intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Động lực cống hiến

Xem 1-20 trên 3944 kết quả Động lực cống hiến
  • Tài liệu học tập các kỹ năng xã hội - Môn: Kỹ năng thuyết trình giúp người học vận dụng được quy trình để xây dựng một bài thuyết trình tốt; thể hiện thành công một bài thuyết trình; nỗ lực cải thiện những hạn chế của bản thân trong thuyết trình.

    pdf32p zizaybay1101 11-06-2025 10 2   Download

  • Công văn đề nghị được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 6 để giảm áp lực tài chính, cam kết nộp bù khi hoạt động trở lại. Văn bản thể hiện mong muốn được hỗ trợ, đồng thời thể hiện trách nhiệm với người lao động.

    doc1p bengoanlam09 04-06-2025 2 0   Download

  • Án lệ số 15/2017/AL về công nhận thỏa thuận miệng trong việc chuyển đổi quyền sử dụng đất nông nghiệp xác định hiệu lực của thỏa thuận miệng giữa các bên nếu đã được thực hiện trên thực tế và không có tranh chấp. Án lệ công nhận giá trị pháp lý của hành vi giao đất, nhận đất và sử dụng đất ổn định, lâu dài. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf5p hoatrongguong02 28-05-2025 3 1   Download

  • Án lệ số 55/2022/AL về công nhận hiệu lực hợp đồng vi phạm điều kiện về hình thức xác định rằng hợp đồng vẫn có hiệu lực nếu đã được các bên thực hiện đầy đủ trên thực tế, dù không tuân thủ điều kiện hình thức. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf10p hoatrongguong02 28-05-2025 2 1   Download

  • Quyết định số 265/QĐ-TTg năm 2025 về chủ trương đầu tư dự án xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Long Đức (Giai đoạn 2), tỉnh Đồng Nai, nhằm phát triển hạ tầng hiện đại, thúc đẩy thu hút đầu tư và nâng cao năng lực sản xuất công nghiệp tại địa phương.

    doc5p hatrongkim0609 29-05-2025 0 0   Download

  • Luận án "Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp tại TP.HCM, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi mô hình tăng trưởng và hội nhập kinh tế.

    pdf14p hoatrongguong04 26-05-2025 4 1   Download

  • Bài viết trình bày cách công nghệ Blockchain giúp minh bạch hóa hồ sơ ứng viên, nâng cao tính xác thực trong quản trị nhân lực và giảm chi phí tuyển dụng. Blockchain còn mở ra mô hình tuyển dụng phi tập trung, tối ưu hóa kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf6p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

  • Bài viết chỉ ra những thách thức mà công tác tuyển dụng gặp phải khi cách mạng công nghiệp 4.0 làm thay đổi cơ cấu lao động và phương thức tìm kiếm nhân sự. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp đổi mới quy trình, công cụ và kỹ thuật tuyển dụng để nâng cao tính thích nghi của doanh nghiệp trong môi trường số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

  • Bài viết phân tích bối cảnh hội nhập nhân lực trong cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó nghiên cứu phương pháp tiếp cận nguồn tuyển mộ tại các doanh nghiệp truyền thông. Những thay đổi trong công nghệ và hành vi ứng viên buộc doanh nghiệp phải điều chỉnh chiến lược tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf12p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

  • Bài viết làm rõ nền tảng lý luận và thực tiễn của quyền tổ chức và thương lượng tập thể tại nơi làm việc ở Việt Nam. Tác giả nhận diện các rào cản pháp lý và năng lực, từ đó đề xuất những giải pháp đồng bộ để thúc đẩy thực thi quyền lao động cơ bản này. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf16p hoatrongguong05 26-05-2025 5 1   Download

  • Bài viết phân tích những tác động tích cực và tiêu cực của cách mạng công nghiệp 4.0 đến hệ thống giáo dục nghề nghiệp Việt Nam, đồng thời đề xuất các giải pháp đổi mới để thích ứng với yêu cầu mới. Tác giả nhấn mạnh vai trò của đào tạo công nghệ, kỹ năng mềm và phương pháp học linh hoạt. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf6p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

  • Bài viết phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực quốc gia và đề xuất chiến lược nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện đại. Tác giả nhấn mạnh vai trò của đổi mới giáo dục và đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf8p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

