intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Chuyên đề dành cho nhà lãnh đạo

Xem 1-20 trên 22 kết quả Chuyên đề dành cho nhà lãnh đạo
  • Đề tài này sẽ giúp cho các chủ đầu tư và các công ty chuyên về kinh doanh BĐS thấy được nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với việc mua nhà dành cho người có thu nhập thấp tại TP.HCM, từ đó giúp lãnh đạo các công ty đề ra các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ và am hiểu khách hàng sâu sắc hơn nữa.

    pdf148p beloveinhouse10 21-09-2021 19 7   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến hành vi của CBCC đang làm việc tại UBND các phường, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các kiến nghị giúp nhà lãnh đạo của các phường có chính sách thúc đẩy hành vi của CBCC trong tổ chức; để từ đó giúp nhà lãnh đạo sẽ truyền cảm hứng cho CBCC dưới quyền; chia sẻ tầm nhìn với họ, cung cấp các nguồn lực cần thiết để phát triển tiềm năng của họ và trao quyền cho họ để đạt được tầm nhìn của tổ chức.

    pdf129p chuheodethuong 30-07-2021 34 8   Download

  • Vũ trụ hình như quyện lại, không rõ thu nhỏ hay loang ra, nhưng nhất thể. Đen đen, đùng đục, nhầy đặc và vô biên. Lạnh tanh. Trong cái khối gần giống như định nghĩa gốc về “Đạo” của triết học cổ điển Á Đông ấy, có lẽ ý thức đang tự phân chia. Ban đầu nó hỗn độn tựa một góc chợ. Sau rốt còn lại vài giọng chủ xướng. - Tất nhiên nhà ngươi giàu. Nứt đố đổ vách. Nhìn vượng khí khuôn mặt rất dễ biết. - Cái sai lầm của văn minh nông nghiệp ở chỗ đánh...

    pdf5p muatrenbienvang_1511 30-05-2013 84 4   Download

  • Lãi mẹ đẻ lãi con DN tư nhân ĐB chuyên sản xuất ván ép gỗ xuất khẩu ở Khu công nghiệp Biên Hòa 2 (Đồng Nai) từ nhiều ngày nay đã không còn... giám đốc. Gần 100 công nhân rơi vào tình trạng nợ lương, đi không đành ở cũng chẳng được. Ông V., em trai giám đốc B. đồng thời là quản lý hiện tại của công ty này, cho biết giữa năm 2011 DN quyết định mở thêm hai nhà xưởng để tăng công suất. Vay ngân hàng không được, DN quyết định vay “nóng” bên ngoài số...

    pdf3p bibocumi26 11-01-2013 51 5   Download

  • Là lãnh đạo, bạn có biết nhân viên có cống hiến hết mình cho thành công chung không? Họ có biết ý nghĩa và tầm quan trọng của công việc họ đang làm không? Họ có cảm thấy được đánh giá đúng với năng lực bản thân hay không? Hàng ngày họ có đi làm với lòng nhiệt tình vàsay mê công việc không? Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động để kích thích nhân viên làm việc tích cực, hiệu quả luôn là điều mà các tổ chức ngày nay hướng tới. Có thể, bạn...

    pdf3p bibocumi24 03-01-2013 102 17   Download

  • Nhân viên chơi chứng khoán, ắt các nhà lãnh đạo phải đau đầu. Đau đầu vì cách quản lý làm sao để cấp dưới đừng quá sa đà vào cơn nghiện chứng khoán mà lơ là với công việc; đau đầu vì khoảng thời gian 8 tiếng hành chính bị cắt xén vô tội vạ; đau đầu khi thậm chí có nhân viên xin nghỉ việc với lý do dành tâm sức chuyên tâm cho chứng khoán, cổ phiếu và lên sàn… Không ít các trưởng phòng, phó phòng, thậm chí từ các giám đốc cũng “say” chứng khoán đến mức...

    pdf3p bibocumi22 21-12-2012 83 8   Download

  • 1. Bạn được mời đến dự những ba sự kiện trong một buổi tối. Bạn: a. Về nhà, nghỉ ngơi, đặt bánh pizza và xem truyền hình. b. Hoãn hai sự kiện và tham dự một sự kiện mà hứa hẹn sẽ có cơ hội thưởng thức món cocktail tuyệt nhất. c. Gom lại danh thiếp của mình và đặt tại những nơi trang trọng ở cả ba sự kiện. 2. Một đồng nghiệp rỉ tai bạn một chuyện không hay về một người nào đó ở nơi làm việc. Bạn: a. Gửi e-mail cho tất cả bạn bè để...

