Công ty điện lực 3

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm tìm hiểu vai trò trung gian của Động lực bên trong (xét trên hai khía cạnh Thưởng thức và Thách thức) trong mối quan hệ giữa Tâm lý được trao quyền và Sự sáng tạo của người lao động. Để kiểm định mô hình, nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM với số liệu sơ cấp gồm 500 bảng hỏi thu thập qua nghiên cứu khảo sát tại 10 đơn vị thành viên của Tổng công ty Phát điện 3.

11p vihassoplattner 07-01-2022 24 1   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích thực trạng và đánh giá kết qủa công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần điện tử Biên Hòa; một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần điện tử Biên Hòa.

83p tuetuebinhan555 26-01-2025 3 2   Download

Ngày 02/01/2003 Công ty TNHH Đầu tư và phát triển Điện Sông Ba Sông Ba được thành lập, cổ đông sáng lập là Công ty Điện Lực 3 (nay là Tổng Công ty Điện lực Miền Trung (EVNCPC) thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN)) và Tổng Công ty Cổ phần Xây dựng Điện Việt Nam, vốn điều lệ là 10 tỷ đồng, nhiệm vụ thực hiện CTTĐ Krông H’năng (64 MW). Ngày 01/08/2007, Công ty chuyển đổi hoạt động sang hình thức Công ty Cổ phần, vốn điều lệ là 500 tỷ đồng, cổ đông sáng lập là Tổng Công ty Điện lực Miền Trung...

24p nyheo2010 16-12-2012 64 5   Download

Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần Than - Điện Nông Sơn-TKV đã được Hội đồng cổ đông thông qua ngày 23 tháng 3 năm 2007; Căn cứ Quyết định số 12/QĐ-V-NSCP ngày 21 tháng 4 năm 2009 của HĐQT Công ty Cổ phần Than-Điện Nông Sơn – TKV, V/v giải thể chi nhánh Than Nông Sơn. Căn cứ Thông tư liên tịch số 14/ 1998 / TTLT - BLĐTBXH - BYT- TLĐLĐVN ngày 31 tháng 10 năm 1998 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Bộ Y tế – Tổng...

148p 31k0600 12-07-2013 529 86   Download

CHUYÊN ĐỀ BÁO CÁO: I. II. III. IV. KHÁI NIỆM LẬP KẾ HOẠCH MỤC TIÊU LẬP KẾ HOẠCH KỸ NĂNG HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC NHỮNG CÔNG CỤ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC Định nghĩa 2. Tác dụng của lập kế hoạch 3. Phân loại lập kế hoạch .1. Định nghĩa: Lập kế hoạch là tiến trình ấn định những mục tiêu và xác định biện pháp tốt nhất để thực hiện những mục tiêu đó. 2. Tác dụng của lập kế hoạch: + Nhận diện các thời cơ kinh doanh trong tương lai + Dự kiến trước và tránh khỏi những nguy cơ,...

26p 2namsau 31-05-2012 326 131   Download

Tổ chức là quá trình sắp xếp và bố trí các công việc, giao quyền hạn và phân phối các nguồn lực sao cho chúng đóng góp một cách tích cực và có hiệu quả vào mục tiêu của doanh nghiệp. Trên phương diện khoa học quản trị, tổ chức được chia thành 3 lĩnh vực:

41p 2namsau 31-05-2012 220 88   Download

Cải cách hành chính là những thay đổi diễn ra trong tổ chức và hoạt động của các cơ quan thực thi quyền hành pháp nhằm quản lý và điều hành các lĩnh vực đời sống xã hội theo pháp luật ngày càng có hiệu lực và hiệu quả hơn. 3 Th nào là c i cách hành chính 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai .C i cách hành chính là m t đòi h it ty u 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 4 .T i sao ph i c i cách hành chính? Bên ngoài Bên trong 6/14/2012 Public...

35p batman_1 09-01-2013 105 32   Download

Đề tài "Hoàn thiện đấu thầu xây lắp tại Công ty Điện lực Sóc Sơn" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về đấu thầu xây lắp; phân tích thực trạng đấu thầu xây lắp của Công ty Điện lực Sóc Sơn; giải pháp hoàn thiện đấu thầu xây lắp tại Công ty Điện lực Sóc Sơn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

102p myhouse02 16-11-2024 0 0   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân viên khối các Ban chức năng thuộc Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; phương pháp nghiên cứu áp dụng trong Luận văn; thực trạng động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho nhân viên các ban chức năng thuộc Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội; một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên khối các ban chức năng thuộc Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p myhouse00 26-10-2024 11 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 11 0   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Kiên Lương - Công ty điện lực Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Kiên Lương - Công ty Điện lực Kiên Giang; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Kiên Lương - Công ty Điện lực Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p dianmotminh07 07-10-2024 9 3   Download

Luận văn "Chất lượng dịch vụ cung cấp điện cho khách hàng sinh hoạt của Tổng Công ty Điện lực Hà Nội" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ; thực trạng chất lượng dịch vụ cung cấp điện cho khách hàng sinh hoạt của Tổng Tổng Công ty Điện lực Hà Nội; giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp điện cho khách hàng sinh hoạt của Tổng Công ty Điện lực Hà Nội.

118p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 0   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Hòn Đất - Công ty Điện lực Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Hòn Đất - Công ty Điện lực Kiên Giang; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Hòn Đất - Công ty Điện lực Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

116p dianmotminh09 20-09-2024 3 2   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao công tác đánh giá thành tích công tác trong Công ty tài chính Cổ phần Điện lực có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phương pháp đánh giá thành tích công tác của CBNV trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích công tác của CBNV tại Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực; Chương 3: Giải pháp nâng cao công tác đánh giá thành tích công tác của CBNV tại Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực.

156p zizaybay1109 05-08-2024 11 2   Download

Đề tài luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cơ điện lạnh Potechco giai đoạn 20120-2017" có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp; Chương 2 : Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cơ điện lạnh Potechco; Chương 3 : Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cơ điện lạnh Potechco.

114p zizaybay1109 05-08-2024 6 2   Download

Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở Công ty cổ phần Than điện Nông Sơn Vinacomin" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về động lực và tạo động lực làm việc cho NLĐ trong doanh nghiệp, thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần than điện Nông Sơn- Vinacomin; giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần than điện Nông Sơn- Vinacomin trong thời gian tới.

138p runthenight06 31-01-2023 13 3   Download

Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công vụ phi tài chính tại Tổng Công ty Điện lực Miền Trung" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công cụ phi tài chính; tình hình thực hiện công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công cụ phi tài chính tại Tổng công ty điện lực miền Trung; kết luận và kiến nghị.

134p starandsky02 19-01-2023 15 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Quản trị lực lượng bán hàng tại Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 3" là hệ thống hóa lý luận cơ bản về quản trị lực lượng bán hàng; phân tích thực trạng quản trị lực lượng bán hàng tại công ty Dịch vụ MobiFone khu vực, nhận diện những thành công và xác định những hạn chế tồn tại đối với hoạt động này cùng với các nguyên nhân của các hạn chế đó; đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị lực lượng bán hàng tại công ty trong thời gian tới.

125p bigdargon09 20-12-2022 18 6   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên trong cơ quan Tổng công ty điện lực Miền Trung" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày các cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Trung; một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Trung trong thời gian tới.

128p bigdargon06 15-12-2022 11 5   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV Tư vấn - Xây dựng điện 3 Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV tư vấn xây dựng điện 3 Đà Nẵng, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV tư vấn xây dựng điện 3 Đà Nẵng.

112p bigdargon06 15-12-2022 22 5   Download