Công ty tuấn lộc
-
Bài viết trình bày đánh giá tỷ lệ thực hành đúng quy trình thay dịch ở người bệnh lọc màng bụng tại nhà và các yếu tố liên quan tới tuân thủ rửa tay trong quy trình thay dịch ở người bệnh lọc màng bụng.
9p viperth 01-11-2024 1 1 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là xác định và thực hiện được quy trình phòng, trị bệnh và nuôi dưỡng, chăm sóc đàn lợn nái sinh sản nuôi tại cơ sở. Mời các bạn tham khảo!
68p monkeylion 06-07-2021 19 4 Download
-
Mục đích của nghiên cứu này là chuyển gen kháng sâu cryIAb vào cây cà chua (Lycopersicon esculentum Mill.) bằng phương pháp sử dụng vi khuẩn Agrobacterium. Kháng sinh Kanamycin được dùng như một chất chọn lọc. Chủng Agrobacterium tumefaciens EHA105 mang plasmid CAMBIA2301cryIAb chứa gen kháng kanamycin (nptII), gen GusA và gen kháng sâu cryIAb. Chúng tôi nghiên cứu một vài yếu tố ảnh hưởng đến khả năng chuyển gen cà chua như nồng độ của vi khuẩn Agrobacterium tumefaciens và nồng độ acetosyringone trong quá trình xâm nhiễm.
7p trinhthamhodang 24-10-2019 62 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của khóa luận là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về nhân lực và quản trị; nêu rõ thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Tuấn Lộc. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Tuấn Lộc.
81p queencongchua4 30-09-2019 46 3 Download
-
Nhóm nghiên cứu đã thử nghiệm công nghệ xử lý nước ngầm chứa sắt, mangan, amoni bằng phương pháp làm thoáng cải tiến, lọc nhanh cao tải (17m/h) và có dòng tuần hoàn ở quy mô công nghiệp, công suất hữu ích 2.500m3 /ngày tại Nhà máy nước Tương Mai, Công ty Nước sạch Hà Nội. Thời gian vận hành từ tháng 6/2016 đến tháng 3/2017.
5p viryucha2711 20-04-2019 51 2 Download
-
Cá khoang cổ (Amphiprion ocellaris) (~2,4 cm) được nuôi trong hệ thống lọc tuần hoàn thể tích 50 lít, mật độ 20 con/bể và cho ăn trong 10 tuần bằng các thức ăn có bổ sung 6 nồng độ mannan oligosaccharide (MOS): đối chứng, 0,05%; 0,10%; 0,15%; 0,20%; 0,25% và lô bổ sung 0,30%. Các chỉ tiêu đo đạc bao gồm: tỷ lệ chu vi bên trong và bên ngoài thành ruột, hàm lượng protein trong cơ và tế bào máu tổng số.
12p miulovesmile 09-10-2018 73 2 Download
-
Đề tài nghiên cứu thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH MTV TM&DV Tuấn Lộc Gia, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
124p bautroibinhyen1 02-11-2016 102 24 Download
-
Trước Tết mấy tuần công ty Dũng có một dự án đặc biệt, đây là dự án cuối cùng và quan trọng nhất năm.Dũng là trưởng phòng maketing, thành thử mọi thứ từ khởi động dự án đến thiết kế, dự toán cũng một tay anh lo liệu, những cuộc nhậu với đối tác thâu đêm cuốn Dũng vào vòng xoay của công việc không dứt ra được.
10p tinhyeuchachacha 28-03-2014 46 1 Download
-
Những gì học được qua sách vở chỉ mang tính tương đối,để thành công thì bên cạnh đó ta cần phải áp dụng kết hợp kiến thức với thực hành. Bài báo cáo là kết quả của 2 tuần thực tập tại công ty.
44p one_12 22-01-2014 123 12 Download
-
Kinh doanh và dịch vụ sửa chữa, lắp đặt hàng điện máy, điện dân dụng, điện lạnh,thiết bị tin học, điện tử viễn thông, thiết bị văn phòng, đồ dùng nội thất, vất tư thiết bị bảo hộ lao động, thiết bị công nghệ sử lý nước sạch, vật liệu xây dựng, sắt thép, phế liệu.Mua bán và ký gửi hàng hóa.Dịch vụ vận tải thủy - bộ.Dich vụ xuất nhập khẩu hàng hóa....
6p quangduy0108 19-03-2013 150 37 Download
-
LSI của nghiệm thức 3 thì lại quá thấp do sự phát triển yếu của đàn ấu trùng thể hiện cụ thể qua tỷ lệ sống thấp của hậu ấu trùng (5,4% ở biều đồ 5). 4.7.2. Mối quan hệ giữa mật độ ương ấu trùng và tỷ lệ sống của hậu ấu trùng LSI nghiệm thức 1: là nghiệm thức có mật độ ương thấp và lại có tỷ lệ sống cao nhất nhưng LSI tăng chưa tốt, cao nhất ở ngày tuổi 1-14 và thấp hơn nghiệm thức 2 từ ngày 14 về cuối chu kỳ...
24p zues04 20-06-2011 129 28 Download
-
Đây là bài viết nhằm chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tuyển dụng nhân sự với bạn đọc của ông Vũ Tuấn Anh, Trợ lý nhân sự Công ty cổ phần Que hàn Hà Việt. Bản thân các câu hỏi nếu riêng ra thì không thể nào phản ánh được bản chất của một con người. Tuyển dụng là quá trình sàng lọc, chúng ta có thể chia quá trình tuyển dụng ra làm hai phần lớn: các bài kiểm tra và phỏng vấn.
2p kimtuyen 26-11-2009 626 236 Download