Vận dụng chỉ dẫn “cách lãnh đạo đúng” của chủ tịch Hồ Chí Minh trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam giai đoạn hiện nay

Tạp chí Khoa học Viện Đại học Mở Hà Nội 56 (06/2019) 69-74 69<br /> <br /> <br /> VẬN DỤNG CHỈ DẪN “CÁCH LÃNH ĐẠO ĐÚNG” CỦA CHỦ<br /> TỊCH HỒ CHÍ MINH TRONG ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC<br /> LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN<br /> HIỆN NAY<br /> <br /> Trần Đức Tuấn*16<br /> <br /> Ngày tòa soạn nhận được bài báo: 3/12/2018<br /> Ngày nhận kết quả phản biện đánh giá: 3/6/2019<br /> Ngày bài báo được duyệt đăng: 27/6/2019<br /> <br /> Tóm tắt: Sự nghiệp cách mạng Việt Nam đang đứng trước nhiều thời cơ và thách thức<br /> đan sen. Do vậy, Đảng Cộng sản Việt Nam không ngừng xây dựng chỉnh đốn đảng, phải đổi<br /> mới nội dung và phương thức cầm quyền để đáp ứng yêu cầu mới ngày nay. Qua đó, cần tích<br /> cực nghiên cứu chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh về hình thức, phương pháp lãnh đạo của<br /> Đảng để tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong giai đoạn hiện nay.<br /> Từ khóa: Đảng Cộng sản Việt Nam; Lãnh đạo; Đổi mới.<br /> <br /> 1. Chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí 2. Phải tổ chức thi hành cho đúng.<br /> Minh về hình thức, phương pháp lãnh Mà muốn vậy, không có dân chúng giúp sức<br /> đạo của Đảng thì không xong.<br /> Tác phẩm Sửa đổi lối làm việc ra đời 3. Phải tổ chức kiểm soát, mà muốn<br /> năm 1947, Chủ tịch Hồ Chí Minh sử dụng kiểm soát đúng thì cũng phải có quần chúng<br /> các thuật ngữ “lãnh đạo”, “cách lãnh đạo”, giúp mới được”.<br /> “phương pháp lãnh đạo”. Xuất phát từ cách Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ các<br /> tiếp cận vấn đề “lãnh đạo đúng”, Chủ tịch hình thức lãnh đạo của Đảng bao gồm: bằng<br /> Hồ Chí Minh đã nêu lên hệ thống luận điểm đường lối, chủ trương, chính sách; bằng<br /> về cách lãnh đạo đúng - phương thức lãnh việc tổ chức thực hiện các chủ trương, chính<br /> đạo đúng. sách; bằng công tác cán bộ; bằng công tác<br /> “Lãnh đạo đúng nghĩa là: kiểm tra, kiểm soát; bằng công tác vận<br /> 1. Phải quyết định mọi vấn đề cho động, thuyết phục quần chúng nhân dân.<br /> đúng. Mà muốn thế thì nhất định phải so Bên cạnh đó, Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn<br /> sánh kinh nghiệm của dân chúng. Vì dân mạnh hai cách lãnh đạo - phương pháp lãnh<br /> chúng chính là người chịu đựng cái kết quả đạo chủ yếu của Đảng là: liên hợp chính<br /> của sự lãnh đạo của ta. sách chung với sự chỉ đạo riêng; liên hợp<br /> người lãnh đạo với quần chúng.