intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Chính trị viên

Xem 1-20 trên 8103 kết quả Chính trị viên
  • Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Lược sử triết học" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Thực tại nhuộm màu hồng; Sự viên mãn thiết thực; Con chim cú của nữ thần Minerva; Bản thiết kế nằm ngoài tầm hiểu biết của con người; Những sự hi sinh của cả cuộc đời;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

    pdf162p virabbit 06-03-2024 0 0   Download

  • Tài liệu "Hỏi - đáp về nâng cao chất lượng Đảng viên và tổ chức cơ sở Đảng" phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Đảng viên là hạt nhân, chi bộ là nòng cốt; Giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

    pdf90p visergey 12-03-2024 0 0   Download

  • Bài viết "Quản lý đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Dương" trình bày về việc quản lý đội ngũ giảng viên - nhân lực chủ yếu của cơ sở giáo dục đại học là một hoạt động có vai trò quan trọng đối với các cơ sở giáo dục đại học. Trong bối cảnh đổi mới căn bản toàn diện giáo dục, sự thay đổi về chính sách tiền lương theo vị trí việc làm, cơ chế tự chủ trong giáo dục đại học đang được đẩy mạnh khiển hoạt động quản lý đội ngũ giảng viên càng trở nên đặc biệt quan trọng và có vai trò quyết định trong sự thành công của mỗi cơ sở giáo dục đại học.

    pdf4p cotieubac1004 14-03-2024 0 0   Download

  • Bài viết "Phương pháp thẻ điểm cân bằng trong quản trị chiến lược của doanh nghiệp" trình bày khái quát các đặc điểm chính của thẻ điểm cân bằng như vai trò, nội dung và quy trình thiết kế thẻ điểm cân bằng trong một tổ chức nhằm mục đích cung cấp thêm kiến thức và phương pháp để các nhà quản trị và nhân viên trong tổ chức vận dụng xây dựng chiến lược và quản trị hoạt động của tổ chức mình. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf6p cotieubac1004 14-03-2024 1 1   Download

  • Bài viết "Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hải Dương" đề cập đến vấn đề công tác đào tạo, bồi dưỡng phải gắn với công tác quy hoạch, kế hoạch và chiến lược công tác cán bộ đồng thời gắn với công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và bổ nhiệm cán bộ. Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực lãnh đạo, điều hành đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp phường để xây dựng hệ thống chính trị cấp cơ sở vững mạnh, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.

    pdf4p cotieubac1004 14-03-2024 0 0   Download

  • Đạo đức nghề kiểm toán - trong nghề kiểm toán, đạo đức nghề nghiệp phải được xác định rõ ràng, công bố và trở thành yêu cầu bắt buộc, để giúp quản lý và giám sát chặt chẽ mọi kiểm toán viên và tổ chức kiểm toán. Chính việc tuân thủ đạo đức nghề nghiệp sẽ giúp cho các kiểm toán viên luôn phải duy trì một thái độ nghề nghiệp đúng đắn, giúp bảo vệ và nâng cao uy tín cho nghề kiểm toán trong xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf5p cotieubac1004 14-03-2024 0 0   Download

  • Bài viết "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự chia sẻ kiến thức của sinh viên ngành quản trị nhân lực, trường Đại học Lao động - Xã hội" nhằm đề xuất một số hàm ý chính sách quản trị giúp tăng cường sự chia sẻ kiến thức giữa các sinh viên, từ đó nâng cao hiệu quả đào tạo của nhà trường thông qua chia sẻ kiến thức. Đồng thời, là tiền đề xây dựng thói quen hành vi chia sẻ kiến thức của nhân viên trong tương lai. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf12p cotieubac1004 14-03-2024 0 0   Download

  • Bài viết "Thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên tại các vùng khó khăn ở Việt Nam" tổng quan cơ sở lý thuyết, phân tích thực trạng đội ngũ giáo viên, thực trạng thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên tại các vùng khó khăn ở Việt Nam, từ đó đề xuất định hướng chính sách nhằm thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên làm việc tại vùng khó khăn, một số định hướng chính sách được đề xuất có thể đưa vào nghiên cứu, kiểm định và thử nghiệm tính phù hợp tại Việt Nam.

    pdf6p cotieubac1004 14-03-2024 0 0   Download

  • Bài viết "Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động quản trị nhân sự tại doanh nghiệp" đưa ra lý luận và thực tiễn về việc ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động quản trị nhân sự như: hoạch định nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, các chính sách đãi ngộ... Bên cạnh đó phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động này. Việc ứng dụng khung năng lực có thể triển khai hiệu quả khi các doanh nghiệp nắm được thực trạng về hệ thống quản trị nhân sự của mình.

    pdf9p cotieubac1004 14-03-2024 1 1   Download

  • Bài viết phát hiện giáo viên cũng phải gặp nhiều thách thức về tính chính xác, sự không nhất quán, và thiếu cá nhân hóa trong hoạt động học tập của sinh viên. Bài viết khuyến nghị rằng việc sử dụng ChatGPT đòi hỏi sự thận trọng từ giáo viên, nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy.

