![](images/graphics/blank.gif)
Công ty cổ phần Phước Hiệp Thành
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc để tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần Phước Hiệp Thành. Từ đó, có thể đưa ra được các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty trong thời gian tới.
111p
tomjerry010
22-11-2021
56
13
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua sản phẩm tại thành phố Huế và đưa ra những giải pháp đẩy mạnh việc mua sản phẩm của khách hàng cá nhân đối với sản phẩm của công ty cổ phần Phước Hiệp Thành.
127p
tomjerry010
22-11-2021
39
11
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công nhân tại Công ty Cổ phần Phước Hiệp Thành trên cơ sở lý thuyết và điều tra nghiên cứu từ đó đưa ra định hướng giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của công nhân trong công việc tại Công ty Cổ phần Phước Hiệp Thành trong thời gian tới.
135p
tomjerry010
22-11-2021
35
8
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là từ cơ sở lý luận và thực tiễn, đề tài nghiên cứu các nhân tố ảnh đến lòng trung thành của công nhân Công ty Cổ Phần Phước Hiệp Thành từ đó đưa ra các giải pháp nhằm tăng lòng trung thành của công nhân Công ty Cổ phần Phước Hiệp Thành trong thời gian tới.
119p
elysale2510
18-06-2021
31
6
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu về thực trạng công tác kế toán Thuế GTGT và TNDN tại Công ty Cổ phần Phước Hiệp Thành. Đánh giá và đưa ra một số đề xuất, giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán Thuế GTGT và TNDN tại Công ty Cổ phần Phước Hiệp Thành.
124p
elysadinh
13-06-2021
36
11
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lí luận và thực tiễn về động lực làm việc ,để tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của công nhân tại công ty Phước-Hiệp-Thành. Từ đó đưa ra các giải pháp giúp công nhân hài lòng về công việc hơn, giúp công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà công nhân chưa hài lòng và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả.
136p
elysale25
10-06-2021
38
5
Download
-
Đề tài được thực hiện nhằm mục tiêu khảo sát thái độ làm việc và mức độ cam kết của các nhân viên trong công ty Cổ phần Phước Hiệp Thành dưới tác động của các khía cạnh văn hóa công ty.Để đạt mục tiêu cơ bản trên, đề tài hướng vào vấn đề: kiểm định mối quan hệ giữa các khía cạnh văn hóa công ty và tháo độ làm việc với tổ chức của nhân viên.
142p
elysale25
10-06-2021
52
6
Download
-
Đề tài nhằm mục đích hệ thống hóa cơ sở lý luận về kế toán doanh thu và xác định kết quả kinh doanh tại doanh nghiệp. Đồng thời tìm hiểu, phân tích và đánh giá thực trạng công tác kế toán doanh thu và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần Phước Hiệp Thành.
121p
elysale25
10-06-2021
33
5
Download
-
Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lí luận và thực tiễn về hoạt động xuất khẩu; phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động xuất khẩu mây tre đan tại công ty cổ phần Phước Hiệp Thành; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động xuất khẩu mây tre đan của công ty trong thời gian tới.
82p
thangnamvoiva30
02-11-2016
100
10
Download
-
Mục tiêu chung của đề tài Nghiên cứu quy trình xuất khẩu sản phẩm nội ngoại thất của công ty cổ phần phước Hiệp Thành nhằm tìm hiểu quy trình xuất nhập khẩu, các chứng từ và các bộ phận liên quan, tìm hiểu các thủ tục hành chính cần có trong nghiệp vụ nhập khẩu. Mục tiêu cụ thể Xây dựng cơ sở kiến thức lý thuyết về các loại chứng từ, vận dụng vào thực tế từng công việc cụ thể. Đánh giá công tác và đưa ra kiến nghị.
52p
xuanlan_12
28-04-2014
243
38
Download
-
Quyết định số 1272/2003/QĐ-UB V/v chọn Doanh nghiệp Nhà nước để xây dựng đề án cổ phần hóa và thành lập Ban Đổi mới Quản lý tại doanh nghiệp của Công ty Phát triển công nghiệp Tân Thuận (cổ phần hóa bộ phận Khu Công nghiệp Hiệp Phước)do Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành
3p
lawdn8
31-10-2009
68
4
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)