<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> * Trường Chính trị tỉnh Thái Bình<br /> 16<br /> 70 Nghiên cứu trao đổi ● Research-Exchange of opinion<br /> <br /> 1.1. Đảng lãnh đạo bằng đường lối, đường lối, chủ trương, chính sách gồm:<br /> chủ trương, chính sách cách tổ chức công việc, lựa chọn cán bộ,<br /> Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: cách kiểm tra. Theo Người đây là nguyên nhân<br /> lãnh đạo quan trọng của Đảng là bằng chủ của sự thành công hoặc thất bại của việc thi<br /> trương, chính sách, “khẩu hiệu chính trị”. hành đường lối, chủ trương, chính sách:<br /> Đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng “Khi đã có chính sách đúng, thì sự thành<br /> phải xuất phát từ thực tiễn cách mạng và từ công hoặc thất bại của chính sách đó là do<br /> quyền lợi chính đáng của đông đảo nhân nơi cách tổ chức công việc, nơi lựa chọn cán<br /> dân. Theo Hồ Chí Minh: “Sự lãnh đạo trong bộ và do nơi kiểm tra. Nếu ba điều ấy sơ sài,<br /> mọi công tác thiết thực của Đảng, ắt phải từ thì chính sách đúng mấy cũng vô ích”.<br /> trong quần chúng ra,trở lại nơi quần Hồ Chí Minh chỉ rõ cách lãnh đạo<br /> chúng”. đúng trong quá trình tổ chức thực hiện<br /> Để xây dựng đường lối, chủ trương, đường lối, chủ trương, chính sách. Người<br /> chính sách đúng đắn, Đảng cần biết cách nhấn mạnh: “liên hợp chính sách chung với<br /> lắng nghe quần chúng: “mỗi một khẩu hiệu, sự chỉ đạo riêng” và “liên hợp người lãnh<br /> mỗi một công tác, mỗi một chính sách của đạo với quần chúng”. Chính sách chung có<br /> chúng ta, phải dựa vào ý kiến và kinh vai trò to lớn trong việc kêu gọi, động viên<br /> nghiệm của dân chúng, phải nghe theo đông đảo quần chúng. Sự chỉ đạo riêng<br /> nguyện vọng của dân chúng”. Chủ tịch Hồ nghĩa là thực hiện chính sách tại các địa<br /> Chí Minh chỉ dẫn cho cán bộ, đảng viên phương cụ thể, thực hành chính sách cho kỳ<br /> cách thức lắng nghe và tập hợp ý kiến của được, rút ra các kinh nghiệm cần thiết để chỉ<br /> nhân dân: “Muốn cho dân chúng thành thật đạo thực hiện chính sách ở địa phương khác.<br /> bày tỏ ý kiến, cán bộ phải thành tâm, phải Từ đó làm cho chính sách của Đảng đầy đủ,<br /> chịu khó, phải khéo khơi cho họ nói. Do ý thiết thực. Tiếp theo, người lãnh đạo phải<br /> kiến và đề nghị lẻ tẻ của dân chúng, ta phải lựa chọn kỹ càng cán bộ phụ trách. Người<br /> khéo gom góp lại, sắp đặt lại cho có ngăn lãnh đạo phải tự mình chỉ đạo những người<br /> nắp, thứ tự rồi cùng dân chúng ra sức thi phụ trách trong bộ phận đó, giúp họ giải<br /> hành”. quyết những vấn đề thực tế, để rút kinh<br /> Theo Hồ Chí Minh, biểu hiện của sự nghiệm. Cách lãnh đạo liên hợp chính sách<br /> lãnh đạo đúng của Đảng trước hết là: “Phải chung với chỉ đạo riêng còn biểu hiện ở chỗ:<br /> quyết định mọi vấn đề cho đúng” - đề ra người lãnh đạo phải học tập những việc thiết<br /> đường lối, chủ trương, chính sách đúng. thực, những người thiết thực và những bộ<br /> Muốn xây dựng đường lối, chủ trương, phận thiết thực của cấp dưới để rút kinh<br /> chính sách đúng, Đảng phải biết lắng nghe nghiệm, để chỉ đạo chung cho tất cả các bộ<br /> ý kiến, nguyện vọng của quần chúng và phận.