Văn hóa mặc khi đi phỏng vấn xin việc

Chia sẻ: Hong Nhung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:22

Thêm vào BST

Báo xấu

269
lượt xem 73
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

“Không ít những phụ nữ chọn cách ăn mặc những bộ quần áo, váy bó sát hoặc khoe da thịt trong các cuộc phỏng vấn, họ cho rằng ăn mặc gợi cảm sẽ đem đến những cơ hội việc làm nhiều hơn là ‘kín cổng cao tường’. Tuy nhiên, họ không biết rằng đây chính là nguy cơ bị loại bỏ trong danh sách của nhà tuyển dụng”… Một trong những yếu tố mà các ứng viên cần coi trọng khi đi phỏng vấn xin việc là văn hóa mặc. Bạn có thể trượt nếu không biết PR bản thân...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Văn hóa mặc khi đi phỏng vấn xin việc

Văn hóa mặc khi đi phỏng vấn xin việc “Không ít những phụ nữ chọn cách ăn mặc những bộ quần áo, váy bó sát hoặc khoe da thịt trong các cuộc phỏng vấn, họ cho rằng ăn mặc gợi cảm sẽ đem đến những cơ hội việc làm nhiều hơn là ‘kín cổng cao tường’. Tuy nhiên, họ không biết rằng đây chính là nguy cơ bị loại bỏ trong danh sách của nhà tuyển dụng”… Một trong những yếu tố mà các ứng viên cần coi trọng khi đi phỏng vấn xin việc là văn hóa mặc. Bạn có thể trượt nếu không biết PR bản thân mình trong đó có cả việc ăn mặc không đúng cách… Với những nghiên cứu mới đây nhất của các chuyên gia xã hội học về văn hóa mặc trong khi đi xin việc của cả hai giới. Họ cho rằng, không ít người vướng vào lỗi ăn mặc cơ bản khi chọn lựa trang phục phù hợp cho cuộc phỏng vấn.
M
ặc ‘sexy’ không phù hợp làm mất điểm với nhà tuyển dụng
Không
nên khoe khéo vòng một khi mặc trang phục trong buổi phỏng vấn “Không ít những phụ nữ chọn cách ăn mặc những bộ quần áo váy bó sát hoặc khoe da thịt trong các cuộc phỏng vấn, họ cho rằng ăn mặc gợi cảm sẽ cho họ những cơ hội việc làm nhiều hơn là ‘kín cổng cao tường’. Tuy nhiên, họ không biết rằng đây chính là nguy cơ bị loại bỏ trong danh sách của nhà tuyển dụng” – Theo kết luận của các chuyên gia trong lần khám phá mới đây nhất tiết lộ. Lỗi lớn tiếp theo trong cách ăn mặc của các nữ ứng viên là mặc không phù hợp với một chiếc váy lộ rõ áo nịt ngực màu đen và quần lót màu trắng. Các nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng đàn ông sẽ làm tiêu tan cơ hội của họ về công việc bằng lỗi mặc một chiếc áo sơ mi hằn vết là ủi hoặc vết ố của rỉ sắt, một chiếc quần bó từ eo đến mắt cá chân hoặc một chiếc cà-vạt của một chàng hề.
Đàn ông nên mặc gọn gàng lịch sự khi đi phỏng vấn xin việc
Theo kết quả nghiên cứu trong 2000 đại diện cho nhà tuyển dụng lao động mới đây nhất tiết lộ: Rất nhiều người mặc quần áo theo phong cách đường phố đến các cuộc phỏng vấn và các ông chủ chỉ ra rằng vòng phỏng vấn đầu tiên có đến 90% số người ăn mặc không đúng quy cách. Cũng theo lời khuyên hữu hiệu nhất của các chuyên gia thời trang đến với các ứng viên tham dự phỏng vấn xin việc rằng: họ nên chú ý ăn mặc thích hợp, đơn giản nhưng vẫn lịch sự trước khi đến các cuộc phỏng vấn quan trọng như vậy các bạn có thể lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng ngay từ khâu đầu tiên.
