Lỗi xin việc hồ sơ tuyển dụng

Dù nhà tuyển dụng có yêu cầu hay không thì trong hồ sơ xin việc của các bạn nên có lá thư xin việc bằng tiếng Anh. Đó là lợi thế làm hồ sơ của bạn nổi bật hơn đối thủ. Cùng tham khảo nhiều mẫu đơn xin việc ngành Điện tử viễn thông bằng tiếng Anh để hoàn chỉnh cho đơn xin việc của mình nhé. Chúc các bạn thành công.

3p toiyeuvietnam_s2 23-09-2014 531 74   Download

Hàng năm, tỷ lệ sinh viên ra trường tìm việc làm lất lớn trong khi đó cơ hội việc làm cho các "tân cử nhân" là không nhỏ. Một bộ hồ sơ trau chuốt cho một cuộc phỏng vấn trực tiếp là cơ hội cho bạn định vị được hình ảnh trong lòng nhà tuyển dụng. Đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện mình "khác" với các ứng cử viên. Hãy tìm hiểu những kinh nghiệm đối mặt với câu hỏi của các nhà tuyển dụng...

5p tuyetle26 20-09-2013 274 81   Download

THÀNH CÔNG BẤT NGỜ TỪ ĐƠN XIN VIỆC VIẾT TAY (Mẫu đơn xin việc viết tay) Trên các diễn đàn nghề nghiệp, có khá nhiều ý kiến xoay quanh lý do tại sao nhà tuyển dụng lại yêu cầu ứng viên phải gửi đơn xin việc viết tay. Trong thời đại Hitech như ngày nay, đa số các bạn trẻ đều cho rằng đơn xin việc viết tay là không cần thiết. Thậm chí, có nhiều bạn trẻ nhấn mạnh không bao giờ nộp hồ sơ tại những công ty yêu cầu viết đơn xin việc bằng tay. Tuy nhiên,...

3p hoangliensonnhi 15-07-2013 775 117   Download

Những người làm nhân sự có bằng cấp chuyên môn đang làm việc ở các tổ chức, công ty hiện nay không nhiều. Đa số các công ty tuyển người đã tốt nghiệp khoa quản trị kinh doanh ở các trường đại học hoặc chuyển từ các bộ phận "có liên quan" như nhân viên hành chính văn phòng, phụ trách tuyển dụng, đào tạo...

6p demnammopho123 15-07-2013 75 7   Download

Trong cuộc sống, chúng ta luôn phải đứng trước sự lựa chọn: nói thật hay nói dối? Vì đôi khi sự thật sẽ làm người khác bị tổn thương. Chúng ta hãy tham khảo một vài trường hợp tiêu biểu và cách giải quyết có nên nói dối hay không.

4p demnammopho123 15-07-2013 65 6   Download

Trong thị trường nhân lực cạnh tranh hiện nay, các nhà tuyển dụng ngày càng đau đầu trong việc tìm kiếm và tuyển dụng người tài. Đó là lý do khiến các công ty ngày càng chuộng sử dụng phương pháp giới thiệu nhân viên để tuyển người tài hiệu quả và nhanh chóng.

4p demnammopho123 15-07-2013 61 4   Download

Tham khảo tài liệu 'bạn hiểu nhà tuyển dụng đến đâu?', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

5p demnammopho123 15-07-2013 61 5   Download

Viết Resume xin việc là một nghệ thuật, và nó cũng có một số "chuẩn" chung mà bất cứ ngành nghề, lĩnh vực nào cũng chấp nhận. Khi bạn chuẩn bị hồ sơ xin việc, bạn phải luôn nhớ rằng những công việc mà nhà tuyển dụng ghi trong mẩu quảng cáo tuyển dụng không phải là những yêu cầu duy nhất đối với vị trí mà họ đăng tuyển

4p demnammopho123 15-07-2013 91 10   Download

Kiến trúc sư, bác sĩ thẩm mỹ của các công trình. Họ tạo ra cái đẹp, cái độc. Tuy nhiên, để viết một hồ sơ gửi cho nhà tuyển dụng trong đó vừa đầy đủ thông tin vừa thể hiện cá tính của họ thì không hề đơn giản. Dưới đây, là tài liệu gồm nhiều mẫu đơn xin việc dành cho lĩnh vực kiến trúc - Xây dựng để có thêm ý tưởng cho mẫu đơn xin việc đầy súc tích của mình nhé.

3p ngoynhi93 26-06-2013 2079 217   Download

Kế toán, kiểm toán không chỉ là công cụ quản lý kinh tế – tài chinh thuần túy, mà đã trở thành một lĩnh vực dịch vụ, một nghề nghiệp được thừa nhận trong nền kinh tế thị trường, mở cửa. Nhân viên Kế toán – Kiểm toán được biết đến như một tay hòm chìa khóa ngân sách của doanh nghiệp. Để các bạn thuộc ngành Kế toán – Kiểm toán dễ dàng hoàn thiện hồ sơ của mình khi tiếp cận nhà tuyển dụng. Dưới đây nghenghiepviet.com xin giới thiệu hồ sơ mẫu thuộc lĩnh vực kế toán...

2p ngoynhi93 26-06-2013 473 79   Download

Công nghệ thông tin (CNTT) đang là một trong những ngành phát triển mạnh tại Việt Nam trong những năm gần đây và đem lại thu nhập cao cho người lao động. Nhưng làm thế nào bạn có thể nhận được công việc này? Làm thế nào để nhà tuyển dụng nói "yes" với bạn .Hãy tham khảo hồ sơ mẫu mang tính gợi ý dành cho lĩnh vực CNTT

2p ngoynhi93 26-06-2013 200 19   Download

Các ứng viên đã tốn rất nhiều thời gian và công sức để chuẩn bị cho CV và những lá đơn xin việc. Họ đã tạo được ấn tượng với nhà tyển dụng, hồ sơ của họ đã được chuyển lên vòng tiếp theo đó là vòng phỏng vấn Phỏng vấn là một bước quan trọng trong quá trình xin việc, nó có thể là rào cản cuối cùng cho ứng viên trong quá trình xin việc và nó cũng được xem là một cơ hội cho các ứng viên thể hiện bản than trước nhà tuyển dụng Qua phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể...

