Đối mặt sếp nữ.

Nhỏ luôn cười dù tôi chỉ nói 1 câu nham nhảm. Ko biết tự bao giờ tôi thích nhìn nụ cười ấy, nhất là kèm theo đôi gò má tròn cao đỏ ửng những khi bị tôi chọc. Riết rồi trêu phá nhỏ trở thành thói quen và sở thích khó bỏ của tôi. … Hôm nọ, nhỏ có bộ mặt buồn thiu, ai hỏi gì cũng ậm ừ, 2 mắt long lanh như chỉ chực chờ được khóc. Thằng Luân bảo nhỏ vừa bị gã sếp quăng đống tài liệu vô mặt hồi sáng. Tội nghiệp. ...

6p muatrenbienvang_1511 30-05-2013 48 5   Download

1. Tìm mẫu hình lý tưởng “Chắc chắn trong công ty của bạn sẽ có hình mẫu các vị trí lãnh đạo lý tưởng mà bạn đã từng biết đến hoặc làm việc với họ trước đây. Ai là người mà cấp dưới hay tìm đến để xin lời khuyên? Ai là người mà cấp dưới thường nhắc với lòng nể phục? Hãy chọn ra một điển hình quản lý nào đó và noi theo. Tùy theo quan hệ mà bạn có thể mời họ cà phê hay ăn trưa để hỏi thêm kinh nghiệm. ...

4p bibocumi38 09-04-2013 83 11   Download

Thể hiện sự ủng hộ sếp Góp ý thẳng thắn và trực tiếp với “sếp diva” là việc làm đầy rủi ro. Thông thường, cô ấy sẽ phản ứng lại một cách mạnh mẽ và nóng nảy. Vì vậy, trước khi bắt đầu một cuộc nói chuyện khó với sếp, hãy tìm hiểu thái độ, cách cư xử và sự sẵn sàng chấp nhận phản hồi của cô ấy. Ngoài ra, bạn nên thể hiện sự ủng hộ, niềm tin vào sếp, đặc biệt trong những giai đoạn khó khăn của công ty/ phòng. Sếp “ngôi sao” sẽ " mát...

3p bibocumi38 08-04-2013 135 10   Download

Nhiều nhân viên nữ than phiền về sự ganh tị của sếp nữ, bởi họ vẫn bị sếp mắng vì những lý do chẳng liên quan đến công việc mà đôi khi chỉ vì ngoại hình, phong cách. Sự nhạy cảm của phái nữ giúp họ hiểu rằng, sếp đang có sự ghen tị nhưng chẳng ai dám nói thẳng ra, cứ phải chịu ấm ức trong lòng khi bị mắng mỏ. Tuy nhiên, một điều tích cực là cả nhân viên nam và nữ đều có ấn tượng tốt với sếp nữ sau một thời gian dài cùng làm...

3p bibocumi17 04-12-2012 82 5   Download

Một trong những yếu tố quan trọng nhất làm nên “Hành vi và thái độ quản lý nghèo nàn” là kỹ năng giao tiếp yếu kém. Các chuyên gia nhân sự cho rằng nguyên nhân có thể do nhiều nhà quản trị doanh nghiệp ngày nay được “cất nhắc” dựa trên bản thành tích trong công việc, trong khi lãnh đạo đã vô tình bỏ qua việc đánh giá về các kỹ năng giao tiếp của họ. Những kỹ năng giao tiếp không phải là bẩm sinh, mà cùng với thời gian và nỗ lực cá nhân, chúng có thể...

4p bibocumi13 07-11-2012 340 113   Download

Vậy mà có mấy ai nhìn chị em bằng con mắt bình đẳng ngay từ thuở mắt mới… lọt lòng. Chẳng khác gì số đông những người đàn ông khác, bước ra đời, tôi vốn vẫn chỉ nhìn chị em như những bà chị, cô em dịu dàng… mà thôi. Đáng kính hơn thì coi như mẹ, như dì. Nhưng trong truyền thống Á Đông, mẹ hiền không có quyền quyết định. Cũng bởi cách nhìn “dịu dàng” như thế với phái đẹp, tôi thường dành phần việc nhiều hơn và nặng hơn trong công việc. Bởi những mẹ, những...

4p bibocumi13 03-11-2012 57 5   Download

Tuy nhiên nhiều người vẫn cho rằng vị trí CEO nên trao cho nam giới, và không ít người vẫn thích làm việc với Sếp nam hơn. Vậy Sếp nữ nên làm gì để duy trì “chiếc ghế” quản lý và thể hiện bản lĩnh làm Sếp của mình? Nhiều người thừa nhận rằng Sếp nữ thường thiên về tình cảm hơn Sếp nam, do đó hay cảm thông và biết quan tâm đến nhân viên hơn, nhất là các nhân viên nữ khi xin nghỉ để chăm sóc con cái, hay bị mệt mỏi do chu kỳ tự nhiên...

3p bibocumi12 28-10-2012 80 7   Download

Là một trong những “bóng hồng” hiếm hoi trong môi trường làm việc toàn nam giới, bạn sẽ nhận được sự quan tâm và chăm sóc của mọi người. Nhưng bạn cũng sẽ đối mặt với áp lực khẳng định năng lực bản thân. Dưới đây là một số lời khuyên hữu ích cho bạn: Chủ động trong công việc .Phái nữ thường bị đánh giá là thụ động hơn nam giới. Họ có xu hướng chờ đợi cơ hội đến với mình thay vì chủ động tìm kiếm chúng. Trong khi đó, sếp lại quá bận rộn để có thể phân...

4p bibocumi3 17-09-2012 84 7   Download

Đối đầu với sếp nữ Không thể không thừa nhận, nữ nhân viên được giao giữ chức vị cao trong văn phòng đều không phải là người đơn giản, phụ nữ muốn giành địa bàn trong thiên hạ với đàn ông, buộc phải tính kỹ mỗi bước đi. Vì thế, khi đối mặt với sếp nữ, điều đầu tiên phải luôn nhắc nhở mình: Cô ấy là một phụ nữ thông minh! Lưu ý 1: Đừng kỳ vọng vào ưu thế nữ tính của mình KIM LIÊN, 26 tuổi - Nhân viên bảo hiểm: “Tôi cho rằng, nếu sếp nữ làm việc...

5p hzero1 31-03-2011 178 20   Download

Nữ giới chúng ta đều mong nhận được sự tín nhiệm của cấp trên đồng thời cần giữ mức độ thích hợp để sự tín nhiệm này không đi quá đà, vậy làm thế nào để bạn có thể thoát khỏi móng vuốt của cấp trên vừa không mất đi công việc? Khi người cấp trên biến thái dò xét đời tư Đối với đa dân văn phòng, cùng dùng bữa sau giờ làm hay nói chuyện phiếm hàng ngày là điều hết sức bình thường trong mối quan hệ với nam cấp trên. Nhưng nếu anh ta có ý muốn dò...

4p cctaichinh 16-09-2010 120 12   Download