Công ty viễn thông điện lực
-
Quyết định số 4007/2019/QĐ-UBND ban hành Quy định về cơ chế một cửa liên thông giữa các cơ quan nhà nước thuộc UBND thành phố Đà Nẵng và Công ty TNHH một thành viên Điện lực Đà Nẵng trong giải quyết thủ tục cấp điện qua lưới trung áp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
21p anphongduong999 03-12-2019 15 2 Download
-
Thụ động : Qua mối quan hệ với khách hàng, với nhà cung cấp, nhà phân phối hoặc nhân viên trong công ty Chủ động: Huấn luyện và động viên lực lượng bán hàng phát hiện và báo cáo diễn biến mới Động viên những nhà phân phối, người bán lẻ, trung gian khác cung cấp tin tức quan trọng Mua thông tin của những người cung cấp bên ngoài Công ty thành lập bộ phận thu thập, xử lý lưu trữ thông tin ...
255p ktouch_12 25-06-2013 108 11 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung" là hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích, nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích tại các phòng/phân xưởng/chi nhánh trong Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung; triển khai việc xây dựng và áp dụng bộ chỉ số đo lường hiệu suất KPI vào đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung.
15p xuanphongdacy05 17-09-2024 12 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại cơ quan Tổng Công ty Điện lực Miền Trung" hệ thống hóa các cơ sở lý luận về sự hài lòng của nhân viên; tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại cơ quan Tổng Công ty Điện lực Miền Trung; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại cơ quan Tổng Công ty Điện lực Miền Trung.
142p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Miền Trung" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về lòng trung thành của nhân viên; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong các doanh nghiệp hiện nay; đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng Công ty Điện lực miền Trung; đề xuất một số kiến nghị để điều chỉnh về lòng trung thành của nhân viên nhằm có những định hướng nhằm nâng cao khả năng quản trị.
129p xuanphongdacy03 29-08-2024 13 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm điện Miền Trung" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại các doanh nghiệp; làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian tới.
117p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cố phần Thủy Điện A Vương" là hệ thống hoá cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cố phần Thủy Điện A Vương thời gian qua, chỉ ra mặt tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện A Vương trong tương lai.
108p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty điện lực Bà Rịa - Vũng Tàu" nghiên cứu hệ thống hóa những kiến thức lý luận về phong cách lãnh đạo và sự gắn kết tổ chức của cán bộn, nhân viên; xác định các yếu tố thuộc về phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên Công ty Điện lực Bà Rịa - Vũng Tàu;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
119p xuanphongdacy01 24-08-2024 11 2 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Tổng Công ty Điện lực TP. Hà Nội" nhằm nghiên cứu thực trạng thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp thực thi có tính tý luận và thực tiễn để đảm bảo hiệu quả, góp phần tạo động lực phấn đấu, lao động sản xuất kinh doanh cho cán bộ, công nhân viên lao động trong toàn Tổng công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!
102p canhphuongthanh0201 01-02-2024 24 10 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng" đã hệ thống hoá các vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực thúc đẩy người lao động, nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng; đề xuất giải pháp để tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng.
130p runthenight06 31-01-2023 19 10 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện Miền Trung" nghiên cứu nhằm; hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy điện Miền Trung trong thời gian quap phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác đánh giá nhân viên tại công ty, qua đó đề xuất một số giải pháp.
153p starandsky02 19-01-2023 15 5 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Bình" là hệ thống hóa và làm rõ các vấn đề lý luận liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức, đơn vị; phân tích thực trạng về tình hình công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Bình trong thời gian qua, phát hiện những tồn tại và hạn chế trong công tác đánh giá thành tích nhân viên; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Bình trong thời gian tới.
170p bigdargon09 20-12-2022 9 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong doanh nghiệp, làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của Công ty Điện lực Quảng Ngãi.
127p bigdargon09 20-12-2022 12 3 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của Tổng công ty Điện lực Miền Trung" cung cấp hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên của cơ quan Tổng công ty Điện lực Miền Trung; đề xuất những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên của Tổng công ty Điện lực Miền Trung.
139p bigdargon09 20-12-2022 18 4 Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung" đã hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích, nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích tại các phòng/phân xưởng/chi nhánh trong Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung; triển khai việc xây dựng và áp dụng bộ chỉ số đo lường hiệu suất KPI vào đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung.
128p bigdargon09 20-12-2022 15 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực lao động cho đội ngũ lập trình viên tại Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Công nghệ điện tử viễn thông" nhằm đề xuất các giải pháp tăng cường tạo động lực lao động cho đội ngũ lập trình viên tại Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Công nghệ điện tử viễn thông. Mời các bạn cùng tham khảo luận văn.
125p phuongtham205 19-12-2022 29 7 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty điện lực Quảng Bình" đã hệ thống hóa và làm rõ các vấn đề lý luận liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức, đơn vị; phân tích thực trạng về tình hình công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Bình trong thời gian qua, phát hiện những tồn tại và hạn chế trong công tác đánh giá thành tích nhân viên; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Bình trong thời gian tới.
25p bigdargon06 15-12-2022 9 4 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của Tổng công ty Điện lực Miền Trung" cung cấp hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên của cơ quan Tổng công ty Điện lực Miền Trung; đề xuất những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên của Tổng công ty Điện lực Miền Trung.
25p bigdargon06 15-12-2022 11 4 Download
-
Trên cơ sở những lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, luận văn sẽ làm rõ các vấn đề liên quan đến thực trạng tuyển dụng tại Công ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Trung, luận văn "Tuyển dụng nguồn nhân lực cho Công ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Trung" đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng cấp chuyên viên tại công ty.
128p bigdargon07 09-12-2022 17 7 Download
-
Luận văn "Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan Tổng Công ty điện lực miền Trung" nghiên cứu hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại các phòng/ Ban trong Cơ quan Tổng Công ty điện lực miền Trung; triển khai ứng dụng việc xây dựng bộ chỉ số đo lường hiệu suất KPIs vào đánh giá thành tích nhân viên tại các phòng ban trong Cơ Quan Tổng Công ty điện lực miền Trung.
114p bigdargon07 09-12-2022 11 5 Download