Lao động trong các cơ sở y tế

Nghị quyết số 34/2023/NQ-HDND về chế độ hỗ trợ cho đối tượng bảo trợ xã hội tại các cơ sở trợ giúp xã hội công lập thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý và trại viên Khu điều trị phong Bến Sắn thuộc Sở Y tế quản lý. Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ tiền ăn các ngày Lễ, Tết trong năm và hỗ trợ tiền ăn đối với đối tượng bảo trợ xã hội bị ốm đau, nằm điều trị tại cơ sở y tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

3p zizaybay1105 08-07-2024 2 1   Download

Luận văn "Pháp luật về thuế thu nhập cá nhân của người lao động trong doanh nghiệp tại Tp. Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu những vấn đề, cơ sở lý luận: Quy định pháp luật về thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động trong doanh nghiệp và thực tiễn thực thi pháp luật thuế TNCN ở Tp. Hồ Chí Minh trong nhiều năm qua; phân tích những bất cập và đưa ra nguyên nhân tiếp thu có chọn lọc kinh nghiệm nước ngoài; đề xuất ý kiến nhằm củng cố, hoàn thiện các quy định pháp luật Việt Nam về thuế TNCN với đối tượng NLĐ trong doanh nghiệp.

78p trankora05 31-07-2023 31 19   Download

Bài giảng "Pháp luật y tế - Đạo đức nghề nghiệp: Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức trong các cơ sở y tế" biên soạn với mục tiêu giúp người học trình bày được 4 quy tắc ứng xử của các công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế; vận dụng được các quy tắc ứng xử của các công chức, viên chức, người lao động để giả quyết một số tình huống giả định;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

20p phuong3129 07-06-2023 22 6   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, luận án "Quản lý chất lượng trường Cao đẳng Y tế theo tiếp cận bảo đảm chất lượng giáo dục nghề nghiệp của Châu Âu" đề xuất hệ thống quản lý chất lượng theo tiếp cận EQAVET tại các trường CĐYT và các biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng của các nhà trường, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động trong nước, Châu Âu và thế giới.

28p bongbay02 08-05-2023 7 5   Download

Luận án tiến hành tổng hợp, phân tích các công trình nghiên cứu ở trong và ngoài nước về tạo động lực lao động nói chung và tạo động lực cho người lao động trong lĩnh vực y tế nói riêng để chỉ ra khoảng trống nghiên cứu. Từ đó, xác định mục tiêu, đối tượng, phạm vi, cách tiếp cận và phương pháp nghiên cứu đề tài luận án.

27p chieuchieu02 19-04-2023 11 5   Download

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương. Mời các bạn cùng tham khảo.

1p hoababytrang2510 04-06-2022 23 4   Download

Luận án tiến hành tổng hợp, phân tích các công trình nghiên cứu ở trong và ngoài nước về tạo động lực lao động nói chung và tạo động lực cho người lao động trong lĩnh vực y tế nói riêng để chỉ ra khoảng trống nghiên cứu. Từ đó, xác định mục tiêu, đối tượng, phạm vi, cách tiếp cận và phương pháp nghiên cứu đề tài luận án.

262p huangminghao_1902 27-02-2022 58 21   Download

Luận văn sẽ lần lượt thực hiện 3 mục tiêu nghiên cứu cụ thể như sau: - Nghiên cứu cơ sở lý luận về sự hài lòng và các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Samil Vina duy trì người lao động; đánh giá khái quát sự hài lòng của người lao động tại Công ty TNHH Samil Vina thông qua điều tra thực tế bằng bảng câu hỏi định lượng. Từ đó xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến sự hài lòng của người lao động; đề xuất hàm ý quản trị để nâng cao sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Samil Vina.

170p beloveinhouse10 21-09-2021 28 5   Download

Đề tài nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố cấu thành cam kết tổ chức đến kết quả công việc và sự hài lòng công việc của người lao động tại Tổng công ty Khí Việt Nam. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm gia tăng sự cam kết của đội ngũ nhân sự với Tổng công ty Khí Việt Nam, nâng cao kết quả công việc và sự hài lòng công việc trong tương lai.

102p beloveinhouse08 15-09-2021 12 4   Download

Trên cơ sở đánh giá tình trạng sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty Nhiệt điện Mông Dương, chỉ ra các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng, đề xuất các giải pháp nhằm các nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại tại Công ty Nhiệt điện Mông Dương.

107p beloveinhouse03 22-08-2021 23 9   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng tình hình nợ đọng tiền đóng BHXH của các doanh nghiệp, tình hình thu hồi nợ đọng BHXH, làm rõ các nguyên nhân hạn chế khó khăn trong việc thu hồi nợ đọng BHXH, đề xuất các giải pháp tăng cường thu nợ đọng BHXH của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Chợ Mới trong thời gian tới để đảm bảo các quyền lợi hợp pháp cho người lao động.