Các nhà tuyển dụng sẽ rất khó tính khi nhìn vào yếu tố ăn mặc của ứng viên Đồng thời họ cũng khuyên: Các bạn hãy khẳng định phong cách năng động và hiện đại của mình trong chính những trang phục bạn mặc đến cuộc phỏng vấn. Và 65% trong số các nhà tuyển dụng tuyên bố rằng trang phục có thể có tác động đến các nhà quản lý nếu hai người đi xin việc đều có khả năng như nhau thì việc chọn người có phong cách ăn mặc sẽ được ưu tiên hơn.
Một tổ chức chuyên quản lý và tuyển dụng lao động có uy tín Kieran How có đại diện là ông Eden Brown cho biết cách mặc ‘an toàn’ cho các ứng viên trong các cuộc phỏng vấn xin việc như sau: - “Tôi không biết các bạn chuẩn bị như thế nào cho cuộc phỏng vấn đầy cam go với hàng trăm người muốn cạnh tranh với bạn để tìm một công việc tốt. Lời khuyên của chúng tôi là các bạn nên gây ấn tượng và thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên bằng cách ăn mặc đúng cách. Những trang phục chọn sai có thể làm tiêu tan sự nghiệp trước khi bạn bước vào cuộc phỏng vấn”.
G ợi ý một vài mẫu trang phục thích hợp cho cuộc phỏng vấn xin việc - “Một vài ông chủ có thể thích nhìn sự duyên dáng của một cô gái trong chiếc váy bó sát in những đường cong có thể làm họ tăng nhiệt độ cơ thể nhưng bạn nên biết rằng, những người đó sẽ hẹn bạn để gặp gỡ riêng tư ngay sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc”. - “Ăn mặc lịch sự, đơn giản nhưng không để một lỗi sai nào trên quần áo – giống như những nếp nhăn, vết cháy xém của bàn ủi hoặc vết ố của rỉ sắt sẽ là lỗi tai hại làm bạn mất điểm”. - “Đàn ông nên cạo râu, tránh cách kết hợp sai của chiếc cà-vạt với áo sơ mi hoặc buông những lời ve vãn tán tỉnh các nhà tuyển dụng nữ”.
- “Cách đây không lâu tôi có phỏng vấn một người đàn ông, anh ta đội chiếc mũ cao bồi và đeo một chiếc cà-vạt cũng kiểu dáng cao bồi, bởi vì anh ta nghĩ nên tạo cho mình phong cách ăn mặc nổi bật để chứng minh ý tưởng và cá tính của mình. Và khách hàng của anh ta đã khước từ đề nghị được lọt vào vòng trong chỉ trong vòng 10 phút sau khi phỏng vấn”.
Mặc áo mỏng lộ nội y không phù hợp trong các cuộc phỏng vấn xin việc - “Phỏng vấn xin việc không phải là nơi để các ứng viên khoe khoang những chiếc váy siêu tưởng, khêu gợi cũng không phải bữa tiệc thời trang trên sàn catwalk mà phần lớn họ đã… nhầm tưởng”. Những tiết lộ trên của đại diện nhà tuyển dụng đã làm không ít người đi tìm việc nhận được những kết quả đáng buồn chỉ vì việc chọn sai trang phục khi đi phỏng vấn.
Nghiên cứu còn cho biết, về màu sắc trang phục cũng ảnh hưởng đến cái nhìn của nhà tuyển dụng. Màu sắc sáng và những màu sắc mang tính xu hướng thời trang mới nhất đều không phù hợp cho các cuộc phỏng vấn. Đã có 7/10 người bị từ chối từ phía nhà tuyển dụng khi mặc những bộ váy, áo sơ mi quá sặc sỡ và thời trang. Còn người sử dụng lao động thì nói rằng cách ăn mặc theo xu hướng thời trang không nên xuất hiện trong cuộc phỏng vấn xin việc.