Hệ thống quản lý công tác công ty cổ phần

Tài khoản 419 “Cổ phiếu quỹ” dùng để phản ánh giá trị cổ phiếu do chính công ty phát hành và được công ty mua lại trên thị trường. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận giá gốc của số cổ phiếu đã mua lại, làm giảm vốn chủ sở hữu. Tài khoản này giúp doanh nghiệp quản lý số lượng cổ phiếu lưu hành và ảnh hưởng đến giá trị vốn hóa của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 2 1   Download

Với mong muốn thông qua kết quả của việc phân tích mối quan hệ này, một mặt sẽ giúp chúng ta có cái nhìn toàn diện hơn về vấn đề đa dạng giới trong công ty, đồng thời đưa ra khuyến nghị cho các doanh nghiệp ở Việt Nam có thể điều chỉnh và cơ cấu bộ phận quản lý một cách hợp lý hơn. Mặt khác cung cấp một bằng chứng thực nghiệm mới, bổ sung một nhân tố quan trọng khi nghiên cứu về những yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, đó là giới tính trong vai trò quản trị.

86p tinhtamdacy777 24-04-2025 3 1   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa lý thuyết và phân tích thực trạng quản lý kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Nam Triệu, đề tài đề xuất các giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác quản lý kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Nam Triệu, Bộ Công an.

112p nienniennhuy55 24-04-2025 3 2   Download

Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nhân viên kinh doanh; phân tích thực trạng của công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel.

99p nienniennhuy55 24-04-2025 3 2   Download

Luận văn đã hệ thống hóа các cơ sở lý luận căn bản về đãi ngộ nhân sự trong doаnh nghiệp; tìm hiểu, phân tích và đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Công ty dịch vụ MobiFone khu vực I. Từ đó, tìm rа nguyên nhân củа những hạn chế trong đãi ngộ nhân sự củа công ty; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Dịch vụ MobiFone khu vực I.

99p nienniennhuy55 24-04-2025 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học về xây dựng văn hóa doanh nghiệp; phân tích, đánh giá các biểu hiện văn hóa doanh nghiệp Kenli; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác xây dựng văn hóa cho Kenli. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

100p nienniennhuy55 24-04-2025 4 2   Download

Luận văn "Năng suất lao động tại khối Văn phòng Công ty cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Điện lực Dầu khí Việt Nam" thực hiện vai trò hệ thống hóa, góp phần làm rõ thêm các biểu hiện, nguyên nhân, cách thức tác động của chi phí lãng phí đến năng suất lao động trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong một doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực để tìm ra những hạn chế, nguyên nhân, tác động ảnh hưởng đến phát triển nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Định giai đoạn 2017-2019; đề xuất với Ban lãnh đạo các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Định.

90p nienniennhuy55 24-04-2025 6 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện Miền Trung" nghiên cứu nhằm; hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy điện Miền Trung trong thời gian qua phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác đánh giá nhân viên tại công ty, qua đó đề xuất một số giải pháp.

153p tinhtamdacy888 23-04-2025 3 2   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Đô thị Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Đô thị Đà Nẵng; xây dựng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Đô thị Đà Nẵng.

104p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị quan hệ khách hàng; phân tích và đánh giá thực trạng quản trị khiếu nại và xác định những hạn chế trong công tác này tại Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 3, trên cơ sở hệ thống lý luận và thực trạng quản trị khiếu nại tại Công ty dịch vụ MobiFone Khu vực 3, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị khiếu nại tại đơn vị.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 7 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về chuỗi cung ứng và quản trị cung ứng nguyên vật liệu nhằm vận dụng vào việc hoàn thiện hoạt động cung ứng nguyên vật liệu của công ty; đánh giá thực trạng sản xuất kinh doanh và công tác quản trị chuỗi cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung.... Mời các bạn cùng tham khảo.

27p tinhtamdacy666 30-03-2025 16 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực nói chung và đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp nói riêng; đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty CP khoáng sản và đầu tư Visaco tìm ra những vấn đề còn tồn tại và yếu kém trong công tác đào tạo tại Công ty.... Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 5 1   Download

Luận văn nhằm đạt được những mục tiêu sau: Tổng hợp một cách có hệ thống cơ sở lý thuyết về quản trị tài sản của DN; phân tích và đánh giá thực trạng quản trị tài sản tại Công ty TNHH MTV Bazan Đắk Nông trong thời gian qua (2015 -2017).... Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển NNL, phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Dược-Vật tư y tế Đắk Lắk. Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 7 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển và thực tiễn công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty Cao su Kon Tum; trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực chỉ ra những thành tựu và tồn tại trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty Cao su Kon Tum từ đó đƣa ra đánh giá chung... Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 8 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng hợp và hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc trong các tổ chức. Phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và đánh giá hiệu quả của công tác tạo động lực đối với người lao động tại Fusion Maia Đà Nẵng. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại chi nhánh trong thời gian tới.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 9 1   Download

Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác quản trị LLB trong doanh nghiệp thương mại; làm rõ thực trạng công tác quản trị LLB đối với sản phẩm Xăng dầu tại PVOIL Miền Trung; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị LLB tại PV OIL Miền Trung trong tương lai. Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 2 1   Download

Đề tài hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về việc lập kế hoạch sản xuất trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng việc lập kế hoạch hiện nay tại nhà máy ngói; đánh giá thực trạng về công tác lập kế hoạch sản xuất hiện nay tại nhà máy,... Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 10 4   Download

Mục tiêu của đề tài là trên cơ sở hệ thống lý luận và phân tích thực trạng quản trị vốn luân chuyển tại Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 3, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị vốn luân chuyển tại đơn vị.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 7 1   Download