XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ THÀNH TÍCH CAO part 1

Chia sẻ: Pham Duong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10

Thêm vào BST

Báo xấu

98
lượt xem 17
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Purpose: xác định rõ ràng mục đích chung của nhóm & của mỗi thành viên Empowerment: quy định rõ quyền hạn & trách nhiệm mỗi người trong việc lãnh đạo Relationship & Communication: các thành viên tham dự Communication: tích cực và thông tin lẫn nhau Flexibility: tính linh động trong nhóm lexibility: Optimal Performance: thành tích tối ưu

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ THÀNH TÍCH CAO part 1

XAÂY DÖÏNG ÑOÄI NGUÕ THAØ THAØNH TÍCH CAO Trình baøy: PTGÑ. Traàn Ngoïc Chí
TAÀ TAÀM QUAN TROÏNG CUÛA NHOÙM Giaûi Giaû quyeát ñöôïc nhieàu vaán ñeà phöùc taï taïp hôn Laäp ñöôïc quyeát ñònh toát hôn Coù nhieàu saùng kieán hôn Laøm ñöôïc nhieàu hôn ñeå xaây döïng kyõ Laø naêng vaø loøng taän taâm cuûa moãi caù nhaâ nhaân
7 ÑAËC TÍNH CUÛA ÑOÄI NGUÕ THAØNH TÍCH CAO CAO (PERFORM) Purpose: xaùc ñònh roõ raøng muïc ñích chung cuûa nhoùm & xaù 1) cuû cuûa moãi thaønh vieân Empowerment: quy ñònh roõ quyeàn haïn & traùch nhieäm moãi quy 2) ngöôø ngöôøi trong vieäc laõnh ñaïo Relationship & Communication: caùc thaønh vieân tham döï caù 3) tích tích cöïc vaø thoâng tin laãn nhau Flexibility: tính linh ñoäng trong nhoùm 4) Optimal Performance: thaønh tích toái öu 5) Recognition & Appreciateion: nhaän bieát & toân troïng caùc yù nhaä 6) kieá kieán khaùc nhau Morale: tinh thaàn laøm vieâc vui veû cuûa caùc thaønh vieân 7)
7 ÑAËC TÍNH CUÛA ÑOÄI NGUÕ THAØNH TÍCH ÑAË CAO CAO (PERFORM) Ñaë Ñaëc tính naøo quan troïng hôn? ➪moãi ñaëc tính ñeàu coù taàm quan troïng nhö nhau: Moät nhoùm hieäu quaû khi khôûi söï vôùi muïc ñích roõ raøng  Keá Keát quaû mong muoán cuûa nhoùm laø ñaït ñöôïc thaønh tích toát  vaø vaø tinh thaàn toát Phöông Phöông tieän ñaït ñöôïc keát quaû laø quyeàn haïn, moái quan  heä heä & lieân laïc, tính linh ñoäng, nhaän bieát & coi troïng ➪Vaäy caùch naøo ñeå nhoùm thöïc hieän nhieäm vuï toát sau khi Vaä ñaõ ñaõ coù muïc ñích roõ raøng?
3 KYÕ NAÊNG CUÛA NHAØ LAÕNH ÑAÏ ÑAÏO NHOÙM  CHAÅN CHAÅ ÑOAÙN: hieåu caùc ñoäng löïc khi thaønh laäp nhoùm ñeå chaån ñoaùn hoaït ñoäng vaø giai ñoaï ñoaïn phaùt trieån cuûa nhoùm  THÍCH THÍCH ÖÙNG: aùp duïng caùc kieåu laõnh ñaïo phuø hôïp vôùi töøng giai ñoaïn phaùt trieån cuûa nhoù nhoùm  TRAO TRAO QUYEÀN: daàn daàn trao traùch nhieäm höôù höôùng daãn & hoã trôï cho nhoùm
KYÕ KYÕ NAÊNG 1: CHAÅN ÑOAÙN Ñeå Ñeå deã daøng hoùa söï phaùt trieån & naêng suaát cuûa nhoùm caàn phaûi:  Hieåu ñöôïc ñoäng löïc & maãu haønh vi trong Hieå nhoù nhoùm  Söï vieäc naøo aûnh höôûng ñeán tinh thaàn & naêng Söï suaá suaát cuûa nhoùm ➪Laõnh ñaïo nhoùm hieäu quaû phaûi laø ngöôøi Laõ quan quan saùt hieäu quaû ñoàng thôøi laø ngöôøi tham döï
Nhöõng thaønh phaàn cuûa töông taùc nhoù nhoùm TÖÔNG TAÙC NHOÙM NOÄI DUNG TIEÁN TRÌNH CAÙI GÌ CAÙCH NAØO NHIEÄM VUÏ NHOÙM HOAÏT ÑOÄNG
Nhöõng ñieàu phaûi quan saùt trong nhoù nhoùm  Lieân laïc & tham döï  Laäp quyeát ñònh  Tranh luaän  Laõnh ñaïo  Caùc muïc tieâu & vai troø  Caùc quy taéc cuûa nhoùm  Giaûi quyeát vaán ñeà  Thaùi ñoä / tinh thaàn chung
Caùc giai ñoaïn phaùt trieån cuûa nhoù nhoùm A. Giai ñoaïn 1: Ñònh höôùng  Caùc thaønh vieân haêm hôû, muïc tieâu ñaët cao  Caùc thaønh vieân coù nhieàu lo laéng: “Ñieàu gì Caù seõ xaûy ra?”, “Toâi coù hoaøn thaønh ñöôïc khoâ khoâng?”  Caùc thaønh vieân tìm kieám vaø thieát laäp vò trí Caù cuûa mình – chính thöùc & khoâng chính thöùc
Caùc giai ñoaïn phaùt trieån cuûa nhoù nhoùm B. Giai ñoaïn 2: Baát maõn  Caûm thaáy khoâng haøi loøng khi ñoái dieän thöïc teá Caû khoâ khoâng nhö mong muoán  Caûm thaáy naûn loøng veà muïc teâiu, nhieäm vuï, & keá Caû hoaï hoaïch haønh ñoäng  Caûm thaáy baát löïc & boái roái  Phaûn öùng tieâu cöïc vôùi laõnh ñaïo & caùc thaønh vieân Phaû khaù khaùc  Caïnh tranh quyeàn & söï aûnh höôûng  Maâu thuaãn trong vaán ñeà leä thuoäc & khoâng leä thuoäc