105p beloveinhouse02 19-08-2021 20 6   Download

Đề tài nhằm tìm hiểu sự chuyển biến trong tất cả lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội của huyện Yên Phong trong quá trình đô thị hoá từ năm 1986 đến năm 2018. Cụ thể, tập trung nghiên cứu trong các lĩnh vực như: sự thay đổi cảnh quan cơ sở hạ tầng, sự phát triển kinh tế và sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế, sự biến đổi về mặt xã hội, số lao động, giáo dục, y tế và văn hóa. Mời các bạn cùng tham khảo!

110p clueless 17-08-2021 98 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm ra các yếu tố có khả năng tác động đến hành vi chia sẻ tri thức của công chức, thanh tra viên Thanh tra Sở Xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh. Xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến hành vi chia sẻ tri thức của công chức, thanh tra viên Thanh tra Sở Xây dựng. Đề xuất các hàm ý quản trị cho các cán bộ quản lý nhằm quản lý tri thức hiệu quả hơn, thúc đẩy người lao động chia sẻ tri thức thường xuyên, góp phần tích lũy tri thức cho tổ chức và nâng cao kết quả công việc của người lao động.

126p chuheodethuong 30-07-2021 45 7   Download

Đề tài này có ý nghĩa thực tiễn rất quan trọng cho công tác quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, cung cấp các thông tin về ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại một số Nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai.

109p thiennhaikhach06 25-07-2021 15 4   Download

Đề tài được kết cấu gồm 03 chương: Chương 1 - Lý thuyết về di cư và chính sách tài chính hỗ trợ nhà ở cho người có thu nhập thấp (TNT); Chương 2 - Thực trạng vấn đề nhà ở cho người có TNT tại TP.HCM trong mối quan hệ với tình hình di cư và nhu cầu lao động; Chương 3 - Một số gợi ý chính sách tài chính hỗ trợ phát triển nhà ở cho người có TNT trên địa bàn TP.HCM trong mối quan hệ với vấn đề di cư. Mời các bạn cùng tham khảo!

91p yeyiqian 21-07-2021 31 6   Download

Luận án nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá yếu tố nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp do vi sinh vật ở nhân viên y tế tại thành phố Cần Thơ; Mô tả thực trạng nhiễm vi rút viêm gan B, C ở nhân viên y tế tại một số bệnh viện thành phố Cần Thơ năm 2016 - 2017; Đánh giá hiệu quả một số giải pháp can thiệp.

195p buctranhdo 14-07-2021 70 12   Download

Mục tiêu nghiên cứu chính của luận văn nhằm xác định tác động của các yếu tố vốn, lao động và năng suất nhân tố tổng hợp đến tỷ trọng các khu vực kinh tế tỉnh Phú Yên. Trên cơ sở đó, gợi ý chính sách cho tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế bền vững.Mời các bạn cùng tham khảo!

77p pearleclipse 12-07-2021 22 3   Download

Vấn đề thiếu lao động, nhất là lao động có tay nghề, hoặc đã qua đào tạo trong ngành in không phải là mới mà đã có rất nhiều ý kiến từ chính thức trong Hiệp hội in Việt Nam và các Hội in địa phương trên toàn quốc đến các bài viết trên báo, mạng internet và các phương tiện truyền thông. Mặc dầu đã có được sự quan tâm nhưng ở Việt Nam, công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành in còn chưa được chú trọng đúng mức so với tầm quan trọng của công tác này nhất là trong điều kiện nền kinh tế đang phát triển trong quá trình chuyển đổi từ kinh tế kế hoạch sang nền kinh tế thị trường.

138p sonhalenh03 05-06-2021 14 3   Download

Mục tiêu của đề tài là kiểm định tác động của cân bằng công việc và cuộc sống dẫn đến sự hài lòng trong công việc và cam kết với tổ chức của nhân viên kế toán; kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố S; đưa ra một số hàm ý chính sách cho các doanh nghiệp nhằm sử dụng lao động một cách có hiệu quả.

96p sonhalenh05 09-05-2021 25 7   Download

Tìm hiểu sự chuyển biến trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội, văn hóa ở thành phố Bắc Ninh trong quá trình đô thị hóa từ năm 1986 đến năm 2015. Trong đó,tập trung vào các lĩnh vực cụ thể như sự thay đổi cảnh quan và cơ sở hạ tầng; phát triển kinh tế và sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế; sự biến đổi về mặt xã hội như dân số, lao động, giáo dục, y tế, văn hóa... Mời các bạn cùng tham khảo.

112p capheviahe29 17-03-2021 50 9   Download