Công ty tuấn lộc

Mục đích nghiên cứu của đề tài là xác định và thực hiện được quy trình phòng, trị bệnh và nuôi dưỡng, chăm sóc đàn lợn nái sinh sản nuôi tại cơ sở. Mời các bạn tham khảo!

68p monkeylion 06-07-2021 19 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khóa luận là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về nhân lực và quản trị; nêu rõ thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Tuấn Lộc. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Tuấn Lộc.

81p queencongchua4 30-09-2019 47 3   Download

Đề tài nghiên cứu thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH MTV TM&DV Tuấn Lộc Gia, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

124p bautroibinhyen1 02-11-2016 102 24   Download

Trước Tết mấy tuần công ty Dũng có một dự án đặc biệt, đây là dự án cuối cùng và quan trọng nhất năm.Dũng là trưởng phòng maketing, thành thử mọi thứ từ khởi động dự án đến thiết kế, dự toán cũng một tay anh lo liệu, những cuộc nhậu với đối tác thâu đêm cuốn Dũng vào vòng xoay của công việc không dứt ra được.

10p tinhyeuchachacha 28-03-2014 47 1   Download

Những gì học được qua sách vở chỉ mang tính tương đối,để thành công thì bên cạnh đó ta cần phải áp dụng kết hợp kiến thức với thực hành. Bài báo cáo là kết quả của 2 tuần thực tập tại công ty.

44p one_12 22-01-2014 127 12   Download

Kinh doanh và dịch vụ sửa chữa, lắp đặt hàng điện máy, điện dân dụng, điện lạnh,thiết bị tin học, điện tử viễn thông, thiết bị văn phòng, đồ dùng nội thất, vất tư thiết bị bảo hộ lao động, thiết bị công nghệ sử lý nước sạch, vật liệu xây dựng, sắt thép, phế liệu.Mua bán và ký gửi hàng hóa.Dịch vụ vận tải thủy - bộ.Dich vụ xuất nhập khẩu hàng hóa....

6p quangduy0108 19-03-2013 151 37   Download

Đây là bài viết nhằm chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tuyển dụng nhân sự với bạn đọc của ông Vũ Tuấn Anh, Trợ lý nhân sự Công ty cổ phần Que hàn Hà Việt. Bản thân các câu hỏi nếu riêng ra thì không thể nào phản ánh được bản chất của một con người. Tuyển dụng là quá trình sàng lọc, chúng ta có thể chia quá trình tuyển dụng ra làm hai phần lớn: các bài kiểm tra và phỏng vấn.

2p kimtuyen 26-11-2009 627 236   Download