intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Hoạt động Quản trị nhân sự

Xem 1-20 trên 1872 kết quả Hoạt động Quản trị nhân sự
  • Nghiên cứu sẽ tập trung trình bày về thực trạng nhận thức của giáo viên liên quan đến rối và vai trò của rối đối với sự phát triển của trẻ; mức độ sử dụng rối trong tổ chức các hoạt động; đánh giá của GV về mức độ tham gia của trẻ trong các hoạt động có sử dụng rối và những khó khăn của giáo viên khi sử dụng rối trong tổ chức các hoạt động ở trường mầm non.

    pdf11p viaburame 14-03-2025 2 1   Download

  • Dây chuyền phân loại hoa quả được sử dụng nhiều ở Việt Nam vẫn còn thủ công, tốn nhiều thời gian và cần nhân công. Bài báo trình bày tổng quan về thiết kế dây chuyền có khả năng phân loại hoa quả tự động bằng việc sử dụng trí tuệ nhân tạo, đáp ứng được tăng tốc độ phân loại quả và có độ chính xác cao, giảm chi phí và cải thiện chất lượng sản phẩm nông nghiệp, đáp ứng các yêu cầu về chi phí đầu tư, tính linh hoạt khi thay đổi loại nông sản theo mùa vụ tại Việt Nam.

    pdf8p tuongmotranh 18-03-2025 2 1   Download

  • Hợp đồng này thiết lập thỏa thuận giữa đơn vị quản lý đô thị và bên nhận thầu về việc vận hành, bảo trì hệ thống chiếu sáng công cộng. Nội dung bao gồm phạm vi công việc, trách nhiệm duy trì hoạt động ổn định của hệ thống chiếu sáng, thời gian thực hiện, chế độ bảo trì, chi phí và phương thức thanh toán. Hợp đồng cũng quy định các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình xử lý sự cố và trách nhiệm bồi thường nếu có vi phạm.

    doc6p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

  • Mẫu Đơn xin thuê đất (Mẫu số 02b) được sử dụng khi cá nhân, tổ chức có nhu cầu thuê đất từ Nhà nước để thực hiện các hoạt động kinh doanh, sản xuất hoặc mục đích khác theo quy định. Đơn đề cập đến diện tích, vị trí, thời gian thuê và cam kết thực hiện nghĩa vụ tài chính, pháp lý. Việc thuê đất phải phù hợp với quy hoạch sử dụng đất và được cơ quan có thẩm quyền xem xét, phê duyệt. Sau khi được chấp thuận, bên thuê đất sẽ thực hiện hợp đồng thuê đất và tuân thủ các điều kiện đi kèm. Mời các bạn cùng tham khảo mẫu văn bản để áp dụng vào thực tế.

    doc1p tinhtamdacy222 06-03-2025 3 1   Download

  • Bài viết đã làm rõ sự tác động của các nhân tố đến tỷ suất sinh lời trên tổng tài sản của các ngân hàng thương mại Việt Nam. Qua đó, tác giả đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm cải thiện tỷ suất sinh lời trên tổng tài sản và khả năng cạnh tranh của các ngân hàng thương mại Việt Nam trong tương lai.

    pdf8p gaupanda041 11-07-2024 9 3   Download

  • Nghị định số 12/2015/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 12 tháng 2 năm 2015, quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các Luật về thuế và sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định về thuế. Nghị định này tập trung vào việc làm rõ và cụ thể hóa các quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế giá trị gia tăng (GTGT) và thuế thu nhập cá nhân (TNCN), đặc biệt là các vấn đề liên quan đến xác định thu nhập chịu thuế, chi phí được trừ, và các ưu đãi thuế.

    pdf30p tinhtamdacy222 06-03-2025 4 1   Download

  • Bài tập cá nhân Thay đổi phát triển tổ chức: Thay đổi cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – chi nhánh Bình Dương nhằm giới thiệu chung về ngân hàng BIDV, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, giải pháp nhằm hoàn thiện thiện cơ cấu của cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – chi nhánh Bình Dương.

    pdf28p orange_12 05-06-2014 174 27   Download

  • Tiểu luận OCD: Hoàn thiện chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết quản trị chuỗi cung ứng, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực trạng hoạt động chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô, những kháng cự và ủng hộ từ Nhân Viên, các giải pháp quản trị sự thay đổi.

    pdf12p big_12 09-06-2014 1285 235   Download

  • Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi – Văn hóa xanh tại Nielsen nhằm trình bày cơ sở lý văn hóa doanh nghiệp, văn hóa xanh công ty, ảnh hưởng của sự thay đổi môi trường đến hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp, lợi ích của việc áp dụng văn hóa xanh vào hoạt động sản xuất kinh doanh, những nguyên nhân làm văn hóa chưa xanh của Nielsen .

    pdf36p big_12 09-06-2014 276 74   Download

  • Hợp đồng cầm cố tài sản là văn bản thỏa thuận giữa bên cầm cố (người vay) và bên nhận cầm cố (người cho vay) về việc sử dụng tài sản để đảm bảo thực hiện nghĩa vụ tài chính. Mẫu hợp đồng này quy định rõ thông tin về tài sản cầm cố, giá trị định giá, quyền và nghĩa vụ của các bên, cũng như phương thức xử lý tài sản khi nghĩa vụ không được thực hiện. Việc sử dụng hợp đồng cầm cố giúp đảm bảo sự minh bạch trong giao dịch, hạn chế rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền lợi của cả hai bên. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng trong các hoạt động tín dụng và vay mượn có tài sản bảo đảm.

