Giải pháp quản trị nhân sự

Trong luận văn, tác giả tổng hợp, phân tích các lý thuyết, kinh nghiệm về vấn đề quản trị nguồn nhân lực từ các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân sự ở trong và ngoài nước. Từ đó, rút ra những kinh nghiệm, kết luận và công cụ đánh giá nhằm tìm ra giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Công nghệ cao Việt Nam.

108p tuetuebinhan444 26-01-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là phân tích thực tr ng quản trị rủi ro nguồn nhân lực, tìm ra nguyên nhân gây ra các rủi ro, từ đó đề xuất các giải pháp ngăn ngừa và quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Xây dựng công nghiệp Toàn Phát.

104p tuetuebinhan444 26-01-2025 2 1   Download

Trên cơ sở khái quát hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về rủi ro nguồn nhân lực, đánh giá được thực trạng công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực của Ban quản lý dự án Thăng Long, từ đó đề xuất các giải pháp cụ thể và phù hợp nhằm góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.

113p tuetuebinhan444 26-01-2025 1 1   Download

Đề tài đã nghiên cứu một số giải pháp quản trị rủi ro ở cấp độ doanh nghiệp, ko nghiên cứu ở cấp độ ngành hay quốc gia. Mục đích của các giải pháp quản trị rủi ro là nhằm đảm bảo an ninh doanh nghiệp, các mục tiêu khác như thị phần, sự hài lòng của nhân viên/khách hàng, lợi nhuận, được coi là mục tiêu tham chiếu cho mục tiêu chính là đảm bảo an ninh doanh nghiệp.

83p tuetuebinhan444 26-01-2025 1 1   Download

Trên cơ sở phân tích một số vấn đề lý luận về nhân sự, quản trị rủi ro nhân sự trong doanh nghiệp nông nghiệp, đề tài khảo sát thực trạng quản trị rủi ro nhân sự trong HADICO và đề xuất các giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện quản trị rủi ro nhân sự trong HADICO hiện nay.

108p tuetuebinhan444 26-01-2025 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu thực tiễn các kinh nghiệm phát triển dịch vụ NHBL của một số chi nhánh NHTM khác, từ đó có thể khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng của BIDV Bắc Kạn trong thời gian qua; xác định các nhân tố bất cập, ảnh hưởng đến sự phát triển dịch vụ NHBL tại BIDV Bắc Kạn; dựa vào những kết quả phân tích, đánh giá trong quá trình nghiên cứu về thực trạng để đưa ra các đề xuất các giải pháp phát triển dịch vụ NHBL chi nhánh Bắc Kạn và các kiến nghị đối với BIDV Hội sở chính...

92p tuetuebinhan444 26-01-2025 1 1   Download

Bài viết sử dụng công cụ mininet và phần mềm ONOS để mô phỏng đa bộ điều khiển cho mạng định nghĩa mềm. Đồng thời, sử dụng multichain để tạo blockchain riêng cho phép tạo khối, gửi, nhận các khối giữa các bộ điều khiển. Kết quả thực nghiệm chỉ ra ứng dụng cơ chế đồng thuận trong blockchain giúp phát hiện được tấn công DoS vào bộ điều khiển.

8p tuetuebinhan000 23-01-2025 1 1   Download

Luận văn "Một số giải pháp tối ưu dòng thông tin cho hoạt động giao nhận vận tải tại Công ty TNHH CEVA Logistics Việt Nam" nghiên cứu về các hệ thống Logistics được sử dụng trong doanh nghiệp, qua đó đánh giá được mức độ hiệu quả của hệ thống trong quá trình xử lý các lô hàng từ đó đề xuất các giải pháp giúp tối ưu dòng thông tin cho hoạt động giao nhận vận tải trong doanh nghiệp logistics.

103p tuetuebinhan444 24-01-2025 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu và đề xuất các giải pháp về quản lý bảo tồn khu di tích Cổ Loa, hướng tới xây dựng Khu di tích Cổ Loa trở thành Công viên Lịch sử - Sinh thái - Nhân văn của Thủ đô Hà Nội, phù hợp với quy hoạch phân khu tại khu vực và quy hoạch chung Thủ đô Hà Nội; tạo sự thống nhất hài hòa về không gian kiến trúc cảnh quan khu di tích với khu dân cư quanh khu vực khu di tích Cổ Loa; tạo sự kết nối với không gian kiến trúc cảnh quan với các khu vực khác; tạo dựng bộ mặt khang trang, trật tự và giữ gìn bản sắc.