24p nguyenhong675 18-05-2013 474 27   Download

Một số Cty tuyển dụng yêu cầu các ứng viên nêu rõ mức lương mong muốn ngay trong hồ sơ dễ khiến những người xin việc lúng túng. Có nhiều cách để bạn trả lời câu hỏi này mà không đánh mất cơ hội được hẹn phỏng vấn. Điều quan trọng nhất khi trả lời câu hỏi về tiền lương là không nên đưa ra một con số quá khiêm tốn so với thực lực của mình.

3p bibocumi38 10-04-2013 271 66   Download

Kinh nghiệm và sự quen tay có giá trị hơn nhiều so với việc được đào tạo một cách bài bản trên lý thuyết. Học vấn chỉ cho nhà tuyển dụng thấy những gì bạn được học, nhưng kinh nghiệm lại cho họ thấy bạn có thể làm được những gì. Nhiều sinh viên hiện nay cũng lo sợ khi các nhà tuyển dụng chẳng mấy hứng thú với những ứng viên thiếu kinh nghiệm. Nhất là khi trong một cuộc thăm dò gần đây do Linkedln tiến hành với câu hỏi "Theo bạn, học vấn và kinh nghiệm, cái...

3p bibocumi38 09-04-2013 129 19   Download

Hôm nay mình chia sẻ cùng mọi người một vài điều cơ bản nên tránh đối với một địa chỉ email, đừng xem nhẹ nó nhé, có thể nó gây “nguy hiểm” đấy. Ngày nay, phần lớn đơn xin việc được gửi qua email và bỗng nhiên nó đóng vai trò quan trọng đối với việc đơn của bạn có được mở hay không. Mình đã nghe một vài chuyện từ một số nhà quản lý tuyển dụng về việc họ cho ra đi một số đơn xin việc chỉ vì địa chỉ email của ứng cử viên. Thường thì...

3p bibocumi36 01-04-2013 67 11   Download

Một số nhà tuyển dụng để ảnh của những đứa trẻ ở trên bàn, tuy nhiên có thể những đứa trẻ đó không có liên quan gì đến nhà tuyển dụng. Họ đặt những bức ảnh ở đó để tìm hiểu về tình trạng gia đình của ứng viên. Ở một số nước, các nhà tuyển dụng không được phép hỏi về tình trạng gia đình của ứng viên để quyết định xem có tuyển dụng họ không. Vì vậy, bằng cách để ảnh của những đứa trẻ trên bàn, các nhà tuyển dụng có thể gợi cho ứng viên...

3p bibocumi36 01-04-2013 86 8   Download

Ấn tượng với bộ trang phục chỉn chu và bộ hồ sơ hoàn hảo, bạn đã vượt xa các ứng viên khác trong mắt nhà tuyển dụng. "Miếng võ" cuối cùng để "hạ gục" nhà tuyển dụng chính là những câu hỏi. Hãy dùng những câu hỏi như một vũ khí để biến bạn trở thành người chủ động trong cuộc phỏng vấn. Ngay khi nhà tuyển dụng cho bạn thời cơ để nói, bạn có thể tham khảo vài câu hỏi sau đây: 1. Những cơ hội thăng tiến và phát triển cho vị trí này trong công ty...

3p bibocumi36 01-04-2013 99 11   Download

Mỗi đợt tuyển nhân viên, nhà tuyển dụng nhận được hàng trăm hồ sơ xin việc. Làm thế nào để hồ sơ của bạn lọt vào "tầm ngắm" của họ và sau đó là nhận được lời mời phỏng vấn? Sử dụng lời chứng thực Nếu đưa lời nhận xét của Cty cũ về bạn ở phần trên của hồ sơ xin việc, bạn sẽ gây chú ý với nhà tuyển dụng (có thể để lên trước phần thông tin liên lạc).

3p bibocumi36 01-04-2013 59 5   Download

Sau cuộc phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, bạn nhận được email/ cuộc gọi từ nhà tuyển dụng. Họ cám ơn bạn vì đã tham gia phỏng vấn và nói rằng có cảm tình tốt với bạn. Nhưng cuối cùng họ rất tiếc vì không thể quyết định chọn bạn. Bạn thất vọng và bối rối. Bạn cho rằng mình là người hoàn hảo cho công việc đó, bạn có đủ yếu tố họ tìm kiếm, thậm chí nhiều hơn thế nữa và sẽ không có ứng viên phù hợp hơn bạn. Tuy nhiên, thay vì đắm chìm trong cảm...

3p bibocumi36 29-03-2013 105 7   Download

1. Không có đầy đủ thông tin Trong khi phỏng vấn, bạn không nên hỏi những câu như: “Năm nay, quý công ty tuyển bao nhiêu nhân viên?” hay “quý công ty có tuyển nữ không?”. Nhà tuyển dụng sẽ lấy làm khó chịu và phản cảm trước những câu hỏi kiểu như thế này. Khi đăng ký tuyển dụng, các công ty đều yêu cầu rõ về trình độ, giới tính, số lượng ứng viên mà họ sẽ tuyển. Nếu như bạn không tìm hiểu rõ thông tin trước khi bước vào vòng phỏng vấn thì cũng không nên...

3p bibocumi36 27-03-2013 168 27   Download