr ọ ỹ ứ ng lao đ ng;

ạ ổ ứ ụ ề ạ

ợ ạ ụ ụ ạ

ươ ượ ề ơ ớ   ạ ộ ­ T  ch c đào t o, d y ngh  và các ho t đ ng giáo d c khác phù h p v i ề ng trình đào t o các ngành, ngh  theo danh m c đào t o đã   ẩ c các c  quan có th m quy n cho phép; m c tiêu ch đăng ký và đ

ệ ồ ưỡ ươ ng trình b i d

ổ ứ ỹ ộ ệ ệ ề ể

ủ ế ắ ổ ươ ạ ng trình đào t o ngh  theo k  ho ch c a T ng Công ty Đ ng s t Vi ế   ng, nâng cao trình đ , ki n ng trình chuy n giao công ngh ; các   ệ   t

ườ ộ ầ ủ ườ ấ ự ­ T  ch c th c hi n các ch ứ th c và k  năng ngh  nghi p; các ch ề ạ ươ ch ơ ở ả Nam, yêu c u c a các c  s  s n xu t kinh doanh và ng i lao đ ng;

ệ ươ ệ ­ Xây d ng, trình duy t và th c hi n các ch ng trình, giáo trình, k

ự ạ ệ ự , v t li u, máy móc, thi

ề ộ ế  ượ   ế ị ng t b , nhiên li u, năng l ơ ấ   ề  các trình đ  Cao đ ng ngh , Trung c p ngh  và S  c p

ạ ụ ụ ạ ề ố ớ ề ườ ượ ấ ạ ậ ư ậ ệ ho ch đào t o, v t t ề ở ph c v  d y ngh   ngh  đ i v i các ngành, ngh  mà Tr ẳ ng đ c phép đào t o;

ế ự ổ ứ ạ ọ ch c tuy n sinh h c ngh ; t

­ Xây d ng k  ho ch tuy n sinh, t ọ ạ ộ ể ể ệ ạ ấ

ỉ ọ ủ ề ộ ộ ộ các ho t đ ng d y, h c; thi, ki m tra, công nh n t ị ch  h c ngh  theo quy đ nh c a B  Lao đ ng ­ Th ề ổ ứ   ể  ch c ậ ố ứ   ằ t nghi p, c p b ng, ch ng ươ ng binh và Xã h i;

ụ ể

ả ­ Tuy n d ng, qu n lý, đào t o, b i d ứ ủ ồ ưỡ ả ủ ề ố ượ ạ ả ườ ộ ng đ m b o đ  v  s  l ộ   ng đ i ngũ giáo viên, cán b , ố ề ơ ấ   ng, cân đ i v  c  c u công nhân viên ch c c a Tr

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 5

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ạ ị

ớ ườ ộ ổ ề ệ ộ ủ ắ ậ ị ợ trình đ  phù h p v i ngành ngh , quy mô và trình đ  đào t o theo quy đ nh ủ c a T ng Công ty Đ ng s t Vi t Nam và quy đ nh c a pháp lu t;

ổ ệ ứ ươ ứ ự ề

ọ ệ ộ ỹ ế ể ậ

ự ­ T  ch c th c hi n các ch ệ ệ ụ ọ ệ ả ự ệ ị

ấ ổ ụ ạ ề ệ ớ

ườ ủ ệ ắ ị ng trình th c nghi m, nghiên c u đ  tài ứ khoa h c công ngh  chuyên ngành;  ng d ng ti n b  k  thu t, chuy n giao công ngh ; th c hi n các d ch v  khoa h c, công ngh , s n xu t kinh doanh ợ phù h p v i ngành, ngh  đào t o và các nhi m v  khác do T ng Công ty Đ ng s t Vi ụ ậ t Nam giao theo quy đ nh c a pháp lu t;

ổ ứ ấ ả ạ ộ ứ ấ

ụ ụ ứ ệ ạ

ủ ị ằ   ­ T  ch c các ho t đ ng thông tin b ng các hình th c in  n, xu t b n các ẩ ấ ọ   n ph m tài li u, giáo trình ph c v  công tác đào t o và nghiên c u khoa h c ậ ườ ủ c a Tr ng theo quy đ nh c a pháp lu t;

ế ề ạ

ệ ợ ự ứ ể ồ ọ

ướ ứ ị ạ   ­ Th c hi n các quan h  h p tác, liên k t, liên thông v  đào t o, d y ệ  ủ   c theo quy đ nh c a ch c, cá nhân

ở ắ ườ ệ ậ ổ ự ề ồ ưỡ ngh , b i d ổ ơ ớ v i các c  quan, t pháp lu t và T ng Công ty Đ ng s t Vi ệ ng ngu n nhân l c, nghiên c u, tri n khai khoa h c công ngh  trong và ngoài n t Nam;

ự ệ ắ ­ Xây d ng và trình T ng Công ty Đ ng s t Vi

ổ ể ườ ạ ạ ườ ạ ế ệ t Nam phê duy t quy ng dài h n (10 năm), trung h n (5 năm) và

ạ ho ch và k  ho ch phát tri n Tr hàng năm;

ử ụ ấ ấ t b  và tài chính theo

­ Qu n lý, s  d ng đ t đai, c  s  v t ch t, trang thi ườ ị ả ủ ệ ổ ơ ở ậ ắ quy đ nh c a T ng Công ty Đ ng s t Vi ế ị ậ t Nam và pháp lu t;

ự ơ ở ậ ạ

ườ ổ

ấ ướ ấ c c p, T ng Công ty Đ ng s t Vi ộ ạ ộ ừ ố ố ể   , xây d ng c  s  v t ch t theo quy mô đào t o và phát tri n ệ   ố ừ t  ngân sách Nhà n ế ủ   ồ  c a ắ  ho t đ ng kinh t

ườ ầ ư ­ Đ u t ồ ằ b ng ngu n v n t Nam c p, các ngu n v n vay, v n huy đ ng và t Tr ấ ng;

ụ ệ ệ ề ẩ

ơ ­ Th c hi n các nhi m v  khác do c  quan có th m quy n giao theo quy ủ ậ ự ị đ nh c a pháp lu t.

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 6

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ươ Ch

Ạ Ộ Ủ Ộ Ố Ặ   NG M T S  M T ƯỜ ng 2: PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CHU HO T Đ NG C A NHÀ TR NG

ấ ề ặ ơ ở ậ 1. V  m t c  s  v t ch t

ề ử ụ ắ

ề ự ự ắ

2  phân b  kh p ba ố c quy n s  d ng 140.307 m   ọ   ế ọ  xây d ng các phòng h c lý thuy t, phòng h c ỏ   ế ị ự t b  mô ph ng  mua s m, xây d ng các trang thi

ệ ự ế ỹ ấ ượ V i  ớ t ng qu  đ t đ ổ ầ ư ườ ng đã đ u t mi n, nhà tr ầ ư th c hành chuyên môn, đ u t quá trình tác nghi p ngoài th c t .

ọ ự

ợ ớ ể ố

ị ọ ừ ọ ượ ừ ẩ

ấ ụ ầ

ạ ụ ụ ử ụ

ự ạ ằ ọ

ọ ậ ọ

ả

ườ ể

ng. Tuy nhiên  ế ọ ơ ế ượ ể ắ ố ộ ớ ệ ế ượ ụ ể c xây d ng v i di n tích khác nhau, C  th , các phòng h c lý thuy t đ   ờ   ớ ừ ọ ớ ợ phù h p đ  b  trí các l p đông hay ít h c viên phù h p v i t ng l p, t ng th i ế ả   ể c trang b  bàn gh  theo tiêu chu n, b ng đi m, t ng môn h c. Phòng h c đ ụ ạ ườ ừ ủ ng ph c v  làm mát , đèn tuýp cung c p đ  ánh sáng, qu t tr n, qu t t t   ế ế ớ   ờ trong mùa hè, phông chi u ph c v  s  d ng máy chi u… Trong th i gian t i, ộ ố ẽ ắ   i m t s  phòng h c nh m giám khu v c Long Biên s  l p camera theo dõi t ư  ớ ố ư ạ ả ể sát quá trình gi ng d y, h c t p cũng nh  thi/ki m tra. V i s  phòng h c nh ứ ạ ượ ệ ạ ơ ả ầ i c  b n đã đáp  ng đ   c nhu c u gi ng d y, h c t p trong trên, hi n t ở ộ ố ờ ổ ứ ọ ạ tr    ch c h c l i nhi u môn thì  m t s  th i gian cao đi m t ư phòng h c h i thi u, nh ng cũng có th  s p x p đ ọ ậ ề ươ ng đ i. c m t cách t

ọ ự ượ

ọ ỏ ấ Các phòng h c th c hành chuyên môn cũng đã đ ự ế ả ố

ố ư ượ

ệ ư ế ế ề ự ọ

ạ ề ề ỏ

ử ự ộ ạ ươ ng pháp đóng đ ng n a t

ố

ườ ằ ớ ng b ng máy th  đ

ế ử ụ ế ự ng dùng cho th c hành đóng đ ỉ ề ượ ủ ấ

ế ế ố ố

ụ ụ ọ ấ ị  ự c xây d ng và trang b ự    s n xu t. Phòng h c th c các máy móc mô ph ng gi ng nh  ngoài th c t ự   ỏ ử ự t k  các c a vé mô ph ng gi ng nh  khu v c c xây d ng thi hành bán vé đ ộ ớ ầ   bán vé t i ga Hà N i v i ph n m m bán vé đi n toán. Phòng h c th c hành ạ ớ ạ ngh  đi u hành ch y tàu v i sa bàn ch y tàu mô ph ng hành trình ch y tàu   ủ ườ    đ ng, c a các đoàn tàu trên tuy n s  d ng ph ẻ  ự ộ ạ  đ ng. Có mô hình đài kh ng ch  liên khóa v i sa bàn ch y tàu. Có máy th t ạ ổ  ườ ẻ ườ ng. Các lo i s đ ị ầ ụ ụ ự ộ   c trang b  đ y đ , m t sách ghi chép,  n ch  ph c v  th c hành các ngh  đ ộ ố  ố ạ ử ụ ử ụ ấ ự ế ả ổ  s n xu t, m t s s  lo i s  d ng chính s  sách đang s  d ng ngoài th c t ư  ự ư ự ế ạ ượ  ph c v  h c viên th c hành gi ng nh t k  gi ng nh  th c t c thi lo i đ ự ế ả ệ tác nghi p ghi chép ngoài th c t s n xu t.

