intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viện thư viện

Xem 1-5 trên 5 kết quả Bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viện thư viện
  • Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học được hoàn thành với một số biện pháp như: Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch chỉ đạo đổi mới PPDH trong nhà trường có hiệu quả; Bồi dưỡng nâng cao nhận thức trong cán bộ, giáo viên; Tăng cường bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên về đổi mới phương pháp dạy học;...

    doc26p tomjerry004 05-11-2021 19 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là nhận thấy ngôn ngữ lập trình C++ cung cấp nhiều thư viện nên rất tiện lợi trong quá trình lập trình giải các bài toán, đồng thời lớp các bài toán trên mảng 1 chiều cũng được vận dụng nhiều trong lập trình. Vì vậy, tôi viết đề tài này với mục đích: Thứ nhất, trao đổi cùng với các đồng nghiệp về việc vận dụng ngôn ngữ C++ trong việc lập trình. Thứ hai, là tài liệu cho giáo viên phục vụ giảng dạy, bồi dưỡng HSG.

    pdf81p caphesuadathemtieu 31-12-2021 60 10   Download

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm tìm ra biện pháp giúp TVNT hoạt động có hiệu quả và ngày một tốt hơn nhằm đáp ứng được nhu cầu học tập, nghiên cứu của GV, HS trong nhà trường. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây để nắm nội dung của sáng kiến kinh nghiệm!

    doc15p tomjerry006 17-01-2022 32 10   Download

  • Tiết 57: Đọc thêm: Vào nhà ngục Quảng Đông cảm. tác. Phan Bội Châu..I. MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT:.. - Thấy được nét mới mẻ về nội dung trong một số tác phẩ thơ Nôm viết.theo thể thất ngô bát cú Đường luật của văn học yêu nước và cách mạng đầu.thế kỷ XX qua một số tác phẩm tiêu biểu của Phân Bội Châu ... - Cảm nhận đượcvẻ đẹp và tư thế của người chí sĩ yêu nước, nghệ thuật.truyền cảm, lôi cuốn trong tác phẩm ...II. Trọng tâm kiến kiến thức:..1.Kiến thức :..

    doc12p ducviet_58 07-08-2014 544 35   Download

  • Để hướng tới một NHĐT&PT quy mô hiện đại trong tương lai gần , để đủ sức cạnh tranh nhằm phục vụ tốt khách hàng trên địa bàn và đem lại nguồn thu lớn cho ngân hàng. Ngay từ bây giờ chi nhánh phải có kế hoạch tăng cường, bồi dưỡng cán bộ công nhân viên cả số lượng và chất lượng. Lớp cán bộ “khung” kế cận phải có kiến thức, trình độ nghiệp vụ cơ bản, có đạo đức, lối sống lành mạnh, trách nhiệm nghề nghiệp cao, có bản lĩnh kiên cường, kinh nghiệm nghề nghiệp vững...

    pdf13p ttcao7 09-08-2011 66 6   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2