Âu hỏi cho nhà tuyển dụng

Bạn có thể điều khiển câu trả lời của ƯV bằng cách đặt câu hỏi theo nhiều cách khác nhau. Những câu hỏi mở sẽ khuyến khích ƯV cởi mở, suy nghĩ, nói nhiều, cho phép bạn quan sát kỹ năng trao đổi của ƯV và có được những thông tin chi tiết. Những câu hỏi này bắt đầu bằng những từ như là: "Cái gì?", "Khi nào?","Tại sao?","Như thế nào?"... Những câu hỏi mở cũng có thể bắt đầu bằng những câu nói về bản thân bạn rồi theo sau đó là một câu hỏi. Sử dụng câu hỏi...

3p bibocumi36 27-03-2013 89 9   Download

ũng có chút hào hứng xen lẫn lo âu. Có thể, bạn trả lời các câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra một cách nhanh chóng và đúng hướng nhưng bạn vẫn không lọt vào "mắt xanh" của họ. Ngay cả khi bạn là ứng viên hoàn hảo cho vị trí công việc đó, bạn vẫn không được chọnnếu như những gì bạn thể hiện

7p abcdef_0 18-04-2011 872 93   Download

Không có cảm giác nào tồi tệ hơn khi bạn đang trong một cuộc phỏng vấn, nhận câu hỏi và không thể trả lời. Để không lâm vào cảnh trớ trêu này, tốt nhất là hãy chuẩn bị đối phó với mọi tình huống. Xin gợi ý với bạn vài câu hỏi hóc búa mà các nhà tuyển dụng có thể đưa ra. - Câu hỏi 1: “Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn” Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏng vấn và nó sẽ là thời điểm hoàn hảo cho...

5p tkhoahuongduong 04-09-2010 345 147   Download