ọ ề ỏ ớ

ố ọ ự ư ị ằ

ộ ư ử ầ ồ Phòng h c th c hành ngh  lái tàu có trang b  mô ph ng lái tàu, v i các ả ế hình  nh gi ng nh  đang trên m t chuy n tàu, nh m giúp h c viên hình dung ự và th c hành các thao tác x  lý nh  đang ng i trên đ u máy.

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 7

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ượ ệ ị Phòng h c thông tin tín hi u đ

ọ ạ ộ ệ ư ắ ọ c trang b  các máy móc hi n đ i, đài ắ ượ   c

ế ạ ộ ườ ủ ạ ạ ố kh ng ch  ho t đ ng gi ng nh  ngoài ga nh m giúp h c viên n m b t đ ự ế ng công tác. th c t ố  ho t đ ng c a các lo i máy móc thi ằ ế ị t b  sau khi ra tr

ầ ụ ụ ự ư Ngoài ra còn có đ u máy, toa xe ph c v  th c hành mô đun nh  ph c v

ự

ụ ụ ự

ệ ầ ể

ườ ư ờ ụ ọ ậ ị ầ ượ ủ ệ

ụ ụ  ữ ầ ử   hành khách trên tàu, khám máy, khám xe, s a ch a đ u máy, toa xe, th c hành ố ầ   ng ph c v  th c hành mô đun mô đun ghép n i đ u máy – toa xe, ghi và đ ế ị ạ t b , tín hi u c m tay nh  c , đèn, chèn, búa, các bi n tín gác ghi. Các lo i thi   ộ ự   ụ hi u di đ ng … cũng đ c trang b  đ y đ  ph c v  quá trình h c t p, th c ủ ọ hành c a h c viên.

ệ ộ ố ấ ị

ệ ả ớ

ệ ấ ấ ằ ị ố ộ ố Tuy nhiên hi n nay m t s  máy móc, trang b  đã xu ng c p, m t s  đã   ự ầ ư   ự ế ầ ậ , , c n có s  đ u t ọ ạ t nh t quá trình d y và h c. ấ ạ l c h u so v i công ngh  s n xu t hi n nay ngoài th c t ố ứ trang b , nâng c p nh m đáp  ng t

ạ ự ể Bên c nh đó, nhà tr

ườ ể ụ ư ọ ộ

ả

ề ng ch y nh y và phòng t p th

ầ ư ng cũng đã đ u t ủ ể ự ườ ầ ầ ở ộ ụ ụ ọ ể ộ ậ ạ ủ ệ ủ ệ ọ ụ    xây d ng các sân th  thao ph c ệ ầ ụ   v  nhu c u rèn luy n th  d c th  thao c a h c viên cũng nh  cán b  công ườ ng, tính c  ba khu v c có 4 sân bóng  đá, 5 sân bóng nhân viên trong tr   ậ ể  ả chuy n, 3 sân tennis, 7 bàn bóng bàn, 4 đ ướ ố ụ c, v  sinh t d c. Ph c v  h c viên có 5 khu ký túc xá đ y đ  đi n n t, khu   ở ữ ứ  xa.  n i trú c a nh ng h c viên  nhà ăn t p th  r ng rãi đáp  ng nhu c u

ạ ế

ấ ụ ụ

ượ ạ ộ c khi k t thúc năm tài chính và đ

ườ ạ

ấ ượ ầ

ự ử ữ ả

ử ụ ế ạ t b  m i, xây d ng các phòng h c, s a ch a, b o d t b  d y h c đang s  d ng hay có h ng hóc… Các k  ho ch đó đ

ế ề ạ

ạ ế ị ệ ự ự ứ ự ế ệ

ự ệ ị  ắ ả ưỡ ng, mua s m, trang b Hàng năm, k  ho ch cho công tác duy tu, b o d ủ ượ ề ườ ơ ở ậ ng đ u đ   c xây c  s  v t ch t ph c v  cho các ho t đ ng c a nhà tr ế ừ   ộ ế ướ ự c thông báo r ng rãi đ n t ng d ng tr ơ ở ậ   ế ộ ng. Trong đó các k  ho ch c  s  v t cán b  công nhân viên trong nhà tr ư ạ ế   c quan tâm hàng đ u nh : mua ch t liên quan đ n công tác đào t o luôn đ ưỡ ế ị ớ ọ ắ ng các s m trang thi   ế ị ạ ể   ượ ỏ ọ thi c tri n ư ự   khai th c hi n theo các giai đo n nh  trong k  ho ch đ  ra, giao các phòng ơ ả   ả ch c năng tr c ti p th c hi n, phòng Qu n lý thi t b  và xây d ng c  b n đóng vai trò chính trong quá trình th c hi n.

ệ ự ấ ượ ổ ề ơ ở ậ ứ c t

ạ ắ

ệ ự ị ồ ả ể ế ị ượ t b  đ

ọ ế ủ ư ọ ậ ạ ọ

ủ ẽ ủ ườ ầ ượ c ki m tra, giám sát ch t ch  c a nhà tr

ị

ỳ ể ộ ồ ở ứ ặ ườ ấ ượ ộ ồ ả ắ ằ ả ấ ế ạ ợ   Quá trình th c hi n các k  ho ch v  c  s  v t ch t đ  ch c h p ệ ướ   lý. Vi c mua s m, trang b  đ  dùng d y h c cho các khoa chuyên môn tr c ự   c phù khi th c hi n có s  tham kh o xin ý ki n c a các khoa đ  thi ự   ả ợ ớ h p v i yêu c u gi ng d y cũng nh  h c t p c a h c viên. Quá trình th c ư ể ệ   ng cũng nh  các hi n cũng đ ườ   khoa có liên quan, báo cáo h i đ ng tr ng ằ n m b t, theo dõi nh m đ m b o ch t l ng theo đ nh k  đ  h i đ ng tr  m c cao nh t. ng công trình

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 8

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ệ c t

ự ượ ổ ứ ổ ng xuyên có s  trao đ i thông tin qua l ệ ữ ạ i gi a ng

ứ ả ế

ử ụ ườ

ự i thông th ổ ườ

ữ ử ụ ệ ả ả ằ ch c nghi m thu đúng quy ườ ử  i s ữ ể i ph  trách xây d ng đ  có nh ng nghiên c u c i ti n cho phù   ế ị  t b ng trong quá trình s  d ng. Trang thi ộ ng xuyên, giao cho m t cá   ọ  ư ổ ấ ượ ng cũng nh  tu i th

ế ị Các trang thi t b  sau khi hoàn thi n đ ủ ụ ườ trình và th  t c, th ụ ườ ụ d ng và ng ỗ ử ợ h p, hay s a ch a các l trong quá trình s  d ng có s  sách theo dõi th ả nhân ch u trách nhi m qu n lý nh m đ m b o ch t l ủ c a thi ị ế ị t b .

ề ổ ứ ộ 2. V  công tác t ch c cán b

ườ ơ ồ ơ ấ ổ ứ S  đ  c  c u t ch c tr ng

ổ ớ ứ ư ệ

ớ ứ

ạ ắ ổ ạ

ổ ự ủ ụ ư ề ạ ự ệ ủ

ệ ưở  ch c cán b  theo ch  đ o c a Hi u tr ắ ỉ ạ ế ứ ộ

ổ ứ ự ợ

ườ i. Các giáo viên thu c các khoa chuyên môn đ

ệ ủ ư

ế ể t đ  làm vi c t ớ ệ ạ ạ ố

ả ượ ờ ả ừ ớ các phòng ban đ

ứ

ừ ứ ầ ạ ạ ộ    môn nh  hi n nay, các ho t đ ng V i 6 phòng ch c năng, 10 khoa – t ệ   ễ ả ủ ườ ng đang di n ra khá trôi ch y. V i ch c năng  tham m u cho Hi u c a nhà tr ộ ụ ứ ể ế ề ưở ng v  công tác x p s p t    ch c, tuy n d ng lao đ ng, đ  b t, thuyên tr ạ ồ ưỡ ế ể   chuy n, quy ho ch, k  ho ch đào t o, b i d ng CB GV NV; th c hi n các ộ ứ ề    th  t c v  công tác t ng, trình t ố t công tác s p x p cán b  ­ giáo viên phòng Hành chính – T  ch c đã làm t   ủ   ớ theo các phòng ban ch c năng phù h p v i chuyên môn, năng l c công tác c a ồ  ừ ị ượ ộ c trang b  các đ t ng ng ổ ầ  cũng nh  trong i phòng làm vi c c a khoa – t dùng c n thi   ứ ượ ộ ố ệ   quá trình lên l p gi ng d y. M t s  giáo viên kiêm ch c đ c b  trí làm vi c ừ   ờ ể ả ở  gi ng đ  có th i gian v a lên l p v a c tính gi m gi ủ ệ ổ  ch c các phòng, khoa cũng đã làm công tác chuyên môn c a phòng. Vi c t   ể ắ   ệ ự ế  yêu c u công vi c trong t ng giai đo n đ  s p căn c  theo tình hình th c t

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 9

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ạ ộ ụ ớ ứ ệ ệ ả ả ợ ả

ấ ế x p cho phù h p, đ m b o ho t đ ng đúng ch c năng nhi m v  v i hi u qu ố ư t i  u nh t.