<br /> luôn bổ sung, hoàn chỉnh đường lối, chủ Theo Hồ Chí Minh cần thiết phải<br /> trương, chính sách cho phù hợp với tình liên hợp lãnh đạo với quần chúng bởi lẽ:<br /> hình cách mạng. “người lãnh đạo phải có một số người hăng<br /> 1.2. Đảng lãnh đạo bằng việc tổ hái làm trung kiên cho sự lãnh đạo. Nhóm<br /> chức thực hiện đường lối, chủ trương, trung kiên này phải mật thiết liên hợp với<br /> chính sách quần chúng, công việc mới thành”. Người<br /> Hồ Chí Minh cũng chỉ rõ các điểm chỉ rõ hoặc là chỉ có sự hăng hái của nhóm<br /> mấu chốt trong quá trình tổ chức thực hiện trung kiên, hoặc là chỉ có sự hăng hái của<br /> Nghiên cứu trao đổi ● Research-Exchange of opinion 71<br /> <br /> quần chúng thì cách mạng đều không đi đến việc, làm cho tư tưởng, năng lực của họ<br /> thành công. ngày càng tiến bộ”.<br /> Như vậy, về cách tổ chức thực hiện Ba là,“Kiểm tra - … thường thường<br /> đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, kiểm tra để giúp họ rút kinh nghiệm, sửa<br /> Chủ tịch Hồ Chí Minh có những chỉ dẫn rõ chữa khuyết điểm, phát triển ưu điểm”.<br /> ràng, cụ thể. Theo Người, để tổ chức thực Bốn là,“Cải tạo - Khi họ sai lầm thì<br /> hiện thắng lợi đường lối, chủ trương, chính dùng cách “thuyết phục” giúp cho họ sửa<br /> sách của Đảng cần có quyết tâm, tuân theo chữa”.<br /> cách “liên hợp chính sách chung với sự chỉ Năm là,“Giúp đỡ - Phải cho họ điều<br /> đạo riêng” và “liên hợp người lãnh đạo với kiện sinh sống đầy đủ mà làm việc… Tùy<br /> quần chúng”, lựa chọn đúng cán bộ, kiểm theo hoàn cảnh mà giúp họ giải quyết việc<br /> tra việc tổ chức thực hiện. gia đình. Những điều đó rất quan hệ với tinh<br /> 1.3. Đảng lãnh đạo bằng công tác thần của cán bộ, và sự thân ái đoàn kết trong<br /> cán bộ Đảng”.<br /> Chủ tịch Hồ Chí Minh quan niệm: Những chỉ dẫn quan trọng này của<br /> “Cán bộ là những người đem chính sách của Chủ tịch Hồ Chí Minh có giá trị định hướng<br /> Đảng, Chính phủ giải thích cho dân chúng cho Đảng ta trong đổi mới phương thức lãnh<br /> hiểu rõ và thi hành. Đồng thời đem tình hình đạo đối với công tác cán bộ hiện nay.<br /> của dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính 1.4. Đảng lãnh đạo bằng công tác<br /> phủ hiểu rõ để đặt chính sách cho đúng”. Do kiểm tra, kiểm soát<br /> cán bộ có vai trò quan trọng đối với cả quá Theo Hồ Chí Minh, công tác kiểm<br /> trình đề ra chính sách đúng của Đảng, Chính tra, kiểm soát là có vai trò quan trọng trong<br /> phủ và cả quá trình tổ chức thực hiện chính toàn bộ hoạt động lãnh đạo của Đảng vì<br /> sách nên Hồ Chí Minh khẳng định: “cán bộ kiểm tra, kiểm soát nhằm phát huy ưu điểm,<br /> là gốc của mọi việc”, “Muôn việc thành khắc phục hạn chế, khuyết điểm. Người chỉ<br /> công hoặc thất bại là cán bộ tốt hay kém”. rõ: “Kiểm soát khéo, bao nhiêu khuyết điểm<br /> Do đó, Người nhấn mạnh: “Chọn người, lòi ra hết, hơn nữa kiểm tra khéo về sau<br /> thay người cũng là một vấn đề quan trọng khuyết điểm nhất định bớt đi”. Bên cạnh đó,<br /> trong việc lãnh đạo”. Xuất phát từ quan Hồ Chí Minh bày cách thực hiện việc kiểm<br /> điểm đó mà Người luôn đề cao vai trò của tra, kiểm soát có hiệu quả: “một là việc kiểm<br /> công tác cán bộ, coi đây là cách lãnh đạo soát phải có hệ thống, phải thường làm. Hai<br /> quan trọng của Đảng và chỉ dẫn năm cách là người đi kiểm soát phải là những người<br /> thức đối với cán bộ: rất có uy tín” và: “Kiểm soát có hai cách:<br /> Một là, “chỉ đạo” - để cho cán bộ một là từ trên xuống - người lãnh đạo kiểm<br /> làm, phụ trách công việc nhưng cần chú ý soát kết quả công việc của cán bộ mình”.