    doc7p tinhtamdacy000 28-02-2025 3 1   Download

  • Quảng Ninh là một mảnh đất giàu truyền thống văn hóa gắn với nhiều di tích. Đền Cửa Ông là một trong các di tích nổi tiếng ở Quảng Ninh. Bài viết được tác giả thực hiện bằng phương pháp điền dã dân tộc học, quan sát và ghi chép để đưa ra những nhận định về hoạt động bảo tồn và phát huy giá trị của di tích. Từ đó, để xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hơn nữa các hoạt động này trong thời gian tới.

    pdf6p viinuzuka 28-02-2025 3 1   Download

  • Bài viết tập trung phân tích, làm rõ những hoạt động của Trương Đăng Quế trong thời kì trị vì của vua Minh Mệnh. Đồng thời, qua đó còn cho thấy quan điểm và cách dùng người của vua Minh Mệnh; nguyên nhân, bối cảnh lịch sử của cải cách hành chính cũng như những công việc mà nhà vua vẫn phải tiếp tục tiến hành để hoàn thiện công cuộc cải cách.

    pdf14p vihyuga 20-02-2025 2 1   Download

  • Xuất phát từ yêu cầu thực tế và sự bất cập trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch thời kỳ cách mạng 4.0 tại Thành phố Hồ chí Minh (TP.

    pdf6p viwinter2711 05-10-2021 51 3   Download

  • Lợi ích từ ngành công nghiệp du lịch của một địa phương là rất lớn và để phát triển đầy đủ tiềm năng của nó thì quan điểm cùng tham gia của các bên liên quan là thiết yếu cho sự phát triển du lịch ở điểm đến. Quản lý điểm đến đại diện cho quá trình quản lý phức tạp về liên minh của nhiều bên liên quan để làm việc hướng tới mục tiêu chung.

    pdf15p visteveballmer 06-11-2021 27 4   Download

  • Bài viết này đã khám phá nhận thức về sự cần thiết phải hợp tác của các bên liên quan du lịch trong hoạt động kinh doanh, quản lý và tiếp thị điểm đến và bản chất sự hợp tác giữa chúng ở Đà Nẵng.

    pdf16p visteveballmer 06-11-2021 26 4   Download

  • Công tác GDTC và hoạt động TDTT trong các trường Đại học, Cao đẳng và Trung cấp chuyên nghiệp là một mặt giáo dục quan trọng không thể thiếu được trong sự nghiệp GD – ĐT góp phần thực hiện mục tiêu: Nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân lực, đào tạo nhân tài cho đất nước để đáp ứng nhu cầu đổi mới của sự nghiệp phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa và đời sống xã hội.

    pdf8p vicolinzheng 13-12-2021 27 3   Download

  • Luận văn "Nâng cao năng lực kiểm soát viên thị trường của Chi cục Quản lý thị trường Nghệ An" nghiên cứu nhằm xác định khung nghiên cứu hoạt động nâng cao năng lực kiểm soát viên thị trường; phản ảnh được thực trạng các hoạt động nâng cao năng lực của Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Nghệ An; xác định được những ưu điểm và những hạn chế trong hoạt động nâng cao năng lực, nguyên nhân của các hạn chế; đề xuất được một số giải pháp nâng cao năng lực của kiểm soát viên thị trường tại Chi cục Quản lý thị trường Nghệ An.

    pdf120p myhouse05 25-02-2025 7 2   Download

  • Bài viết đề xuất các giải pháp giảng dạy có hiệu quả, nhất là hoạt động trải nghiệm thực tế cho sinh viên ngành Du lịch của Trường Đại học Tiền Giang ở phạm vi của các học phần “Nghiệp vụ lễ tân”, “Nghiệp vụ buồng”, “Quản trị nhà hàng - khách sạn”, “Quản trị sự kiện” theo định hướng CDIO.

    pdf7p gaupanda058 28-10-2024 5 1   Download

  • Nghiên cứu được thực hiện nhằm tìm hiểu tác động của tính cách chủ động (proactive personality - PP) đối với hành vi giúp đỡ của nhân viên (helping behavior -HB) thông qua hai biến trung gian là sự tương thích giá trị với tổ chức (Person-Organization Value congruence - POV), và sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp (Person-Supervisor Value congruence- PSV). Với dữ liệu được thu từ 715 nhân viên điều dưỡng tại các bệnh viện tại Việt Nam, nghiên cứu phân tích nhân tố khẳng định (CFA), hồi quy đa biến bằng Process macro.

    pdf14p caygaocaolon10 19-02-2021 53 2   Download

  • Trên cơ sở phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty Cổ Phần Quốc tế Thagaco, bài viết đã đưa ra 5 giải pháp gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự chi tiết, linh hoạt và khoa học cho từng giai đoạn, từng thời kỳ; Thực hiện đánh giá sau tuyển dụng; Nâng cao trình độ của đội ngũ nhân viên đảm nhận công tác tuyển dụng; Tạo “Thương hiệu” nguồn nhân lực để giữ chân người lao động; Đầu tư để tạo nguồn tuyển dụng.

    pdf10p vilichae2711 12-06-2021 49 4   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1486 lượt tải
320 tài liệu
1276 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
315=>0