ộ ầ ề ứ ườ ậ Đ ng đ u các b  ph n đ u là nh ng ng

ả

ệ ấ ệ ủ ố ườ ươ i g ng m u trong vi c ch p hành t

ẫ ế ủ i có chuyên môn cao, có kh ế ớ ữ ậ ệ ườ

ự ậ

ụ ơ ị

ụ ư ậ ượ ự ầ ộ

ộ ả ườ ứ i đ ng đ u b  ph n đ u nh n đ ộ ể ủ ộ ậ ậ ệ ậ ứ ậ ạ ạ ả  ữ ữ   năng qu n lý, bao quát công vi c, luôn tâm huy t v i công vi c, là nh ng ướ   ị t nh ng quy đ nh c a nhà n ng c, ộ ợ ả ộ   ng, có kh  năng t p h p, đ ng viên nhân viên n i quy quy ch  c a nhà tr ệ ứ ệ ố t ch c trách, nhi m v  chuyên môn trong b  ph n mình ph  trách th c hi n t   ủ ố  ạ ộ ủ c a b n thân cũng nh  tham gia và các ho t đ ng chung c a đ n v . Đa s ủ ề ng   c s  tín nhi m cao c a các nhân viên trong b  ph n, t o nên s c m nh t p th  c a b  ph n.

ộ ằ

ế ườ ng, nhà tr ộ ng luôn có các chính sách khuy n khích cán b

ộ

ầ ậ ụ ụ

ề

ụ ườ

ộ ơ ữ ng có   ạ ọ

ỹ ậ

ỉ ắ ườ ầ

ộ ạ ọ i là các chuyên gia đ u ngành trong T ng Công ty Đ ng s t Vi ườ ế ắ ố

ế ị ớ ị ệ ế ạ ứ ằ ớ

ượ ử ụ

ườ ậ ổ

ầ ề ụ ả ệ ả ả ộ

ậ ố

ườ ả Nh m nâng cao trình đ  chuyên môn cho cán b , giáo viên, công nhân ộ  ườ viên trong tr ượ   ọ ậ ộ c nhân viên h c t p nâng cao trình đ . Cán b , nhân viên các phòng ban đ ế ị ớ ề ớ ấ ử ụ ố   t b  m i ph c v  cho quá b  trí t p hu n s  d ng các ph n m m m i, các thi ọ ậ ệ ượ ạ c t o đi u ki n h c t p nâng cao trình   trình công tác. Giáo viên các khoa đ ườ ệ ạ ụ ả ộ 140 ng   i là đ  chuyên môn ph c v  gi ng d y. Hi n nay nhà tr ườ ườ ả   i có trình đ  trên đ i h c, 92 ng gi ng viên c  h u, trong đó 33 ng i có ợ ậ ả ả   trình đ  đ i h c, 15 k  thu t viên và th  b c cao. Gi ng viên th nh gi ng 25 ệ ổ ườ   ng t Nam. ệ ng cũng liên h  và s p x p b  trí giáo viên các khoa tham gia các Nhà tr   ấ ổ   ệ ử ụ ạ t b  m i hi n đ i do T ng khóa đào t o, hu n luy n s  d ng các trang thi ắ ứ ổ ệ ườ    ch c nh m trang b  các ki n th c m i cho công ty Đ ng s t Vi t Nam t ạ ố ơ ụ ụ   t h n. Ngoài ra nhân viên các phòng ban giáo viên, ph c v  công tác đào t o t ư ệ ấ ậ   c c  đi t p hu n các nghi p v  nh : phòng tài chính ng xuyên đ cũng th ặ ử ụ ề ớ ủ ế ấ ế   k  toán t p hu n v  cài đ t s  d ng ph n m m k  toán m i c a T ng công ề ấ ệ ậ   , x  lý các ty; đ i ngũ b o v  t p hu n v  nghi p v  đ m b o an ninh tr t t ề ọ ả tình hu ng; nhân viên phòng Qu n lý h c sinh sinh viên t p hu n v  công tác   ụ ọ qu n lý, giám sát, giáo d c h c sinh sinh viên trong tr ậ ự ử ấ ọ ng h c…

ố ệ ệ ệ

ụ ệ ả

ự ư ệ ụ ệ

ư ỷ ạ  l ộ ố ọ ổ ứ

ư ậ ệ ạ ả

ụ ườ ổ ề ớ ắ ọ ấ ồ

ữ ệ ọ ớ ố Tuy nhiên, hi n nay vi c b  trí nhân viên và phân công nhi m v  còn   ộ ố ể ợ ễ  ồ m t s  đi m ch a h p lý, gây ra s  ch ng chéo trong qu n lý, làm vi c, d ệ   ả i. Ví d  nh  vi c phân công làm v  sinh phòng h c, hi n n y sinh tâm lý  ộ   nay đang phân m t s  phòng cho nhân viên phòng Hành chính – T  ch c, m t ố   i phân cho Trung tâm Qu n lý nghi p v  Đ ng s t, nh  v y có s  phòng l ọ   ự ự ể ạ th  t o ra s  ch ng chéo, nh t là khi có s  thay đ i v  l p h c, phòng h c ể ờ ủ   c a các h  khác nhau, trong nh ng th i đi m l p đông mà s  phòng h c phân

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 10

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ộ ả

ế ạ ượ ộ ố ị ậ ả ả ượ ủ ộ ứ c ph i m n c a b  ph n khác… Do ệ i m t s  v  trí, giao công vi c đ m b o không

ầ ự ồ ậ ổ b  cho các b  ph n không đáp  ng đ ứ ắ đó c n nghiên c u s p x p l có s  ch ng chéo.

ế ề ạ ạ 3. V  công tác đào t o, liên k t đào t o

ả ớ ư ượ V i l u l

ườ

ạ ế ườ ộ ả ạ ạ ề ng đào t o hàng năm kho ng 3000 h c sinh sinh viên h ượ ng luôn đ ệ ọ

ấ ẳ ề ầ ề ạ ệ

ờ ạ ề ề ấ ề

ệ ơ ấ ạ ờ

ừ ề ạ

ệ ợ ượ ự ầ

ề

ố ọ ờ

ạ ự ậ ả ỗ ợ ấ ớ ớ ự ậ ụ ề ệ ờ ệ  ọ ệ   ự ả ả ủ c đ m b o th c hi n chính quy, công tác đào t o c a nhà tr ỗ   đúng ti n đ  gi ng d y đ  ra đ u m i năm h c. Hi n nhà tr ng đào t o ba ơ ấ ệ   h  chính quy là Cao đ ng ngh , Trung c p ngh  và S  c p ngh . H  Cao ệ ẳ đ ng ngh  có th i gian đào t o là 36 tháng (3 năm), h  Trung c p ngh  có   ạ   ề ờ th i gian đào t o là 24 tháng (2 năm) và h  S  c p ngh  có th i gian đào t o ươ ặ ng trình đào t o cho các ngh  theo t ng h  đào là 6 tháng ho c 9 tháng. Ch   ủ ườ ượ ỉ ớ   ạ c xây d ng đ y đ , th c ch nh lý cho phù h p v i t o đã đ ng xuyên đ ờ ượ ạ ượ   ự ế ạ ự ế  công tác đào t o. Th i l c ng đào t o lý thuy t và th c hành đ th c t ự   ế ầ ớ ổ ươ ng đ i sát v i yêu c u đào t o ngh  là 30% lý thuy t và 70% th c phân b  t ặ   hành. Trong đó h c viên đ c đi th c t p s n xu t v i th i gian khá dài, đ c bi ượ t ngh  lái tàu có th i gian th c t p m i đ t lên t i 6 tháng liên t c.

ỗ ọ Tr

ố ớ ộ ẩ ả ắ ầ ạ

ệ ướ ị ự ủ ừ ế ọ

ắ ầ ườ ể ng xuyên ki m tra, giám sát v  gi

ủ ả

ạ ổ ạ ổ

ạ ộ ớ ả ượ ủ

ẩ c yêu c u chu n b  đ y đ  và đ ườ ấ ượ ệ ầ ế ủ ầ ị ể

ể ế ể

ặ ị ầ ng cũng th ầ ả ổ ầ ữ ế ấ ằ ả ổ

ượ ủ ị ự ệ ề   ộ c khi b t đ u th c hi n m t môn h c/mô đun, m i giáo viên đ u ể ệ ờ   ị chu n b  l ch gi ng d y th  hi n n i dung lên l p c a t ng s  giáo án, th i ỗ ờ gian th c hi n m i giáo án, th i gian b t đ u và k t thúc môn h c/mô đun.   ề ờ  ượ ớ ủ c th Quá trình lên l p c a giáo viên đ ớ ồ ơ ấ   gi c và ho t đ ng gi ng d y. H  s  giáo án c a giáo viên khi lên l p bao ả ồ   g m S  lên l p, giáo án, s  tay giáo viên, giáo trình ho c bài so n gi ng, tài ượ ệ   c khoa, li u tham kh o thêm (n u có) đ ổ   ng xuyên  môn ký duy t đ y đ . Phòng Ki m đ nh ch t l t ằ ể ỗ   theo dõi, ki m tra, ti n hành ki m tra t ng th  m i năm hai l n nh m phát ồ ơ ệ hi n nh ng thi u sót, ch n ch nh, yêu c u b  sung nh m đ m b o h  s  giáo   viên đ ỉ c đ  và đúng quy đ nh.