  • Bài viết nêu bật tầm quan trọng của nguồn nhân lực logistics chất lượng cao trong việc khai thác cơ hội của công nghệ 4.0, đồng thời phân tích thực trạng và các giải pháp phát triển nhân lực trong lĩnh vực này tại Việt Nam. Tác giả đề xuất tăng cường liên kết đào tạo, cập nhật chuẩn kỹ năng quốc tế và ứng dụng công nghệ đào tạo hiện đại. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf10p hoatrongguong05 26-05-2025 10 1   Download

  • Nghị định số 38/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 26/02/2025, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam (VAST). Theo đó, VAST là cơ quan thuộc Chính phủ, thực hiện nghiên cứu cơ bản về khoa học tự nhiên, phát triển công nghệ, cung cấp luận cứ khoa học cho quản lý và chính sách, đồng thời đào tạo nhân lực khoa học trình độ cao. c

    doc5p phongtrongkim2025 23-05-2025 1 0   Download

  • Kế hoạch bài dạy Lịch sử và Địa lí 9 (Phần Địa lí) - Chủ đề chung 1: Đô thị: Lịch sử và hiện tại (Sách Kết nối tri thức) được biên soạn nhằm giúp học sinh trình bày được vai trò của đô thị đối với sự phát triển vùng với tư cách là trung tâm quyền lực và kinh tế của vùng, đất nước, khu vực; mô tả được quá trình đô thị hoá thời kì xã hội công nghiệp và hậu công nghiệp; nêu được tác động của đô thị hoá đối với sự phát triển kinh tế – xã hội.

    pdf4p tuongthinhhoa 22-05-2025 5 1   Download

  • Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 15/3/2025, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nghị định này mở rộng đối tượng hưởng chính sách, bổ sung các nhóm đối tượng như cán bộ, công chức cấp xã, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước ngày 15/01/2019 và lực lượng vũ trang chịu tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy.

    doc9p phongtrongkim2025 23-05-2025 3 0   Download

  • Trong phạm vi bài báo này, nhóm tác giả đi sâu nghiên cứu một số vấn đề lý luận về tạo động lực công bố quốc tế Scopus/WoS đối với GV tại các cơ sở giáo dục đại học, nghiên cứu, phân tích đánh giá thực trạng tạo động lực công bố quốc tế Scopus/WoS đối với GV tại các cơ sở giáo dục đại học ở Việt Nam hiện nay, đồng thời đề xuất một số giải pháp tạo động lực công bố quốc tế Scopus/WoS đối với GV tại các cơ sở giáo dục đại học ở Việt Nam.

    pdf9p vijiraiya 19-05-2025 1 1   Download

  • Trong nền kinh tế phát triển và đổi mới không ngừng như hiện nay, việc các doanh nghiệp phải tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh khắc nghiệt là điều tất yếu. Công ty Cổ phần Đồng Tiến cũng là một trong những thành viên của nền kinh tế, vì thế không nằm ngoài quy luật biến thiên của này. Mục đích của bài viết này nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Đồng Tiến tại thành phố Biên Hòa để nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

    pdf12p vijiraiya 19-05-2025 3 3   Download

  • Bài viết sử dụng các phương pháp nghiên cứu tổng qua hồi cứu các tài liệu, các báo cáo, các nghiên cứu về ứng dụng công nghệ thông tin trong giáo dục, giáo dục mầm non để từ đó đề xuất khung năng lực số cho giáo viên mầm non (GVMN) và hướng dẫn giáo viên mầm non trong thiết kế các hoạt động giáo dục cho trẻ mầm non; đổi mới chương trình đào tạo, bồi dưỡng phát triển năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong các cơ sở đào tạo giáo dục mầm non nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, tiếp cận công nghệ hiện đại theo hướng tiếp cận năng lực người học.

    pdf14p vijiraiya 19-05-2025 3 1   Download

  • Đầu tư trực tiếp nước ngoài (Foreign Direct Investment - FDI) là dòng vốn đặc biệt quan trọng cho tăng trưởng và hội nhập kinh tế quốc tế, góp phần bổ sung vốn, công nghệ, năng lực quản lý, khả năng kinh doanh, khả năng tổ chức và tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Nghiên cứu này sẽ tìm hiểu và nhận dạng các rủi ro trong dự án đầu tư xây dựng sử dụng nguồn vốn FDI. Phương pháp phỏng vấn chuyên gia được thực hiện.

    pdf6p vijiraiya 19-05-2025 1 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
192=>0