Hoạt động Quản trị nhân sự
-
Nghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành tại Khoa Ngoại chấn thương bỏng của Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Định từ tháng 7/2019-12/2019 trên 61 người chăm sóc trẻ điều trị bỏng.
6p viperth 01-11-2024 0 0 Download
-
Bài viết điểm qua một số xu thế thiên tai ở Việt Nam trong những thập niên trở lại đây cũng như chiến lược ứng phó từ góc độ chính sách, trong đó đặc biệt thảo luận đến hoạt động ứng phó ở cấp độ địa phương, nhấn mạnh đến tính đa dạng của chúng trong sự khác biệt về điều kiện tự nhiên, kinh tế, văn hóa, xã hội cũng như nhận thức về thiên tai từ phía các bên liên quan.
9p vipanly 28-10-2024 1 0 Download
-
Bài viết đề xuất các giải pháp giảng dạy có hiệu quả, nhất là hoạt động trải nghiệm thực tế cho sinh viên ngành Du lịch của Trường Đại học Tiền Giang ở phạm vi của các học phần “Nghiệp vụ lễ tân”, “Nghiệp vụ buồng”, “Quản trị nhà hàng - khách sạn”, “Quản trị sự kiện” theo định hướng CDIO.
7p gaupanda058 28-10-2024 2 0 Download
-
Đề tài "Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực Miền Trung" trình bày cơ sở lý luận về duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung; giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
130p dianmotminh06 07-10-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng sử dụng điện sinh hoạt tại Công ty TNHH Một thành viên Điện lực Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng sử dụng điện sinh hoạt tại PC Đà Nẵng; xây dựng mô hình nghiên cứu đo lường sự hài lòng khách hàng dựa trên việc tìm hiểu các nhân tố tác động đến sự hài lòng khách hàng sử dụng dịch vụ điện sinh hoạt của PC Đà Nẵng; đánh giá mức độ hài lòng khách hàng đối với dịch vụ cung cấp điện sinh hoạt của PC Đà Nẵng; đưa ra một số hàm ý nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng sử ...
164p dianmotminh02 07-10-2024 1 1 Download
-
Bài giảng "Quan hệ công chúng: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ công chúng" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được quan hệ công chúng như là một chức năng quản trị, nhấn mạnh việc xây dựng và duy trì mối quan hệ giữa tổ chức/doanh nghiệp với công chúng của mình; nắm được sự phát triển cũng như những lý do tại sao quan hệ công chúng ngày càng quan trọng trong các tổ chức/doanh nghiệp; xác định được các nhóm công chúng liên quan mà nhà quản trị quan hệ công chúng phải hướng tới;...
33p gaupanda055 03-10-2024 5 1 Download
-
Bài giảng "Marketing quốc tế: Chương 3 - Môi trường chính trị - luật pháp trong marketing quốc tế" được thực hiện với mục đích giúp sinh viên có kiến thức về môi trường chính trị luật pháp và có khả năng nhận dạng được các yếu tố quan trọng của môi trường chính trị luật pháp ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh trên phạm vi quốc tế; nhận dạng ảnh hưởng của môi trường chính trị đến sự hấp dẫn của thị trường quốc tế;...
11p gaupanda055 03-10-2024 2 1 Download
-
Bài giảng "Quản trị tài trợ: Chương 4 - Phát triển chiến lược tài trợ (đối với doanh nghiệp mời tài trợ)" được biên soạn nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức về: Tài trợ hiện nay không chỉ là trả phí cho sự hiện diện thương hiệu mà còn là sự sáng tạo trong marketing; các phòng ban khác nhau trong cùng 1 doanh nghiệp sẽ tham gia vào việc lập hồ sơ mời tài trợ; trình bày những tài liệu về kinh nghiệm đã từng có với các hoạt động tài trợ, nhằm thuyết phục các nhà tài trợ về những quyền lợi mà họ nhận được; các nhà tài trợ ngày càng khắt khe hơn, các chiến lược của đơn vị mời tài trợ sẽ cần tí...