ọ ứ ạ ọ ch c   h c   t p   t

ữ c   t ứ ơ ả ế ượ ổ ế ọ ậ ư ề ề

ượ ạ ạ ợ ỉ c th ng xuyên ch nh lý, biên so n l

ấ ườ ớ ủ ả ổ ứ ủ ế  ch c thi/ki m tra k t thúc môn h c đ ề ổ ứ ng v  t

ủ ụ ị Các   môn   h c   lý   thuy t   đ i   các   phòng   h c   lý ế thuy t, cung c p nh ng ki n th c c  b n cũng nh  chuyên sâu v  ngh . Giáo   ả   ớ i cho phù h p v i các văn b n, trình đ ọ ượ   ể ị quy đ nh m i c a ngành. Công tác t c ổ ứ ể ườ ị  ch c bài b n, theo đúng quy đ nh c a nhà tr t    ch c thi/ki m tra, ả ả đ m b o nghiêm túc, đúng th  t c quy đ nh.

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 11

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ự ượ ổ ứ ọ ậ ạ c t ch c h c t p t Các mô đun th c hành đ

ặ ự

ấ ủ ự ế ạ

ử ổ ủ

c gi ng d y d a trên công vi c th c t ươ ữ ế ệ ố ứ ạ ầ

ủ ệ ị

ự   i phòng th c hành chuyên ọ   ầ ế ị ự ậ ớ ưở t b  th c t p đ y đ  cho h c ng th c hành v i các trang thi môn ho c x ệ ệ ượ ự ả ạ    ngoài viên. Các thao tác công vi c đ ả ườ ọ ẽ ự ệ ả   ng trình gi ng d y các mô i h c s  th c hi n. Ch s n xu t mà sau này ng ế   ớ ự ế ổ ượ c thay đ i cho đúng v i th c t  nh ng s a đ i c a ngành. K t đun cũng đ ế ớ ọ   i các ki n th c đã thúc mô đun, h c viên thi v i ph n lý thuy t h  th ng l ể   ấ ự ọ h c và th c hành tác nghi p chính c a mô đun đó theo quy đ nh ch m đi m ủ c a mô đun.

ọ ọ

ạ ệ ủ ẽ ượ ươ c tham gia thi t

ớ ự Các h c viên sau khi hoàn thành các môn h c, mô đun trong ch ạ ệ ầ ợ

ế ứ ầ ủ ự ế ọ

ế ổ ề ủ ế ệ ự ự ọ

ỏ

ầ ế ị ệ ệ ắ ớ ng v i thao tác t i tr

ạ ề t b  mô ph ng theo chính các thao tác mà sau này ng ọ ậ ạ ườ ế ượ ữ ề ấ ọ

ắ ườ ng trình   ố   ọ đào t o theo h  đào t o và ngành h c c a mình s  đ t ế   nghi p v i hai ph n: lý thuy t và th c hành. Ph n thi lý thuy t t ng h p các ầ   ki n th c chính c a các môn h c liên quan tr c ti p đ n ngh  đào t o. Ph n ạ   ệ thi th c hành yêu c u h c viên th c hi n tác nghi p chính c a ngh  đào t o ườ ọ   ự i h c d a trên các thi ừ ự ế  ẽ ả s  đ m nhi m. Vi c g n quá trình h c t p t  th c t ệ   ề ứ ơ ả ả c nh ng ki n th c c  b n v  ngh  nghi p s n xu t giúp h c viên n m đ ủ ả c a b n thân sau khi ra tr ng.

ẩ ầ ữ ủ ả Trong nh ng năm qua, s n ph m đ u ra c a nhà tr

ố ượ ườ ơ c các đ n v  trong ngành đ

ệ t nghi p đã đ ấ ượ ứ c v

ị ộ ố ọ ng. Tuy nhiên còn m t s  h c viên ch a đáp  ng đ ị ơ ư ộ ả ề ỹ ứ ạ ộ

ớ   ữ ườ ng là nh ng l p ọ ộ ắ h c sinh t ng s t và xã h i công   ượ ư ậ ề ề  nh n v  ch t l ữ   ơ ầ ệ ạ ặ ỹ i các đ n v . Do đó c n nâng cao h n n a m t k  năng và thái đ  làm vi c t ệ ệ vi c đào t o c  v  k  năng làm vi c cũng nh  thái đ , ý th c trong quá trình   công tác.

ọ ườ ng cũng th ng xuyên m

ấ ệ ệ ụ

ồ ợ ơ

ệ

ườ ử ụ ị ả ớ ộ ạ ế i quy t tai n n giao thông đ ế ị ệ t b  đi n khí t p trung 6502, đào t o s  d ng thi ế ệ

ồ ưỡ ệ ưở ớ ề ộ ạ ế ị ệ ồ ưỡ ng nghi p v , hu n luy n s  d ng các trang thi ấ ạ ụ ả ậ ng tàu hàng, b i d ự  sân ga… Các l p đ u th c hi n đúng n i dung ch

ứ ệ ả ả ọ ỹ ị

ở  Ngoài đào t o h c viên h  chính quy, nhà tr ớ các l p b i d   t b , công ư ớ   ệ ớ ngh  m i thông qua các h p đ ng đào t o v i các đ n v  s n xu t. Nh  l p ệ ườ   ấ ng hu n luy n an toàn lao đ ng, nghi p v  gi ế ị  ạ ử ụ ạ ử ụ ắ t b s t, đào t o s  d ng thi ụ ả   ệ ng nghi p v  đ m tín hi u đuôi tàu thay th  toa xe tr ươ   ậ ự ả ng b o an ninh tr t t ề ự  ế trình, đ m b o trang b , hoàn thi n ki n th c, k  năng cho các h c viên v  d h c.ọ

ự ế ạ ợ

Nhà tr ị ơ ạ

ư ả ạ ắ ệ ử ặ ườ ồ   ng cũng đã và đang ký k t các h p đ ng đào t o nhân l c cho ể   ậ ườ ử ụ ng s t nh  Công ty kho v n Đá B c, Công ty tuy n các đ n v  có s  d ng đ ệ   t đi n Ph  L i, công ty khai thác qu ng Apatit Lào than C a Ông, công ty nhi

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 12

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ị ơ ồ ự ữ

ộ ắ

ế ng s t chuyên dùng, c n có đ i ngũ công nhân b o d ườ ả ệ ươ ụ

ưỡ ậ ả ng ti n v n t ị ể ạ ơ ơ ị

ệ ừ ọ ậ ử ừ ng đã c  giáo viên đ n tr c ti p t

ể ả ả ọ

ộ ị ơ ở c duy t. Các đ n v  đã tr

ử ụ   Cai, công ty…. Núi H ng… Đây là nh ng đ n v  có xây d ng và s  d ng ậ   ữ ử ầ ườ ng, s a ch a, v n đ ụ i ph c v  quá ng, nhà ga, ph hành, khai thác các tuy n đ   ể ử ệ ề ệ ủ   trình làm vi c c a đ n v . Đ  t o đi u ki n cho các đ n v  có th  c  công ế ạ   ế ự ườ nhân v a làm vi c v a h c t p, nhà tr i ươ ả ạ   ng trình đào công ty đ  gi ng d y, các môn h c đ m b o theo n i dung ch ứ ạ   ữ ệ ạ ượ t o cho các ch c danh đã đ  thành nh ng b n ờ ườ ế ủ ng trong th i gian qua. t c a nhà tr hàng thân thi

ả ạ Liên k t đào t o cũng là m t m ng mà nhà tr

ế ứ ườ ệ ừ ừ

ế ổ ng t ạ ọ

ạ ọ ắ ầ ầ ộ ể ậ ả ng Đ i h c Giao thông v n t ế ườ ậ ả  đ

i, Đ i h c Vinh, Đ i h c Kinh t ng s t, C u – đ ổ i kinh t ị ả ợ ớ

ế ả ệ ố c đ m b o v  đi u ki n phòng h c, ánh sang, đi u hòa, n

ọ ủ ả

ề ề ệ ủ ươ ườ ế ị ệ   ng luôn quan tâm. Hi n ọ ớ ạ ạ ườ    ch c liên k t tuy n sinh đào t o h  v a làm v a h c v i các i tr t ố ế ạ ọ ườ    qu c dân tr ắ ườ ớ ng s t, Đ u máy toa xe, v i các ngành: V n t   ọ ế   ậ ọ Lu t h c, K  toán, Qu n tr  kinh doanh t ng h p. H c viên các l p liên k t ướ ề ọ ượ ả   c u ng, cung đ ệ   ự ả ớ ấ ng trình h c c a các l p đ m b o th c hi n c p giáo trình, tài li u… Ch ng liên k t. đúng theo quy đ nh c a các tr

ề ể 4. V  công tác tuy n sinh

ẳ ả ự

ạ ườ Tr i qua 60 năm xây d ng và phát tri n, tr ậ

ệ

ề t Nam nói riêng và ngành đ ắ ậ ồ

ơ ấ ượ c nói chung. Tr ơ ế ấ ể ủ ậ ầ ồ ng luôn luôn  n đ nh

ầ

ườ ế ị ệ ầ ơ

ệ ả ộ ố ế ớ ượ ồ ữ ự ể

ả ề ườ   ể ng Cao đ ng ngh  Đ ng ồ   ấ ắ ỹ s t đã đào t o ra h n 14000 công nhân k  thu t lành ngh , cung c p ngu n ườ   ắ ự ườ ng nhân l c có ch t l ng cho Đ ng s t Vi ườ ướ ắ ả ướ ng s t v n hành theo công c đây khi ngành đ s t c  n   ự ề ấ   ầ ả ệ ả ngh  s n xu t cũ, c  ch  qu n lý cũ, thì nhu c u v  ngu n nhân l c luôn r t ở  ị ổ ườ ớ l n. Vì v y ngu n tuy n sinh đ u vào c a nhà tr ắ ả ế   ữ ứ ng s t c i ti n m c cao. Tuy nhiên trong nh ng năm g n đây, khi ngành đ ớ   ả ạ ặ ậ ấ ắ t b  hi n đ i, gi m b t công ngh  s n xu t, l p đ t v n hành các trang thi ờ ứ ả ự   s c lao đ ng, đ ng th i qu n lý theo c  ch  m i, thì nhu c u nhân l c đang ả ế ố gi m xu ng. Nh ng y u t   ng thí sinh d  tuy n vào nhà  đó đang làm cho l ườ ng ngày càng gi m. tr