    pdf9p gaupanda019 21-03-2024 0 0   Download

  • Ebook Văn kiện Đảng về An ninh xã hội: Phần 2 gồm có một số nội dung: Nghị quyết Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa V), số 30-NQ/TW, ngày 17 tháng 12 năm 1985, về phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch kinh tế, xã hội năm 1986 (Trích); Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng, do đồng chí Trường Chinh, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoa V), Chủ tịch Hội đồng Nhà nước, trình bày, ngày 15 tháng 12 năm 1986 (Trích); Phương hướng, mục tiêu chủ yếu phát triển kinh tế, xã hội trong 5 năm 1...

    pdf153p longtimenosee05 13-03-2024 0 0   Download

  • Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng ảnh hưởng của thực hành kế toán quản trị chiến lược đến sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp ở Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng các tài liệu kết hợp với phỏng vấn trực tiếp các kế toán trưởng, giám đốc tài chính của một số công ty, tập đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội trong khoảng thời gian từ tháng 11/2022 đến tháng 01/2023.

    pdf5p minhnn0302 24-03-2024 5 3   Download

  • Bài giảng "Kinh tế và chính sách phát triển vùng: Chương 2 - Định hướng không gian của các doanh nghiệp, các ngành kinh tế" được biên soạn nhằm giúp sinh viên nắm được ý nghĩa việc định hướng không gian các doanh nghiệp đối với sự phát triển của vùng; các yếu tố ảnh hướng đến sự định hướng không gian của các doanh nghiệp; hiểu được quyết định bố trí địa điểm sản xuất của doanh nghiệp thông qua nghiên cứu sự định hướng không gian của các doanh nghiệp theo yếu tố vị trí và theo yếu tố khoảng cách...

    ppt40p gaupanda017 19-03-2024 3 2   Download

  • Mục tiêu chính của bài nghiên cứu là xác định những yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) đối với lĩnh vực du lịch-khách sạn (DL-KS). Từ đó bài viết đưa ra những đề xuất để giúp sinh viên Khoa DLKS tại HUFLIT tự tin hơn đối với những yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp này và từ đó chủ động nắm bắt nhiều cơ hội thành công trong nghề nghiệp tương lai.

    pdf9p visergey 14-03-2024 2 1   Download

  • Bài viết này sẽ đi sâu phân tích những yêu cầu của người sử dụng lao động ở vị trí kế toán, từ đó đưa ra những góp ý cho sinh viên chuyên ngành kế toán để các bạn chuẩn bị hành trang ngay khi ngồi ở ghế giảng đường, giúp sinh viên có thể tự tin ứng tuyển và “làm được” công việc kế toán ngay sau khi tốt nghiệp.

    pdf5p visergey 14-03-2024 1 1   Download

  • Bài giảng "Quản trị kênh phân phối: Chương 1 - Tổng quan về quản trị kênh phân phối" trình bày các nội dung chính sau đây: Khái niệm kênh phân phối; Lý thuyết về quá trình phân phối; Các thành viên trong kênh phân phối; Nghề nghiệp của nhà quản trị kênh phân phối. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf35p gaupanda017 19-03-2024 1 1   Download

  • Bài giảng "Quản trị kênh phân phối: Chương 2 - Môi trường và hành vi trong kênh phân phối" trình bày các nội dung chính sau đây: Môi trường của kênh phân phối; Các yếu tố môi trường của kênh phân phối; Các quan hệ và hành vi trong kênh phân phối; Sức mạnh của thành viên; Các vấn đề về thông tin trong kênh phân phối. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf40p gaupanda017 19-03-2024 1 1   Download

  • Bài giảng "Quản trị kênh phân phối: Chương 6 - Quản lý kênh phân phối" trình bày các nội dung chính sau đây: Khái niệm và bản chất của quản lý kênh phân phối; Những vấn đề cơ bản về quản lý kênh phân phối; Thúc đẩy hoạt động của các thành viên; Sử dụng Marketing - Mix trong quản lý kênh phân phối. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf36p gaupanda017 19-03-2024 1 1   Download

  • Bài giảng "Quản trị kênh phân phối: Chương 7 - Đánh giá hoạt động của các thành viên" trình bày các nội dung chính sau đây: Những nhân tố ảnh hưởng đến phạm vi và tần suất đánh giá; Kiểm tra hoạt động của kênh; Đánh giá hoạt động của thành viên. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf29p gaupanda017 19-03-2024 2 1   Download

  • Bài giảng "Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 5 - Tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng" trình bày các nội dung chính sau đây: Các bước trong quá trình tuyển dụng lực lượng bán; Chuẩn bị việc tuyển dụng; Chọn lựa những ứng viên; Hòa nhập những người bán mới; Đào tạo người bán;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf47p gaupanda017 19-03-2024 1 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
320 tài liệu
1218 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2