    pdf4p bibocumi10 26-10-2012 94 17   Download

  • Tại nhiều doanh nghiệp, ngân sách dành cho nguồn nhân lực chiếm một phần rất lớn trong tổng chi phí. Trước những thách thức lớn mà mọi CEO phải đối mặt trong thời điểm hiện nay, các tổ chức cần các nhà lãnh đạo, nhà quản lý và nhân viên của họ có được sự đồng thuận cao và có thể làm việc cùng nhau để đạt được kết quả tốt nhất.

    ppt6p huyenndn 24-07-2012 176 57   Download

  • Trong sự nghiệp đổi mới ở nước ta do Đảng khởi xướng và lãnh đạo đã dành được nhiều thắng lợi bước đầu mang tính quyết định, quan trọng trong việc chuyển nền kinh tế từ cơ chế quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. được coi là thoả đáng phải có tác dụng định hướng, chỉ dân cho việc xây dựng quan hệ sản xuất, sao cho những quan hệ sản xuất có khả năng phù hợp cao nhất với lực lượng sản...

    doc0p tengteng2 12-11-2011 120 28   Download

  • Trong bối cảnh phát triển, hội nhập, công nghệ luôn được xem là biến số quan trọng mà dựa vào đó các cấp lãnh đạo có thể đưa ra những quyết định mang tính chiến lược. Tuy nhiên, để các chỉ số công nghệ thực sự trở thành công cụ hỗ trợ hữu ích cho các nhà quản lý trong quá trình ra quyết định, công tác đánh giá, quản lý công nghệ cần phải được xem xét trên một quy mô dữ liệu đủ lớn và cần phải được tổng hợp dựa trên cơ......

    pdf7p phalinh17 14-08-2011 69 7   Download

  • Đầu năm hành hương về đất Phật chùa Hương Khi đất trời bước sang Xuân, cùng với các nhà du lịch, chúng tôi hành hương về đất Phật chùa Hương (huyện Mỹ Đức, Hà Nội) cầu mong sự an lành, may mắn trong năm mới. Suối Yến Chuyến hành hương này cũng là dịp để các nhà du lịch chiêm nghiệm thực tế, quảng bá cho loại hình du lịch tâm linh, du lịch lễ hội đang được ưa chuộng nhân Đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long-Hà Nội và Năm Du lịch quốc gia 2010. Như vậy, chùa Hương là...

    pdf4p hzero4 29-04-2011 123 24   Download

  • Seoul - Jeju quyến rũ mùa thu Chuyến du lịch tới hai địa danh nổi tiếng của Hàn Quốc với rất nhiều thắng cảnh, công trình độc đáo vào tiết trời se lạnh sẽ chẳng thể dễ quên. Tại Seoul: Cung điện Gyeongbok xây dựng dưới triều Chosun. Công viên giải trí Eveland rực rỡ và vui nhộn. Nhà Xanh (Blue House), dinh thự của Tổng thống Hàn Quốc. Làng dân tộc Namsan Hanok. Ăn uống và mua sắm tại chợ Dongdaemun sầm uất. Tại đảo Jeju: Những bức tượng đá có mặt khắp nơi trên đảo Jeju để chào đón du khách. ...

    pdf8p hzero3 17-04-2011 78 7   Download

  • Theo cuộc khảo sát mới đây của Martitz Research, chỉ 10% nhân viên sẵn lòng làm việc. Số còn lại cho biết họ thiếu sự lãnh đạo tài ba của sếp. Nói cách khác, các vị lãnh đạo đã không biết cách truyền cảm hứng cho nhân viên của mình. Suốt nhiều năm liền, Carmine Gallo đã tiến hành phỏng vấn nhiều nhà lãnh đạo danh tiếng, các chủ doanh nghiệp, chuyên gia đào tạo để cho ra đời tác phẩm: 7 bí mật đơn giản để truyền cảm hứng cho nhân viên, khách hàng và đối tác... ...