ạ ề ườ ườ ng s t, thì tr

ộ

ắ ọ ề ắ ệ ọ ấ ọ

ề

ở ượ ớ ườ ủ ề ạ ậ ấ

ạ ụ ệ ố

ệ ị ạ ề ổ ạ ườ ắ ạ ng còn có đào Bên canh các ngh  đào t o cho ngành đ   ư ế ạ   ộ ố ạ t o m t s  ngành cho xã h i nh  k  toán doanh nghi p, hàn, c t g t kim lo i, ố ượ ệ ử ệ   đi n t  đi n lanh… Tuy nhiên s  l ng h c viên h c các ngh  này là r t ít, ậ   c l p. Nguyên nhân chính c a tình tr ng này th m chí có ngh  không m  đ ệ   ng cũng có đào t o các ngh  này, th m chí là do hi n nay có r t nhi u tr ấ ườ ề   ng r t có tên tu i trong h  th ng giáo d c chuyên nghi p cũng có nhi u tr ớ   ng b  c nh tranh chiêu sinh các l p ng n h n, dài h n khác nhau. Do đó tr

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 13

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ư ể

ượ ạ ượ i h c. tình tr ng này r t c n đ

ự ư ằ ồ

ắ ề ả i pháp t ệ ế ị ắ ữ   c nh ng gay g t v  các ngh  này trong công tác tuy n sinh mà ch a có đ ả   ượ ấ ầ ườ ọ c ng gi c c i ả ử ụ thi n nh m đ m b o hi u qu  s  d ng ngu n nhân l c cũng nh  các trang   thi ề ố ể t đ  thu hút đ ả ệ ả ượ c mua s m. t b  đã đ

ạ ộ ề ặ 5. V  các m t ho t đ ng khác

ậ ự ả ả a. Công tác đ m b o an ninh tr t t

ả

ỉ ạ

ị ườ ộ ng quan tâm ch  đ o th ụ ổ

ự ố ợ ữ ng, ph i h p gi

ệ ệ ượ ườ  trong nhà tr ng luôn đ ệ ượ ộ ả ậ ng xuyên. B  ph n b o v  đ ả ợ ả ệ ự ậ ự  gìn an ninh tr t t i, làm vi c theo ch  đ

ả

ườ

ư ộ ạ ậ

ả ệ ệ ử ủ ả

ụ ả ườ ậ ự ả Công tác đ m b o an ninh tr t t   c bao lãnh ườ ạ đ o nhà tr c thành   ự ậ ậ ự ị  l p tr c thu c Trung tâm D ch v  t ng h p có trách nhi m đ m b o tr t t  tr ườ an trong khu v c tr    khu v c ký túc xá ỗ ế ộ  ườ ọ h c sinh sinh viên. M i ban làm vi c phân công 2 ng ờ ỉ ệ   ậ ờ ộ ệ  ngh  24 gi lam 12 gi  luân phiên ngày đêm. B  ph n b o v  có trách nhi m ự   ấ ố ượ ặ ườ ườ ng, ngăn ch n các đ i t ng x u vào tr qu n lý ng ng th c i ra vào tr ườ ắ ọ ộ   i nh  tr m c p, đánh ng hi n các hành vi ph m t i. B  ph n này cũng có ủ ườ ả ệ   nhi m v  b o v  tài s n c a nhà tr ng, tài s n c a các cá nhân g i trong ự khu v c tr ng.

ườ ữ ố ng luôn gi m i liên h  t

ụ ệ ớ Nhà tr ớ ự ượ ử ườ

ớ ự ượ ự ệ ả ố ợ ng đã ph i h p v i l c l ng công an Phòng cháy ch a cháy t

ườ ấ ữ ộ

ữ ả ng, nh m nâng cao ý th c gi

ườ ẵ ượ ử ạ ỏ

ườ ệ ố ớ ố   ủ ộ t v i công an ph ng, ch  đ ng ph i ợ ờ ế ườ ả h p v i l c l   ng ti n hành ng này khi có s  vi c x y ra, m i công an ph ề ng. Trong tháng 11 năm 2015, đi u tra, x  lý cac v  vi c l n x y ra trong tr   ổ ứ   ữ  ch c nhà tr ễ ậ ậ   t p hu n, di n t p công tác phòng cháy ch a cháy cho các cán b , giáo viên, ứ ằ    gìn tài s n, ý công nhân viên trong toàn tr ả   ạ ừ ỏ ứ th c phòng ng a h a ho n, n m đ c các thao tác x  lý khi có h a ho n x y ra.

ớ ọ ế ộ ọ ả b. Công tác qu n lý h c sinh sinh viên, ch  đ  chính sách v i h c sinh

sinh viên

ộ ề ệ ủ

ườ ố

ệ ụ ọ ậ ệ ồ

ườ ổ ế

i tuyên truy n, ph  bi n các n i quy, quy ch  c a nhà tr ắ ỗ ọ ượ ủ ả

ả ệ ủ ị

ữ

ố ớ ọ ộ ồ ạ ỗ ớ ọ   M i l p h c sinh sinh viên đ u có m t giáo viên ch  nhi m. Giáo viên ệ ủ   i có trách nhi m theo dõi, đôn đ c quá trình h c t p, rèn ch  nhi m là ng ờ ớ ệ ủ ọ ủ   luy n c a h c viên l p mình ph  trách. Đ ng th i giáo viên ch  nhi m cũng ế ộ ề ế ủ ườ   ng đ n các là ng ườ ọ ị   ng trong h c viên, đ m b o m i h c viên n m đ c các quy đ nh c a nhà tr ọ ậ ườ ự ế ề ệ i tr c ti p đ  ngh  khen h c t p, rèn luy n. Giáo viên ch  nhi m cũng là ng   ề ưở ị ỷ ậ ố ớ   ố ọ t, đ  ngh  k  lu t đ i v i ng đ i v i nh ng h c viên có thành tích t th ế   ườ ộ ữ ng xem xét ra quy t nh ng h c vien vi ph m n i quy lên h i đ ng nhà tr

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 14

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ứ ề ả ọ   i truy n c m h ng h c t p cho h c

ườ ư ồ ắ ọ ậ ọ ệ ệ ủ ị đ nh. Giáo viên ch  nhi m chính là ng ứ ọ ậ viên, rèn luy n ý th c h c t p cũng nh  b i đ p nhân cách cho h c viên.

ọ ả ệ ế ụ

ổ ả ạ c giao, t

ộ ệ ườ

ạ ọ ớ

ọ ớ ọ ệ ớ ủ ỳ ườ ứ ủ ọ ề

ướ ả ọ

ườ ướ ỉ ị ộ

ọ ọ c, n i quy quy ch  c a nhà tr ọ ả

ươ ế ủ ệ

ươ ữ ả ấ ng t

ỷ ậ ị ể ậ ạ ữ ấ ạ

ưở ươ ữ ể ả ố ự   Phòng Qu n lý h c sinh sinh viên có nhi m v  xây d ng k  ho ch giáo ọ ứ   ượ ụ ả  ch c d c và qu n lý h c sinh sinh viên, qu n lý các ký túc xá đ ố   ự ộ ng và lao đ ng v  sinh môi tr cho h c viên lao đ ng xây d ng tr ng; ph i ạ ệ ợ   h p v i ch  nhi m l p và phòng đào t o trong vi c xét đ o đ c c a h c viên ị   ố ợ trong h c k , năm h c, khóa h c; ph i h p v i công an, chính quy n đ a ươ ẫ   ng d n h c viên nghiêm ch nh ng trong công tác qu n lý h c viên, h ph ế ủ ậ ủ ấ   ng, quy đ nh ch p hành pháp lu t c a nhà n ị ề ớ ủ   c a chính quy n đ a ph ng. Phòng Qu n lý h c sinh sinh viên cùng v i giáo ể ự ệ ủ ọ   viên ch  nhi m tr c ti p theo dõi quá trình rèn luy n c a h c viên đ  có ố ẽ  ả ờ ữ nh ng khen th ng hay k  lu t k p th i, đ m b o nh ng t m g t s ư  ọ ượ ng, ghi nh n, đ  cho các h c viên khác noi theo, cũng nh c tuyên d đ ệ  ế ấ ạ ặ ngăn ch n nh ng hành vi vi ph m, h n ch  th p nh t nh ng vi ph m có h th ng có th  x y ra.

ả ả ệ ạ ộ Bên c nh vi c đ m b o môi tr

ườ ế ườ

ả ọ

ướ ề ế ộ ệ ệ ợ ấ ườ ọ ị ọ ầ ề

ế ọ

ọ ậ ươ ệ ố ấ ấ ọ ữ t. Đây là ngu n đ ng viên giúp các h c viên ph n đ u v

ệ ọ ậ ạ   ng h c t p, sinh ho t n i trú cho các ế ộ ườ ọ ng còn luôn quan tâm đ n ch  đ  chính sách cho các h c viên   h c viên, tr ủ   ự ng th c hi n đúng các quy đ nh c a gia đình chính sách, khó khăn. Nhà tr ễ ộ ấ c v  ch  đ  mi n, gi m h c phí, c p tr  c p xã h i cho các h c viên nhà n   ọ   ặ ộ ng đ u có các ph n h c thu c các di n này. M t khác, hàng năm nhà tr ọ ậ ổ   b ng khuy n khích h c t p cho nh ng h c viên có thành tích h c t p và rèn ộ ồ luy n t   n lên trong ọ ậ h c t p và rèn luy n.