<br /> “luôn luôn tùy theo hoàn cảnh mà bày vẽ “Một cách nữa là từ dưới lên – quần chúng<br /> cho họ về phương hướng công tác, cách và cán bộ kiểm soát sự sai lầm của người<br /> thức công tác, để cho họ phát triển năng lực lãnh đạo và bày tỏ cái cách sửa chữa sự sai<br /> và sáng kiến của họ, đúng với đường lối của lầm đó. Cách này là cách tốt nhất để kiểm<br /> Đảng”. soát nhân viên”.<br /> Hai là, “Nâng cao - Luôn luôn tìm Hồ Chí Minh yêu cầu cán bộ, đảng<br /> cách cho họ học thêm lý luận và cách làm viên tích cực tham gia vào công tác kiểm<br /> tra, kiểm soát của Đảng: “các cơ quan, các<br /> 72 Nghiên cứu trao đổi ● Research-Exchange of opinion<br /> <br /> cán bộ, các đảng viên, mỗi người mỗi ngày Bên cạnh đó, Người nhấn mạnh yêu<br /> phải thiết thực tự kiểm điểm và kiểm điểm cầu phải tìm hiểu và nắm chắc tình hình của<br /> đồng chí mình. Hễ thấy khuyết điểm phải quần chúng, trên cơ sở đó xác định phương<br /> kiên quyết tự sửa chữa, và giúp đỡ đồng chí pháp, cách thức làm việc và tổ chức phù<br /> mình sửa chữa. Phải như thế Đảng mới hợp: “Bất cứ việc to việc nhỏ, chúng ta phải<br /> chóng phát triển, công việc mới chóng xét rõ và làm cho hợp trình độ văn hóa, thói<br /> thành công”. “Mỗi cán bộ, mỗi đảng viên, quen sinh hoạt, trình độ giác ngộ, kinh<br /> mỗi đảng viên phải tự kiểm điểm, tự phê nghiệm tranh đấu, lòng ham muốn, ý muốn,<br /> bình, tự sửa chữa như mỗi ngày phải rửa tình hình thiết thực của quần chúng. Do đó<br /> mặt. Được như thế thì trong Đảng sẽ không mà định cách làm việc, cách tổ chức. Có<br /> có bệnh mà Đảng sẽ mạnh khỏe vô cùng”. như thế mới có thể kéo được quần chúng”.<br /> Về phương thức lãnh đạo của Đảng 1.6. Về phương pháp, cách thức<br /> bằng công tác kiểm tra, kiểm soát, Hồ Chí lãnh đạo của Đảng<br /> Minh đã chỉ rõ tầm quan trọng của phương Để trả lời cho câu hỏi lãnh đạo như<br /> thức này và nêu các điều kiện, yêu cầu cần thế nào, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ dẫn<br /> phải thực hiện để vận dụng phương thức này rõ ràng về cách lãnh đạo: “Bất kỳ công việc<br /> một cách hiệu quả. gì, cũng phải dùng hai cách lãnh đạo sau<br /> 1.5. Đảng lãnh đạo bằng công tác đây: một là liên hợp chính sách chung với<br /> tuyên truyền, thuyết phục, vận động quần sự chỉ đạo riêng. Hai là liên hợp người lãnh<br /> chúng nhân dân đạo với quần chúng”.<br /> Theo Hồ Chí Minh quần chúng nhân Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ tác<br /> dân là chủ thể của cuộc cách mạng, là nhân dụng của chính sách chung là để kêu gọi<br /> tố quyết định mọi thắng lợi của sự nghiệp chung, động viên đông đảo quần chúng<br /> cách mạng Việt Nam: “Sự lãnh đạo trong nhân dân; tác dụng của chỉ đạo riêng một<br /> mọi công tác thiết thực của Đảng, ắt phải từ mặt nhằm xác thực chính sách có đúng đắn<br /> trong quần chúng