Hệ thống quản lý công tác công ty cổ phần

Bài viết xác định tác động của các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS). Bằng sự kết hợp giữa phân tích định tính và phân tích định lượng trên cơ sở xử lý các tư liệu sơ cấp thu thập từ điều tra cán bộ quản lý và nhân viên làm việc tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!

14p pulpfiction 16-09-2021 51 5   Download

Đề tài sẽ thực hiện việc phân tích và thiết kế hệ cơ sở dữ liệu hỗ trợ công tác quản lý thông tin xuất nhập khẩu hàng hóa tại Công ty công ty xăng dầu khu vực II, từ đó xây dựng một phần mềm ứng dụng hỗ trợ việc quản lý thông tin xuất nhập xăng dầu với ngôn ngữ Visual C#.NET và SQL Server để khai thác hệ cơ sở dữ liệu này.

95p tuetuebinhan555 26-01-2025 7 2   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về quản trị rủi ro tài chính tại các doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng quản trị rủi ro tài chính của Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Đức Tín; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Đức Tín.

93p tuetuebinhan444 26-01-2025 2 2   Download

Quản trị tài chính có vai trò rất quan trọng và có phạm vi rất rộng lớn, hiện hữu trong tất cả mọi hoạt động của doanh nghiệp và hạch toán kế toán là bộ phận quan trọng của hệ thống quản trị tài chính, nó có vai trò tích cực trong việc điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh tế góp phần tích cực vào việc quản lý tài chính của nhà nước nói riêng và quản lý doanh nghiệp nói chung vì nó giúp cho các nhà quản trị doanh nghiệp đưa ra quyết định nhanh...

113p chieuwindows23 01-06-2013 140 53   Download

Tiểu luận: Chính sách tỷ giá và chính sách quản lý ngoại hối nhằm tìm hiểu cơ sở lý luận về chính sách tỷ giá và chính sách quản lý ngoại hối, xác định rõ mục tiêu và các công cụ của hệ thống chính sách tỷ giá nói riêng và chính sách quản lý ngoại hối nói chung, phân tích các nhân tố tác động đến tỷ giá hối đoái để làm rõ vai trò của ngân hàng trung ương trong việc can thiệp và điều tiết tỷ giá hối đoái.

67p big_12 09-06-2014 173 39   Download

Tiểu luận: Tổ chức hệ thống thông tin quản lý doanh nghiệp trình bày về tổng quan hệ thống thông tin quản lý, cơ sở lý luận về hệ thống thông tin quản lý, khái quát chung về công tác bán hàng, giới thiệu chung về công ty, phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý bán hàng tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng.

36p good_12 02-07-2014 661 110   Download

Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về động cơ làm việc; xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty may Hòa Thọ - Đông Hà; đề xuất kiến nghị để hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tốt hơn.

26p bautroibinhyen24 20-04-2017 89 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài: Hệ thống hóa những lý luận khoa học cơ bản về động lực lao động, tạo động lực lao động và chỉ ra cách tiếp cận với tạo động lực cho NLĐ. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực lao động tại công ty TNHH Đắc Hưng tìm ra những nguyên nhân làm hạn chế động lực của người lao động tại công ty TNHH Đắc Hưng.

26p quaymax6 16-09-2018 49 3   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu công tác kế toán xác định kết quả hoạt động kinh doanh tại Công ty. Từ đó rút ra được những ưu khuyết điểm của hệ thống kế toán, đồng thời đưa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán xác định kết quả hoạt động kinh doanh và góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.

176p closefriend02 07-10-2021 44 11   Download

Nhập liệu thông tin lý lịch cơ bản của 01 nv trong eTimeGold. Khai báo và quản lý thông tin mối liên hệ giữa nhân viên và công ty (số BHXH, thẻ BHYT, Chức vụ, phòng ban trực thuộc,…) Khai báo và quản lý thông tin cá nhân (MST, số cmnd, quá trình công tác,…) Khai báo và quản lý lý lịch thân nhân, lịch sử giảm trừ gia cảnh đối với nhân viên. Khai báo và quản lý thông tin học vấn của nhân viên. Khai báo và quản lý thông tin thuộc về kỹ năng của nhân viên....

36p phuc_bmt 21-06-2012 199 41   Download

Định nghĩa hệ thống ngạch, bậc lương sử dụng trong công ty. Hạng mục cơ bản Thiết lập hạng mục cơ bản để quản lý các mục lương biến động không theo quy tắc chung cho các đối tượng nhân viên. Xem kết quả số liệu hạng mục cơ bản theo ngày được chọn. Chọn nhân viên để tính lương Tính lương theo nhân viên chỉ định Tính lương theo phòng ban Tính lương theo chi nhánh Tính lương toàn tổng công ty...