ờ ố ậ ấ ầ c. Công tác chăm lo đ i s ng v t ch t, tinh th n cho CB­GV­CNV

ộ CB­GV­CNV là nh ng ng

ữ ườ

ấ ễ ế , t

ưở ả ậ ọ ườ ườ ng thêm cho m i ng

ữ

ư  cho nh ng nhân viên ch a có gia đình ho c gia đình  ờ ệ ị ữ

ượ ở ấ ạ   ả i tr c ti p tham gia lao đ ng s n xu t, t o ờ ố   ế ng luôn quan tâm đ n đ i s ng ườ   t nhà tr ng ng. Các ngày l ề  ệ ề ườ ạ i, t o đi u ki n v ỏ ỗ  ở ặ  xa. Thăm h i, h ườ   ng  k p th i nh ng CBCNV có khó khăn, nh ng tr ấ   c công đoàn, chuyên môn các c p

ỉ ố ộ ỗ ợ ị ờ ế ườ ự ị ra các giá tr  cho nhà tr ng. Do đó nhà tr ậ ầ ủ v t ch t tinh th n c a CBCNV trong toàn tr ỗ ợ có các kho n h  tr  thu nh p, th ơ ở n i  ữ ợ ộ tr , đ ng viên, khích l ế ề ợ h p hi u, h ,  m đau, sinh n … đ u đ ỏ thăm h i, đ ng viên, h  tr  k p th i.

ạ ộ ạ ấ ả ộ Bên c nh các ho t đ ng lao đ ng s n xu t hàng ngày, các d p l

ư ổ ứ năm nh  20­11, 26­3… thì công đoàn, đoàn thanh niên còn t ị ễ  trong   ạ    ch c các ho t

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 15

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ệ ể ạ

ườ ầ ừ ờ ố ng, làm phong phú thêm đ i s ng văn hóa tinh th n cho ng

ổ   ộ đ ng văn hóa văn ngh , th  thao chào m ng, t o không khí thi đua sôi n i ườ   trong toàn tr i lao đ ng.ộ

ự ề ể ả d. Công tác xây d ng Đ ng, chính quy n, đoàn th

ườ ườ ng th ộ Đ ng b  nhà tr

ả

ố ộ ấ ứ ổ

ị ỉ ạ ủ ề ị

ự t công tác xây d ng Đ ng, quán tri ư ả ả ệ ơ

ạ ộ ườ ậ ủ ị ộ ủ ậ ả

ộ ả   ỉ ạ ng xuyên quan tâm, ch  đ o các chi b  đ ng ị ế   ầ ệ t tinh th n ngh  quy t ị  ọ ậ ộ ườ ng. T  ch c h c t p ngh ể ủ   ng c a Đ ng cho toàn th  CB­GV­CNV trong toàn ộ  ộ ự ủ ệ   ự ng th c hi n ướ   ố ng l c, i, chính sách c a đ ng, pháp lu t c a nhà n ạ ng đ ộ ữ ạ ả ộ ự tr c thu c làm t ạ ộ ả đ i h i đ ng b  c p trên cũng nh  đ ng b  tr ươ ế ộ quy t h i ngh  trung  ườ tr ng. Ch  đ o các chi b  th c hi n đúng quy đ nh v  ho t đ ng c a chi b ỉ ạ ả ạ ộ đ ng. Ch  đ o ho t đ ng c a các đ n v , b  ph n trong toàn tr ườ ủ ươ đúng ch  tr ả ự xây d ng đ ng b  trong s ch v ng m nh.

ườ ạ Vi c t

ậ ệ ặ c s p x p, quy đ nh ch t ch

ế ừ ợ ậ ẽ ở ừ ạ ộ ị ả ủ ả ị ơ   ng đ n t ng đ n ớ ặ    t ng khâu, phù h p v i đ c ễ ộ   ng, đ m b o ho t đ ng c a các b  ph n di n ra

ị ệ ổ ứ ơ ấ  ch c c  c u ban giám hi u, ban lãnh đ o tr ế ị ộ ượ ắ v  b  ph n đ ườ ơ ừ thù t ng đ n v  trong tr ự , quy đ nh. đúng trình t

ể ứ ượ ườ ự Các t ng đ

ư

ữ ờ ố ạ ộ ổ ầ ệ ề c xây d ng và ho t đ ng theo ứ    ch c ầ   c t o đi u ki n ho t đ ng, góp ph n chăm lo đ i s ng tinh th n cho

ạ ộ đúng quy đ nh nh  Đoàn thanh niên, Công đoàn, Ban n  công… Các t này đ ườ ng ổ  ch c đoàn th  trong tr ị ượ ạ ộ i lao đ ng.

ệ ể ế ị ụ e. Vi c phát tri n kinh t , d ch v

ồ ườ ộ ạ Nhà tr

ạ ạ ộ ng cũng là m t d ng doanh nghi p, c n có các ngu n thu đ ừ

ồ ừ ị ộ ố ệ ầ ạ ộ ừ

ho t đ ng đào t o, nhà tr ậ  nhà ăn t p th , t ấ ể ừ ầ ệ ị

ễ ị

ụ ệ ườ ạ ậ ồ ổ c ngu n thu  n đ nh cho nhà tr

ả ượ ả ầ ứ

ấ ự ạ ộ ể ằ ờ ả ồ ả ễ ộ

ể  ườ   ể ồ ho t đ ng và phát tri n. Ngoài ngu n thu t ng ư ụ    cho thuê  d ch v  nh  thu t còn m t s  ngu n thu khác t   các kiot bán hàng, cho thuê văn phòng làm vi c, giao d ch, đ u th u kinh doanh ạ ộ   sân bóng đá, sân tennis… Các ho t đ ng d ch v  hi n nay đang di n ra khá êm ộ ố ấ   ị ượ thu n, t o đ ng. Tuy nhiên có m t s  b t ạ ộ ữ ệ ậ   c p trong vi c qu n lý các ho t đ ng này gây ra nh ng tranh ch p trong quá ử ạ ộ   c x  lý d t đi m, đ ng th i xây d ng các quy trình ho t đ ng c n ph i đ ặ ẽ ị đ nh ch t ch  ràng bu c các bên liên quan nh m đ m b o ho t đ ng di n ra   ậ ợ i. thu n l

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 16

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ươ Ộ Ố Ả Ch ng 3: Đ  XU T M T S  GI I PHÁP NÂNG CAO NĂNG

Ề Ự Ấ Ạ Ể L C C NH TRANH TUY N SINH

ợ ệ ế ừ

ơ ố ấ ẳ ầ ườ “Th a th y, thi u th ” luôn là bài toán nan gi ề ườ ng cao đ ng, trung c p ngh  th

ộ ế

ườ ể ổ ộ ượ ạ ọ i các tr ự ẳ ế ạ ng d y ngh  t ố ợ t nghi p đ i h c, cao đ ng chi m t  l

ạ ọ ở ộ i 1%. Trong khi các tr

ấ ể ệ ề ư ớ ể ể ộ ỉ

ọ ự ấ ằ ọ

ệ ế ể ạ ơ

ượ ề ọ ụ ộ ồ ơ ộ c rút h  s  n p vào tr

ề ủ ưở ự ọ

ườ ng   tr c   ti p   đ n   tuy n   sinh   h c   ngh   c a   các   tr ữ ẳ

ệ ạ ọ ủ ng này đ ể ắ ặ ủ ề ạ ằ ng l

ườ ố ữ

ể ả

ộ ố ả ữ ề ể ể ầ ấ i, đ  xu t m t s  gi

ệ  ộ ả i trong xã h i hi n nay, h ạ   ng xuyên r i vào tình tr ng th ng các tr ộ ả ề ậ ậ “ch t v t” trong công tác tuy n sinh. Theo k t qu  đi u tra do b  Lao đ ng –   ấ   ệ ố ụ ộ ươ ng binh và xã h i cùng T ng c c Th ng kê ph i h p th c hi n cho th y, Th ệ ừ ố ố ớ ệ ỷ ệ ấ  3,8 t    th t nghi p đ i v i lao đ ng t  l ề ỷ ệ ấ   ạ ạ c đào t o t  th t – 4,4%, trong khi đó lao đ ng đ ẳ ườ   nghi p ch a t ng đ i h c, cao đ ng m  ra ngày càng nhi u, đi m trúng tuy n th p, ch  tiêu tuy n ngày càng tăng, tâm lý xã h i còn   ứ ế ọ   coi tr ng chuy n b ng c p nên vi c ch n h c ngh  là l a ch n th  y u. Bên ổ   ự ạ c nh đó, c  ch  tuy n sinh đ i h c c a B  Giáo d c đào t o có s  thay đ i, ể ườ ng khác, do   thí sinh không trúng tuy n tr ề   ườ ả ế ế đó   nh   h ng   ngh . ườ ề ườ   ng Cao đ ng ngh  Đ ng s t cũng không n m ngoài nh ng khó khăn Tr ệ ề ườ   i chuyên sâu v  ngành chung đó c a các tr ng ngh . Đ c bi t, tr ườ ế ề ẹ ắ  qu c dân, do đó nh ng khó khăn ng s t là ngành h p trong n n kinh t đ   ấ ượ   ơ ề ặ g p ph i khi tuy n sinh là càng nhi u h n. Đ  góp ph n nâng cao ch t l ng ọ ớ   i pháp sau công tác tuy n sinh trong nh ng năm h c t đây:

ườ ề ả 1. Tăng c ng công tác tuyên truy n, qu ng bá:

ề ằ ộ

ớ ố ượ ữ ọ ả ế ữ ế ư Tuyên truy n, qu ng bá là m t trong nh ng bi n pháp nh m đ a thông ườ ự ế i có liên ệ ề ng h c ngh  và nh ng ng

tin tr c ti p hay gián ti p đ n v i đ i t quan.