ra, trở lại nơi quần hay không, mặt khác nhằm thực hiện chính<br /> chúng”. Đảng phải tiến hành công tác tuyên sách thí điểm trước khi thực hiện chính sách<br /> truyền, thuyết phục, vận động để nhân dân trên diện rộng và bổ sung thực tiễn từ các<br /> nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình địa phương, đơn vị để làm cho nội dung<br /> đối với sự nghiệp cách mạng. Người hiểu rõ chính sách càng đầy đủ, thiết thực. Bên cạnh<br /> quần chúng nhân dân và chỉ dẫn cách thức đó, Người thiết lập mô hình vừa lãnh đạo<br /> tuyên truyền, thuyết phục, vận động họ: vừa học tập trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo.<br /> “Bất kỳ nơi nào có quần chúng, thì nhất định Người chỉ rõ mối quan hệ giữa người lãnh<br /> có ba hạng người: hạng hăng hái, hạng vừa đạo và cán bộ phụ trách. Cán bộ phụ trách<br /> vừa, và hạng kém. Mà trong ba hạng đó, phải được lựa chọn kỹ càng, là người kiểu<br /> hạng vừa vừa, hạng ở giữa, nhiều hơn hết, mẫu, có nhiệm vụ chỉ đạo ở từng bộ phận.<br /> hạng hăng hái và hạng kém đều ít hơn”. Ở mỗi bộ phận, cán bộ phụ trách lại lựa<br /> Cách thức tuyên truyền, thuyết phục, vận chọn cán bộ phụ trách cấp dưới ở những bộ<br /> động quần chúng nhân dân là: “người lãnh phận nhỏ hơn. Từ đó tạo thành mạng lưới<br /> đạo phải dùng hạng hăng hái làm trung kiên những cán bộ phụ trách. Trách nhiệm của<br /> cho sự lãnh đạo, do trung kiên đó mà nâng người lãnh đạo là phải tự mình chỉ đạo<br /> hạng vừa vừa và hạng kém tiến lên”. những người phụ trách trong các bộ phận,<br /> giúp họ giải quyết những vấn đề thực tế, để<br /> Nghiên cứu trao đổi ● Research-Exchange of opinion 73<br /> <br /> rút kinh nghiệm. Người yêu cầu cán bộ lãnh Tổ chức đảng, các cấp ủy đảng tập<br /> đạo phải học tập để biết chỉ đạo chung cho trung lãnh đạo, chỉ đạo kiên quyết, dứt điểm<br /> tất cả các bộ phận: “Bất kỳ người lãnh đạo việc cụ thể hoá, thể chế hoá, tổ chức thực<br /> nào, nếu không học tập nổi những việc thiết hiện nghị quyết; thường xuyên kiểm tra, đôn<br /> thực, những người thiết thực và những bộ đốc; đổi mới cách thức quán triệt, sơ kết,<br /> phận thiết thực của cấp dưới, để rút kinh tổng kết việc thực hiện nghị quyết, chỉ thị<br /> nghiệm, thì nhất định không biết chỉ đạo của Đảng, bảo đảm tính hiệu quả. Đẩy mạnh<br /> chung cho tất cả các bộ phận”. cải cách hành chính trong Đảng, khắc phục<br /> Từ khảo sát thực tiễn, Chủ tịch Hồ những thủ tục rườm rà, bất hợp lý, giảm bớt<br /> Chí Minh chỉ rõ: “Những nơi công việc giấy tờ, giảm mạnh hội họp.<br /> không chạy đều vì không có nhóm lãnh đạo Ba là, quy định rõ chế độ trách<br /> mật thiết liên hợp với quần chúng”. Xuất nhiệm của tổ chức đảng, người đứng đầu.