8p gaupanda055 03-10-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này "Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Quân đội - chi nhánh Gia Lai" là xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ mua sắm tại DNTN Duy Phát; đưa ra một số hàm ý chính sách cho các nhà quản trị để nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ mua sắm tại doanh nghiệp
107p xuanphongdacy09 28-09-2024 10 5 Download
-
Đề tài tập trung vào việc nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nguồn nhân lực và nắm bắt được các công việc trong quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty FIS HCM. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lý để đưa ra những nhận xét và đóng góp ý kiến về thực trạng hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại FIS HCM.
122p xuanphongdacy09 28-09-2024 4 0 Download
-
Việc nghiên cứu đề tài "Phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân sự tại Công ty Starprint Việt Nam" là nhằm: Hiểu rõ những lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint Việt Nam; rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint Việt Nam; trên cơ sở đó đề ra những giải pháp hợp lý nhằm cải thiện các hạn chế còn tồn tại và hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint...
66p xuanphongdacy09 28-09-2024 11 3 Download
-
Mục tiêu của khóa luận là phân tích đánh giá tình hình quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Quảng cáo thương mại Sen Vàng giai đoạn 2010 - 2013, trên cơ sở đó tìm ra các giải pháp khả thi, phù hợp để khắc phục những hạn chế, yếu kém và hoàn thiện hơn công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty nhằm giúp xây dựng một nguồn nhân lực vững mạnh góp sức cho sự phát triển của công ty.
82p xuanphongdacy08 28-09-2024 2 2 Download
-
Đề tài tập trung nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Sài Gòn Vi Na, làm rõ thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực (công tác bố trí lao động, thực trạng trình độ lao động, cơ cấu lao động theo độ tuổi và giới tính, tình hình sử dụng lao động theo ngành nghề đào tạo, phân tích công tác tuyển dụng, phân tích tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phân tích chế độ lương.
75p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 2 Download
-
Trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cấp nước Trung An nhằm phát triển, thu hút, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu quy mô của công ty ngày một rộng lớn hơn.
80p xuanphongdacy08 28-09-2024 2 1 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm ứng dụng những lý thuyết vào thực tế để nghiên cứu về thực trạng từ đó để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn. Giúp cho công ty có được một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, phát huy hết những khả năng của mình nhằm giúp hoàn thành tốt mục tiêu đề ra và phát triển ngày càng vững mạnh.
92p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 1 Download
-
Luận văn "Phát triển hoạt động tín dụng bán lẻ tại Agribank chi nhánh huyện Cao Lộ - Lạng Sơn" nghiên cứu nhằm làm rõ vai trò của tín dụng bán lẻ đối với hoạt động kinh doanh của ngân hàng, tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng, các tiêu chí đánh giá sự phát triển của hoạt động tín dụng bán lẻ. Phân tích thực trạng và từ đó tìm ra những giải pháp để phát triển hoạt động tín dụng bán lẻ tại Agribank chi nhánh Cao Lộc - Lạng Sơn.
117p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chiến lược kinh doanh; thực trạng hoạt động kinh doanh và chiến lược kinh doanh của Công ty TNHH Hầm Rượu Châu Á- Chi nhánh Đà Nẵng; hoạch định chiến lược kinh doanh của Công ty TNHH Hầm Rượu Châu Á- Chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
121p dianmotminh09 25-09-2024 6 1 Download
-
Bài viết này sử dụng dữ liệu thứ cấp, được thu thập từ báo cáo tài chính đã kiểm toán thường niên của 31 ngân hàng thương mại Việt Nam và cơ sở dữ liệu của Ngân hàng Thế giới từ năm 2010 đến 2022. Kết quả ước lượng bằng phương pháp ước lượng mô men tổng quát hệ thống hai bước cho thấy việc tham gia vào hoạt động ngân hàng ngầm sẽ làm gia tăng mức độ chấp nhận rủi ro của các ngân hàng.
13p viormkorn 27-09-2024 6 2 Download
-
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; tình hình hoạt động và thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang; các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Cục Thuế tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
99p dianmotminh09 25-09-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung" là hệ thống hóa lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
119p dianmotminh08 20-09-2024 3 2 Download