ườ ườ

ư ề ề i không h  bi ữ

ớ

ườ

ườ ng đ u là nh ng ng i quen làm trong ngành đ ặ ng, đ c bi ả ớ i h c làm gi m s  l ầ   ề ế ế ng. H u t đ n tr ườ   ng i làm trong ngành đ ắ ớ   ệ ườ ng s t gi i thi u m i ể ệ   t là thông tin tuy n sinh không ố ượ   ng thí sinh đăng ký đáng

ấ ự ế ệ Th c t  hi n nay có r t nhi u ng ế ườ ườ ữ nh  nh ng ng i có bi t tr ườ ườ ặ ắ i thân, ng s t ho c có ng ề ệ ế ế t đ n. Vi c thông tin v  nhà tr bi ườ ọ ượ ộ ế đ n đ c r ng rãi v i ng k .ể

ệ ề ệ ằ Vi c tuyên truy n qu ng bá ph i đ

ọ

ạ ư ử ế

ả ượ ầ ề ố ợ ị ớ ề ọ ả ự ườ phong phú, đa d ng và th ng xuyên. C n chú tr ng công tác t ộ ươ ự sinh tr c ti p nh : C  cán b , giáo viên v  các đ a ph ọ ừ ộ v a đ ng viên thanh niên đi h c ngh , ph i h p v i các tr ề ứ   c th c hi n b ng nhi u hình th c ể   ư ấ  v n tuy n ề   ừ ng v a tuyên truy n, ổ  ườ ng trung h c ph

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 17

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ị ọ ặ ữ

ắ ệ ỡ ươ ớ

ặ ả ị ằ ườ ệ  các huy n, th  xã, đ c bi ọ ụ ả

ươ ườ ủ ng, qua các ph

ề ạ

ậ

ố ể ọ ệ ề ừ ệ ế ắ

ắ ề ế ạ

ch c đón giáo viên, h c sinh các tr ườ ư ấ ơ ở ở thông, trung h c c  s   t nh ng đ a ph   ng có ườ ứ ổ ệ    ch c g p g  ph  huynh và h c sinh nh m gi ng s t đi qua t đ i thi u, ấ   ườ ệ ướ ng, cung c p ng nghi p; tăng c h ng qu ng bá thông tin, hình  nh nhà tr ệ ể   ng ti n thông tin thông tin tuy n sinh qua website c a tr ở ộ ư ạ đ i chúng nh  đài truy n hình, đài phát thanh và m ng xã h i; m  thêm văn   ơ ể   ạ ể phòng tuy n sinh t i trung tâm thành ph  đ  thu n ti n h n cho vi c tuy n ọ ề  đó xây sinh; phát phi u đi u tra n m b t nguy n v ng, nhu c u h c ngh , t   ườ ự ự   ớ ạ ng sát v i th c d ng k  ho ch ngành ngh  đào t o, quy mô đào t o c a tr ọ   ổ ườ ế ổ ứ ng trung h c ph  thông, trung h c ; t t ồ ơ ở ề c  s  v  tham quan tr ệ ầ ạ ủ ọ ạ ườ i tr ng. v n phân lu ng t ọ ng, t

ệ ủ ứ ộ ể ậ 2. Nâng cao nh n th c và vai trò trách nhi m c a cán b  tuy n sinh

ể ả

ế ứ Cán b  tuy n sinh đóng vai trò h t s c quan tr ng  nh h ể ng công tác tuy n sinh c a nhà tr

ọ ủ ệ ể ng t

ườ ướ ọ ố

ng ch n ngh  cho ng ỗ ệ ủ ầ ậ

ệ ằ ế   ưở ự ộ ng tr c ti p ấ ượ ầ ườ ả ệ ế   ng. C n xây đ n hi u qu  và ch t l ẵ ệ ư ấ ộ ự ượ ự  v n tuy n sinh chuyên nghi p, trách nhi m, s n sàng d ng m t l c l   ỗ ợ ị ọ   ề ấ i mu n vào h c. cung c p thông tin và h  tr  đ nh h ể   ộ ộ ứ Vì v y c n nâng cao ý th c và vai trò trách nhi m c a m i m t cán b  tuy n ụ ể ư sinh b ng các bi n pháp c  th  nh :

ộ ấ ứ ả

ọ ể ả ­ Th  nh t, cán b  tuy n sinh tr ưở ệ ế ự ồ ạ

ườ ồ

ướ ng tr c ti p đ n s  t n t ọ ệ ượ ả

ở ạ ộ ườ ậ ỉ ế ầ ứ ằ ậ   c h t c n ph i nh n th c r ng công ể   ế ự i và phát tri n ệ   ớ ng.  B i   vì  không  có   h c  sinh  sinh  viên  đ ng nghĩa  v i  vi c ọ   c và h  qu  là chính h  cũng không còn là cán ứ   ng n a. Ch  khi có nh n th c đúng đ n và đ y đ  thì

ng s  không ho t đ ng đ ủ ữ ộ ắ ệ ự ệ ạ ự ệ vi c h  đang th c hi n có  nh h ủ c a nhà  tr ẽ ườ tr ộ b , giáo viên c a tr ệ ớ m i làm vi c m t cách t ầ ả ượ i hi u qu  đ giác, có trách nhi m và mang l ủ c.

ộ ậ ể ườ ề i am hi u t

ộ ề ế

­ Th  hai, cán b  tuy n sinh ph i là ng ữ ế ư ấ ể ườ ự ớ

ố ứ ạ ư ậ ầ ế ơ

ườ

ể ế ị ế ượ ấ ả c t ườ ị ủ ữ ể ố ượ ơ ng, c a các c  quan Trung  ả i thích và gi ề i h c ngh  và nh ng ng

ắ ể ả ng t n v  công   ề   ạ tác đào t o ngh  và nh ng n i dung có liên quan đ n lĩnh v c đào t o ngh . ố ượ ng m i trình bày thông  v n tuy n sinh cho đ i t Có nh  v y khi đ n t   ủ ế ộ  ệ ữ su t, đ y đ  các thông tin đ n đ i t ng. H n n a, vi c am hi u các ch  đ ẽ  ươ ươ ủ ủ ng đ n đ a ph chính sách c a nhà tr ng s ắ   ả ữ ể ộ i quy t đ giúp cho cán b  tuy n sinh gi t c  nh ng th c ữ ườ ọ ế   i liên quan khác khi m c, nh ng ki n ngh  c a ng tuy n sinh.

ứ ầ ợ ộ ­ Th  ba, nhà tr

ờ ố ệ ố ị ữ ờ ờ ể   ậ ườ ng c n b  tró th i gian th t phù h p cho cán b  tuy n ạ ườ ọ   i tr ng thì nh ng th i gian còn sinh. Ngoài th i gian h  làm vi c c  đ nh t

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 18

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ể ộ ự ắ ế ố ị ể   ả ề ờ  s p x p b  trí c  v  th i gian và đ a đi m

i giao cho cán b  tuy n sinh t ể ủ ạ l tuy n sinh c a mình.

ầ ườ ứ ư , nhà tr ­ Th  t ng c n có nh ng biên pháp đ ng viên khích l

ỗ ờ ộ ụ ể

ệ ộ

ỉ ể ộ ề

ể ứ ượ ỉ

ườ ữ ệ ể ệ

ạ ờ ệ ị ư ữ

ộ ỗ ồ ơ ọ

ưở ị ứ ưở ế ạ

ng k p th i trong các ngày l ấ ờ ấ ể ỗ ệ ồ   ữ , đ ng ị   ể ỉ ừ ộ th i giao khoán ch  tiêu cho m i cán b  tuy n sinh. C  th  tùy theo t ng đ a ụ ủ ừ ượ ể c phân công, theo nhi m v  c a t ng cán b  tuy n sinh mà bàn tuy n sinh đ   ỗ ụ ể ộ  ẽ ế ộ có ch  đ  giao khoán ch  tiêu c  th . Đi u này s  giúp cho m i m t cán b ể  ụ ụ ể ủ ệ tuy n sinh ý th c đ c trách nhi m, m c tiêu và ch  tiêu c  th  c a mình đ ả ơ có nh ng bi n pháp tuy n sinh hi u qu  h n. Bên c nh đó nhà tr   ng cũng ẳ ệ ạ ầ   c n có nh ng bi n pháp đ ng viên khích l  k p th i. Ch ng h n nh  giao ọ ự ế  vào h c; hay là khoán m c th   ng trên m i h  s  khi h c viên đã th c t ộ   ằ ễ ị ổ , d p t ng k t… nh m t o nên m t khen th ộ không khí thi đua, ph n đ u trong m i cán b  tuy n sinh.

ườ ệ ạ ả 3. Tăng c ọ ng công tác qu n lý vi c d y và h c

ế ể ư ườ

ọ ạ ọ ở ạ D y và h c d ườ

ấ ớ ưở ả ả ọ

ạ ở ẽ ữ

nh ng sinh viên đang theo h c t ữ ọ

ạ ớ ườ ượ ạ ọ

ọ i mà chúng ta r t c n đ a thông tin đ n cho h c sinh trong m i k

ủ   ng nh  không liên quan gì đ n công tác tuy n sinh c a ế   ể ễ ng. B i vì công tác d y và h c di n ra khi công tác tuy n sinh đã k t nhà tr ể   ế ế ng r t l n đ n k t qu  tuy n thúc. Tuy nhiên công tác d y và h c có  nh h ọ ạ ườ ườ ủ   ng chính là ng. B i l sinh c a nhà tr i tr ễ ế ứ ề ộ ữ   nh ng “cán b  tuyên truy n viên” h t s c quan tr ng. Nh ng gì đang di n ra ả ở ườ ề i thân… đó là i v i gia đình, b n bè, ng ng đ u đ  tr   c h  ph n ánh l ỗ ỳ  ế ấ ầ ư ườ ữ nh ng ng ể tuy n sinh.