    pdf5p hongnhung_4 24-02-2011 170 49   Download

  • Xu hướng nghề nghiệp dành cho phái nữ Cân bằng giữa công việc và gia đình là một điều rất khó, đặc biệt đối với người có con nhỏ. Dù hầu hết các cơ quan đều có chính sách trợ giúp phụ nữ mang thai và nuôi con nhưng nhiều người vẫn cảm thấy có lỗi nếu phải để con ở nhà. Tuy nhiên, đó dường như chỉ là chuyện quá khứ.

    pdf5p xavi1357 18-02-2011 105 7   Download

  • Trong năm qua, mạng xã hội từ một công cụ truyền thông cá nhân dành cho những người trẻ tuổi đã biến thành một phương tiện truyền bá được các nhà lãnh đạo kinh doanh sử dụng để giao tiếp với nhân viên và khách hàng, bởi mạng xã hội đã biến việc chuyển tải thông tin một chiều thành chuyển tải thông tin tương tác hai chiều.

    pdf6p tuoanh01 25-01-2011 116 16   Download

  • Nhận thức. Cần hiểu rõ bản thân và hoàn cảnh của bạn. Biết được ưu điểm, nhược điểm và những nhu cầu phát triển của chính mình. Nếu bạn không có thời gian để xây dựng kỹ năng, hãy tập hợp những người có khả năng bổ sung cho bạn trong cùng nhóm làm việc. Hãy ý thức được về tổ chức và những người bạn đang lãnh đạo. Ví dụ: Nếu bạn chuyển từ một công ty mới mở sang làm cho một doanh nghiệp lâu năm, con người và những qui tắc can thiệp sẽ rất khác...

    pdf4p teamwork2010 21-12-2010 93 14   Download

  • Tác giả: Rosabeth Moss Kanter (HBP) "Tôi có một ước mơ" do Martin Luther King viết là một trong những bài phát biểu nổi tiếng nhất trong lịch sử. Các nhà lãnh đạo có nhiều tham vọng nghiên cứu nó để thấy được một cái nhìn đầy thức thuyết phục có thể khơi nguồn cảm hứng cho những thay đổi quan trọng. Nhưng năm từ không thể đánh giá một người. Có rất nhiều điều để học hỏi từ hành động của ông. Con người mà ngày sinh của ông được coi là ngày lễ liên bang tại Mỹ vào...

    pdf3p ko_can_nick 24-08-2010 135 21   Download

  • Theo khảo sát của Gerald H. Gaynor, tác giả cuốn “Điều mà tất cả các nhà quản lý cần phải biết: thì rất nhiều người cho rằng có chút gì đó vinh quang khi được gọi là sếp, và họ nhận công việc chứ không hẳn vì muốn lãnh đạo hay quản lý người khác. Tuy nhiên, đừng bao giờ lo lắng. Gaynor và các chuyên gia đưa ra 5 lời khuyên cho những nhà quản lý trẻ. 1. Dành thời gian học tập Bạn luôn muốn thể hiện cho những người đề bạt bạn rằng quyết định của họ là...

    pdf4p maybay_thaboom 02-07-2010 145 40   Download

  • Bạn có trong tay rất nhiều nhà quản lý được đào tạo và có kinh nghiệm, nhưng lại đang gặp rắc rối về vấn đề bắt kịp khoa học kỹ thuật hiện đại. Bạn: a. Cố gắng tiếp cận những tiến bộ mới bất cứ khi nào rảnh rỗi b. Đăng ký những khoá đào tạo thêm về cách thức thúc đẩy nhân viên, đánh giá nhân viên và củng cố kỹ năng giao tiếp công cộng. c. Giả định rằng, nếu bạn cần biết điều gì về khoa học kỹ thuật mới, chuyên gia IT sẽ giải thích cho...

    pdf4p maybay_thaboom 02-07-2010 106 18   Download

  • Trên cơ sở nghiên cứu cuộc khủng hoảng hiện tại và các cuộc khủng hoảng trước đây, Tiến sỹ Triết học và chuyên gia về các vấn đề văn hóa ứng xử trong kinh doanh Bruce Weinstein đã đưa ra 10 nguyên tắc vàng làm kim chỉ nam hành động dành cho tất cả những ai muốn trở thành một nhà lãnh đạo chân chính. Bruce Weinstein, chuyên gia trụ cột của tạp chí Businessweek và là khách mời thường xuyên trên các kênh truyền hình Mỹ như Today Show, Good Morning America, cho rằng các nguyên tắc liệt kê dưới...

    pdf6p maybay_thaboom 01-07-2010 188 54   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2