Mức tiền lương tối thiểu theo vùng

Hiện nay xu hướng hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0 tác động đến mọi mặt nền kinh tế, đã cho thấy một số nội dung chính sách tiền lương hiện hành chưa đáp ứng, theo kịp thực tiễn. Thời gian tới, để có thể theo kịp bối cảnh mới, cần nhìn nhận lại những ưu nhược điểm của chính sách tiền lương hiện hành, đồng thời phải đổi mới đồng bộ bằng nhiều giải pháp cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây!

13p sotritu 18-09-2021 32 6   Download

Tiền công chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu và thấp hơn lương đủ sống là kết quả chung của nhiều nghiên cứu về tiền lương, tiền công ở nhóm lao động làm thuê phi chính thức. Nghiên cứu trường hợp lao động làm thuê phi chính thức là người thu gom rác dân lập, người lao động trong ngành xây dựng ở TPHCM cho thấy vì không có hợp đồng lao động nên họ chưa tiếp cận được bệ đỡ “tiền lương tối thiểu”, tiền công được nhận theo thỏa thuận hai bên và trong nhiều trường hợp thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

10p vichaelice2711 10-05-2021 40 8   Download

Mục tiêu của luận án là hướng tới việc phát triển và bổ sung tính thích nghi bền vững cho các bộ điều khiển hệ Euler-Lagrange thiếu cơ cấu chấp hành để hệ bám theo được quỹ đạo biến khớp mong muốn cho trước, trong khi mô hình của hệ có chứa các tham số bất định và hệ còn bị nhiễu tác động ở đầu vào. Tính thích nghi của bộ điều khiển được xác định là chất lượng bám không bị ảnh hưởng bởi những tham số không xác định được trong mô hình.

149p cotithanh999 05-05-2020 45 5   Download

Bài viết trình bày lịch sử tiền lương tối thiểu ở Việt Nam và phân tích thực trạng áp dụng mức lương tối thiểu mới cho lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong nước có phân biệt theo vùng.

15p vishani2711 15-04-2020 176 11   Download

Mục tiêu phát triển Thiên niên kỷ (MDG) đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2015 giảm một nửa số người nghèo và Việt Nam đã hoàn thành sớm mục tiêu này. Tuy nhiên, việc đánh giá về giảm nghèo này chỉ dựa vào thức đo về tiền tệ (đơn chiều), chưa đánh giá được nhu cầu thực sự của người nghèo nên giảm nghèo còn chưa bền vững. Cùng với sự phát triển của xã hội, với xu hướng chung trên thế giới hiện nay, để đo lường nghèo đói phục vụ cho công tác xóa đói giảm nghèo bền vững, nhiều quốc gia đã chuyển đo lường nghèo từ “đơn chiều” sang “đa chiều”.

6p fennik 18-11-2019 67 3   Download

Nội dung của bản tin gồm các bài viết: phương pháp xử lý nước thải và đề xuất mô hình xữ lý nước thải cho các trung tâm chữa bệnh, giáo dục lao động xã hội; mô hình xác định ảnh hưởng của một số yếu tố đầu vào tới GDP trong nông nghiệp của Yên Bái; phương pháp xác định mức tiền lương tối thiểu theo vùng tại Việt Nam….

0p kethamoi 01-10-2019 19 1   Download

Hệ thống bảng lương, phụ cấp lương của công ty cổ phần Lilama7 được xây dựng căn cứ Bộ luật lao động nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam có hiệu lực từ ngày 1/5/2013, căn cứ nghị định số : 49/2013/NĐ-CP, ngày 14/5/2013 của chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Loa động về tiền lương và Nghị định số: 103/2014/NĐ-CP, ngày 11/11/2014 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo 4p vrohtovitamin 18-06-2019 51 3   Download

Nối tiếp nội dung của phần 1 Tài liệu Điều chỉnh tiền lương - Tiền công, bảo hiểm xã hội, phần 2 trình bày các nội dung: Điều chỉnh tiền công, tiền lương theo mức lương tối thiểu chung và vùng đối với các doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn,... Mời các bạn cùng tham khảo

323p doinhugiobay_01 11-11-2015 77 5   Download

Phần 1 Tài liệu Điều chỉnh tiền lương - Tiền công, bảo hiểm xã hội cung cấp cho người đọc các văn bản pháp luật quy định về điều chỉnh tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội; điều chỉnh tiền công, tiền lương theo mức lương tối thiểu chung và vùng đối với doanh nghiệp và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo.

345p doinhugiobay_01 11-11-2015 78 4   Download

Nối tiếp nội dung của phần 1 Tài liệu Chế độ, chính Tài liệu mới lao động, tiền lương, tiền công trợ cấp, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp phần 2 trình bày các nội dung: Điều chỉnh tiền lương, tiền công theo mức lương tối thiểu chung và vùng đối với doanh nghiệp và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo.

633p doinhugiobay_02 12-11-2015 112 20   Download

Tiết 82: CÂU CẦU KHIẾN.I/ Mục tiêu cần đạt:..- Nắm vững đặc điểm của hình thức và chức năng của câu cầu khiến...- Biết sử dụng câu cầu khiến phù hợp với tình huống giao tiếp...II. TRỌNG TÂM KIẾN THỨC, KỸ NĂNG:..1.Kiến thức:..- Đặc điểm hình thức của câu cầu khiến...- Chức năng của câu cầu khiến...2 .Kỹ năng:..a. Kĩ năng chuyên môn:..- Nhận biết câu cầu khiến trong văn bản...- Sử dụng câu cầu khiến phù hợp với hoàn cảnh giao tiếp...b. Kĩ năng sống:..- Ra quyết định: nhận ra và biết sử dụng câu cầu khi ến theo m ục đích giao ti ếp.cụ thể....

9p ducviet_58 07-08-2014 578 19   Download

Điều 1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với: 1. Công ty được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước. 2. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp. 3. Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp (không bao gồm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài). 4. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã,...

3p tuongvan 20-07-2009 626 95   Download