ậ ả ả ạ

ườ ấ ượ ẹ nhà tr ng đ p v i h c viên, khi đó nh ng  n t ng th t t ng đó s  đ ậ ố ạ   t, t o ẽ ượ   c

ề ộ ọ ở ầ Vì v y c n ph i qu n lý công tác d y và h c  ớ ọ ữ ề ấ ượ ra nhi u  n t ề truy n phát ra xã h i càng nhi u.

ể ạ ượ ữ ề ầ ả ố ữ ụ Đ  đ t đ c nh ng đi u này, c n ph i làm t ệ t nh ng nhi m v  sau:

ụ ệ ộ ứ ­ Nâng cao ý th c trách nhi m, trình đ  chuyên môn nghi p v  và tay

ề ặ ộ ủ ệ ệ ệ ngh  cho đ i ngũ giáo viên, đ c bi t là các giáo viên ch  nhi m.

ổ ớ ươ ọ ậ ứ ạ ạ ằ ọ ­ Đ i m i ph ọ   ng pháp d y h c nh m t o h ng thú h c t p cho h c

viên.

ộ ủ ớ ọ

ứ ờ ươ ượ ạ ủ ầ ộ ọ ng trình đào t o phù h p v i trình đ  c a h c viên,   ố   t c nhu c u c a th  tr ợ ị ườ ng lao đ ng khi h c viên t

ự ­ Xây d ng ch ồ đ ng th i áp  ng đ nghi p.ệ

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 19

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ố ợ ặ ọ ng công tác qu n lý h c sinh sinh viên, ph i h p ch t ch ẽ

­ Tăng c ườ ả ọ ụ ữ ườ ng và ph  huynh h c sinh. gi a nhà tr

ữ

ướ ạ ể ọ ơ ổ ượ ọ ạ ộ ổ c t o ra nh ng sân ch i b  ích cho h c sinh sinh viên trong ả   ữ c nh ng ho t đ ng b  ích và tho i

ổ ọ ừ ­ T ng b ườ ng đ  h c sinh sinh viên có đ nhà tr ỗ mái sau m i bu i h c.

ườ ầ ư ơ ở ạ ầ ế ị ng đ u t c  s  h  t ng và trang thi t b  máy móc ph c v ụ ụ

4. Tăng c ề ạ d y ngh

ơ ở ậ ấ C  s  v t ch t mà đ c bi

ệ t là máy móc, thi ấ ượ ế ưở

ặ ế ị ữ ế ị ươ

ế ị ủ

ệ ệ ố

ượ ờ ồ c yêu c u tay ngh  c a ngành, đ ng th i cũng s  làm cho th

ớ ạ ộ ượ ớ t nghi p ra tr ng m i nhanh chóng tìm đ ẽ ầ ộ ừ ườ ủ ề ế ị ạ t b  d y ngh  đóng vai trò   ở   ạ ề ủ ng. B i ng đào t o ngh  c a tr ợ   ng trình đào t b  phù h p v i ch ư ậ   t b  c a ngành đang ho t đ ng. Có nh  v y ừ c vi c làm do   ươ   ề ủ ng ộ    đó tác đ ng ng ngày m t c ng c , t o uy tín trong xã h i, t

ộ ủ ể ẽ ế ệ ạ ườ ọ ế ứ h t s c quan tr ng quy t đ nh đ n ch t l ả ầ ư ầ ậ  nh ng máy móc thi v y c n ph i đ u t ớ ợ ạ t o, phù h p v i máy móc thi ọ h c viên sau khi t ứ đáp  ng đ ố ạ hi u c a tr ủ m nh m  đ n công tác tuy n sinh c a tr ng.

ế ượ ự ạ ạ c xây d ng chi n l c trong công tác đào t o, đa d ng hóa

ướ ừ 5. T ng b ề ạ các ngành ngh  đào t o.

ạ ng có các ngh  đào t o chuyên ngành dành cho đ

ầ

ườ ữ ạ ế ượ ng c n có chi n l

ạ ệ ệ

ờ ụ ụ ể ắ ạ

ạ ự ế ệ

ơ ườ ọ i h c và doanh nghi p. Th c t ạ ọ ệ ể ể ệ ề ơ ọ

ắ ề ể ằ ờ ồ ố

ỉ ư ụ ề ệ ầ

ề ệ ủ ơ ứ ầ ườ ệ ạ ườ   ề i nhà tr Hi n t ng ả ế ơ ư ủ ổ ắ   s t, nh ng do c  ch  qu n lý thay đ i nên đ u vào c a nh ng ngành này có ầ ẹ ạ ướ   c đa d ng hóa các ngành i. Do đó tr ng thu h p l xu h ồ ạ ắ ọ ư ề   ngh  dào t o nh  hàn, c t g t kim lo i, đi n công nghi p… Đ ng th i chú ằ ề ọ   tr ng nhi u h n vào công tác tuy n sinh đào t o ng n h n nh m ph c v  yêu ề ủ ầ  hi n nay nhi u thanh niên có c u c a ng   ộ   ố mong mu n h c ngh  ng n h n đ  nhanh đi làm h n là vi c h c đ  có m t ữ   ệ ấ t m b ng, đ ng th i nhi u doanh nghi p cũng ch  mu n tuy n d ng nh ng ứ ứ   ơ ỉ ng viên có ch ng ch  ngh  nghi p đ n thu n nh ng có tay ngh , đáp  ng ị ượ c ngay yêu c u công vi c c a đ n v . đ

ệ ữ ố ườ ổ ứ t l p m i quan h  gi a nhà tr ớ ng v i các t ch c, các doanh

6. Thi ệ ế ậ nghi p trong và ngoài ngành.

ể ườ ệ ế Công tác tuy n sinh tuy là nhi m v  c a nhà tr ng, song ph i bi

ữ ộ

ụ ủ ặ ọ ừ  bên ngoài. M t m t h  v a là nh ng ng ậ ủ ự ụ ọ

ố ượ ộ ế ủ ẽ ế ế ị ự ạ ọ ả   t tranh ườ ồ ự ừ   i hàng ngày th  các ngu n l c t ế   ặ ớ tr c ti p v i các đ i t ng h c sinh và các b c ph  huynh; m t khác ti ng ự ọ ẽ   nói c a h  s  có tác đ ng khá m nh m  đ n s  quy t đ nh l a ch n con

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 20

ấ ậ ả

ể

ậ

ả

ọ

ề Ti u lu t môn h c: Đi u hành s n xu t v n t

i

ọ ậ ủ ọ ọ ố   t

ng h c t p c a các h c sinh hay các b c ph  huynh sau khi con em h  t ệ ọ ổ ụ ườ ậ đ ọ ơ ở nghi p trung h c ph  thông hay trung h c c  s .

ậ ng c n ph i k t h p th t t

ớ ươ ườ ộ  ng, cán b ộ   i làm c ng

ả ế ợ ả ợ ụ ư ấ ệ Vì v y nhà tr ầ thôn, xã. C n thi ườ tác viên cho tr ườ ế ườ t tr ng trong nhi m v  t ị ầ ậ ố ớ t v i các đ a ph ồ ộ ố ng cũng ph i h p đ ng v i m t s  ng ể  v n tuy n sinh.

ế ưở ư ấ ầ ấ

ơ ườ

ậ

ơ ả ị ể ọ

ả ộ M t thành ph n r t quan tr ng có  nh h ng đ n công tác t ự ườ ạ ộ ủ ng đó là các đ n v  đang ho t đ ng trong lĩnh v c đ ườ ư ố ợ ự ế

ọ ẵ ọ ọ

ề ng sau khi t ươ

ạ ộ

ườ ớ ể   ọ  v n tuy n ị ắ ng s t nói   sinh c a tr ầ   ệ ng cũng c n riêng cũng nh  các doanh nghi p khác nói chung. Vì v y nhà tr ặ ể ẽ ớ ự ph i có s  ph i h p ch t ch  v i các đ n v  đ  h  cùng tham gia tuy n sinh;   ả ọ ậ   ươ tham gia xây d ng ch ng trình, giáo trình; tham gia đánh giá k t qu  h c t p ậ   ế ệ ố ủ t nghi p và đi u quan tr ng là h  s n sàng ti p nh n c a h c viên khi t ố ọ ị   ệ ườ ủ ữ ệ ạ ơ t nghi p vào làm vi c t i đ n v . nh ng h c viên c a nhà tr ệ ủ ượ   ề ượ ng hi u c a nhà tr c c đi u này thì uy tín và th Làm đ ng ngày càng đ ẽ ế ấ ả ừ ề ọ ng h c ngh  và nâng lên và t    đó có tác đ ng m nh m  đ n t ư ấ   ầ ố ượ ng khác có liên quan; góp ph n tích c c trong công tác t các đ i t  v n ờ ủ ể tuy n sinh c a nhà tr ườ ố ượ t c  các đ i t ự i. ữ ng trong nh ng th i gian t

ể ộ Tóm l ệ  là m t nhi m v  đ c bi

ư ấ  quy t đ nh đ n s  t n t

ề i, công tác t ế ị ộ

ụ ặ ể ủ ấ ả i và phát tri n c a t ữ  nh ng gi ấ ượ ể ả ng, nhà tr

ườ ả ủ ộ ả ệ ử ụ ệ

ệ ạ  v n tuy n sinh t quan   ế ự ồ ạ ơ ở  ế ố ọ t c  các c  s tr ng, là y u t ỉ ớ ạ ơ ả   ữ i pháp c  b n. d y ngh . Nh ng n i dung trên ch  m i là m t trong ầ   ệ ể ậ ự Đ  công tác tuy n sinh th t s  có hi u qu  và ch t l ng c n ề ấ ằ ả ế ợ   ph i k t h p và s  d ng b ng r t nhi u bi n pháp khi đó hi u qu  c a công ố ơ ể t h n. tác tuy n sinh ngày càng t

ổ ứ ậ ả ế ả ọ Lê Doãn Quy t – Cao h c T  ch c & Qu n lý v n t i K22.2 Page 21