54p phuc_bmt 21-06-2012 190 39   Download

Giờ làm việc và giờ nghỉ : Khởi tạo ca kíp làm việc theo quy định của công ty. Xử lý trường hợp trong công ty có nhiều nhóm nhân viên làm theo nhiều giờ làm việc khác nhau tại các thời điểm xem lẫn nhau. Xử lý mong muốn quản lý giờ cơm, giờ giải lao. Xử lý trường hợp thay đổi ca kíp làm việc đột xuất. Làm tròn khoảng thời gian làm việc theo quy tắc mong muốn của cty. Khởi tạo danh sách các ngày nghỉ, ngày lễ quốc gia, ngày lễ công ty. Xử lý...

49p phuc_bmt 21-06-2012 148 25   Download

Tóm tắt Các hệ thống quản trị các bon mới thiết lập gần đây ở các quốc gia Brazil, Trung Quốc và Ấn Độ rất khác nhau. Sự khác nhau chủ yếu do quản trị các bon thông qua cơ chế phát triển sạch (CDM). Tác động về chính sách và thể chế được trông đợi là giống nhau ở các nền kinh tế mới nổi áp dụng cơ chế CDM vì công cụ thị trường chủ yếu do các công ty phương Tây khởi xướng và do Ban điều hành quốc tế CDM quản lý. Tuy nhiên, qua phân...

22p sunflower_1 20-09-2012 112 18   Download

Tác giả tiến hành thực hiện nghiên cứu này với các mục tiêu sau đây: Hệ thống lý luận về dự toán ngân sách; phân tích, đánh giá thực trạng hệ thống thông tin kế toán phục vụ quản lý sản xuất kinh doanh tại Công ty cổ phần thủy sản và xuất nhập khẩu Côn Đảo; đề ra những giải pháp xây dựng dự toán ngân sách tại Công ty cổ phần Thủy sản và Xuất nhập khẩu Côn Đảo.

130p nienniennhuy66 31-12-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về kế toán quản trị để thấy được những lợi ích mà kế toán quản trị mang lại cho doanh nghiệp; đánh giá sự cần thiết để có bộ phận kế toán quản trị tại Tổng Công ty Lương thực Miền Nam; đề xuất một mô hình kế toán quản trị phù hợp cho Tổng Công ty Lương thực Miền Nam.

130p nienniennhuy66 31-12-2024 6 4   Download

Luận văn có những mục tiêu chính sau: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về kế toán quản trị; phân tích thực trạng tổ chức công tác kế toán và kế toám quản trị tại Công ty cổ phần Sản xuất Kinh doanh Dịch vụ và Xuất nhập khẩu quận I; thực hiện tổ chức công tác kế tóan quản trị tại Công ty cổ phần Sản xuất Kinh doanh Dịch vụ và Xuất nhập khẩu quận I.

135p nienniennhuy66 31-12-2024 7 3   Download

Trong đề tài này, tác giả hệ thống lại những vấn đề lý thuyết cơ bản nhất về cạnh tranh và năng lực cạnh tranh. Phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty Shell Việt Nam trên thị trường hóa chất Polyols ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

132p nienniennhuy66 31-12-2024 5 2   Download

Khái niệm và những xu hướng vận động chủ yếu của nền KTTG. Tác động của những xu hướng này đến việc hoạch đinh CS KTĐN của VN Trả lời 1. Khái niệm Nền KTTG là 1 hệ thống các nền KT của các QG, các tổ chức, các liên kết KTQT, các công ty đa quốc gia có sự liên hệ, tác động qua lại lẫn nhau thông qua quá trình phân công lao động quốc tế.

64p yenhoangbank321 25-06-2013 84 7   Download

Luận văn nghiên cứu, hệ thống hóa và làm rõ những cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức; phân tích, đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Miền Trung, tìm ra những nguyên nhân và hạn chế; đề xuất giải pháp để hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực trong thời gian đến tại Công ty.

111p uocvongxua06 13-08-2015 193 89   Download

Với tỷ lệ sinh giảm và tuổi thọ tăng lên, dân số Việt Nam được dự đoán là sẽ già đi một cách nhanh chóng, làm cho việc xây dựng một hệ thống bảo hiểm xã hội hiện đại tại Việt Nam trở thành một ưu tiên hết sức cấp bách. Báo cáo này nhằm đóng góp cho những thảo luận chính sách xung quanh việc sửa đổi Luật Bảo hiểm Xã hội sẽ diễn ra vào năm 2013 thông qua phần phân tích những thách thức và các lựa chọn cải cách có thể thực hiện.

33p vichaelisa2711 17-05-2021 40 8   Download