<br /> phát từ vai trò của người lãnh đạo và vai trò Quy định rõ hơn Đảng phục vụ nhân<br /> của quần chúng nhân dân, Chủ tịch Hồ Chí dân, chịu sự giám sát của nhân dân, chịu<br /> Minh khẳng định cách lãnh đạo quan trọng trách nhiệm trước nhân dân về những quyết<br /> là phải liên hợp, kết hợp người lãnh đạo với định của mình; về quyền hạn, trách nhiệm<br /> quần chúng, có như vậy mới thực hiện thành của người đứng đầu và mối quan hệ giữa tập<br /> công nhiệm vụ cách mạng. thể cấp uỷ, tổ chức đảng với người đứng<br /> 2. Tiếp tục đổi mới phương thức đầu, bảo đảm thực hiện nguyên tắc tập trung<br /> lãnh đạo của Đảng theo chỉ dẫn của Chủ dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách,<br /> tịch Hồ Chí Minh đi đôi với phát huy vai trò, trách nhiệm, tính<br /> Những chỉ dẫn trên đây của Chủ tịch chủ động của người đứng đầu và cơ chế xử<br /> Hồ Chí Minh về cách lãnh đạo đúng có giá lý đối với người đứng đầu khi vi phạm. Quy<br /> trị định hướng đối với hoạt động đổi mới định rõ hơn thẩm quyền và trách nhiệm của<br /> phương thức lãnh đạo của Đảng hiện nay. Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị,<br /> Vận dụng sáng tạo quan điểm Hồ Chí Minh Ban Bí thư, cấp uỷ và ban thường vụ cấp uỷ<br /> tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp. Đẩy mạnh việc phân cấp, phân<br /> Đảng theo tinh thần Nghị quyết Đại hội quyền; có cơ chế để các địa phương phát<br /> Đảng lần thứ XII: huy quyền chủ động, sáng tạo, gắn với đề<br /> Một là, tiếp tục đổi mới, nâng cao cao trách nhiệm, đồng thời bảo đảm sự lãnh<br /> chất lượng việc xây dựng, ban hành nghị đạo, quản lý thống nhất của Trung ương.<br /> quyết của Đảng, luật pháp, chính sách của Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh<br /> Nhà nước. đạo trong hệ thống tổ chức của Đảng; đổi<br /> Tổ chức đảng, các cấp ủy đảng ban mới phương pháp, phong cách, lề lối làm<br /> hành nghị quyết phải thiết thực, ngắn gọn, việc của các cơ quan lãnh đạo của Đảng từ<br /> khả thi; phải tính đến cân đối các nguồn lực Trung ương tới cơ sở, xây dựng phong cách<br /> và điều kiện bảo đảm triển khai thực hiện có làm việc khoa học, tập thể, dân chủ, gần<br /> hiệu quả; phân công rõ trách nhiệm tổ chức, dân, trọng dân, vì dân, bám sát thực tiễn, nói<br /> cá nhân, thời hạn hoàn thành các nhiệm vụ, đi đôi với làm. Coi trọng xây dựng văn hoá<br /> giải pháp được ghi trong nghị quyết. trong các tổ chức đảng, cơ quan nhà nước,<br /> Hai là, đổi mới tư duy và phương trong hệ thống chính trị mà nội dung quan<br /> thức tổ chức thực hiện nghị quyết. trọng là tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm<br /> 74 Nghiên cứu trao đổi ● Research-Exchange of opinion<br /> <br /> theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí XYZ (1947), Sửa đối lối làm việc, NXB Chính<br /> Minh. trị quốc gia Sự thật<br /> 3. XYZ (1947), Sửa đối lối làm việc, NXB<br /> Tài liệu tham khảo: Chính trị quốc gia Sự thật<br /> 1. Ho Chi Minh (2011), Completed works, 4. Nguyễn Ngọc Hà (2013), “Đổi mới phương<br /> National Political Publishing House, Hanoi, thức lãnh đạo của Đảng: một vấn đề lý luận và<br /> vol. 5. thực tiễn cấp bách”, Tạp chí Triết học, số 2.<br /> 2. Communist Party of Vietnam (2016), Địa chỉ tác giả:Trường Chính trị tỉnh Thái<br /> Resolution of the 12th National Party Congress, Bình;<br /> National Political Publishing House, Hanoi. Email: trantuantcttb@gmail.com<br />