115p myhouse04 24-01-2025 3 2   Download

Bài viết được thực hiện nhằm tìm hiểu mối quan hệ giữa các khía cạnh văn hóa tổ chức và mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các trường đại học tại Bình Dương, qua đó có những giải pháp, định hướng nhằm tạo ra được môi trường làm việc giúp cho nhân viên làm việc trong nhà trường thấy an tâm gắn bó và cam kết phát triển lâu dài cùng nhà trường.

9p gaupanda051 13-09-2024 4 1   Download

Nghiên cứu này nhằm mục tiêu xác định và phân tích các nguyên nhân chính gây phát sinh lỗi của sản phẩm băng keo trong OPP tại công ty TNHH Băng keo Phú An Phát. Tại công ty TNHH Băng keo Phú An Phát tác giả nhận thấy thường xuyên phát sinh các hàng lỗi liên quan đến sản phẩm băng keo trong OPP từ tháng 04/2021 đến hết tháng 05/2021 qua việc sử dụng bảng kiểm tra, ghi nhận các lỗi liên quan đến công đoạn phân cuộn băng keo trong OPP.

5p gaupanda053 19-09-2024 3 1   Download

Nhóm thuyết trình mong muốn đưa ra một cái nhìn toàn diện về sự liên quan của thất bại Quản trị rủi ro và khủng hoảng tài chính, cũng như giải pháp khắc phục sai lầm theo quan điểm của các bài nghiên cứu này. Mục tiêu nhằm làm rõ các vấn đề: Phải chăng thất bại trong QTRR dẫn đến Khủng hoảng tài chính? Nguyên nhân thất bại của QTRR?.

32p idol_12 28-04-2014 168 23   Download

Thuyết trình: Khung pháp lý trong hoạt động ngân hàng tại Việt Nam và Hoa Kỳ nhằm trình bày hệ thống Ngân hàng Việt Nam, hệ thống Ngân hàng Hoa Kỳ, các đối thủ cạnh tranh của các NHTM, mục tiêu & chức năng của khung pháp lý trong hoạt động của TC nhận tiền gửi, vai trò và sự tham gia giải cứu của FDIC.

32p little_12 16-06-2014 163 19   Download

Mục đích nghiên cứu: Thứ nhất là nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ của khách hàng đối với ngân hàng Đông Á. Thứ hai là dựa trên những yếu tố ảnh hưởng đó để đề xuất những giải pháp cơ bản nhằm gia tăng quyết định lựa chọn sử dụng dịch vụ của khách hàng đối với ngân hàng Đông Á.

26p quaymax6 16-09-2018 82 15   Download

Nghiên cứu sự hài lòng và ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đào tạo đến hài lòng của sinh viên theo học tại Trường Cao đẳng Bình Định, đặc trưng của dịch vụ đào tạo và các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ đào tạo, các mô hình nghiên cứu trong và ngoài nước về chất lượng dịch vụ và đề xuất mô hình phù hợp. Đề xuất được một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.

26p quaymax6 16-09-2018 72 8   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về tao động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp. Đánh giá các thực trạng tạo động lực làm việc của người lao động tại công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Quảng Bình. Đề xuất giải pháp phù hợp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cổ phần Bia Hà Nội -Quảng Bình.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 15 5   Download

Đề tài "Tuyển dụng và đào tạo lao động trực tiếp tại Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Văn Bàn, tỉnh Lào Cai" nghiên cứu cơ sở lý luận về tuyển dụng và đào tạo lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp Lâm nghiệp, thực trạng tuyển dụng và đào tạo lao động trực tiếp tại Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Văn Bàn, tỉnh Lào Cai; giải pháp hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo lao động trực tiếp tại Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Văn Bàn, tỉnh Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

110p myhouse04 16-01-2025 2 1   Download

Đề tài "Tạo động lực cho giảng viên tại Trường Đại học Khoa học - Đại học Thái Nguyên" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho giảng viên trong các trường đại học, thực trạng tạo động lực cho giảng viên tại trường Đại học Khoa học - Đại học Thái Nguyên; giải pháp nhằm tạo động lực cho giảng viên tại trường Đại học Khoa học- Đại học Thái Nguyên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p myhouse04 16-01-2025 3 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ tín dụng tại chi nhánh Ngân hàng Phát triển Lào Cai" được nghiên cứu trên cơ sở các lý thuyết và phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho CBTD tại VDB Lào Cai trong giai đoạn 2014-2016 và để xuất các giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện công tác này tại VDB Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

104p myhouse04 16-01-2025 1 1   Download

Đề tài "Quản lý nhân lực trực tiếp sản xuất tại doanh nghiệp tư nhân Trường Linh" nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trực tiếp sản xuất trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng quản lý nhân lực trực tiếp sản xuất tại Doanh nghiệp tư nhân Trường Linh; giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực trực tiếp sản xuất tại Doanh nghiệp tư nhân Trường Linh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p myhouse04 16-01-2025 1 1   Download